CrawlJobs Logo

Chargé d'accompagnement & prévention

apec.fr Logo

APEC

Location Icon

Emplacement:
France , Lille

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

50000.00 - 58000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’accompagnement & prévention F/H. Rattaché(e) au DG de notre coopérative, vous rejoignez un chargé d'accompagnement & prévention déjà en poste, au sein d'une équipe support de 8 personnes, toutes dédiées à l'accompagnement de nos entrepreneurs. Vous vous verrez confier un portefeuille d’environ 45 entrepreneurs et travaillerez en étroite relation avec nos chargés d'accompagnement économique afin garantir un accompagnement complet et de qualité à nos adhérents.

Responsabilités:

  • Intégrer et accompagner les nouveaux entrepreneurs (sous statut CAPE/CESA)
  • Aider au développement de leur activité : stratégie commerciale, chiffrage des devis, réponses aux appels d’offres
  • Assurer le suivi terrain : visites de chantiers, bilans, sécurisation des pratiques, appui dans la gestion des litiges
  • Piloter la prévention : information, sensibilisation, mise à jour DUER, suivi des actions
  • Coordonner et animer : dossiers de qualification (Qualibat, RGE), groupes métiers, formations internes

Exigences:

  • Expérience technique bâtiment ≥ 5 ans (idéalement second œuvre)
  • Compétences en préparation/suivi de chantier, prévention et santé-sécurité
  • Connaissances en chiffrage de devis, marchés publics, bases administratives et financières
  • Qualités : écoute, pédagogie, rigueur, organisation, sens du collectif, adaptabilité

Souhaitable:

  • Ancien(ne) entrepreneur(se) du bâtiment
  • Expérience en maîtrise d’œuvre
  • Consultant(e) en création d'entreprise avec une expertise technique dans le bâtiment
Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible jusqu’à 2jours/semaine + indemnité télétravail et prise en charge des équipements
  • Intéressement – participation – chèque emploi service – Mutuelle et abonnement transport en commun pris en charge à 100%
  • Tout salarié de la coopérative a la possibilité, s’il le souhaite, de devenir associé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chargé d'accompagnement & prévention

Educateur APA

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Collonges-sous-Salève
Salaire
Salaire:
2706.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en STAPS avec une spécialisation en physique adaptée-santé (APA-S)
  • Expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux, SSR ou en libéral en gérontologie
  • Permis B obligatoire
  • Être à minima deux jours obligatoire au sein de notre maison
  • Personnalité sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d'opinion, croyances, vie spirituelle, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité
  • Sensible à l'association de l'entourage, la personne de confiance, l'aidant
  • Sensible à l'évaluation des besoins en matière d'éducation, de prévention et d'accompagnement de la santé
  • Sensible à la continuité de l'accompagnement sur-mesure
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place d'ateliers avec prises en charges individuelles ou collectives
  • Réflexion et mise en œuvre du projet d'activité physique adapté avec obligation d'une évaluation régulière
  • Accompagner les résidents vers des activités physiques adaptées à leur pathologie
  • Travailler en lien étroit avec les membres de l’équipe du pôle thérapeutique, soignante et hôtelière
  • Participer au maintien ou à l’amélioration des capacités physiques cognitives et relationnelles des résidents
  • Utiliser une approche bio-psycho-sociale afin d’améliorer la qualité de vie des résidents
  • Participer au projet de vie des résidents en proposant des évaluations et des objectifs complémentaires
  • Faire des sorties en dehors de notre maison avec les résidents
  • Participer aux comité chutes et travailler sur la prévention des chutes
  • Participer à l'accompagnement du repas thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right

Agent de recouvrement

Emplacement
Emplacement
France , Montigny le Bretonneux
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 1 année d'expérience dans le domaine du recouvrement
  • Très bon sens relationnel et de communication (écrite et orale)
  • Force de proposition
  • Bonnes capacités de négociation et de conviction
  • Appétence pour le contrôle interne, le suivi d'activité et le reporting
  • Bonne maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients
  • Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés
  • Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client
  • Suivre et mener à bien les ICS du Service
  • Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise
  • Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux
  • Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse
  • Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement
  • Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés
  • Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client)
Lire la suite
Arrow Right

Directrice de crèche

Sous l'autorité de la cheffe du bureau innovation et action sociale, en collabor...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants
  • Trois ans d'expérience professionnelle
  • Certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
  • Compétences managériales
  • Connaissances spécifiques du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
  • Formation aux gestes d'urgence souhaitée
  • Expérience souhaitée en qualité de directrice de crèche
  • Capacités d'écriture, de synthèse et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word et EXCEL)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : recruter/intégrer, organiser la présence des équipes
  • Pédagogie : garantir l'application des valeurs et principes éducatifs du projet pédagogique
  • Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en œuvre des normes
  • Gestion administrative de la crèche : suivi des inscriptions, établissement des factures, commandes
  • Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique des personnels
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les sections
  • Accompagner les auxiliaires, aides-soignantes et agents polyvalents
  • Développer les compétences de l'équipe
  • Être attentif à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail
  • Observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins du jeune enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement partiel du Pass Navigo
  • Formation interne AP-HP
  • Hoptisoins
  • Agospap Ville de Paris
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de QSE

Dans le cadre du renforcement de notre service QSE, nous recrutons un(e) Chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Houilles
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou domaine équivalent
  • Première expérience en milieu industriel ou sur chantier appréciée (stage, alternance ou emploi)
  • Connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et/ou MASE
  • Maîtrise de la réglementation en santé, sécurité et environnement
  • Capacité à suivre des indicateurs, piloter des plans d'actions et participer à des audits
  • Aisance avec les outils digitaux QSE (GED, reporting, logiciels de suivi)
  • Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
  • Bon relationnel, pédagogie et goût pour le travail de terrain
  • Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe
  • Forte sensibilité à la prévention, à l'amélioration continue et à l'accompagnement des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prévention des risques professionnels (mise à jour du DUERP, analyse des accidents, sensibilisation sécurité)
  • Suivre la conformité des équipements, EPI et installations
  • Réaliser les analyses environnementales, assurer la traçabilité des déchets et contribuer à la réduction des impacts environnementaux
  • Participer aux audits (ISO, MASE...), au traitement des non-conformités et au suivi de la satisfaction client
  • Mettre à jour la documentation QSE, piloter les indicateurs de performance et les plans d'action
  • Accompagner la digitalisation des processus QSE (GED, reporting, outils numériques)
  • Gérer le suivi métrologique des équipements de mesure
  • Réaliser des visites chantiers et appuyer les équipes opérationnelles dans l'application des consignes QSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Infirmier de en ehpad

Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant q...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Excellente capacité d'écoute et empathie envers les patients
  • Maîtrise des soins infirmiers courants et techniques
  • Compétence en prévention et prise en charge des escarres
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et exécuter les soins selon les prescriptions médicales
  • Veiller à la continuité et à la qualité des soins infirmiers
  • Surveiller et évaluer les paramètres cliniques des résidents
  • Accompagner et assister dans les déplacements extérieurs des résidents
  • Participer à la prévention des escarres et fournir des soins préventifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Kinésithérapeute

Le SESSAD APF Dammarie-Les-Lys, accompagnant des enfants et adolescents, de 0 à ...
Emplacement
Emplacement
France , Dammarie-les-Lys
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute
  • Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’écoute, autonomie et capacité d’adaptation
  • Permis B obligatoire (interventions sur les lieux de vie)
Responsabilités
Responsabilités
  • L’évaluation des capacités motrices et fonctionnelles des jeunes accompagnés
  • La mise en œuvre de prises en charge en kinésithérapie adaptées aux projets personnalisés
  • Le travail de prévention et de rééducation motrice
  • La participation aux réunions de synthèse et à l’élaboration des projets individualisés
  • Le travail en étroite collaboration avec les familles et les partenaires (écoles, structures de soins, etc.)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Aide-soignant en chirurgie orthopédique et traumatologique

Métier: Aide-soignant. Service d'affectation: chirurgie orthopédique et traumato...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Dynamisme, assiduité et ponctualité
  • Disponibilité, adaptabilité, esprit d’initiatives et anticipation
  • Discrétion et communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie et empathie
  • Autonomie, rigueur, conscience professionnelle et esprit d’équipe
  • Mobilité et polyvalence
  • Anticipation, priorisation et organisation
  • Des capacités liées à la surveillance des patients en post-opératoire immédiat
  • Des capacités liées à la prévention du risque de chutes et/ou de complications liées au décubitus prolongé
  • Des capacités de prise en charge devant une situation d’urgence
  • Des capacités relationnelles liées à l’agressivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Individualiser l’accueil des usagers en tenant compte des dimensions bio-psycho-sociales (pathologies, autonomie)
  • Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge (phase préopératoire : installation, tenue, recueil de données et préparation cutanée – phase post-opératoire : mettre en place la surveillance et l’aide adaptée à l’évolution de l’état de santé des patients (ex : surveillance de la douleur, alimentation)
  • Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales en utilisant un langage professionnel, respectueux et adapté
  • Assister l’infirmière dans la réalisation de certains soins spécifiques
  • Participer à la prise des constantes usuelles ( température, pouls, pression artérielle…)
  • Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites (dossier de soins, transmissions ciblées sur les logiciels dédiés (ORBIS) et orales de qualité
  • Valider les soins aide-soignant en temps réel
  • Transmettre les informations relatives à l’état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d’éducation) en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, tout en garantissant le secret professionnel
  • Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques, notamment les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants
  • Appliquer les procédures et les protocoles des services
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé d'exploitation et d'administration des systèmes d'information

Le/la titulaire du poste maintient la stabilité, la performance et la sécurité d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau bac+5 master universitaire ou école d’ingénieur
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine exploitation IT
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux (serveurs et postes)
  • Gestion des services annuaires (Active Directory, GPO, gestion des comptes et droits)
  • Administration des plateformes de virtualisation (VMware)
  • Administration fonctionnelle et technique de SharePoint Online
  • Concepts réseau : TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage
  • Gestion des équipements réseau (switchs, routeurs, points d’accès Wi-Fi)
  • Administration de firewalls et solutions de sécurité (VPN)
  • Connaissances en bonnes pratiques de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assure de la cohérence des process techniques et des modes opératoires liés au parc micro-informatique
  • S’assure de la validité des configurations des postes et maintient à jour les politiques de sécurité
  • Participe au support technique et aux opérations de déploiements, et accompagne la prise en main des outils par les salariés
  • Organise, planifie et suit les actions d’administration et d’exploitation du parc micro-informatique
  • Assure l’administration fonctionnelle et technique de la plateforme SharePoint Online : gestion des espaces, des droits d’accès, des contenus, de la conformité et du support aux utilisateurs
  • Participe à la tenue à jour des inventaires matériels et logiciels
  • S’assure des bonnes pratiques informatiques et du respect des règles de gestion et préconise les formations nécessaires
  • Valide l’installation de nouveaux logiciels sur les postes de travail, les masters de postes de travail et veille à leurs régulières réactualisations
  • Participe aux projets de définition et mise en place de plateformes techniques systèmes, réseau et sécurité
  • Planifie et prend en charge les phases d’installation, paramétrage et mise en production de nouvelles architectures ou ressources en fonction des besoins identifiés
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right