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Chef de projet amo-programmiste

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SARL PROJEX

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Catégorie:
Consultation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un CHEF DE PROJET AMO-PROGRAMMISTE (H/F), en CDI, à Aix-en-Provence. Vous accompagnerez des projets de construction ou de rénovation en tant que spécialiste de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO). Vous serez impliqué(e) dès les phases d’audit, de schémas directeurs de faisabilité-programmation, de consultations de prestataires, jusqu’au suivi de projets.

Responsabilités:

  • Réaliser et piloter les différentes missions de conseil et d’études préalables à la construction et restructuration de bâtiments
  • Études fonctionnelles et capacitaires : diagnostic fonctionnel, recueil des besoins, études de faisabilité, schémas directeurs
  • Rédaction de programmes et fiches d'espaces
  • Organisation de consultations des différents prestataires : maîtrise d'œuvre, concepteurs-réalisateurs et autres acteurs : Marchés, procédures et calendriers, pièces administratives, critères et grilles d'analyse, analyse des offres, animation des commissions ou jurys
  • Suivi du projet lauréat en phase études pour en vérifier son adéquation au programme
  • Planification et Budgétisation de projets
  • Rédaction, contrôle qualité et présentation des livrables aux comités décisionnaires
  • Vision et conseil stratégique après du maître d’ouvrage facilitant sa prise de décision
  • Elaboration d’offres commerciales, négociations

Exigences:

  • Bac + 5, architecte, urbaniste, ingénieur ou autre cursus équivalent
  • Minimum de 5 ans d'expérience en AMO
  • Initié aux solutions constructives vertueuses
  • Connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l’acte d’aménager et construire (un plus)
  • Aptitudes managériales et commerciales (valeur ajoutée)
  • Aimer travailler en équipe, de façon méthodique et organisée
  • Travailler en partenariat avec des équipes pluridisciplinaires
  • Savoir établir des relations de confiance
  • Être rigoureux, autonome, force de proposition
  • Disposer d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute pour gérer vos projets

Souhaitable:

  • Connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l’acte d’aménager et construire
  • Aptitudes managériales et commerciales
Ce que nous offrons:
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Minimum 3 ans d'expérience en pharmacie ou en parapharmacie
  • Autonome
  • Capable de gérer un plan de tournée
  • Expérience en prospection auprès des pharmacies
  • Dynamique et persévérant(e)
  • État d'esprit positif
  • Aime travailler en équipe
  • Investissement sur le long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les pharmacies ciblées par la marque
  • Assurer le suivi de votre portefeuille
  • Mettre en œuvre le plan d'actions : vente et promotion du catalogue, nouveaux lancements, campagnes promotionnelles...
  • Négocier les mises en avant locales, les partenariats pour booster les ventes et la visibilité de notre marque
  • Assurer une bonne remontée d'informations terrain
  • Effectuer une veille concurrentielle
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Ce que nous offrons
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  • 3 à 4 séminaires par an
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  • Accompagnement personnalisé des enfants au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
  • Aptitude à établir des relations affectives et éducatives avec les enfants
  • Participation active à l'éveil et au développement des jeunes enfants dans une micro crèche
  • Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent pour exercer en crèche-garderie-pouponnière
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement individualisé des jeunes enfants en respectant leurs besoins spécifiques et leur rythme personnel
  • Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sécurisé et adapté aux exigences de chaque enfant
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Ce que nous offrons
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  • Fast TT
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  • Minimum BAC+2/3 in commerce or technical field or equivalent
  • At least 5 years of successful experience in a similar function
  • In-depth knowledge of Engineering Offices (BE) and possibly end clients/large accounts
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  • Mastery of medium and long-term sales cycles (according to calls for tender)
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  • Team spirit, rigor, initiative, tenacity, and a taste for success
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Responsabilités
  • Prospect and develop a B2B client portfolio (Installers, General Contractors, engineering offices)
  • Identify new business opportunities
  • Develop and manage your portfolio: 50% Hunting - 50% Farming
  • Promote technical solutions to Engineering Offices
  • Initiate and promote approaches to provoke and finalize solutions and services offered by our company
  • Follow up and relaunch commercial offers: participate in increasing the turnover of the sector
  • Ensure follow-up of your projects in connection with technical and ADV teams
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  • Produce quarterly reporting and monitoring of your activity (KPI monitoring, visits, Technical Orientations, order intake and forecasts, updating deal tracking)
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  • Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
  • Formation Bac +2 à École d'Ingénieurs ou équivalent
  • Maîtrise des référentiels techniques applicables dans le secteur de la protection incendie
  • Gestion rigoureuse des budgets et des ressources
  • Méthodique et organisé(e)
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Autonome, force de proposition
  • Sens affirmé de la communication
  • Capacité à anticiper les besoins et résoudre les imprévus
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Responsabilités
  • Piloter et superviser les installations de sécurité incendie sur des sites industriels et tertiaires sensibles
  • Organiser et suivre les travaux de modifications, d'améliorations et d'adaptations des systèmes de détection, d'extinction
  • Coordonner les interventions internes et celles des sous-traitants habilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Veiller à la conformité réglementaire et aux normes en vigueur avec un suivi documentaire rigoureux
  • Garantir la continuité opérationnelle des installations par la mise en place de plans d'intervention
  • Gérer les budgets et les approvisionnements
  • Planifier les opérations
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Ingénieur de production

Intégré(e) à un site de production de 300 personnes, rattaché(e) au directeur d'...
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Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience réussie au sein d'une industrie de process
  • Expérience sur un poste avec du management d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Leader auprès de l'équipe sur des sujets techniques
  • Sensible et moteur sur les sujets d'amélioration continue
  • Charisme
  • Sens du contact et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délais
  • Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
  • Animer les réunions de performances et les routines au sein de l'atelier
  • Communiquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...)
  • Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain
  • Assurer un support technique aux collaborateurs
  • Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)
  • Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
  • Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance
  • Piloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Responsable maintenance site

Responsable Maintenance Site F/H pour un acteur industriel. Intégré(e) au site d...
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France , Roumare
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'école d'ingénieur ou de formation équivalente dans les domaines de la maintenance
  • Expérience significative d'au moins 5 ans en maintenance industrielle dans l'industrie idéalement automobile ou aéronautique
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Leadership et excellent relationnel
  • Bonnes capacités à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs
  • Solides compétences en gestion de projet, analyse de risques, et en maintenance industrielle
  • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive : Planifier l'entretien du process selon des gammes préventives
  • Réaliser des audits et des contrôles systématiques des équipements critiques
  • Etre garant du bon fonctionnement des process de transformation, du rangement et de l'identification du stocks de pièces de rechange dans la GMAO
  • Maintenance curative : Garantir la préparation des interventions (outillage, zone de travail...)
  • Corriger les écarts constatés par les équipes exploitation et maintenance
  • Réaliser les diagnostics et les interventions curatives & proposer des axes d'amélioration à la suite de l'analyse des pannes
  • Travaux neufs & gestion des entreprises extérieures : Piloter la partie technique d'un projet d'investissement
  • Coordonner les opérations de modification des équipements ou des installations
  • Assurer l'interface avec les entreprises extérieures, superviser les interventions curatives ou préventives réalisées par des sous-traitants
  • Management & GMAO : Etre garant du respect des consignes, animer l'équipe maintenance et gestion GMAO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • TR
  • indemnités km
  • Temps plein
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Ingénieur Conception Mécanique Moteur

Conception, essais et industrialisation moteurs thermiques. Acteur industriel à ...
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Emplacement
France , Châteaulin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en mécanique, motorisation ou conception industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique, idéalement appliquée aux moteurs ou systèmes motorisés
  • Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks)
  • Solide culture en mécanique générale et conception de systèmes
  • Capacité à travailler sur des problématiques de dimensionnement, intégration et optimisation
  • Connaissance des environnements essais, prototypes et industrialisation
  • Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les fournisseurs
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques moteur sous CAO (SolidWorks)
  • Dimensionner et optimiser les composants en termes de performance, sécurité et durabilité
  • Superviser la conception 3D réalisée par l’équipe mécanique
  • Rédiger les cahiers des charges fournisseurs et assurer le suivi technique
  • Proposer des solutions techniques existantes ou à développer pour l’implantation moteur et l’environnement véhicule
  • Modéliser la cinématique des systèmes moteurs
  • Suivre et mettre à jour les nomenclatures et documents techniques
  • Piloter la réalisation des prototypes et moteurs présérie
  • Participer aux essais, analyser les résultats et intégrer les retours d’expérience
  • Suivre les campagnes d’essais externalisées, d’endurance et d’homologation
  • Temps plein
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Responsable de production

En tant que Responsable de Production, vous serez en charge du pilotage de la pr...
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Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en école d’ingénieurs ou Master spécialisé en production, génie chimique ou industriel
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en environnement industriel, idéalement en chimie, encres, pigments, pétrochimie ou pharmaceutique
  • Maîtrise des procédés de fabrication et des normes QHSE
  • Expérience en gestion de production
  • Expérience confirmée en management d’équipes
  • Aisance avec les outils informatiques et systèmes de production
  • Anglais intermédiaire à courant souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la production
  • Garantir la continuité des flux de production et la disponibilité des matières premières
  • Piloter les plans de production en respectant les objectifs Qualité, Coût, Délai
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais)
  • Superviser les activités de production et veiller à la qualité des produits et au bon fonctionnement des installations
  • Planifier les ressources humaines, matérielles et techniques pour assurer le respect du Plan Directeur de Production
  • Mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue et des mesures correctives ou préventives (méthodologie PDCA)
  • Proposer et suivre les investissements et ajustements stratégiques pour garantir une performance durable
  • Travailler en lien avec les services internes (qualité, supply chain, maintenance, RH, etc.)
  • Coordonner les relations avec les partenaires externes et fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Intéressement
  • CSE
  • Mutuelle prise en charge à 87%
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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