Charge solution indemnisation Emplois | Randstad (Marcq en Baroeul)

Chargé solution indemnisation

Prêt(e) à transformer chaque interaction client en une opportunité en tant que C...

Emplacement

France , Marcq en Baroeul

Salaire:

32000.00 - 32200.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée en gestion d'appels téléphoniques dans un environnement professionnel bancaire
Excellente rigueur administrative et capacité à suivre les procédures de manière précise
Diplôme de BTS ou Licence exigé
Ponctualité exemplaire

Responsabilités

Gérer efficacement les appels entrants et sortants pour assurer une communication fluide avec nos clients
Traiter et analyser les listings pour proposer des solutions d'indemnisation adaptées
Présenter nos recours tout en gérant les flux de données de manière proactive et structurée

Ce que nous offrons

Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation

Temps plein

Chargé de solution indemnisation

Descriptif du poste: Vous avez pour principales missions : - Instruire, gérer et...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Experience and/or training equivalent to a BAC Pro Assurances, BTS Assurances
Knowledge of indemnification and/or management
Customer satisfaction focus
Very good telephone skills
Good analytical skills
Rigor
Adaptability

Responsabilités

Instruct, manage, and handle claims files in their entirety regardless of the declaration channel
Ensure administrative and technical follow-up, and handle complaints and/or appeals especially in the PRO market
Respect indemnification policy and standards
Answer phone calls, advise and guide the client toward the appropriate indemnification solution and then implement it

Temps plein

Chargé solution indemnisation

En tant que Chargé de Solution Indemnisation Auto (F/H), vous êtes en charge de ...

Emplacement

France , Marcq en Baroeul

Salaire:

16.42 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation Bac+2 en Assurance ou BAC avec une expérience de 18 mois minimum en assurance
Une première expérience en gestion de sinistres
Maîtrise de la Convention IRSA
Connaissance de la Loi Badinter
Forte adaptabilité
Sens de l'esprit d'équipe

Responsabilités

Être en charge de l'intégralité du traitement des dossiers sinistres, de l'ouverture à la clôture
Gestion des Sinistres Matériels AUTO
Ouverture de Déclaration et prise en charge des dossiers
Instruire, gérer et assurer le suivi administratif et technique des dossiers sinistres matériels
Règlement à l'assuré et application des règles de droit commun
Traitement des Contentieux
Gérer les réclamations et les recours dans le respect des dispositions contractuelles, conventionnelles et légales en vigueur
Apporter conseil et assistance technique de qualité à nos intermédiaires
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par un service personnalisé

Chargé de solutions indemnisation

Prêt·e à transformer l'expérience client en tant que Chargé de solutions indemni...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

28000.00 - 28200.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Excellent compétences relationnelles et capacités rédactionnelles pour une communication efficace
Maîtrise des outils informatiques et de téléphonie pour une gestion optimisée
Expérience en gestion de sinistres auto, avec une connaissance approfondie de la convention IRSA
Formation en Assurance souhaitée, comme un BTS Assurance ou équivalent reconnu

Responsabilités

Accueillir et conseiller au téléphone les clients ayant subi un sinistre automobile
Assurer l'ouverture, le suivi, et la gestion complète des dossiers de sinistres
Collaborer avec les experts pour déterminer les responsabilités et organiser les réparations nécessaires

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Nouveau

Chargé·e de recrutement

Stage de 4 à 6 mois au sein de l'équipe RH France de Matera. Mission : participe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Curieux·se et aime comprendre le quotidien des collègues et découvrir de nouveaux métiers
À l’écoute et sait créer du lien rapidement
À l’aise au téléphone (même pour donner un feedback difficile)
Organisé·e, rigoureux·se et fort esprit d’équipe
N’a pas peur de proposer des idées et de passer à l’action
Fait de l’expérience candidat sa priorité
Recherche un deuxième stage de césure de 6 mois, avant de faire une alternance
A déjà une première expérience en recrutement dans une entreprise de la tech
Parle anglais et est à l’aise avec les outils digitaux

Responsabilités

Collaborer avec les équipes internes et les managers pour identifier les prochains besoins en recrutement
Gérer les process de recrutement, de la scorecard à l’envoi de la promesse d’embauche
Proposer et mettre en place des stratégies et sélectionner les canaux adaptés pour atteindre et attirer les candidat·es ciblé·es
Réaliser le premier entretien téléphonique pour qualifier les candidat·es
Garantir une bonne expérience candidat : coordonner des entretiens, coacher les candidats, accompagner les managers
Réaliser les propositions d’embauche aux candidat·es et négocier les conditions
Transmettre les informations au reste de l’équipe RH pour assurer une bonne intégration
Participer à des projets annexes : organisation d’événements internes, optimisation des processus, veille sur les nouvelles pratiques de recrutement

Ce que nous offrons

Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Accès à Gymlib
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
Possibilité de poursuite en alternance

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) Product Owner E-Commerce

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Hermès offre une plateforme E-commerce...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur en Master (Bac+4/5)
Une spécialisation en E-commerce et une connaissance de la méthode AGILE est un plus
Très bonne maîtrise des outils de bureautique (Powerpoint, Word, Excel)
Maitrise de l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Fort esprit d’équipe, solidarité, curiosité, force de proposition

Responsabilités

Soutenir les Product Owners dans la mise en place de fonctionnalités front-end, de la définition des besoins aux tests et recettes
Gérer les jeux de données et réaliser des tests fonctionnels et exploratoires
Participer à la rédaction des user stories et spécifications
Réaliser des benchmarks, créer des supports de formation et communication internes
Accompagner les product managers dans l’organisation des PI plannings et autres événements d’équipe

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Nouveau

Technicien de Climatisation

Sous les directives du Chef d’Equipe Climatisation, dans le cadre des standards ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33000.00 - 35000.00 EUR / Année

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum BAC Pro Climatisation / chauffage, avec une expérience dans l’hôtellerie souhaitée
Titulaire du SSIAP 1
Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent
Etre en possession des habilitations nécessaires à la tenue du poste et savoir comprendre et utiliser les informations techniques pour la gestion des opérations au quotidien
Maîtrise de l’anglais souhaité

Responsabilités

Contribuer à la qualité du service en respect des standards Marriott et des procédures opérationnelles afin de s’assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois
Contribuer à la maintenance de l’ensemble des installations (électricité et production) en conformité avec la législation en vigueur et les directives de la compagnie dans l’ensemble des bâtiments (Hôtel & Centre de Congrès)
Assurer le bon fonctionnement de la climatisation et du chauffage de l’hôtel, et du centre de congrès en fonction des demandes des clients via la maintenance manuel ou informatique via la GTC (Gestion Technique Centralisé)
Contrôler le fonctionnement des systèmes de détection incendie et respecter les procédures en cas d’alerte au feu
Effectuer le préventif des chambres, des lieux publics, des cuisines, des sanitaires clients et du personnel suivant le planning
Peut être amené à effectuer des travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture…
S’adapter aux évolutions techniques, aux nouveaux équipements et matériels qui viendraient à être utilisés tant pour l’usage que pour la maintenance
Respecter et veiller au respect de l’environnement, des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que le règlement intérieur
Effectuer des permanences techniques en semaine, le week-end et la nuit, en fonction du planning fixé par le Directeur Technique et/ou son assistant

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois
Mutuelle avantageuse
Prise en charge des frais de transports à 50%
Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
Contrat de 35 heures sur 4 ou 5 jours

Temps plein

Nouveau

Infirmier

Comment transformeriez-vous les soins aux aînés en tant qu'Infirmier(e) dans not...

Emplacement

France , Grasse

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme d'Etat d'infirmier(e) requis
Sens aigu de l'empathie et de l'écoute
Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant
Compétences en gestion du temps pour des journées de 10 heures
Flexibilité et adaptation face à des situations variées

Responsabilités

Assurer la prise en charge et le suivi des soins quotidiens des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et adapter les plans de soins
Administrer les traitements prescrits tout en surveillant leur efficacité
Écouter et soutenir les résidents en répondant à leurs besoins individuels
Contribuer à la prévention des maladies par l'éducation à la santé des résidents et des familles

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Restaurant d'entreprise
Parking

Temps plein

Charge solution indemnisation

Randstad

Emplacement:
France , Marcq en Baroeul

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Chargé de solutions indemnisation

Chargé·e de recrutement

Assistant(e) Product Owner E-Commerce

Technicien de Climatisation

Infirmier

Charge solution indemnisation

Randstad

Emplacement:France , Marcq en Baroeul

Catégorie:Assurance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:23 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

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Chargé·e de recrutement

Assistant(e) Product Owner E-Commerce

Technicien de Climatisation

Infirmier

Emplacement:
France , Marcq en Baroeul

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026