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Chef d'équipe à la maintenance de bâtiments

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous êtes un Technicien de maintenance de bâtiments qui préfère l'action du terrain à la gestion de bureau? Une entreprise de gestion immobilière en pleine croissance recherche actuellement un expert manuel pour prendre soin de son parc commercial à Québec. La particularité ici? Vous travaillerez exclusivement sur des constructions neuves. Fini les urgences causées par la vétusté! En plus de la maintenance, vous aurez le beau défi de structurer la gestion de l'inventaire de l'entrepôt. Si vous cherchez un rôle où votre autonomie est valorisée et où le salaire reconnaît votre expertise, ce poste de Technicien de maintenance de bâtiments est pour vous.

Responsabilités:

  • Effectuer la maintenance générale préventive et corrective sur les bâtiments (plomberie, électricité de base, menuiserie)
  • Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité sur la route
  • Organiser l'espace d'entrepôt et mettre en place une gestion d'inventaire structurée
  • Utiliser des outils technologiques
  • Assurer un approvisionnement efficace des matériaux pour éviter les ruptures de stock
  • Agir comme la référence technique terrain

Exigences:

  • DEP en maintenance de bâtiment, électromécanique ou une expérience pertinente équivalente
  • Permis de conduire valide obligatoire pour les déplacements dans la région de Québec
  • Excellentes aptitudes manuelles et une approche "terrain" (Hands-on)
  • Aisance avec les outils informatiques et technologiques (tablette, logiciels)
  • Autonomie et capacité à organiser son propre travail au quotidien

Souhaitable:

Expérience ou intérêt pour la gestion d'inventaire

Ce que nous offrons:
  • Salaire très attractif situé entre 70 000$ et 80 000$ par année, pouvant aller plus haut selon votre expertise réelle
  • Horaire de travail de jour flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Accès à un camion de type "Pick-up" pour vos déplacements professionnels à travers Québec
  • Environnement de travail agréable sur des immeubles commerciaux neufs (pas de résidentiel)
  • Assurances collectives complètes pour votre tranquillité d'esprit
  • Employeur flexible prêt à vous aider pour l'acquisition de vos outils de base si nécessaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
22 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
  • Expérience exigée dans le domaine de l’entretien technique et de la maintenance
  • Bon relationnel, autonome et esprit d’équipe
  • Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
  • Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
  • Permis de conduire ( déplacement à prévoir )
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie…)
  • Aider l’ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes…)
  • Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment
  • Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d’hébergement (procédure incendie, normes électriques…)
  • Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés
  • Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la maintenance et de l...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation dans la maintenance ou dans la mécanique générale
  • Savoir utiliser une GMAO
  • Expertise en maintenance industrielle
  • 2 années d'expérience
  • CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le dépannage des équipements de production et l'entretien des bâtiments
  • Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge établi
  • Effectuer les travaux de réparation sur les éléments conservés en stock
  • Participer à l'amélioration des systèmes et à la mise en place des nouveaux équipements
  • Effectuer la mise à jour des documents de maintenance en cas de modifications apportées
  • Utiliser la GMAO lors des interventions (renseignement des BT, lecture de plans, recherche historique, ...)
  • Avertir sa hiérarchie sur l'apparition de récurrences lors des pannes et être force de proposition pour fiabiliser les équipements
  • Prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer sa sécurité et la sécurité de son entourage
  • Respecter les règles en matière de gestion de stocks de pièces de rechange (sortie pièces, demande d'approvisionnement)
  • Être occasionnellement le backup du chef d'équipe en cas d'absence
  • Temps plein
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Responsable Industrialisation

Rattaché/e au Directeur d’Usine et à l’échelle du site de production, vous manag...
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • bonne connaissance des réglementations sécurité, énergie, environnementales (normes ISO)
  • connaissance des méthodes d’amélioration continue
  • connaissance du référentiel système de production
  • esprit Kaizen
  • habitude de benchmarker les bonnes pratiques
  • qualités relationnelles et managériales
  • rigueur
  • esprit d’analyse
  • exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe (Méthodes, Amélioration Continue et Maintenance)
  • garantir la bonne application du système de production Groupe
  • coordonner les phases d'industrialisation des nouveaux produits
  • coordonner la vie série produits
  • coordonner la partie maintenance et travaux neufs des bâtiments
  • être soutien technique pour les homologues du CODIR usine
  • être interlocuteur privilégié auprès des équipes centrales (Chefs de projets amélioration continue, Industriels et développement produit)
  • suivre le lancement des nouveaux modèles sur le site
  • participer à l'élaboration et au déploiement des budgets d'investissements, de frais généraux et d'outillage
  • être force de proposition pour industrialiser et fiabiliser les process de production
  • Temps plein
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Chef d'équipe entretien espaces verts

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  • Expérience minimale de 3 ans dans l'entretien des espaces verts
  • Compétences démontrées en contrôle qualité et reporting rigoureux
  • Aptitude forte à encadrer et motiver une équipe dynamique
  • Diplôme d'État en construction ou équivalent fortement recommandé
  • Capacité à réaliser des travaux d'entretien en respectant des standards élevés de sécurité et de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et planifier les chantiers en fonction des priorités et des ressources disponibles
  • Encadrer et coordonner l'équipe afin d'assurer une collaboration optimale et la réussite des projets
  • Superviser les travaux d'entretien pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité
  • Effectuer des contrôles qualité réguliers pour maintenir un haut niveau de conformité
  • Rendre compte des progrès et des résultats des chantiers à travers des rapports détaillés et précis
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Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise qui privilégie les valeurs humaines, agit pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en ayant un fort engagement environnemental
  • Temps plein
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Ingénieur (génie industriel, génie civil, génie des procédés, ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion de projets CAPEX et travaux neufs en industrie pharmaceutique ou environnement fortement réglementé
  • Solide maîtrise des projets TCE et de la coordination multi-lots
  • Excellente connaissance des exigences GMP applicables aux bâtiments, équipements et infrastructures pharmaceutiques
  • Capacités avérées de pilotage budgétaire, coordination d'acteurs multiples et prise de décision
  • Leadership, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner des projets d'investissements industriels (CAPEX) et de travaux neufs en environnement pharmaceutique, incluant des projets Tous Corps d'État (TCE), depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service et la réception finale des installations, dans le respect des exigences réglementaires, qualité, budgétaires et de planning
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs en lien avec les équipes production, qualité, ingénierie et maintenance (URS)
  • Définir le périmètre technique, fonctionnel et réglementaire des projets (bâtiments, équipements, infrastructures)
  • Piloter les études de faisabilité, de conception (APS, APD) et les phases de consultation des entreprises
  • Coordonner l'ensemble des lots TCE : bâtiment, CVC, électricité, automatismes, utilités industrielles et process
  • Assurer le pilotage global des projets : planning, budget CAPEX, gestion des risques, changements et reporting
  • Manager les bureaux d'études, entreprises, fournisseurs et prestataires externes
  • Garantir le respect des exigences GMP, HSE et réglementaires tout au long du cycle de vie du projet
  • Assurer la coordination avec les équipes qualification/validation pour la mise en service des installations
  • Organiser les phases de réception, levée de réserves, transfert aux équipes opérationnelles et clôture de projet
  • Temps plein
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Chef d'équipe cvc

Êtes-vous prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence en tant que Chef d'équi...
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Salaire:
24000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en installation et maintenance des systèmes CVC
  • Capacité à superviser et à motiver une équipe technique
  • Compétence en gestion de projets pour garantir le respect des plannings
  • Maîtrise des normes de sécurité et des standards de qualité
  • Diplôme en Génie Climatique ou équivalent professionnel pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'installation et la maintenance des systèmes de Climatisation, Ventilation et Chauffage
  • Superviser l'équipe technique pour assurer une exécution optimale des chantiers
  • Garantir le respect des plannings et des normes de sécurité
  • Assurer la conformité des travaux aux standards de qualité exigés
  • Maintenir un haut niveau de performance et de satisfaction client
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Sur un site industriel vous aurez pour missions : Encadrer une équipe pluridisci...
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France , Vitry sur Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en génie climatique ou CVC
  • Expérience de 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion technique
  • Compétences techniques en CVC, plomberie, CFO, CFA, GTB, SSI
  • Expérience significative en maintenance multitechnique
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de 25 personnes dont un responsable de site, un responsable méthode et 3 chefs d'équipe
  • Organiser et suivre les plannings dans le respect du droit du travail et de la convention collective
  • Élaborer et suivre le plan de formation et accompagner les équipes dans leur montée en compétences
  • Superviser la maintenance préventive et corrective du site
  • Planifier et coordonner les opérations de maintenance de grande ampleur et définir les priorités opérationnelles
  • Gérer les travaux modificatifs : chiffrage, présentation au client, suivi de réalisation
  • Rédiger les cahiers des charges pour les prestations sous-traitées
  • Participer aux réunions client et communiquer proactivement
  • Appliquer les exigences de performance du contrat et en assurer le bon respect
  • Assurer un suivi des demandes d'interventions dans la GMAO
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Le Responsable Administratif et Financier assure la bonne gestion administrative...
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion et de la trésorerie
  • Solide expérience en gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la convention collective EPNL et des règles sociales applicables
  • Compétence en gestion administrative et juridique
  • Maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion (Isidoor, Excel, bases de données)
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différentes composantes de la communauté éducative
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité à alerter, informer et conseiller
  • Loyauté institutionnelle et éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et comptable: Préparer, suivre et contrôler le budget annuel
  • Superviser la comptabilité générale
  • Garantir la bonne gestion de la trésorerie
  • Faire respecter les procédures de contrôle interne
  • Piloter la facturation des familles et le recouvrement des créances
  • Monter et suivre les dossiers de subventions
  • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
  • Tenir les caisses (espèces)
  • Etablir et suivre une comptabilité analytique
  • Gestion des ressources humaines, gestion administrative et juridique: Établir et mettre à jour les contrats de travail
  • Temps plein
Lire la suite
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