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Chef de projet - Data Analytics

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Saint-Quentin en Yvelines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein du département Transaction Banking Services (TBS), dans l'équipe Monitoring, COO & Change Management (MCM). L'équipe couvre l’accompagnement des projets organisationnels sur les activités de cash-management et de Receivables & Supply Chain, pour les dispositifs back-office et informatique tant en France qu’à l’international, le pilotage de la déclinaison des projets de la Banque et de la direction au sein du département TBS et l’accompagnement au changement des équipes du périmètre.

Responsabilités:

  • Consolider et analyser des données issues de plusieurs secteurs (finance, opérations, etc.)
  • Mettre en place des dashboards Power BI pour le suivi budgétaire et opérationnel
  • Définir, structurer et automatiser le reporting sur des KPIs transverses
  • Rédiger et consolider l’expression des besoins auprès des différents métiers
  • Co-construire avec les responsables et référents métiers un Business Requirement Document (BRD) clair, permettant la mise en place du reporting sur Power BI
  • Réaliser la recette et validation des données, comparer avec les reporting existants pour assurer la fiabilité
  • Participer à la mise en place d’un reporting mondial sur l’outil Power BI
  • Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la pertinence des analyses

Exigences:

  • Bac + 4 / M1 minimum
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation: Business Intelligence, Finance, Data Analysis
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Maîtrise de Power BI et des outils de visualisation de données
  • Bonnes connaissances d'Excel
  • Des connaissances en SQL sont un plus
  • Capacité à structurer et analyser un grand volume de données
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Esprit critique et rigoureux dans la validation des résultats
  • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe, collaboration transverse avec les équipes métiers, finance et opérationnelles
  • Prise d’initiative et force de proposition

Souhaitable:

Des connaissances en SQL sont un plus

Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication
  • 7 à 10 ans d’expérience au sein d’une agence ou d’un annonceur avec une expérience réussie en marketing digital
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Maîtrise de Canva et outils de création graphique
  • Maîtrise du montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut, ou équivalents)
  • Maîtrise du SEO/SEA & analytics: Google Analytics, Google Ads, Search Console, SEMrush (ou équivalents)
  • Maîtrise du CMS (WordPress)
  • Maîtrise des outils de gestion social media (Meta Business Suite)
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la stratégie digitale : gestion et animation de l’ensemble des canaux digitaux du Groupe (sites web, newsletters, campagnes multicanales)
  • Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube – de la stratégie éditoriale à l’animation quotidienne, en passant par la création de campagnes payantes
  • Content management & rédaction : storytelling, production de contenus engageants adaptés à chaque canal (français/anglais)
  • Campagnes digitales : SEO/SEA, marketing automation et social ads
  • Veille digitale et innovation : benchmark, suivi des tendances, intégration des nouveaux usages digitaux
  • Data & performance : analyse des résultats (Google Analytics, social listening, KPI business) et recommandations d’optimisation
  • Gestion de projet digital : coordination d’agences, freelances et équipes internes, suivi budget et planning
  • Organisation d’événements BtoB et BtoC (salons internationaux, conventions, lancements innovations majeures Groupe)
  • Gestion opérationnelle et coordination des prestataires
  • Activation digitale avant, pendant et après l’événement
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans la vente ou le conseil client
  • Un fort sens du relationnel
  • Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
  • Motivation et bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
  • Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
  • Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
  • Carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour
  • Réductions collaborateurs sur nos produits et services
  • Nombreuses formations
  • Intéressement annuel et épargne salariale
  • Avantages sociaux
  • Temps plein
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Infirmier ehpad

MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à ...
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Mutuelle MBV
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  • diplôme d'état infirmier impératif
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Responsabilités
  • Assurer les soins techniques
  • Coordonner les actions entre les différents intervenants
  • Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
  • Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
  • Temps plein
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Infirmier EHPAD

Recrutement en CDI pour un poste d’infirmier·e au sein de l’EHPAD MBV Boisbelle....
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Mutuelle MBV
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’infirmier·e (IDE) exigé
  • expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée, candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil
  • Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, des traitements courants et des bonnes pratiques en soin gériatrique
  • Qualités requises : sens de l’observation, rigueur, patience, bienveillance, respect de la confidentialité et sens éthique développé
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à encadrer et former les équipes
  • Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et réactivité face aux situations d’urgence
  • Permis de conduire apprécié selon les missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers : évaluations cliniques, soins techniques, pansements, surveillance des constantes et administration des traitements médicamenteux en respectant les prescriptions et la traçabilité
  • Assurer la surveillance et l’évaluation de l’état de santé des résident·e·s, repérer les signes d’alerte, prendre les mesures adaptées et alerter les professionnel·le·s concerné·e·s
  • Élaborer et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de préserver l’autonomie, la dignité et le confort des résident·e·s
  • Coopérer et coordonner l’activité des équipes soignantes (aide‑soignant·e·s, ASH, auxiliaires) : planning, transmissions, supervision des pratiques et accompagnement des personnels moins expérimenté·e·s
  • Rédiger et actualiser les dossiers de soins, les transmissions écrites et orales, en garantissant la confidentialité des données médicales
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, participer aux actions de prévention des risques et assurer le bon entretien du matériel médical
  • Participer aux échanges avec les familles et les proches : information, suivi des situations complexes et coordination avec les intervenant·e·s externes (médecins traitants, spécialistes, services hospitaliers)
  • Contribuer aux actions d’amélioration continue, à l’actualisation des protocoles d’établissement et aux formations internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formations continues
  • restauration à tarif préférentiel
  • possibilité d’accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies)
  • Temps plein
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Ingénieur études CFO/CFA

Rattaché(e) aux équipes projets et au département ingénierie, vous intervenez en...
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France , Paris
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Aptitude Experts
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en électricité, énergie, génie électrique, génie ferroviaire ou équivalent
  • Expérience significative de 7 ans minimum sur des projets ferroviaires ou en environnement industriel similaire, avec responsabilités sur des missions CFO/CFA, caténaires ou postes de traction
  • Expérience avérée sur les phases conception, mise en service et exploitation des systèmes électriques ferroviaires
  • Maîtrise des référentiels ferroviaires et des normes électriques applicables
  • Compétences en calculs électriques : coordination des protections, courants de court‑circuit, études d’isolement et simulations réseau
  • Connaissance des systèmes de traction, des caténaires et des spécificités des alimentations ferroviaires (postes de traction, sections d’alimentation, compensation réactive)
  • Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation), outils de calcul électrique (ETAP, DIgSILENT, etc.) et des outils de gestion documentaire
  • Anglais technique courant pour échanges internationaux et lecture de documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et études électrotechniques
  • Sécurité, conformité réglementaire et relations avec les autorités
  • Mise en service, essais et support opérationnel
  • Coordination multidisciplinaire et gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes proche des transports et restaurants
  • Zones de repos
  • Café
  • Salles de réunion
  • Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration
  • Temps plein
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Alternant Contrôleur de Gestion

Alternant Contrôleur de Gestion (H/F) au sein d'un service de 5 personnes, parti...
Emplacement
Emplacement
France , Chatenois
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Salaire:
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HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en Contrôle de Gestion
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint
  • Bon niveau d'anglais (B1) pour recevoir des mails en anglais, participer à des réunions et échanger avec le groupe
  • Passionné(e), reconnu(e) par sa curiosité et sa volonté d'apprendre
  • Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives
  • Bon niveau d'autonomie et d'organisation, démontré lors d'un précédent stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter l'équipe du contrôle de gestion sur les activités de clôtures (suivi et analyse du chiffre d'affaires, analyses des frais et des écarts...) ainsi que dans la préparation des budgets (mise à jour/construction des fichiers, saisie dans l'ERP,...)
  • Fournir des analyses et des tableaux de bords nécessaires au pilotage, dans le cadre du reporting pour la Société et le Groupe
  • Soutenir les responsables opérationnels afin de leur permettre de mettre en place les plans d'actions adéquats pour atteindre leurs objectifs de rentabilité, dans le cadre de la politique économique et financière de la Société
  • Garant de la fiabilité des informations financières
  • Participer aux projets du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu'à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d'Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
  • Temps plein
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Peintre industriel

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de la pei...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
26.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente dans le domaine de la peinture
  • Formation dans le domaine de la peinture (un atout)
  • Lecture de plan
  • Expérience dans l'application de peinture électrostatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Utilisation d'un pistolet électrostatique pour appliquer la peinture
  • Inspection qualité
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de jour et vendredi pm de congé
  • Entreprise située près des ponts
  • Assurance collective
  • REER collectif
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant assistant achats

Au sein du service Achats, tu apporteras ton soutien à la mise à jour, à l’analy...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois; Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un cursus école de commerce ou équivalent minimum niveau Licence, avec une spécialisation en achats, supply chain
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook, SAP) et les systèmes d'information
  • Tu maitrise l’anglais professionnel (niveau B2 minimum)
  • Tu es proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise en environnement collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu vérifieras et mettras à jour la liste des fournisseurs
  • Tu collecteras les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges)
  • Tu analyseras et évalueras les données achats, à l’aide de l’outil BI
  • Tu mettras à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA
  • Tu assureras le suivi de certains sujets qualité, légaux
  • Tu participeras au sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d’un appel d’offres
  • Tu analyseras les offres reçues, incluant la réalisation d’un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs
  • Tu participeras à une visite fournisseur aux côtés de l’équipe Achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
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