Business developer it Emplois | Randstad (Schiltigheim)

Senior Business Manager

En tant que Senior Business Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mi...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 years experience as Manager/Ingénieur d'affaires in IT or Lifescience sectors
Master's degree in commercial training or engineering
Fluent in French and English
Entrepreneurial spirit with ambition to take on new challenges
Desire to work in an international, multicultural, and dynamic environment

Responsabilités

Define and implement growth strategy for Business Unit
Forge new partnerships and consolidate existing relationships
Negotiate and draft structured technical and financial commercial proposals
Monitor client activities to anticipate needs, innovate offers, and create new opportunities
Manage, coach, and develop junior managers
Recruit, supervise, and develop a team of consultants
Manage consultants' careers, stimulating skill development and professional fulfillment
Develop and implement annual Business Plan
Manage Profit and Loss (P&L) of Business Unit
Challenge and improve existing processes

Ce que nous offrons

International community with over 110 nationalities
Trust-centered environment
Solid training system with internal Academy and over 250 modules
Dynamic workplace with frequent internal events
Strong CSR commitments through WeCare Together program

Stratège, Valeur d'Affaires et Solutions Numériques

You will be part of the Customer Services Digital Solutions Project Management t...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You possess a relevant university degree or equivalent experience
Minimum of ten (10) years of significant experience in IT, Architecture, Product Management, or the aviation industry
Proven ability to develop business cases, calculate Return on Investment (ROI), and define success metrics for digital transformation initiatives
Knowledge of the Airbus Customer Services environment and processes
Knowledge and application of architecture modeling methods and tools, as well as the practice of Agile and Software Engineering
Proficiency in negotiating and aligning stakeholders (Business Owners, Product Managers, IT) on architectural direction and value priorities
Ability to balance the strategic approach with attention to detail and a customer-centric mindset
Rational and fact-based decision-making, collaborative and constructive way of working
Curiosity, Autonomy
You are perfectly proficient in French and English, both spoken and written

Responsabilités

Lead the strategic framing of digital initiatives at the start of the cycle (maturation), including analyzing impacts on the product portfolio
Evaluate and define the business value and Return on Investment (ROI) of projects, by conducting necessary business case and viability studies
Contribute to the overall vision of Digital Solutions Architecture and drive portfolio rationalization
Ensure the architectural and functional consistency of capabilities (processes, products, epics) and study potential technical scenarios
Perform analysis of dependencies and technical impacts on the existing product and platform ecosystem
Define features for new digital capabilities and support the transition to development in co-creation with stakeholders (Product Managers, IT)
Ensure the conformity and traceability of project deliverables with the Architecture repository and requirements
Support the Digital Portfolio by defining technical solutions and associated costs, and contribute to continuous process improvement (Agile)

Ce que nous offrons

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement, sous la supervision de la ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Appétence pour les métiers de l'informatique et attrait pour les nouvelles technologies
Dynamique et proactif(ve)
Bon esprit d'analyse
Grande aisance relationnelle

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI sur des profils IT (Solution Building, Project Manager, Business Analyst, Product Expert, Lead Developer...)
Identification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces, jobboard, réseaux sociaux, actions école, cooptation, reconversions, approche directe...)
Pilotage des processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretien RH physique ou à distance, suivi de l'entretien opérationnel, négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS et analyses ponctuelles
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels, déploiement du dispositif de cooptation, promotion de la marque employeur...)
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché, test des nouveaux outils de sourcing, mise en place de l'IA dans nos processs, développement de la marque employeur, participation à des évènements recrutement régionaux

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Business Unit Manager - Startup IT

Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe Commerciale à Bo...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

95000.00 - 105000.00 EUR / Année

LeHibou

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience de vente en B2B dans le secteur de la prestation intellectuelle IT
Expérience en management d’équipe commerciale d’au moins 2 ans
Audace dans la gestion du business
Enclin à l’innovation et à la performance
Aptitudes pour la stratégie multi-comptes
Valeurs fortes de bienveillance, d’esprit d’équipe et de confiance
Bac +5 / Master
> 5 ans d'expérience

Responsabilités

Gestion de la Business Unit avec un périmètre entre 80 et 180 consultants
Management de Business Developer et/ou Account Manager
Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise
Contribuer à la gestion de projets transverses
Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (grands comptes)
Pitcher l’offre devant les clients
Répondre aux sollicitations de référencement de nos clients grands comptes
Traiter les appels d’offres de prospects et clients
Briefer l’équipe d’expert en recrutement IT sur chaque recherche de consultants
Préparation des consultants avant la rencontre client

Ce que nous offrons

Carte Swile pour les tickets restaurants
2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année
Pack sport remboursé à hauteur de 300€ chaque année
Super séminaire chaque année pour réunir tous les collaborateurs
8 jours de RTT par an
Formations continues tout au long de l’année
Participation à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance
Équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse
Pas limité à un seul secteur d’activité

Temps plein

Business Developer - Technical Assistance

En tant que Développeur Commercial - Assistance Technique chez NTT DATA, vous se...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

NTT DATA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2-3 ans d’expérience en ESN/Consulting
Maîtrise de la vente de services IT en régie ou assistance technique
Expérience en présentation de consultants chez des grands comptes
Expérience en prospection directe
Expérience en négociation de contrats complexes
Expérience en vente consultative
Connaissance du marché ESN et des cycles d’achat IT
Expérience en gestion de pipeline (CRM type Salesforce)
Curiosité
Autonomie

Responsabilités

Prospection & développement: Identifier les comptes stratégiques (Cloud, Cyber, Réseaux, CX, Data & IA) et détecter des opportunités
Exploiter nos contrats-cadres pour générer des quick wins
Prospecter activement via LinkedIn, téléphone et réseaux pro
Vente consultative: Comprendre les enjeux des DSI/RSSI (sécurité, conformité, performance)
Traduire ces besoins en propositions différenciées avec ROI clair
Travailler avec l’avant-vente pour des offres de qualité
Gestion du cycle de vente: Présenter les profils consultants en valorisant leurs compétences et certifications
Préparer les candidats (contexte client, attentes)
Négocier et finaliser les contrats, harmoniser avec le juridique
Post-vente: Assurer la satisfaction client et suivi des consultants

Ce que nous offrons

Parcours professionnels riches et évolutifs
Possibilité d’explorer différents métiers ou zones géographiques
Engagements sociétaux (jusqu’à 3 jours par an par collaborateur)
Formations
Certifications
Mentorat
Accompagnement RH personnalisé
Politique de télétravail flexible
Horaires aménageables (selon postes et responsabilités)
Congé paternité renforcé

Temps plein

Business developer junior

Dans le cadre de notre évolution stratégique, ELA TECHNOLOGY recherche un(e) Bus...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Ela Technology

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 ou d'une Licence en commerce, marketing, développement commercial, gestion ou équivalent
Première expérience en tant que commercial
Dynamique, orienté résultat
Aime les challenges et l'apprentissage continu
Passionné(e) par les nouvelles technologies
À l'aise avec les métiers de l'IT

Responsabilités

Prospection et conquête de nouveaux clients
Suivi et reporting
Accompagnement au recrutement
Étude de solutions de prospection

Business Developer Belgique

Dans le cadre du développement de notre bureau LeHibou en Belgique et au Luxembo...

Emplacement

Belgium , Brussels

Salaire:

Non fourni

LeHibou

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience significative (supérieure à 3 ans) dans le secteur du conseil, la vente BtoB ou Saas est requise
Tu disposes d’une bonne culture de l’univers IT ou cet univers t’intéresse fortement
Tu as le contact facile, tu es passionné par la vente et tu parviens à créer facilement du lien avec tes clients
Tu es reconnu pour ta fiabilité, ta persévérance et ton dynamisme
Tu parles français, anglais et néerlandais
Éducation : Bac +4

Responsabilités

Créer, développer et gérer un portefeuille de clients en Belgique
Prendre en charge les demandes de tes prospects et clients, convaincre tes interlocuteurs, closer les deals que tu gères
Coordonner notre super équipe matching sur chaque recherche d’experts et participer aux entretiens de qualification
Présenter nos meilleurs freelances présélectionnés à tes clients
Négocier et finaliser les contrats
Suivre la satisfaction client / consultants sur les missions réalisées
Inviter tes clients et tes freelances à déjeuner, boire un verre ou autour d’évènements les rassemblant

Ce que nous offrons

Tu t’impliques dans une aventure entrepreneuriale et la création d’un nouveau bureau
Tu es acteur du déploiement d’une scale-up qui vient d’intégrer le très prestigieux cercle Next40
Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail
Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d‘activité IT
Tu rejoins un bureau en pleine expansion, une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions

Temps plein