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Chargé de formation

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PKF Arsilon

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

PKF ARSILON ACADEMY est un organisme de formation certifié Qualiopi qui simplifie et accompagne les démarches administratives liées aux actions de formation et leur financement pour les entreprises et les formateurs indépendants grâce à une approche à la fois digitale et humaine via sa plateforme en ligne IZIFORPRO. Nous recherchons notre Chargé de formation (H/F) pour évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise.

Responsabilités:

  • Facturation et relation avec les OPCO: Gérer l'ensemble du processus de facturation, incluant la subrogation de paiement et le dépôt des factures sur les portails OPCO
  • Suivre rigoureusement les dossiers de facturation, tenir à jour le fichier de suivi et pointer les comptes
  • Effectuer les relances nécessaires pour assurer les paiements dans les délais
  • Collaborer étroitement avec les OPCO pour assurer le bon déroulement des financements
  • Réaliser le Bilan pédagogique et financier
  • Conformité Qualiopi: S'assurer de la conformité des actions de formation aux critères de la certification Qualiopi
  • Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et ajuster les pratiques en conséquence
  • Communication et prospection: Rédiger des articles pour la communication externe (blog, newsletters)
  • Suivi des dossiers de formation: Aider sur le suivi des dossiers clients en veillant à la conformité des actions de formation avec les critères Qualiopi
  • Utiliser la plateforme IZIFORPRO pour le suivi des dossiers
  • Gestion de la relation client: Maintenir une relation client bienveillante et proactive en répondant aux questions et en anticipant les éventuelles difficultés
  • Offrir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur le financement des formations professionnelles via les OPCO

Exigences:

  • Formation: Niveau Bac+2/3 en Administration, Gestion ou domaine de la formation
  • Expérience: 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de la formation, avec une expérience impérative sur les plateformes liées aux OPCO (IZIFORPRO)
  • Aisance informatique: Capacité à utiliser rapidement de nouveaux outils et logiciels
  • Rigueur, autonomie et excellentes capacités relationnelles
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services internes et externes, et à maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires
  • Personne dynamique, autonome et positive, prête à s'investir dans notre équipe
  • Bon relationnel et aisance informatique
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
  • Des événements réguliers: petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
  • Des activités sportives pour bouger ensemble
  • Des actions solidaires pour renforcer notre impact
  • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines
  • Compétences en gestion de la formation
  • Aptitude à évoluer de manière autonome
  • Élaboration et contrôle rigoureux des cahiers des charges pour les formations
  • Organisation des aspects logistiques, des convocations à la facturation
  • Analyse des évaluations de formation avec précision et perspicacité
  • Enregistrement efficace des actions via SIRH
  • Utilisation experte des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des initiatives de formation
  • Élaboration et contrôle du cahier des charges des formations, incluant la définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir
  • Planification, organisation et gestion de l'ensemble de la logistique des formations, incluant la convocation des participants et la gestion administrative
  • Réalisation de l'analyse des évaluations de formation
  • Suivi des dispositifs individuels tels que le Bilan de compétences et le Compte personnel de Formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Fast TT
  • Autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé de Formation – RH Groupe

Stage de 4-6 mois au sein du service Ressources Humaines, équipe Formation Group...
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France , Châtenois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou Pédagogie Digitale
  • Maîtrise des outils bureautiques Office
  • Très bon niveau d'anglais (B2)
  • Motivation, curiosité et passion pour l'apprentissage et la transmission
  • Bon sens pratique et capacité d'organisation
  • Autonomie et rigueur
  • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
  • Capacité à communiquer avec enthousiasme et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et structuration de modules blended e-learning (compréhension des contenus, organisation pédagogique, scénarisation, production de modules en collaboration avec les experts métiers)
  • Animation et développement de la plateforme Degreed (LXP) – curation de contenus, définition de parcours d'apprentissage pertinents, proposition d'actions pour dynamiser la plateforme et développer de bonnes pratiques
  • Administration des formations dans le LMS (SAP SuccessFactors) – suivi, mise à jour et organisation des contenus
  • Participation active aux projets Global Talent Management & Learning – promotion d'une culture d'apprentissage, animation de la communauté des formateurs, contribution aux initiatives Groupe
  • Participation aux réunions de l'équipe et aux échanges avec les experts métiers pour comprendre les besoins et enrichir les contenus de formation
  • Collaboration avec les équipes RH locales et internationales, les managers, les experts métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Programme d'Onboarding complet
  • Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés
  • Temps plein
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Charge de formation

Au sein d'une équipe de de gestionnaires formation, vos missions principales ser...
Emplacement
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation dans le domaine administratif, RH ou équivalent
  • Très à l'aise avec Excel et les outils informatiques en général
  • Justifie d'une expérience dans le domaine de la formation
  • Rigoureux
  • Curieux
  • Doté d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel client
  • Sait définir ses priorités en fonction des attendus de ses missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement des plans de compétences
  • Gestion administrative des formations : de la planification des demandes à la saisie des informations dans Excel jusqu'à la clôture des formations, assurer un suivi rigoureux
  • Établissement des bons de commande liés aux formations
  • Soutien logistique : si besoin, organiser les repas et réservations d'hôtel pour les collaborateurs en formation
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Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Conducteur poids lourd avec grue auxiliaire

Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vérifier le chargement du camion...
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25000.00 - 28000.00 EUR / Année
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31 mars 2026
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Exigences
  • Deux années d'expérience minimum en conduite poids lourd
  • FIMO en cours de validité
  • Titulaire du CACES grue de chargement R490 ou prêt à faire une formation
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Responsabilités
  • Vérifier le chargement du camion avant départ
  • Assurer le transport des matériaux sur les chantiers
  • Effectuer les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire
  • Respecter les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements
  • Temps plein
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Chargé de mission digitalisation des formations

Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le ré...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
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Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation
  • Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle
  • Maîtrise de l'ingénierie de formation
  • Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse
  • Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail
  • Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise
  • Capacité à gérer différents projets en parallèle
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe
  • Être mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réussite du programme CMA’Num
  • Participer à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions
  • Accompagner le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales
  • Contribuer à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures
  • Participer à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes
  • Contribuer à l’évolution de la plateforme nationale https://www.artisanat.fr/e-formation
  • Participer à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de formation
  • Participer à la médiatisation du produit et à sa commercialisation
  • Contribuer à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux
  • Participer à une veille sur les innovations pédagogiques
  • Temps plein
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Chargé d'affaires entreprises

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires Entreprises...
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France , Angoulême
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Première expérience en tant que Chargé d’Affaires Entreprises au sein d'un établissement bancaire
  • Maîtrise de l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle
  • Autonomie
  • Sens du relationnel
  • Accompagnement du client
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille clients et fidéliser les clients existants
  • Monter les financements et accompagner vos clients dans leurs besoins de trésorerie
  • Proposer l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle
  • Assurer un relais permanent de communication et d’information avec le réseau de proximité
  • Suivre et gérer le risque
  • Temps plein
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Chargé(e) de formation

Vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et accessible, qui a à cœ...
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Exigences
  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la formation
  • Vif intérêt pour les enjeux liés à la formation (gestion administrative, développement des compétences, ingénierie pédagogique)
  • Dynamique et motivé(e)
  • Sens de l'organisation prononcé et très rigoureux(se)
  • Aisance relationnelle et curiosité
  • Maîtrise basique de la suite Office
  • Passion pour l'intérêt général et les enjeux publics
  • Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi administratif de la formation interne: réception et traitement des documents administratifs, réalisation des attestations de fin de formation, constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO, élaboration de reportings d’activité
  • Contribuer à la logistique des formations internes: réservation de salles de formation, commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d’accueil, déjeuner), transmission aux formateurs des éléments logistiques nécessaires
  • Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe: création des supports pédagogiques (ex: CANVA), création des supports marketing en collaboration avec l’équipe communication (ex: Mailling, Newsletter)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité douce: Indemnité kilométrique vélo
  • Transports: Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Tickets restaurants: 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%
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Chargé d'Affaires Règlementaires Cosmétiques

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé d...
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France , Saint-Chamas
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Salaire:
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P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation scientifique BAC+4/5
  • Expérience significative comme Chargé(e) d’Affaires Règlementaires en cosmétique
  • Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Proactivité et autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Sens du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité réglementaire des produits et des établissements du groupe aux règlementations des produits cosmétiques (Règlement (CE) n°1223/2009, CSAR, REACH, EUDR, etc.)
  • Contrôler la conformité des formules pour l’UE et l’export, ainsi que selon les cahiers des charges clients
  • Contrôler les allégations et les étiquetages
  • Gérer les tests règlementaires, les évaluations de la sécurité et les DIP
  • Mettre en œuvre la stratégie règlementaire, en lien avec les évolutions des règlementations, et participer à la veille règlementaire
  • Apporter un appui opérationnel aux différents services du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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