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Chargé(e) de Communication Junior

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage de 6 mois à pourvoir à compter de janvier 2026. Au sein de l’équipe Communication/Image.

Responsabilités:

  • Presse / influence: Gestion des envois et retours shopping FR et INT (demande de prêt presse, demande de stylistes, gifting influence, prêt et gift VIP) mise à jour des documents de suivi partagés pour le suivi des envois/retours et giftings
  • Envoi des légendes et visuels aux journalistes, création des fichiers légendes pour les dossier de presse et lookbook
  • Commander et récupérer les samples presse auprès du département production et assurer le suivi des livraisons à l’agence de presse et aux partenaires étrangers
  • Gérer et suivre les envois de samples presse / influence aux partenaires internationaux (Asie)
  • Assurer le suivi des commandes anticipées de giftings influence et VIP, et prêt presse
  • Aider à la préparation des évènements presse et influence (meet-up, journées presse interne et agence, présentations de collections, soirées de lancement, déjeuners/dîners)
  • Réaliser les veilles presse / influence et s’assurer de la conformité des reportings transmis par l’agence et de l’enregistrement des parutions (France et inter)
  • Réalisation des reportings presse et influence/VIP/KOL, ainsi qu’un best of mensuel
  • Assister la rédaction et la mise en page des briefs influence et affiliation
  • Gestion de la plateforme d’affiliation et du gifting UGC
  • Enregistrement et reporting des contenus KOL-VIP-INFLUENCE
  • Réaliser les envois des assets presse aux agences, partenaires internationaux et départements internes
  • Mette à jour le plan marketing avec les actualités communication. Ainsi que le suivi et la gestion de la weekly communication/marketing
  • Bonne tenue et rangement de l’espace d’envoi – assuré le suivi de l’état des stocks et des commandes de fournitures
  • Social Media: Réaliser le suivi des jeux concours sur Instagram
  • Procéder aux envois des dotations des jeux concours sur Instagram
  • Réaliser la saisie et le suivi des bons d’achats et des cartes cadeaux
  • Identifier et enregistrer les UGC pertinents mettant en avant la marque

Exigences:

  • Etudiant(e) en cours de formation dans une école de commerce/communication ou dans une école spécialisée dans le domaine de la mode
  • Une première expérience réussie dans le domaine du Marketing et de la Communication
  • Bon sens relationnel
  • Organisé(e)
  • Réactif(ve)
  • Autonome
  • Aime travailler en équipe
  • Maitrise très bien l'anglais
  • Maitrise très bien le Pack Office (Word, Excel)
  • Sensibilité à l'univers de la mode et de l'influence
  • Aime cultiver ses références
Ce que nous offrons:
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan de développement professionnel
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Parking à vélo
  • Formations scolaires financées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, médias ou équivalent
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • À l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux
  • Bon niveau rédactionnel
  • Intérêt pour la communication de marque, les contenus et les études
  • Maîtrise de Canva indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des réseaux sociaux CSA & CSALink (LinkedIn, X/Twitter, Facebook, Instagram) → aide à la préparation des posts, visuels et messages autour des études, actualités et temps forts
  • Mise à jour du site internet → rédaction et intégration d’articles, actualités et contenus éditoriaux
  • Participation à la création de contenus vidéos pour CSALink → reels / formats courts (sans obligation d’apparaître à l’écran)
  • Création de visuels pour la communication interne et externe → supports digitaux et print (Canva, Adobe si maîtrisé)
  • Appui à la communication interne → création de supports, aide à l’organisation d’événements internes, logistique
  • Participation aux échanges avec le Comité Communication Havas Media & Village → contribution à la préparation des actualités CSA présentées mensuellement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication Junior

Stage de 6 mois au sein de l’équipe Communication/Image de la marque Claudie Pie...
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France , Paris
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en cours de formation dans une école de commerce/communication ou dans une école spécialisée dans le domaine de la mode
  • Une première expérience réussie dans le domaine du Marketing et de la Communication
  • Bon sens relationnel
  • Organisé(e)
  • Réactif(ve)
  • Autonome
  • Aime travailler en équipe
  • Maitrise très bien l’anglais
  • Maitrise très bien le Pack Office (Word, Excel)
  • Sensibilité à l’univers de la mode et de l’influence
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des envois et retours shopping FR et INT (demande de prêt presse, demande de stylistes, gifting influence, prêt et gift VIP) mise à jour des documents de suivi partagés pour le suivi des envois/retours et giftings
  • Envoi des légendes et visuels aux journalistes, création des fichiers légendes pour les dossier de presse et lookbook
  • Commander et récupérer les samples presse auprès du département production et assurer le suivi des livraisons à l’agence de presse et aux partenaires étrangers
  • Gérer et suivre les envois de samples presse / influence aux partenaires internationaux (Asie)
  • Assurer le suivi des commandes anticipées de giftings influence et VIP, et prêt presse
  • Aider à la préparation des évènements presse et influence (meet-up, journées presse interne et agence, présentations de collections, soirées de lancement, déjeuners/dîners)
  • Réaliser les veilles presse / influence et s’assurer de la conformité des reportings transmis par l’agence et de l’enregistrement des parutions (France et inter)
  • Réalisation des reportings presse et influence/VIP/KOL, ainsi qu’un best of mensuel
  • Assister la rédaction et la mise en page des briefs influence et affiliation
  • Gestion de la plateforme d’affiliation et du gifting UGC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan de développement professionnel
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Parking à vélo
  • Formations scolaires financées
  • Temps plein
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Chargé de recrutement Junior

Dans le cadre d’un Bachelor européen en Ressources humaines, notre entreprise pa...
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Groupe Alternance Beauvais
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Exigences
Exigences
  • Autonome, organisé(e) et appréciant le travail en équipe
  • Bonnes capacités de communication orale
  • Intérêt pour la gestion administrative et le secrétariat
  • Sérieux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes clients et participer au recrutement des intérimaires
  • Assurer le suivi administratif et légal des missions
  • Accueillir et accompagner les candidats
  • Gérer et fidéliser le vivier d’intérimaires
  • Participer à l’organisation de l’agence et à la circulation de l’information
  • Contribuer au développement commercial et aux placements clients
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Exigences
  • De formation Bac+4/5 de type école de commerce, école de communication ou université (spécialité publicité, médias)
  • Être d’une nature organisée et rigoureuse
  • Avoir un grand intérêt pour les médias et la communication digitale
  • Être curieux(se), dynamique, autonome et posséder un bon relationnel
  • Maîtriser Excel et Power Point
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation et intégration totale à la gestion quotidienne du portefeuille client (Relation Client, Relation Agence de Publicité, Participation à l’écriture des recommandations etc.)
  • Analyse de concurrence, étude de ciblage, études qualitatives/quantitatives
  • Rédaction d’une veille media et marché GSA
  • Gestion des relations avec les experts média / achat : TV, presse, radio, affichage
  • Participation aux réunions avec les régies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75 % du titre de transport remboursé
  • Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
  • Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement)
  • Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première
  • Temps plein
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Marketing & Communication Manager

Une start-up EdTech / formation supérieure Tech recrute un Marketing & Communica...
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France , Paris
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • À minima 3 ans d’expérience en marketing, en tant que Content Manager, Marketing Manager junior ou Chargé(e) de marketing, avec une forte envie d’évoluer vers un poste Marketing 360 (hors alternance et stage)
  • Avoir déjà travaillé dans le secteur de l’éducation, de la formation ou dans un environnement startup/scale-up B2C, ou bien sur la cible étudiants / jeunes talents
  • Être expert en rédaction SEO et maîtriser les outils SEMrush, Ahrefs, Google Search Console, ainsi que les outils d’automation marketing (HubSpot)
  • Être à l’aise dans des environnements entrepreneuriaux, apprécier construire, tester et itérer, et se projeter dans un rôle clé au sein d’une structure en forte croissance
  • Être déjà basé à Paris et disponible ASAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing globale avec un objectif clair : attirer, engager et convertir des étudiants qualifiés
  • Optimiser l’acquisition d’étudiants via des contenus à forte valeur ajoutée et des parcours de conversion performants
  • Rédiger des contenus SEO de fond (800–2000 mots) répondant aux problématiques des futurs étudiants et améliorant la visibilité organique
  • Concevoir et diffuser des contenus multicanaux (livres blancs, newsletters, vidéos, infographies) adaptés aux différentes étapes du parcours candidat
  • Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) pour engager la communauté étudiante et renforcer la notoriété de l’école
  • Organiser de A à Z les Journées Portes Ouvertes, salons et événements avec un fort enjeu de conversion des participants en candidats
  • Mettre en place des workflows de marketing automation et de nurturing sur HubSpot pour accompagner les étudiants jusqu’à l’inscription
  • Piloter et coordonner des prestataires externes (freelances, agences) dans une logique de performance et de ROI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant Swile
  • Remboursement à 50 % du Navigo
  • Événements internes régulièrement organisés
  • Temps plein
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Marketing & Communication Manager

Une start-up EdTech / formation supérieure Tech recrute un Marketing & Communica...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • À minima 3 ans d’expérience en marketing, en tant que Content Manager, Marketing Manager junior ou Chargé(e) de marketing
  • Expérience dans le secteur de l’éducation, de la formation ou dans un environnement startup/scale-up B2C, ou bien sur la cible étudiants / jeunes talents
  • Expert en rédaction SEO
  • Maîtrise des outils SEMrush, Ahrefs, Google Search Console, HubSpot
  • À l’aise dans des environnements entrepreneuriaux
  • Déjà basé à Paris et disponible ASAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing globale
  • Optimiser l’acquisition d’étudiants via des contenus à forte valeur ajoutée et des parcours de conversion performants
  • Rédiger des contenus SEO de fond (800–2000 mots)
  • Concevoir et diffuser des contenus multicanaux (livres blancs, newsletters, vidéos, infographies)
  • Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok)
  • Organiser de A à Z les Journées Portes Ouvertes, salons et événements
  • Mettre en place des workflows de marketing automation et de nurturing sur HubSpot
  • Piloter et coordonner des prestataires externes (freelances, agences)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant Swile
  • Remboursement à 50 % du Navigo
  • Événements internes régulièrement organisés
  • Temps plein
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Gouvernant d'étages Junior

Le/la Gouvernant(e) d’étage est en charge de la tenue d’un ou plusieurs étages d...
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France , Megeve
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Four Seasons
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Exigences
Exigences
  • Permis de travail valide
  • Français courant
  • Anglais souhaité
  • Rigueur, disponibilité, sens du service et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une équipe de Femmes et Valets de chambre et d’Equipiers et faire des inspections de façon quotidienne afin d’offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux Standards Four Seasons
  • Vérifier le bon déroulement du travail fonction des priorités de la journée de chacun des membres de son équipe
  • Contrôler toutes les chambres de son étage (départs, recouches, vacantes, etc…), et s’assurer que tous les critères de qualité soient respectés
  • Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients
  • Demander les interventions techniques requises et s’assurer du bon suivi de l’entretien des chambres
  • S’assurer du suivi des demandes spécifiques des clients (oreillers supplémentaire, fer à repasser, kit rasage, miroir…)
  • S’assurer du bon entretien et du nettoyage de l’ameublement
  • Contrôler l’état de propreté des réserves, des offices, des couloirs et des parties publiques et communes de l’hôtel
  • Contrôler le débarrassage des tables et des plateaux du Room Service
  • Dans le cas d’un objet trouvé, appeler immédiatement le Service de la Sécurité afin d’enregistrer l’objet et respecter la procédure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Uniforme fourni et blanchi
  • Un repas par shift au sein de notre cafétéria du personnel
  • Prime d’ancienneté au bout de la deuxième saison
  • Logement équipé dans la Staff House
  • Service de navette dédié
  • Possibilité de bénéficier d’une salle de relaxation pendant la pause
  • Prime mensuelle logement pour les personnes se logeant par leurs propres moyens
  • Temps plein
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Expert Technique Observabilité - Datadog

Expert(e) technique dans le monde de l’observabilité pour rejoindre notre équipe...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente
  • Expérience significative d’au moins 5 ans sur une fonction similaire
  • Expérience sur le déploiement et la configuration de solutions d'observabilité (Datadog, Dynatrace, Splunk, ELK)
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
  • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et anglophones
  • Esprit d’analyse et orienté(e) solution
  • Expérience réussie en Cloud
  • Maîtrise des technologies: Shell, Scripting Linux / PowerShell / Python, Réseaux (protocoles / équipements réseaux standard de routage), outils d’industrialisation CI/CD DevOps
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser le domaine de l’observabilité
  • Implémenter les moyens de collectes des données d’observabilité
  • Suivre et améliorer la qualité des données pour répondre aux cas d’usage
  • Accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins
  • Recueillir et analyser les besoins métiers pour leur traduction en spécifications techniques
  • Identifier les manques vis-à-vis des facteurs clés de succès et les besoins d’accompagnement associés
  • Accompagner des profils plus juniors dans leurs montées en compétences
  • Déployer et configurer Datadog
  • Analyser et optimiser la performance
  • Suivre la performance des applications en temps réel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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