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Chargé de projet

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Vous êtes un(e) Chargé(e) de projet passionné(e) par l'ingénierie de la construction et vous cherchez à propulser votre carrière dans la ville de Québec? Saisissez cette opportunité exceptionnelle de rejoindre une firme reconnue dans son domaine, où votre expertise technique sera mise à profit pour accompagner et conseiller une clientèle variée à travers toutes les phases de leurs projets. ... Vous êtes organisé(e), autonome et possédez un sens client développé, cette opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de mandats stimulants dans le résidentiel lourd et le commercial léger est faite pour vous!

Responsabilités:

  • Mener les rencontres clients, effectuer la prise de besoins, identifier les exigences techniques et fonctionnelles et réaliser des visites de chantier
  • Rédiger des propositions de services détaillées et identifier les opportunités de financement externe, préparant et gérant les demandes de subventions
  • Concevoir des solutions mécaniques, travailler à la conception de systèmes en collaboration et effectuer des calculs techniques
  • Assurer une gestion de projet efficace en respectant les délais et le budget, et gérer les communications entre l'équipe, les clients et les parties prenantes, tout en identifiant et gérant les risques potentiels
  • Rédiger des rapports techniques détaillés pour documenter la conception et les performances anticipées, et assurer la gestion administrative de la documentation du projet, y compris les contrats.

Exigences:

  • Formation en génie mécanique, mécanique du bâtiment, génie de la construction, génie géologique, ou toute autre formation pertinente au poste
  • Avoir une très bonne maîtrise du français ainsi que de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Faire preuve d'un sens client développé, d'une grande capacité à collaborer et d'un bon niveau d'autonomie
  • Être organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(euse).
Ce que nous offrons:
  • le salaire est compétitif et basé sur l'expérience
  • l'horaire est flexible et permet un équilibre travail-vie personnelle
  • les avantages sociaux sont complets (assurance collective, REER collectif, etc.).

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Expiration:
08 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions
  • Temps plein
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Exigences
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  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
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  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions
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Exigences
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  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
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Exigences
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  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions
  • Temps plein
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Estimateur en construction résidentielle

Estimateur en Construction Résidentielle - 65-70k - Lévis. Domaine: Construction...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
17 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans en estimation de projets résidentiels (construction neuve ou rénovation)
  • Maîtrise de la lecture de plan et devis
  • Maîtrise de la Suite Office
  • Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'organisation
  • Personnalité allumée et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de Projets: Recevoir l'information détaillée des Chargés de Projet
  • Calcul des Coûts: Effectuer l'estimation précise des coûts du projet (matériaux, main d'œuvre et sous-traitance)
  • Appels d'Offres: Préparer les soumissions et participer aux appels d'offres
  • Veille des Prix: Mettre à jour la banque de prix si nécessaire
  • Achats et Négociation: Support occasionnel pour commander le matériel et négocier avec les fournisseurs
  • Support d'Équipe: Collaborer étroitement avec les Chargés de Projet et bénéficier du soutien du propriétaire pour l'estimation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif: Rémunération selon l'expérience et le marché
  • Flexibilité sur les Congés: 4 à 6 semaines de vacances par an
  • Environnement Humain: Intégrez une petite équipe de bureau (5 employés) très stable, reconnue pour son approche humaine et collaborative
  • Projets Stimulants: Participation à des projets résidentiels (neuf et rénovation haute gamme) et commerciaux variés
  • Mode de travail hybride: Possibilité de télétravail hybride après la période initiale d'intégration
  • Croissance: Rejoindre un département ouvert à l'explosion des activités (nouvelle division de rénovation)
  • Temps plein
!
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Estimateur en construction résidentielle

Estimateur en Construction Résidentielle - 65-70k - Lévis. Domaine: Construction...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
16 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans en estimation de projets résidentiels (construction neuve ou rénovation)
  • Maîtrise de la lecture de plan et devis
  • Maîtrise de la Suite Office
  • Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'organisation
  • Personnalité allumée et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de Projets : Recevoir l'information détaillée des Chargés de Projet
  • Calcul des Coûts : Effectuer l'estimation précise des coûts du projet (matériaux, main d'œuvre et sous-traitance)
  • Appels d'Offres : Préparer les soumissions et participer aux appels d'offres
  • Veille des Prix : Mettre à jour la banque de prix si nécessaire
  • Achats et Négociation : Support occasionnel pour commander le matériel et négocier avec les fournisseurs
  • Support d'Équipe : Collaborer étroitement avec les Chargés de Projet et bénéficier du soutien du propriétaire pour l'estimation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Rémunération selon l'expérience et le marché
  • Flexibilité sur les Congés : 4 à 6 semaines de vacances par an
  • Environnement Humain : Intégrez une petite équipe de bureau (5 employés) très stable, reconnue pour son approche humaine et collaborative
  • Projets Stimulants : Participation à des projets résidentiels (neuf et rénovation haute gamme) et commerciaux variés
  • Mode de travail hybride : Possibilité de télétravail hybride après la période initiale d'intégration
  • Croissance : Rejoindre un département ouvert à l'explosion des activités (nouvelle division de rénovation)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur projets

Vous cherchez plus qu'un simple poste de gestion ? Vous voulez être l'architecte...
Emplacement
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Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
105000.00 - 127500.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
07 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans en gestion de projets de construction (idéalement en sous-traitance spécialisée ou entrepreneur général)
  • Compréhension des systèmes de toiture et d'enveloppe du bâtiment (un atout majeur, sinon une forte capacité technique est requise)
  • Maîtrise ou capacité très rapide à maîtriser l'ERP Maestro
  • Maîtrise de BlueBeam Revu pour la lecture de plans et les annotations
  • Niveau avancé en MS Project / Excel pour la planification
  • Connaissance de SixValgo considérée comme un atout de distinction
  • Français oral et écrit de niveau supérieur (rédaction de rapports, courriels contractuels)
  • Anglais fonctionnel pour certains clients
  • Leadership participatif (style coach)
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, inspirer et faire grandir une équipe de 4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs
  • Superviser un portefeuille d'environ 10 projets majeurs actifs simultanément
  • Gérer en direct certains projets complexes (ex: Aéroport de Montréal) demandant une haute rigueur administrative
  • Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité (ISO, sécurité)
  • Agir comme agent de changement : optimiser les processus, implanter des outils (KPIs, gabarits) et structurer les méthodes de travail
  • Conseiller la direction sur les risques et opportunités d'affaires
  • Assurer la gestion de l'équipe (4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs de projets), incluant l'encadrement, le développement des compétences et l'assignation des mandats
  • Orchestrer et superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets (plus de 10 chantiers actifs) pour garantir leur succès, leur rentabilité et le respect des standards de qualité
  • Agir comme expert·e et agent·e de changement pour définir, documenter et améliorer les méthodes de gestion de projets (gabarits, suivis, outils), participant ainsi à la transformation de l'entreprise
  • Maintenir une veille et un contrôle stricts sur les budgets, les échéanciers et les marges, et identifier rapidement les dérives potentielles, en collaboration avec les autres directions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif dans l'échelle salariale de 105 000$ à 127 500$ annuel et plus, basé sur l'expérience et le profil
  • Possibilité d'avancement à moyen-long terme, alignée sur la croissance soutenue de l'entreprise
  • Participation au Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) de 2% / 2% après 1 an, pour un investissement dans votre avenir
  • Véhicule de fonction fourni, en plus d'un cellulaire et d'un ordinateur de travail
  • Vacances selon les normes de la CCQ (4 semaines), avec possibilité de négociation pour un profil senior
  • Couverture d'assurances collectives à partir de 6 mois de service (négociable à l'embauche)
  • Un environnement de travail agréable à Saint-Léonard avec terrasse sur le toit (idéal pour les BBQ d'équipe)
  • L'opportunité unique de jouer un rôle d'alignement stratégique et de transformation au sein d'une entreprise établie
  • Temps plein
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Chargé de projets développement rh

Vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Master 2) en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
  • 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion)
  • Esprit d’équipe, bon relationnel, excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Forte curiosité et appétence pour la gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction d'une grille salariale associée
  • Gestion des Carrières : Contribuer aux travaux de refonte des fiches de fonctions et du référentiel de compétences de l'Agence
  • Pilotage Social (Reporting) : Faciliter et automatiser la production d'indicateurs RH clés (tableaux de bord, rapports) destinés aux instances dirigeantes (CoDir, CSE, Conseil d'Administration, etc.)
  • Culture Managériale et Sociale : Contribuer au déploiement d'une culture du feedback, et animer la communauté managériale
  • Projets Transverses : Prendre en charge des projets spécifiques liés à la politique sociale de l'Agence (Qualité de Vie au Travail – QVT, inclusion, etc.) et participer à d'autres projets RH selon les besoins
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