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Chargé d'indemnisation MRH

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BPCE IT Solutions

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Emplacement:
France , Lens

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers. BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Responsabilités:

  • Prendre en charge les appels des assurés dans le cadre de leurs demandes d'information
  • Prendre en charge la déclaration de sinistres des assurés
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des assurés
  • Être le point d'entrée

Exigences:

  • Une agilité sur les outils informatiques
  • Une qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Le sens du collectif
Ce que nous offrons:
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Environnement de travail repensé
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Entreprise Great Place To Work
  • Entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé d'indemnisation en portefeuille recours MRH matériel

Au sein de la Direction Indemnisation et rattaché à l'équipe Recours du périmètr...
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France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en assurances (BAC + 2 minimum)
  • Expérience dans la gestion de sinistres MRH matériels
  • Maîtrise des procédures amiables, les conventions IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des techniques de relation client à distance
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Réactivité
  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruire les dossiers Recours Société et Défense-Recours Matériel MRH dans le respect des process
  • Analyser les garanties et responsabilités selon le cadre contractuel, conventionnel ou juridique applicable
  • Apprécier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justification
  • Accompagner les assurés durant l'instruction de leur dossier par une approche proactive, en utilisant le canal adapté (téléphone, courrier, mail) et en assurant un rôle de conseil
  • Procéder au règlement en conformité avec les éléments du dossier en veillant à l'équilibre financier des sinistres confiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Environnement de travail repensé
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Chargé d'indemnisation en portefeuille recours MRH matériel

Au sein de la Direction Indemnisation et rattaché à l'équipe Recours du périmètr...
Emplacement
Emplacement
France , Martillac
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Salaire:
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Exigences
  • Formation supérieure en assurances (BAC + 2 minimum)
  • Expérience dans la gestion de sinistres MRH matériels
  • Maîtrise des procédures amiables, les conventions IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des techniques de relation client à distance
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Réactivité
  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruire les dossiers Recours Société et Défense-Recours Matériel MRH dans le respect des process
  • Analyser les garanties et responsabilités selon le cadre contractuel, conventionnel ou juridique applicable
  • Apprécier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justification
  • Accompagner les assurés durant l'instruction de leur dossier par une approche proactive, en utilisant le canal adapté (téléphone, courrier, mail) et en assurant un rôle de conseil
  • Procéder au règlement en conformité avec les éléments du dossier en veillant à l'équilibre financier des sinistres confiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Chargé d'indemnisation en portefeuille recours MRH matériel

Au sein de la Direction Indemnisation et rattaché à l'équipe Recours du périmètr...
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France , Lens
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BPCE IT Solutions
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en assurances (BAC + 2 minimum)
  • Expérience dans la gestion de sinistres MRH matériels
  • Maîtrise des procédures amiables, les conventions IRSI, CIDECOP, CIDEPIEC
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des techniques de relation client à distance
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Réactivité
  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Instruire les dossiers Recours Société et Défense-Recours Matériel MRH dans le respect des process
  • Analyser les garanties et responsabilités selon le cadre contractuel, conventionnel ou juridique applicable
  • Apprécier les faits et circonstances par tous moyens de preuve et justification
  • Accompagner les assurés durant l'instruction de leur dossier par une approche proactive, en utilisant le canal adapté (téléphone, courrier, mail) et en assurant un rôle de conseil
  • Procéder au règlement en conformité avec les éléments du dossier en veillant à l'équilibre financier des sinistres confiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d'une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Chargé d'indemnisation MRH

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
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Emplacement
France , Martillac
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Exigences
Exigences
  • Une agilité sur les outils informatiques
  • Une qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Le sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d’information
  • Prendre en charge la déclaration de sinistres
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés
  • Être le point d’entrée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Chargé d'indemnisation MRH

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
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Emplacement
France , Dijon
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Une agilité sur les outils informatiques
  • Une qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Le sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les appels de nos assurés dans le cadre de leurs demandes d’information
  • Prendre en charge la déclaration de sinistres des assurés
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès de nos assurés
  • Être le point d’entrée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions en CDI et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Stage en marketing communication

Le Centre d'incubation et d'accélération de HEC Paris est l'un des principaux éc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en master (1re ou 2e année) en communication, marketing ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise des outils bureautiques et de création de contenu (Canva, Brevo et plateformes similaires)
  • Sens aigu du design
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Bonne compréhension des plateformes de réseaux sociaux et des meilleures pratiques
  • Maîtrise de l'anglais de niveau C2
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la visibilité et à l'influence de l'Incubateur HEC Paris et des autres programmes du Centre d'incubation et d'accélération HEC Paris
  • Contribuer à la création, à la coordination et à la diffusion de contenus attrayants présentant nos start-ups, nos programmes et notre expertise, tant en France qu'à l'international
  • Jouer un rôle central dans le renforcement de la visibilité, de l'attractivité et de la réputation du Centre sur tous les canaux de communication
  • Rédiger et coordonner le contenu de la newsletter de l'Incubateur HEC Paris
  • Assurer un suivi stratégique du contenu produit par les startups incubées et identifier des formats innovants pour le diffuser
  • Développer et gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux (LinkedIn et lancement de TikTok)
  • Contribuer au développement de contenus vidéo et audio via HEC Records
  • Maximiser la visibilité des appels à candidatures pour les différents programmes du Centre
  • Assurer la coordination interdépartementale pour collecter, organiser et diffuser les contenus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle d’allaitement
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Congés payés supplémentaires
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Nouveau

Charge de communication externe - eReputation

Au sein du pôle communication de SNCF Connect & Tech, dans le cadre d'un remplac...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 ou Master 2 (communication, sciences politiques, journalisme ou équivalent)
  • Expérience minimum de 8 ans en agence conseil ou chez l’annonceur
  • Appétence fort pour les univers tech, numérique, innovation et mobilités
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des sphères d’influence
  • Maîtrise du pack Office et Canva
  • connaissance d’outils de PAO classiques appréciée (Photoshop, Adobe, inDesign…)
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Autonome, organisé et force de proposition
  • Réactivité, curiosité et très bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à la stratégie eRéputation: participation à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication externe
  • participation à l’élaboration des recommandations stratégiques et tactiques des temps forts de l’entreprise
  • contribution à la stratégie éditoriale et identification d’opportunités
  • coordination avec les clients internes et formalisation des briefs à destination des agences
  • Gestion opérationnelle de l’eRéputation et animation des canaux: élaboration et suivi du plan de communication externe sur les réseaux sociaux Corporate
  • animation des comptes de l’entreprise et développement de l’engagement des communautés
  • contribution à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’employee advocacy
  • production des contenus adaptés aux différents publics et canaux
  • coordination avec la ou les agences eRéputation et prestataires
  • accompagnement et conseil auprès des clients internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Participation
  • Forfait mobilité durable
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Programme de formation adaptée
  • Package financier compétitif et équitable
  • Bon équilibre de vie pro/perso
  • Temps plein
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Stagiaire conseil stratégique en communication digitale

PLEAD, agence du groupe HAVAS, est à la recherche d’un(e) stagiaire (6 mois) en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en sciences politiques, communication/publicité ou école de commerce
  • Solide culture générale
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux et des médias digitaux
  • Intérêt pour les enjeux d'image et de réputation des entreprises et des organisations
  • Forte appétence pour l'actualité, la politique et l'influence
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Rigueur, curiosité, discrétion et esprit de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de notes d'analyse, de synthèse et de recommandations de présence digitale
  • Création d'activations digitales innovantes
  • Gestion de projets online
  • Gestion des réseaux sociaux d'entreprises ou de dirigeants
  • Participation aux appels d'offre
  • Benchmarks et analyses concurrentielles
  • Veille réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 50% du titre de transport
  • Temps plein
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