Chef d'équipe Sécurité SSIAP 2 Emplois

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
SSIAP 2 minimum requis

Responsabilités

Participer activement au recrutement des nouveaux agents
Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
Valider les formations des nouveaux agents
Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel

Temps plein

Agent de sécurité

L'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes recrute un(e) Agent de sécurité pour le Club...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Carte professionnelle CNAPS obligatoire en cours de validité (MAC APS à jour)
Qualification SSIAP 1 non obligatoire mais fortement appréciée
Expérience confirmée comme agent de sécurité, idéalement avec une expérience de chef d'équipe de sécurité
Expérience confirmée en sécurité privée (hôtellerie de luxe et/ou milieu festif apprécié)
Excellente présentation, sens du service client et bonne maîtrise de soi
Capacité à gérer les conflits avec calme, fermeté et professionnalisme
Connaissances en sécurité incendie et secourisme (SST fortement apprécié)
Disponibilité pour un rythme mixte : 2 jours en journée + 3 nuits/semaine en basse saison et 5 nuits/semaine en haute saison
Anglais professionnel ou autre langue étrangère appréciée (clientèle internationale)

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec le gérant du club et l'Hôtel Manager responsable du club
Encadrer l'équipe d'agents de sécurité employés au profit de la boîte de nuit le BISOUS BISOUS
Anticiper les besoins et effectuer les commandes d'agents auprès de la société de sécurité prestataire
Rendre compte des incidents sous forme de rapports auprès de l'officier de sûreté du Majestic et de son directeur sécurité
Pérenniser les bons rapports avec la police municipale et nationale
Sécurité de l’Hôtel Majestic Cannes (2 jours/semaine – journée) en basse saison: Assurer la surveillance générale des accès, halls et espaces communs
Effectuer des rondes de prévention et veiller au respect des règles de sécurité
Contrôler les flux (visiteurs, prestataires, livraisons)
Prévenir et gérer les incidents avec calme et professionnalisme
Accueillir la clientèle haut de gamme avec courtoisie et discrétion

Ce que nous offrons

Un 13ème mois
Une majoration de salaire pour les heures de nuit
Un accord d’intéressement et de participation
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
nourriture

Temps plein

Chef de poste - SSIAP2

Nous recherchons un(e) Chef de poste SSIAP2 H/F pour rejoindre notre équipe dyna...

Emplacement

France , Poissy

Salaire:

2173.44 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme SSIAP 2 et SST à jour
Carte professionnelle à jour
Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l’application des consignes
Excellent sens des responsabilités
Grande rigueur
Excellent relationnel

Responsabilités

Assurer la gestion et l'organisation du travail de l'équipe de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
Contrôler l'accès aux locaux et aux zones sensibles
Assurer la surveillance et la ronde des locaux et des équipements
Gérer les incidents et les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité
Rédiger les rapports d'interventions et assurer le suivi administratif
Participer à des projets spéciaux
Assurer la formation des nouveaux entrants
Garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site
Assurer un service de qualité en conformité avec les normes et les procédures en vigueur

Temps plein

Nouveau

Responsable de la Performance des Fournisseurs

L’équipe de gestion de la main-d’œuvre des opérations d’entreprise est chargée d...

Emplacement

Canada

Salaire:

126000.00 - 157000.00 CAD / Année

Airbnb

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
5 ans minimum en gestion de fournisseurs, gestion de la relation fournisseur ou performance des opérations externalisées dans des environnements mondiaux à forte volumétrie
Expérience avérée de la gestion de programmes présentant des risques et une complexité notables
Capacité à opérer avec une supervision minimale et à définir la stratégie d’exécution
Expertise reconnue en performance fournisseurs/externalisation
Capacité à communiquer sur des concepts complexes, à négocier à un niveau senior et à transformer des données complexes en recommandations business convaincantes
Capacité à structurer les arbitrages entre croissance, coûts, expérience client et risque
Compétences avancées en BI/tableur
SQL apprécié
Très bonne connaissance des CRM (Salesforce) et des outils d’optimisation de la vente (par exemple, MixMax, Gong)

Responsabilités

Diriger des programmes de performance et de gouvernance au niveau du portefeuille auprès de plusieurs fournisseurs stratégiques
Fixer des objectifs, des incitations et des mécanismes correctifs pour atteindre les résultats commerciaux
Traduire des signaux opérationnels complexes en rapports et recommandations prêts à être présentés à la direction
Obtenir des décisions des parties prenantes et des responsables fournisseurs
Structurer et piloter des initiatives transversales avec les équipes Politiques, Juridique, Produit, Finance et Formation
Résoudre des problématiques ambiguës impliquant plusieurs parties prenantes
Réduire les risques opérationnels
Mener des analyses approfondies pour identifier les causes profondes
Renforcer la responsabilité et mettre en œuvre des actions correctives
Élaborer et négocier des recommandations entre les parties prenantes seniors pour équilibrer croissance, coûts, qualité et risques

Ce que nous offrons

Employee Travel Credits

Temps plein

Nouveau

Délégué commercial plaies et cicatrisation

Au sein de la Division Outpatient Market, notre Force de vente de Délégué(e)s à ...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation initiale minimum Bac+2/3
déjà une expérience similaire réussie
expertise dans le circuit de la prescription en ville
dynamisme
capacité à relever des défis au quotidien
professionnalisme
rigueur
pugnacité
à l’écoute
empathique

Responsabilités

Développer les prescriptions de nos gammes de pansements techniques et sets de soins sur votre secteur
assurer les visites auprès des prescripteurs en ville (80%)
assurer les visites auprès des prescripteurs à l’hôpital (20%)
assurer l’information médicale auprès des pharmaciens d’officine
être expert(e) des circuits de prescription sur votre secteur et le/la partenaire de vos prescripteurs
travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes commerciales et marketing du groupe
véhiculer l’image de marque de la société

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois
primes variables sur réalisation d’objectifs
prime d’intéressement et de participation
forfait repas 18€/jour travaillé
forfait étape pour les découchages
ordinateur portable, iPhone, IPad
véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l’année)
statut cadre
10 RTT
CSE

Temps plein

Nouveau

Technicien process et automatisme

Rattaché(e) au Responsable automatisme et électrique, Vous assurerez le développ...

Emplacement

France , Lièpvre

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation technique en automatisme, électrotechnique, robotique ou équivalent
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
Expérience dans la programmation d’automates (automates SIEMENS, variateurs SCHNEIDER, LENZE, logiciel de supervision en WinCC et système de motorisation Indramat (Bosch Rexroth))
Niveau d’anglais B2-C1
Capacité à travailler de façon transversale avec différents interlocuteurs
Dynamisme, capacité à relever des défis, professionnalisme et autonomie dans la prise de décisions

Responsabilités

Développement technique de la phase conception à la mise en service sur les projets
Programmation des automates et progiciels de supervision
Piloter des projets d’automatisme dans un environnement médical
Etudes de faisabilité et pré-études des postes automatisés ou robotisés
Elaboration d’analyses fonctionnelles et techniques
Coordination des sous-traitants pour l'implémentation des investissements
Suivi de la réalisation de l'installation jusqu'à la mise en service (Tests et qualification)
Assurer le support technique en automatisme aux équipes de maintenance et de production
Rédiger et mettre à disposition l'ensemble des livrables documentaires
Proposer, planifier des mesures d’amélioration en privilégiant les énergies renouvelables

Ce que nous offrons

Salaire fixe + prime variable de réalisation des objectifs, prime d’intéressement et de participation
Tickets restaurant et indemnités kilométriques
CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
Programme d’Onboarding complet (intégration)
Politique de mobilité interne et de développement des compétences
Environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés

Temps plein

Nouveau

Technicien de maintenance PM

Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous intégrerez une équipe pl...

Emplacement

France , Lièpvre

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou expérience équivalente
Connaissances avancées en mécanique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc.)
Idéalement des compétences en électrotechnique
Expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire
Agilité relationnelle dans une démarche de coaching
Orientation résultats et force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance de l'anglais et/ou l'allemand est un avantage significatif

Responsabilités

Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences
Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2
Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine
Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture
Réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé
Participer aux projets

Temps plein

Nouveau

Technicien Ordonnancement Approvisionnement

Rejoignez l’équipe Approvisionnement et Ordonnancement et garantissez ensemble l...

Emplacement

France , Lièpvre

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 2 en logistique
Maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Microsoft Excel et SAP
Première expérience dans des fonctions similaires
Capacité à gérer le temps et les priorités
Anticipation et planification
Maîtrise de l'anglais indispensable

Responsabilités

Participer au bon fonctionnement de l’usine et contribuer à la bonne marche de la production par un approvisionnement en matières premières fiable et adapté (fournisseurs internationaux)
Etablir un ordonnancement à plusieurs semaines en fonction du plan de production et des besoins clients
Ajuster l’ordonnancement à court et moyen terme
Analyser et proposer des actions d’amélioration (nouvelles méthodes, procédures, outils, etc.) et participer à leur mise en œuvre
Optimiser les niveaux de stocks en fonction des objectifs fixés
Elaborer, améliorer et communiquer les indices significatifs pour l’appréciation des performances
Gestion sous-traitance, organisation transport, inventaire

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 12 mois + différentes primes tout au long de l’année
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Horaires variables
CSE
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Programme d’intégration complet
Politique de mobilité interne et de développement des compétences
Cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés

Temps plein

Chef d'équipe Sécurité SSIAP 2

Goron

Emplacement:
France , Dijon

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chef d'équipe Sécurité SSIAP 2

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Agent de sécurité

Chef de poste - SSIAP2

Responsable de la Performance des Fournisseurs

Délégué commercial plaies et cicatrisation

Technicien process et automatisme

Technicien de maintenance PM

Technicien Ordonnancement Approvisionnement

Chef d'équipe Sécurité SSIAP 2

Goron

Emplacement:France , Dijon

Catégorie:Travail Physique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Chef d'équipe Sécurité SSIAP 2

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Agent de sécurité

Chef de poste - SSIAP2

Responsable de la Performance des Fournisseurs

Délégué commercial plaies et cicatrisation

Technicien process et automatisme

Technicien de maintenance PM

Technicien Ordonnancement Approvisionnement

Emplacement:
France , Dijon

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 janvier 2026