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Chargé de Pricing

Air Tahiti

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Emplacement:
French Polynesia , Faaa

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

254585.00 XPF / Mois
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Description du poste:

Leader du transport aérien inter-îles en Polynésie française, Air Tahiti incarne depuis plus de 65 ans la connexion essentielle entre 48 îles sur un territoire aussi vaste que l’Europe. Forte de ses racines culturelles et de ses valeurs d’accueil, la compagnie joue un rôle clé dans le développement du Pays et l’unité de sa population. Avec 1600 collaborateurs répartis sur les 5 archipels, 12 avions ATR à faible empreinte carbone, et une mission profondément humaine, Air Tahiti vous offre bien plus qu’un emploi : une aventure au cœur du Pacifique. Air Tahiti recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) de Pricing pour rejoindre l’équipe Revenue Management & Pricing. Un rôle clé pour contribuer à la construction, la mise en œuvre et la diffusion de la politique tarifaire de la compagnie.

Responsabilités:

  • Collecter, organiser et mettre à jour les données nécessaires aux analyses tarifaires
  • Effectuer des calculs et des simulations tarifaires selon les consignes reçues
  • Réaliser des études comparatives de prix et de positionnement sur le marché
  • Mettre en forme et actualiser les grilles tarifaires de la compagnie
  • Saisir et mettre à jour les informations tarifaires dans les systèmes de distribution (ATPCO, IATA, TTBS, PMP etc)
  • Contrôler la validité de fonctionnement des systèmes de distribution, analyser les anomalies techniques observées et proposer des solutions
  • Coordonner les tâches des Agents Pricing
  • Effectuer une veille concurrentielle et en analyser les impacts
  • Apporter une assistance technique aux collaborateurs internes et aux agences de voyages sur les questions tarifaires
  • Contribuer à la préparation de supports de formation ou d’information dans son domaine d’activités
  • Rédiger des notes simples et des rapports synthétiques sur les activités réalisées
  • Contribuer à la gestion des alertes et des demandes d’intervention, ainsi qu’à la mise à jour des rapports et des outils d’aide à la décision pour le Revenue Management

Exigences:

  • Formation Bac+2/3 en économie, gestion, mathématiques ou marketing
  • Une première expérience en pricing ou en analyse de données serait un atout
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Pratique courante de l’anglais (écrit et oral)
  • Rigueur, capacité d’analyse, sens de la confidentialité
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et bonne communication
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint...)
  • Capacité d’analyse et rigueur dans le traitement des données
  • Esprit d’équipe et sens de la communication
  • Sens de la confidentialité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en commerce
  • Expérience significative dans la vente complexe, idéalement en environnement concurrentiel
  • Maîtrise des outils numériques (CRM, Pack Office)
  • Forte appétence pour la manipulation de données techniques
  • Rigueur
  • Capacité à instaurer une relation de confiance durable
  • Savoir adapter son discours à des interlocuteurs de haut niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille restreint de clients stratégiques à forts enjeux
  • Assurer une relation experte et durable
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Accompagner les clients avec un suivi sur-mesure
  • Intégrer les données techniques (courbes de charge, optimisation de puissance) pour conseiller sur la stratégie énergétique globale
  • Prospecter activement de nouveaux Grands Comptes via une démarche structurée (réseaux, salons, bureaux d'études)
  • Mener l'intégralité du cycle de vente
  • Piloter les renouvellements de contrats complexes
  • Rédiger des offres techniques et commerciales adaptées aux exigences des clients
  • Collaborer en transverse avec les équipes internes (pricing, juridique, marketing)
  • Temps plein
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Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas partir à la rencontre de nos futur...
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (bac + 2 à bac + 5) ou une première expérience dans la vente de services
  • Autonome
  • Persuasive
  • Recherche un CDI avec possibilités d'évolutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain
  • Être à l’écoute des besoins des futurs clients
  • Établir des propositions adéquates
  • Présenter les services en s’appuyant sur des outils innovants
  • Réaliser une proposition commerciale sur place grâce à une application Pricing performante
  • Négocier, conclure et signer le contrat numérique avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration et formation complète
  • Parcours commercial pour booster la carrière
  • Animations commerciales avec des lots et des voyages
  • Tablette et outil Pricing pour réaliser des devis en ligne
  • Prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté
  • Prime d’ancienneté et prime vacances après 1 an en poste
  • Voiture de service 5 places
  • Forfait repas
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…)
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Chargé d'affaires cee confirmé

Directly reporting to the Commercial Manager, you will pilot the strategic devel...
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France , Paris 08
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
  • Bac+5 education
  • Minimum 4 years of experience in B2B commercial function
  • Experience in both acquiring and retaining strategic accounts
  • Natural leadership and excellent negotiation skills
  • High autonomy, analytical skills, and ability to clearly explain administrative and operational issues
  • Keen monitoring of the CEE market to anticipate technical challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot strategic development and animation of a network of key installer partners
  • Identify, prospect, and lead complex negotiations with target companies to propose CEE financing levers
  • Manage end-to-end contract agreements (pricing, volumes, sizing) and ensure closing of high-stakes files
  • Lead Account Management of a "Grands Comptes" partner portfolio, ensuring smooth and personalized onboarding on internal portals
  • Act as an expert to centralize specific requests, accompany regulatory changes, and ensure optimal responsiveness
  • Occasionally accompany other account managers during strategic meetings and share commercial best practices
  • Work closely with operations, finance, and development departments, and master CRM tools (like Hubspot and Monday) to structure activity
  • Continuously analyze market trends to be a driving force in proposing the overall commercial offer evolution
  • Temps plein
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Business Analyst Revenue Management

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French Polynesia , Faaa
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en mathématiques, statistiques, économie, école d’ingénieur ou discipline scientifique équivalente
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Solides connaissances en statistiques et probabilités
  • Très bonne maîtrise d’Excel et VBA
  • Maîtrise souhaitée d’un outil de Business Intelligence (Business Objects ou équivalent)
  • Esprit logique et mathématique
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse continue des vols de sa zone : montée en charge théorique, comportements Résidents/Visiteurs, saisonnalité, tendances de demande
  • Développement d’une connaissance approfondie des marchés, anticipation de la demande par marché, par destinations et par jours de semaine
  • Maîtrise des produits commerciaux de la compagnie (tarifs, conditions, règles d’application)
  • Veille concurrentielle proactive : tarifs, promotions, jours d’opération, actions commerciales
  • Suivi du contexte global influençant l’activité (économie locale et internationale, publications ISPF/DPAM, actualités aériennes, etc.)
  • Définition, ajustement et développement des outils d’aide à la décision et de reporting
  • Construction des indicateurs pertinents en collaboration avec le Chef de service RM & Pricing
  • Alerte en cas d’écarts par rapport aux objectifs attendus
  • Réalisation d’analyses programmées ou ponctuelles selon les besoins
  • Application de la stratégie RM en cohérence avec les objectifs de la compagnie
  • Temps plein
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Chargé de la réservation et de l’inventaire aérien

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APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation en aérien, transport, commerce ou revenue management
  • Expérience souhaitée en réservation aérienne
  • Expérience souhaitée en ventes aériennes
  • Expérience souhaitée en inventaire & tarification
  • Expérience souhaitée en Yield / Revenue Management
  • Bonne compréhension des mécanismes commerciaux du transport aérien
  • Maîtrise des outils de réservation (GDS appréciés)
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance
  • Excellentes capacités de communication et pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et optimiser les stratégies de tarification (pricing) et de yield management
  • Piloter les niveaux d’inventaire et la disponibilité des classes tarifaires
  • Analyser les performances commerciales (load factor, RASK, yield, revenue)
  • Suivre les ventes et proposer des actions d’optimisation du chiffre d’affaires
  • Collaborer avec les équipes opérations, ventes et partenaires compagnies aériennes
  • Participer à l’amélioration des processus de réservation et de distribution
  • Participer à la création de supports pédagogiques (procédures, modules, guides)
  • Former les nouveaux collaborateurs aux outils, méthodes RM et process commerciaux
  • Animer des sessions de formation internes et/ou clients
  • Contribuer à la standardisation des bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • Temps plein
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Chargé de communication promotionnelle en stage

Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir en janvier 2026. Rejoindre l’équipe de l’...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une appétence produit
  • Première expérience dans le secteur de la grande distribution (distributeur ou fournisseur)
  • Esprit créatif et innovant
  • Pragmatisme, organisation, rigueur et sens analytique
  • Savoir prendre des initiatives
  • Bonne maîtrise d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performances des promotions (interne: analyse du chiffre d'affaire, des ventes additionnelles, de l'augmentation de la détention produit
  • externe: veille concurrentielle)
  • Collaborer avec les category managers pour briefer les opérations commerciales
  • Analyser l’offre proposée par les acheteurs et valider les catalogues
  • Préconiser les volumes à engager pour les magasins
  • Échanger et valider les opérations avec les réseaux intégrés et franchisés
  • Coordonner les différents services (achats, référentiel, pricing, supply chain, communication, service commercial) du choix de l’offre jusqu’à la livraison en magasin
  • Accompagner l'exécution en magasin (rédiger le book commercial pour chaque opération
  • assurer la communication via la newsletter magasin)
  • Participer à l’organisation du Salon Franprix
  • Temps plein
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Chargé.e de Communication promotionnelle – Stage

Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir en janvier 2026 au sein de l’équipe de l’...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
1100.00 - 1300.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une appétence produit
  • Première expérience dans le secteur de la grande distribution (distributeur ou fournisseur)
  • Esprit créatif et innovant
  • Pragmatisme, organisation, rigueur et sens analytique
  • Savoir prendre des initiatives
  • Bonne maitrise d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les performances des promotions (interne et externe)
  • Collaborer avec les category managers pour briefer les opérations commerciales
  • Analyser l’offre proposée par les acheteurs et valider les catalogues
  • Préconiser les volumes à engager pour les magasins
  • Échanger et valider les opérations avec les réseaux intégrés et franchisés
  • Coordonner les différents services (achats, référentiel, pricing, supply chain, communication, service commercial)
  • Accompagner l'exécution en magasin (rédiger le book commercial, assurer la communication via la newsletter)
  • Participer à l’organisation du Salon Franprix
  • Contribuer à l'évolution de la promotion en tant que levier de fidélisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
  • Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise
  • 5 jours de congés payés sur les 6 mois
  • 1 jour de travail à distance /semaine
  • Intégration chaleureuse
  • Suivi RH et managérial personnalisé
  • Environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif
  • Politique de mobilité interne
  • Découverte et approfondissement des connaissances sur la Grande Distribution
  • Temps plein
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Chargé de Support Commercial et Opérations

Sous la responsabilité du Régional Sales Manager et en lien étroit avec les équi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AFP FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+ 2 type BTS ou BUT (commerce, gestion, finance ou équivalent)
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire (support commercial, administration des ventes, gestion opérationnelle)
  • Bonne maîtrise des processus financiers et de facturation
  • Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale (ATOC, Edeal, PriceFX, Excel avancé)
  • Capacité à préparer, analyser et fiabiliser les données budgétaires et commerciales
  • Maîtrise de l’anglais indispensable (échanges réguliers en contexte international)
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en transversal et en coordination avec plusieurs équipes
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturation et opérations financières : gestion complète du cycle de facturation, suivi des paiements, calcul et émission des factures de revenus, coordination avec la Finance et le Juridique
  • Support systèmes et ventes (ATOC / Edeal) : accompagnement du cycle client, gestion et correction des données, assistance utilisateurs, participation aux tests de mise à jour et formation des équipes commerciales
  • Planification budgétaire et saisie de données : préparation et validation des données budgétaires, nettoyage des bases, vérification de la cohérence avec les contrats, suivi des écarts prévisions/réalisés
  • Audit et conformité : préparation des documents pour les audits, justification des données financières, coordination avec les équipes concernées
  • Commissions : calcul et suivi des commissions mensuelles, reporting pluriannuel, préparation des objectifs annuels
  • Reporting et pricing : mise à jour des rapports bimensuels, gestion des données de prix (PriceFX), élaboration d’outils d’automatisation de la tarification
  • Amélioration des processus et support administratif : identification des axes d’optimisation, mise en place de solutions opérationnelles, assistance au Regional Sales Manager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • nombre de jours de congés attractif
  • Temps plein
Lire la suite
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