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Chapter Manager

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Chapter Manager au sein d'une organisation en évolution, faisant partie du dispositif opérationnel avec gestion autonome d'un scope (projet unique ou multi projets, périmètre de 100 à 200 ETP, multi site). Relais du Tribe Manager auprès des partenaires de proximité et consolidation de l'activité sur le périmètre.

Responsabilités:

  • Montée en compétences des squads leaders
  • Animation du plan de charge
  • Pilotage du Ramp Up/Ramp Down des projets
  • Mutualisation projets et fluidité des ressources entre projets
  • Réduction du bench
  • Organisation du volet People
  • Entretiens d'évaluation et professionnels
  • Gestion des mutations, évolutions, rotations, attrition et recrutement
  • Participation aux comités salaires
  • Gestion des formations et certifications hors projet
  • Accueil des nouveaux entrants et gestion des départs
  • Suivi du plan d'actions de l'industrialisation
  • Contrôle et maîtrise des coûts
  • Interface avec les Production Managers et officiers de performance
  • Mise en œuvre du plan d'amélioration de la marge
  • Aide aux sujets en avant-vente
  • Solutionning, sizing, delivery model
  • Soutenances clients
  • Lean management

Exigences:

  • 10 ans d'expérience en ESN
  • Solide culture du pilotage de projets et de l'industrialisation
  • Connaissances approfondies en ressources humaines
  • Appétence pour les chiffres
  • Compétences en business development et valorisation des services
  • Talents d'accompagnement au changement
  • Maîtrise de la langue anglaise

Souhaitable:

  • Compétences en business development et valorisation des services
  • Talents d'accompagnement au changement
Ce que nous offrons:
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • 9€/jour sur carte Swile
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 70% de l'abonnement de transports
  • Indemnités kilométriques vélo
  • CSE avec subvention sport et loisir
  • Chèques vacances
  • Chèques cadeaux
  • Parcours de formations et de certifications
  • Accompagnement et suivi managérial personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience de 10 ans en ESN
  • culture du pilotage de projets et de l'industrialisation
  • connaissances approfondies en ressources humaines
  • appétence pour les chiffres
  • compétences en business development
  • valorisation des services
  • talents d’accompagnement au changement
  • maîtrise de la langue Anglaise
Responsabilités
Responsabilités
  • Montée en compétences des squads leaders
  • animation autour du plan de charge de votre périmètre
  • organisation du volet People de votre périmètre
  • suivi du plan d’actions de l’industrialisation et des initiatives du CoE
  • aide aux sujets en avant-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • 9€/jour sur votre carte Swile
  • une bonne mutuelle
  • prise en charge de 70% de votre abonnement de transports
  • indemnités kilométriques vélo
  • subvention sport et loisir
  • chèques vacances
  • chèques cadeaux
  • Temps plein
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  • Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
  • Être titulaire d'un diplôme aéronautique reconnu
  • Avoir une connaissance de l'anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des travaux de maintenance aéronautique sur des matériels en ateliers dans le respect des cartes de travail et de la documentation technique
  • Effectuer des travaux de maintenance et de dépannage sur aéronef
  • Renseigner la documentation au fur et à mesure de la réalisation des taches
  • Installer des systèmes divers sur aéronef
  • Rendre compte des anomalies constatés lors de l'exécution des taches à sa hiérarchie
  • Utiliser correctement les instruments de contrôle et de mesure
  • Être responsable de sa caisse à outils
  • Assurer l'entretien de son poste de travail
  • Être amène à réaliser des missions extérieures
  • Prononcer des APRS selon son habilitation
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes et Industrialisation

En tant qu'Ingénieur Méthodes et Industrialisation, vous êtes en charge de l'ind...
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Exigences
  • Bac+5 en Ingénierie avec expérience en maintenance aéronautique, moteurs aéronautiques ou équivalent
  • 2 à 5 ans d'expérience en bureau technique moteur ou environnement MRO
  • Maîtrise de l'anglais
  • Connaissance sur le référentiel CMM LEAP
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Sens des priorités
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les gammes de désassemblage et assemblage de modules moteurs
  • Participer à la définition des outillages nécessaires aux activités de maintenance
  • Rédiger la documentation technique (fiches d'instruction, procédures, nomenclatures)
  • Être l'interface technique entre le bureau technique, la production et la qualité
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration continue
  • Assurer le support technique en atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Technicien Préparation Lancement

Le/la Technicien.ne Préparation Lancement est rattaché(e) au service Préparation...
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Exigences
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  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Trax, Word, Outlook, Airbus World, Airnav, Maintenix)
  • Capable d'apprendre à utiliser les logiciels clients
  • À l'aise dans la lecture de la documentation technique
  • Méthodique, organisé et rigoureux
  • Esprit d'équipe
  • Curieux de nature
  • Force de proposition
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception et analyse des cartes de travail
  • Impression des tâches de travail (W/O) et de la documentation technique
  • Étude de faisabilité et estimation des ressources et compétences nécessaires
  • Organisation des actions recensées sur les cartes de travail en vue d'un lancement
  • Recherche et analyse des pièces à commander
  • Lancement des demandes de consommables, d'ingrédients et d'outillages auprès du service logistique
  • Suivi des demandes faites auprès du service logistique
  • Planification des actions
  • Assignation d'une date de lancement pour chaque action
  • Prévision des éventuelles interventions de sous-traitants
  • Temps plein
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Responsable du service CAMO

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Exigences
  • Formation aéronautique et/ou Licence maintenance aéronautique PART 66
  • 10 ans d'expérience minimum dans la gestion du maintien de la navigabilité (Hélicoptères)
  • Bonnes connaissances du PART M et du PART 145
  • Maitrise des outils informatiques
  • Gestion d'équipe
  • Être rigoureux et organisé
  • Anglais courant (Lu, écrit et parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l'organisation de l'OGMN et les procédures opérationnelles (renseignement et évolution du CRM, évolution de la LME...) conformément à la réglementation
  • S'assurer que ses procédures sont correctement décrites dans le CAME, et si nécessaire préparer ou faire préparer des amendements du CAME
  • S'assurer de la formation du personnel de l'OGMN et encadrer l'équipe
  • S'assurer de la maîtrise de la gestion de navigabilité des aéronefs suivis
  • S'assurer de la mise à jour des documents internes (PE, référentiels, etc) au regard de la veille technique (Autorités et constructeurs)
  • Valider l'applicabilité des CN, ASB, SB émis par l'autorité et les constructeurs dans les délais impartis
  • Valider les contrats de sous-traitance de gestion des tâches de navigabilité et les contrats d'entretien avec les organismes de maintenance
  • Définir la mise en oeuvre et le suivi des actions correctives résultant de la surveillance du responsable qualité, des autorités et du personnel d'examen de navigabilité
  • S'assurer de la coordination avec l'organisme d'entretien Partie 145 interne et/ou externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'intervenir dans une autre entité du groupe
  • Missions passionnantes et variées
  • Suivi personnalisé
  • Temps plein
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Infirmier de

Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en Maison d'acc...
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Emplacement
France , Mougins
Salaire
Salaire:
36000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (H/F)
  • goût du travail auprès de personnes en situation de handicap
  • rigoureux
  • motivé
  • aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
  • savoir gérer les situations de stress
  • efficace dans l'urgence
  • sens des priorités
  • esprit d'équipe
  • expérience de 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
  • veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques
  • maitriser les techniques de soins spécifiques aux usagers accueillis
  • accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
  • relation d'aide
  • participer à la réfection des pansements
  • dispenser des soins préventifs, analyser et mettre en place d'un parcours de soin adapté
  • proposer une prescription de médicaments
  • Temps plein
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Agent de soins en gérontologie

Nous recrutons un Agent de soins en gérontologie (H/F) diplômé pour travailler e...
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Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé
  • Rigoureux
  • Motivé
  • Aimant le contact humain
  • Bon sens du relationnel
  • Patience
  • Empathie
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Aide soignant (F/H) qualification
  • BAC education
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
  • Participer à la préservation de l'autonomie des patients
  • Evaluation des besoins de la personne
  • Aide à la préparation et réalisation des soins
  • Temps plein
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Aide soignant

Comment envisagez-vous de transformer concrètement le quotidien des résidents en...
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Emplacement
France , Antibes
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Salaire:
1850.00 - 2300.00 EUR / Mois ▼
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)
  • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Forte capacité d'écoute et de communication
  • Sensibilité et respect envers les personnes âgées
  • Disponibilité pour assurer des soins de qualité constante
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées en respectant les protocoles établis
  • Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
  • Participer à la gestion et à la distribution des repas en veillant aux régimes spécifiques
  • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge coordonnée et adaptée aux besoins des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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