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Chef d'équipe maintenance

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Emplacement:
France , Verneuil d'Avre et d'Iton

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous l'autorité du Responsable de l'équipe Maintenance, le Chef d'équipe maintenance a pour missions principales de garantir la maintenance curative et préventive de toutes les machines de l'entreprise tout en maitrisant les coûts, les délais, la qualité et dans le respect des normes de sécurité, et d'assurer une cohésion et une cohérence au sein de son service.

Responsabilités:

  • Garantir la maintenance curative et préventive de toutes les machines de l'entreprise tout en maitrisant les coûts, les délais, la qualité et dans le respect des normes de sécurité
  • Organiser les actions de maintenance curatives en fonction du degré d'urgence (sécurité / capacité de production)
  • Réaliser les analyses nécessaires pour développer le volet prédictif de la maintenance
  • Superviser les opérations de maintenance sur les machines
  • Gérer la GMAO
  • Encadrer son équipe en pilotant les aspects RH gestion du temps, congés, entretiens annuels et entretiens professionnels, formation
  • Contribuer à l'optimisation de l'outil de production et à l'efficience du service maintenance
  • Participer au déploiement de la politique 4.0 du site en assurant le traitement des données maintenance
  • Développer les compétences de l'équipe maintenance en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Déployer les outils de gestion documentaire et de diagnostic de l'activité de son service

Exigences:

  • Expérience confirmée en maintenance industrielle et en management d'équipe
  • Solides compétences techniques en électricité et en mécanique
  • Forte présence sur le terrain
  • Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un sens aigu de l'initiative
  • Capable de gérer les priorités
  • Capable de collaborer efficacement avec les autres services (Production, Qualité...)
  • Capable d'être force de proposition pour l'amélioration continue des process

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef d’Atelier Maintenance

Vos responsabilités: Rattaché(e) au Responsable de Région, vous êtes responsable...
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France , Nice
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation et solide expérience en mécanique / électromécanique / hydraulique / pneumatique
  • Expérience confirmée en management d’équipe technique (atelier, maintenance, exploitation)
  • Capacité à décider rapidement, à prioriser et à garder du sang-froid en environnement contraint
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques (SAP apprécié, Excel indispensable)
  • Anglais technique requis
  • Permis – éligibilité au badge aéroportuaire requise
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et piloter les opérations de maintenance préventive et curative (GSE)
  • Manager un chef d’équipe et une équipe d’environ 6/10 techniciens
  • Planifier l’activité, gérer les priorités et les situations d’urgence
  • Optimiser les ressources, limiter les immobilisations et garantir la continuité de service
  • Veiller au respect strict des procédures qualité, sécurité et réglementation aéroportuaire
  • Être l’interlocuteur de référence des clients et des autorités sur site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des conditions attractives selon profil (rémunération, primes, avantages)
  • Une réelle stabilité professionnelle au sein d’un groupe en développement
  • Temps plein
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Directeur maintenance

Relevant directement du directeur d’usine, le directeur maintenance est responsa...
Emplacement
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Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études : DEP, DEC ou BAC en mécanique, automatisation, électricité ou autres domaines pertinents
  • 8 ans d'expérience pertinente combinant l'expérience technique et la gestion d’équipe, de préférence dans un environnement de fabrication de produits alimentaires
  • Détenir de solides compétences en communication interpersonnelle et écrite
  • Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion de personnel, un sens de l'éthique sans égal et être orienté vers les résultats
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
  • Connaissances informatiques : SAP (atout) & Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’entreprise en accompagnant et en assurant la formation du personnel de maintenance
  • Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes
  • Travailler de concert avec les chefs d’équipe et le planificateur de maintenance ainsi que le magasinier afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes
  • Communiquer de façon systématique les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l'équipe et aux membres de la direction
  • Participer à l'élaboration du budget de la maintenance et veiller à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production. Initier et développer des plans d'action pour résoudre ces problèmes en collaboration avec les directeurs de production de ligne
  • Collaborer étroitement avec le coordonnateur en amélioration technique et l’ingénierie afin d'implanter des projets d'amélioration en fonction d'échéancier déterminé
  • S`assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques (alimentaire vs non-alimentaire) et de la gestion des travaux de maintenance à risque
  • Promouvoir un environnement de travail positif à travers la communication et le travail d'équipe en favorisant l’inclusion et la collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
  • cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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Chef d'équipe maintenance

Rattaché(e) au Directeur Technique et en collaboration étroite avec les équipes ...
Emplacement
Emplacement
France , Thiais
Salaire
Salaire:
47000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation minium Bac+2 en maintenance industriel
  • expérience de 5 années minimum sur un site de production
  • idéalement avec du management
  • Leadership, sens de l'organisation et rigueur
  • Maîtrise technique (électricité, mécanique, automatisme)
  • Forte culture de l'amélioration continue et de l'HACCP/Hygiène
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de 4 techniciens de maintenance (planification des tâches, montée en compétence, évaluation)
  • Assurer la maintenance préventive (planification, exécution, suivi des gammes) et curative de l'ensemble des équipements de production (machines, utilités) et des infrastructures du site
  • Gérer les interventions en assurant la disponibilité maximale de l'usine (ouverte du lundi au samedi)
  • Mettre en place et optimiser des outils de suivi de maintenance (GMAO, indicateurs de performance) et de planification
  • Définir et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser la fiabilité, la productivité et la sécurité des lignes
  • Gérer les projets d'investissement et les interventions des prestataires externes
  • Veiller strictement au respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et de qualité (HQC) dans toutes les interventions de maintenance
  • Participer activement à la conformité réglementaire des installations
  • Temps plein
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Chef d'équipe batiment cvc

En tant que Chef de Chantier CVC, vous êtes le garant de la bonne exécution des ...
Emplacement
Emplacement
France , Chasseneuil du Poitou
Salaire
Salaire:
28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Chef d'Équipe ou Chef de Chantier dans le domaine CVC (installation et/ou maintenance)
  • Excellente lecture de plans
  • Solides connaissances techniques
  • Maîtrise des normes en vigueur
  • Organisation
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et coordonner les équipes sur le terrain
  • Veiller à la bonne exécution des tâches et au respect des délais
  • Assurer l'implantation des équipements (réseaux de gaines, tuyauteries, PAC, etc.)
  • Contrôler la qualité des installations et leur conformité aux normes
  • Veiller strictement au respect des règles de sécurité sur le site
  • Animer les causeries sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction/service
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Mutuelle
  • Panier de chantier
  • Zone de trajet
  • Heures supplémentaire (base 39H)
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur maintenance

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client leur fut...
Emplacement
Emplacement
France , St Etienne de Montluc
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
  • Expérience significative (3 à 5 ans) sur une fonction similaire, idéalement en tant que coordinateur ou chef d'équipe maintenance
  • Solide expertise en maintenance industrielle, idéalement sur des engins de manutention, des systèmes automatisés ou des infrastructures techniques
  • Maîtrise des outils de gestion de la maintenance (GMAO)
  • Première expérience réussie en management ou en coordination d'équipes
  • Leadership naturel
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion préventive et corrective de la maintenance
  • Identification de solutions techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité des installations
  • Gestion des pièces de rechange et standardisation
  • Planification du personnel et des interventions de maintenance
  • Management, accompagnement et formation des adjoints
  • Utilisation et optimisation de la GMAO
  • Constitution et assurance des reportings réguliers
  • Gestion de l'archivage documentaire
  • Veille à la qualité et à la sécurité des lieux de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d’équipe maintenance

Rejoignez la grande famille PG & Canabec ! Fondée en 1987, Canabec a pour missio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans ou plus d’expérience en maintenance industrielle (milieu alimentaire : un atout)
  • DEP ou DEC en électromécanique ou en mécanique industrielle
  • Expérience en coordination d’équipe ou rôle de leader technique
  • Excellent sens de l’analyse et fortes aptitudes en dépannage
  • Autonomie, débrouillardise et bonne gestion des priorités
  • À l’aise de travailler en environnement réfrigéré (5 à 10 °C)
  • Connaissances générales en électricité, plomberie et menuiserie
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des équipements et des installations
  • Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité des équipements et du matériel requis
  • Réaliser les analyses de pannes et proposer des mesures correctives durables pour améliorer l’efficacité des procédés
  • Effectuer les inspections et l’entretien préventif des équipements
  • Communiquer régulièrement l’avancement des travaux et projets aux personnes concernées
  • Assurer que les travaux planifiés et les activités d’amélioration sont réalisés selon les calendriers établis
  • Appliquer les standards et exigences réglementaires en matière de SST, environnement et HACCP (milieu alimentaire)
  • Demander des soumissions, commander des pièces et assurer le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Réaliser les inspections mensuelles et annuelles reliées aux équipements
  • Participer activement aux projets d’optimisation des procédés, d’automatisation et d’intégration de nouveaux équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes
  • Télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE)
  • REER avec participation de l’employeur
  • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi
  • Rabais sur nos produits alimentaires
  • Équipement de travail fourni
  • Environnement sécuritaire, humain et bien structuré, axé sur la collaboration et l’amélioration continue
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Temps plein
Lire la suite
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Chef d'équipe maintenance

Descriptif du poste; Profil recherché; À propos de notre client
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
  • Expérience confirmée sur un poste de technicien de maintenance
  • Expérience idéalement acquise en milieu agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel exigeant
  • Sens des responsabilités
  • Bonne capacité d'organisation
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Souhaite évoluer vers un rôle d'encadrement de proximité
  • Posture naturelle, savoir fédérer et donner le cap sans perdre le contact avec le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, organiser et garantir la fiabilité des équipements
  • Piloter une équipe de 4 à 6 techniciens
  • Organiser, planifier et suivre les interventions préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production
  • Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien, en garantissant la montée en compétence
  • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et participer aux réunions de coordination
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations
  • Participer activement aux diagnostics de pannes complexes et aux interventions techniques
  • Être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité, qualité et performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation au management
  • Temps plein
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Responsable d’Exploitation Logistique

Secondé par des chefs d’équipe, le responsable d’exploitation logistique est le ...
Emplacement
Emplacement
France , Vémars
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en logistique et transport
  • Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant que responsable d’expédition ou responsable gestion de stocks
  • Expérience en management d’équipe
  • Maîtrise des outils informatiques logistiques (WMS, Excel, outils de reporting)
  • Capacité d’analyse, sens de l’organisation et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la réception, la préparation et l’expédition des marchandises
  • Garantir la conformité quantitative et qualitative des flux entrants et sortants
  • Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d’activités annuelles
  • Analyser les indicateurs de performance (KPI : taux de service, productivité, taux d’erreur, respect des délais)
  • Anticiper les besoins en stockage et optimiser l’utilisation des zones de stockage
  • Optimiser l’implantation des stocks
  • Optimiser les flux de marchandises à l’aide d’outils informatiques (WMS)
  • Participer à l’amélioration continue des processus logistiques
  • Planifier les activités en fonction des volumes, des pics d’activité et des contraintes clients
  • Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
  • Temps plein
Lire la suite
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