Chapter Manager Emplois

Chapter Manager

Chapter Manager au sein d'une organisation en évolution, faisant partie intégran...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

10 ans d'expérience en ESN
Solide culture du pilotage de projets et de l'industrialisation
Connaissances approfondies en ressources humaines
Appétence pour les chiffres
Compétences en business development et valorisation des services
Talents d'accompagnement au changement
Maîtrise de la langue anglaise

Responsabilités

Montée en compétences des squads leaders
Animation du plan de charge
Pilotage du Ramp Up/Ramp Down des projets
Mutualisation projets et fluidité des ressources entre projets
Réduction du bench
Organisation du volet People
Entretiens d'évaluation et professionnels
Gestion des mutations, évolutions, rotations, attrition et recrutement
Participation aux comités salaires
Gestion des formations et certifications hors projet

Ce que nous offrons

10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
9€/jour sur carte Swile
Mutuelle
Prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
Indemnités kilométriques vélo
CSE avec subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux
Parcours de formations et certifications
Accompagnement et suivi managérial personnalisé

Temps plein

Chapter Manager

Chapter Manager au sein d'une organisation en évolution, faisant partie du dispo...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

10 ans d'expérience en ESN
Solide culture du pilotage de projets et de l'industrialisation
Connaissances approfondies en ressources humaines
Appétence pour les chiffres
Compétences en business development et valorisation des services
Talents d'accompagnement au changement
Maîtrise de la langue anglaise

Responsabilités

Montée en compétences des squads leaders
Animation du plan de charge
Pilotage du Ramp Up/Ramp Down des projets
Mutualisation projets et fluidité des ressources entre projets
Réduction du bench
Organisation du volet People
Entretiens d'évaluation et professionnels
Gestion des mutations, évolutions, rotations, attrition et recrutement
Participation aux comités salaires
Gestion des formations et certifications hors projet

Ce que nous offrons

10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
9€/jour sur carte Swile
Mutuelle
Prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
Indemnités kilométriques vélo
CSE avec subvention sport et loisir
Chèques vacances
Chèques cadeaux
Parcours de formations et de certifications
Accompagnement et suivi managérial personnalisé

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste

Contact client et administratif c'est ton dada ? Nous recherchons un réceptionni...

Emplacement

Belgium , Mouscron

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 février 2026

Exigences

Première expérience en secrétariat ou réception
Bonne maîtrise du néerlandais
Très bonne aisance relationnelle
Organisé, méthodique et soucieux du détail
Capable de gérer les tâches de manière indépendante durant les après-midis
Capacité à s'adapter à des situations variées
Recherche un temps partiel sur du long terme (travail tous les mardis et jeudis après-midi)

Responsabilités

Accueil téléphonique: réception, filtrage et orientation des appels entrants
Gestion des emails: traitement, tri et distribution du courrier électronique de la réception
Accueil physique des visiteurs
Logistique: réception et gestion des colis et du courrier (envoi et réception)
Support administratif léger, classement, gestion des fournitures de bureau

Temps partiel

Nouveau

Assistant(e)-gérant(e) aux ventes

Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une ...

Emplacement

Canada , Shawinigan

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être orienté vers le service à la clientèle
Être un bon communicateur et mobilisateur
Être reconnu pour son leadership
Être soucieux du détail
Aimer parler de soulier et d’accessoires
Avoir une attitude positive et sympa
Niveau d'études: Aucun
Diplôme: Aucun
Années d'expérience: 0-2 années

Responsabilités

Participe à la gestion de la boutique et de l’équipe avec le Gérant
Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l’équipe
Aider le Gérant dans la formation de l’équipe de conseiller
Créer des liens avec ton équipe
Montrer l’exemple en offrant un service à la clientèle de qualité
Accueillir la clientèle en boutique
Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats
Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients
Te tenir informé sur les nouveaux produits
Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t’assurer de respecter les directives du siège social

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif + des primes d’atteinte des objectifs personnel et d’équipe
Rabais de 50% sur toute la marchandise
Horaire flexible : équilibre travail – vie personnelle ( famille - étude – amis)
Programme de reconnaissances des années d’anciennetés
Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco
Possibilité d’être relocalisé en cas de déménagement
Formation continue sur les produits
Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous
Bonne communication entre le siège social et les boutiques
Commissions

Temps plein

Nouveau

Contremaîtresse ou contremaître de chantier

Sous la responsabilité du directeur de projets et du surintendant de chantier, l...

Emplacement

Canada , Sainte-Marie

Salaire:

40.00 - 45.00 / Heure

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Détenir une carte de compétence CCQ valide (opérateur de machinerie lourde et/ou de pelle mécanique, arpenteur, manoeuvre)
Expérience pertinente (Génie civil et excavation de bâtiment)
Sens du « leadership » et bonne capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l’informatique et des moyens modernes de communication
Bonne connaissance des produits et des matériaux de construction
Bonne connaissance des normes
Permis de conduire valide
Formation SIMDUT 2015
Être minutieux et avoir un souci de la qualité
Niveau d'études: Professionnel

Responsabilités

Planifier l’exécution des chantiers qui lui sont confiés
Assurer une réalisation conforme aux demandes du client, dans le respect des règles de l’art
Voir au respect des échéanciers
Diriger efficacement le travail de l’équipe sous sa responsabilité et résoudre les problèmes
Planifier les commandes et assurer la réception en temps des ressources requises
Coordonner le travail avec les fournisseurs et les autres corps de métier
Voir au respect des politiques de la compagnie et du programme de prévention SST
Communiquer adéquatement avec tous les intervenants au chantier comme au bureau

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages sociaux selon la convention collective CCQ en vigueur
Semaine normale de travail prévue par la CCQ (45 heures - Lundi au vendredi)
Conciliation vie personnelle-professionnelle
Équipe motivée et dynamique

Temps plein

Nouveau

Représentant service client - transport en commun

Joignez-vous à une nouvelle équipe dynamique dédiée à l'amélioration de l'expéri...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

22.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

19 février 2026

Exigences

Bilinguisme (Français et Anglais) essentiel
Capacité à bien communiquer et à s'adresser aux gens avec clarté et courtoisie
Expérience de base ou aptitude démontrée pour l'interaction avec le public
Aucun diplôme spécifique n'est requis
Professionnalisme et ponctualité

Responsabilités

Être présent dans les rames pour assurer la gestion de l'information et l'orientation des usagers en cas d'imprévu ou de panne
En cas de panne ou d'incident : diriger les clients vers les solutions possibles et leur fournir les informations pertinentes et à jour
En l'absence d'incident : être assis(e) dans la rame et demeurer disponible
Être rémunéré(e) pour votre présence, même lorsque vous n'intervenez pas activement

Ce que nous offrons

Taux horaire compétitif de 22,00 $
Opportunité d'assurer une présence rassurante et de faire la différence dans l'expérience de transport des usagers
Flexibilité des quarts de travail
Potentiel de transition vers un poste permanent
Possibilité d'avoir une couverture d'assurance adapté à votre discretion

Temps plein

Nouveau

Mécanicien industriel

Depuis 5 générations, nous transformons le bois résineux en bois d’œuvre de qual...

Emplacement

Canada , Saint-Ephrem-de-Beauce

Salaire:

25.00 - 32.00 CAD / Heure

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
Connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure et électricité (un atout)
Connaissance du secteur du bois (atout)
Esprit logique et d'analyse
Capacité à travailler sous pression
Niveau d'études secondaire
Diplôme DES terminé
3-5 années d'expérience
Langue écrite française niveau Intermédiaire
Langue parlée française niveau Intermédiaire

Responsabilités

S'assurer que les équipements sont en ordre et pleinement performants
Identifier les causes des pannes, analyser et déterminer les correctifs à apporter
Effectuer les réparations lors de bris en cours de production
Déterminer les outils et les équipements requis pour réparer l’équipement selon les spécifications et les plans
Effectuer les ajustements techniques pour assurer les changements de production
Effectuer les travaux d’entretien préventif selon les procédures établies
Procéder aux changements de scies et de couteaux dans les différentes machines
Respecter les normes de santé, de sécurité et utiliser des méthodes de travail sécuritaires

Ce que nous offrons

Modernité
Climat de travail sain
Sécurité
Développement
Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Temps plein

Nouveau

Responsable d'équipe du service client

Vous êtes un(e) leader passionné(e) par le développement des talents et l’optimi...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

85000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

19 février 2026

Exigences

Diplôme universitaire (BAC) ou collégial (DEC) dans un domaine pertinent (TI, Service à la clientèle, administration) ou expérience professionnelle équivalente
Minimum de deux (2) années d’expérience confirmée en gestion d’équipe, idéalement dans un contexte de service à la clientèle ou de soutien en technologies de l'information (TI)
Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
Leadership mobilisateur, excellentes aptitudes en communication, en coaching et en résolution de conflits
Sens aigu de l’organisation, orientation client marquée et capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en pleine croissance

Responsabilités

Gestion d'équipe et de performance : Encadrer, motiver et développer une équipe de représentants, tout en assurant une gestion proactive et optimale des horaires, des tâches et des priorités
Pilotage par les données : Suivre la performance du service à l'aide d’indicateurs clés (tels que la satisfaction et le taux de résolution) et concevoir ainsi que mettre en œuvre des plans d’amélioration continue
Culture d'équipe : Instaurer une communication ouverte, un climat de collaboration sain et une culture de feedback constructif au sein de l'équipe
Développement des talents : Assurer l’entière responsabilité de la formation, de l’intégration et du développement professionnel continu des membres de votre équipe
Résolution experte : Gérer les situations et demandes clients les plus complexes avec agilité et professionnalisme, tout en garantissant une coordination fluide avec les départements internes concernés
Communication stratégique : Élaborer et présenter des rapports clairs et stratégiques détaillant les résultats, la performance et les initiatives clés du service
Optimisation des processus : Contribuer activement à l’évolution et à l'amélioration des processus internes afin d'élever l’expérience client globale

Ce que nous offrons

Assurances collectives complètes
Programme de REER collectif
Congés basés sur l'expérience
Journées de congé payées pendant la période des Fêtes
Accès facile par transport en commun et stationnement privé disponible
Environnement de travail stimulant, collaboratif et sans stress, favorisant un esprit familial
Possibilités de développement professionnel continu

Temps plein

Chapter Manager

Inetum

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2025

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Responsable d'équipe du service client

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Inetum

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mai 2025

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Responsable d'équipe du service client

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
05 mai 2025