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Chargé(e) de communication interne

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

850.00 - 1250.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein de l'équipe People Success, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Mission principale: contribuer à la mise en oeuvre du plan de communication interne.

Responsabilités:

  • Création de notre nouveau site Intranet
  • Newsletter mensuelle
  • Communication événementielle
  • Renforcer l'engagement des collaborateurs en créant du lien entre eux
  • Valoriser la diversité de nos métiers et nos talents
  • Créer des moments de rencontre entre nos équipes qui sont localisées sur plusieurs sites en France et en Europe

Exigences:

  • Etudiant(e) en en Master, issu(e) d’une Ecole de Commerce ou d’une Université
  • Idéalement une première expérience en communication ou en gestion de projet (rédaction d'articles ou de messages, projet collaboratif impliquant plusieurs personnes)
  • Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Powerpoint, Sharepoint, Outlook), éventuellement Canva
  • Maîtrise de l’anglais (évolution dans un contexte international)
  • Expérience de création vidéo
  • Force de proposition: des idées à partager !
  • Organisation et rigueur dans la gestion des projets et des délais
  • Aisance relationnelle pour rencontrer nos équipes, en français et en anglais
  • Capacité à rédiger des messages attractifs
Ce que nous offrons:
  • Télétravail
  • congés généreux
  • avantages du CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Bac+3 en communication
  • 3 ans d’expérience au poste de chargé-e de communication
  • Sens relationnel
  • Dynamique, rigoureux-se, autonome et organisé-e
  • Force de proposition
  • Excellentes capacités rédactionnelles : maîtrise parfaite de l'expression écrite, l'orthographe et les règles typographiques de la langue française
  • Utilisation courante du pack Office, du pack Adobe (InDesign, Photoshop, Lightroom), de logiciels de montage vidéo (type Première Pro)
  • A l’aise sur les outils de communication : e-mailing, gestion de réseaux sociaux, etc.
  • Connaissances générales des droits d’auteur, du droit d’utilisation / diffusion, droit à l'image et droit des contrats
  • Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec les équipes des autres services
Responsabilités
Responsabilités
  • Création graphique et audiovisuelle : Concevoir, mettre en forme et diffuser des documents (plaquettes, affiches, flyers, communiqués de presse, invitations, PowerPoint, autres demandes)
  • Réaliser des reportages photos et tournages vidéo : de l’organisation du reportage/tournage au montage de la vidéo, retouches photos
  • Réalisation de podcast interne et externe
  • Mise à jour des documents internes (livrets d’accueil, trombinoscope)
  • Création de contenu et de goodies pour différents services (mécénat, etc.)
  • Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la charte des Compagnons Du Devoir mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image
  • Communication digitale : Management des réseaux sociaux : vérification de la bonne organisation de nos pages Facebook et LinkedIn gérées par notre alternant-e en communication (gestion du planning de publication, suivi du planning éditorial et de la bonne animation des réseaux sociaux)
  • Rédaction de contenus (article site internet, publicité, etc.)
  • Création et envoi d’e-mailing : recherche d’informations, écriture, mise en page, envoi et suivi
  • Gestion des pages Google My Business des établissements de la région : mises à jour et gestion des commentaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels
  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste
  • La prise en charge partielle des transports en commun
  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Offre de stage – Chargé(e) de communication (H/F). Sous la supervision de la Res...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Communication, Marketing ou domaine équivalent (niveau Master 1 ou Master 2)
  • Disponible ASAP pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois
  • Fort intérêt pour la communication et la marque employeur
  • Excellentes compétences rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Maîtrise des outils informatiques et des outils de communication notamment PowerPoint et Canva.
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication digitale: animation des supports de communication digitaux (site web, newsletters, supports en ligne)
  • création et planification de contenus en cohérence avec la ligne éditoriale
  • Création de contenus: rédaction de contenus variés (articles, supports de présentation, supports internes ou externes)
  • création de supports de communication (flyers, brochures, présentations, etc.)
  • Communication interne et marque employeur: contribution aux actions de communication interne et aux projets liés à la marque employeur
  • Participation à l’amélioration des actions de communication: proposer des idées et des initiatives pour améliorer nos actions de communication et développer de nouveaux formats.
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne

Poste et missions: Être Chargé(e) de Communication Interne F/H chez Oney. Au sei...
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Mindquest
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Exigences
  • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • Maîtrise des outils de création et de gestion de communication (InDesign, MailJet, 2Emotion, SharePoint, réseaux sociaux…)
  • Être organisé, créatif, force de proposition
  • Doté d'un excellent relationnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Travailler en mode collaboratif
  • Parler anglais
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d'envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international)
  • Piloter la mise en œuvre du plan de communication interne groupe
  • Organiser et coordonner la communication en interne des différents projets et évènements de l'entreprise
  • Animer et optimiser les différents canaux, les rituels et supports de communication de l'entreprise (Intranet, réseau social interne, live et évènement) avec pertinence, cohérence et créativité
  • Conseiller et si besoin accompagner les directions métiers, y compris dans nos pays, dans leurs besoins de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Assistant(e) chargé(e) de communication

Stage au sein de la Direction Marketing, Communication et Affaires Publiques pou...
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Exigences
  • Formation Supérieure en Communication BAC +4/+5
  • Maitrise et connaissance des outils de PAO
  • bonne organisation
  • bonne rédaction
  • connaissance du Pack Office et idéalement de l’environnement Office 365
  • Permis de conduire
  • organisé
  • ouvert
  • dynamique et réactif
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel externe: Organisation de la présence de la marque sur environ 20 salons par an
  • Création de supports de communication
  • Gestion des commandes de goodies
  • Inaugurations / portes-ouvertes: Sélection des prestataires
  • Gestion des invitations
  • Marketing événementiel: Réalisation d’e-mailings
  • Mise en place de campagnes de SMS
  • Gestion des impressions de brochures
  • Communication interne & événementiel interne: Evénementiel interne
  • Rédaction de la newsletter mensuelle et d’actualités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre
  • Participer réellement au développement de l’entreprise
  • Partager des moments conviviaux avec vos collègues via deux team events annuels
  • Développer vos compétences grâce à notre académie interne
  • Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication interne

En tant que chargé(e) de communication interne, vous intégrerez l’équipe People ...
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850.00 - 1250.00 EUR / Mois
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en en Master, issu(e) d’une Ecole de Commerce ou d’une Université
  • Idéalement une première expérience en communication ou en gestion de projet (rédaction d'articles ou de messages, projet collaboratif impliquant plusieurs personnes)
  • Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Powerpoint, Sharepoint, Outlook), éventuellement Canva
  • Maîtrise de l’anglais (évolution dans un contexte international)
  • Expérience de création vidéo
  • Force de proposition: des idées à partager !
  • Organisation et rigueur dans la gestion des projets et des délais
  • Aisance relationnelle pour rencontrer nos équipes, en français et en anglais
  • Capacité à rédiger des messages attractifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de notre nouveau site Intranet
  • Newsletter mensuelle
  • Communication événementielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • congés généreux
  • avantages du CSE
  • Salle de jeux
  • Intéressement
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Parking à vélo
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication junior

Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) as...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, médias ou équivalent
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • À l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux
  • Bon niveau rédactionnel
  • Intérêt pour la communication de marque, les contenus et les études
  • Maîtrise de Canva indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des réseaux sociaux CSA & CSALink (LinkedIn, X/Twitter, Facebook, Instagram) → aide à la préparation des posts, visuels et messages autour des études, actualités et temps forts
  • Mise à jour du site internet → rédaction et intégration d’articles, actualités et contenus éditoriaux
  • Participation à la création de contenus vidéos pour CSALink → reels / formats courts (sans obligation d’apparaître à l’écran)
  • Création de visuels pour la communication interne et externe → supports digitaux et print (Canva, Adobe si maîtrisé)
  • Appui à la communication interne → création de supports, aide à l’organisation d’événements internes, logistique
  • Participation aux échanges avec le Comité Communication Havas Media & Village → contribution à la préparation des actualités CSA présentées mensuellement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Responsable de la relation offre de services numériques et communication stratégique

La direction du numérique (DNUM) opère plus de 200 applications métiers et a sig...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42300.00 - 71800.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Master/5 ans d’expérience minimum
  • > 4 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
  • Intérêt pour le domaine du numérique
  • Très bonne réactivité attendue
Responsabilités
Responsabilités
  • participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse)
  • identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation
  • contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques
  • contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction
  • recueille, analyse et qualifie les besoins des directions métiers, en veillant à leur cohérence avec l’offre existante et la feuille de route numérique, en lien avec les Product Manager/Responsables de portefeuille
  • informe et conseille les interlocuteurs métiers sur les services disponibles, les dispositifs d’accompagnement et de formation
  • prend en charge les demandes complexes ou sensibles, en mobilisant les centres de compétences et équipes concernés
  • coordonne et supervise les projets d’adaptation, d’évolution ou d’expérimentation des solutions numériques
  • instruit et suit les demandes hors catalogue, ainsi que les réclamations, en assurant un traitement qualitatif et un reporting adapté
  • conçoit la stratégie de communication interne, externe et événementielle de la DNUM
  • Temps plein
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Responsable de la relation offre de services numériques et communication stratégique

La direction du numérique (DNUM) opère plus de 200 applications métiers et a sig...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42300.00 - 71800.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Master/5 ans d’expérience minimum
  • Très bonne réactivité attendue
  • Intérêt pour le domaine du numérique
Responsabilités
Responsabilités
  • participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse)
  • identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation
  • contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques
  • contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction
  • recueille, analyse et qualifie les besoins des directions métiers, en veillant à leur cohérence avec l’offre existante et la feuille de route numérique, en lien avec les Product Manager/Responsables de portefeuille
  • informe et conseille les interlocuteurs métiers sur les services disponibles, les dispositifs d’accompagnement et de formation
  • prend en charge les demandes complexes ou sensibles, en mobilisant les centres de compétences et équipes concernés
  • coordonne et supervise les projets d’adaptation, d’évolution ou d’expérimentation des solutions numériques
  • instruit et suit les demandes hors catalogue, ainsi que les réclamations, en assurant un traitement qualitatif et un reporting adapté
  • conçoit la stratégie de communication interne, externe et événementielle de la DNUM
  • Temps plein
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