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Bilingual Implementation Associate

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Emplacement:
Canada

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

À titre de spécialiste de la mise en œuvre bilingue, vous travaillerez avec l’équipe de mise en œuvre, vous relèverez du chef d’équipe et vous jouerez un rôle déterminant dans l’évaluation des besoins en RH et en paie des clients afin d’assurer une configuration optimale de la plateforme Employment Hero.

Responsabilités:

  • Animer et planifier des séances de formation, faire la rétroplanification, guider les clients dans la configuration d’EH, résoudre les problèmes et offrir un soutien continu, assurer la réussite, et ce, en anglais et en français
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soutien, de réussite des clients, de services de paie, de soutien technique, de produits, de risque et de conformité, et de finances pour échanger des connaissances et se tenir au courant de la réglementation canadienne en matière de paie, y compris les exigences propres au Québec
  • Collaborer avec les équipes de ventes et de gestion des partenariats pour harmoniser les accords sur les niveaux de service (ANS) afin d’assurer une transition efficace des clients et cerner les possibilités pour accroître l’adoption des produits
  • Maintenir un portefeuille rotatif d’environ 30 clients, en assurant une mise en œuvre efficace et réussie pour tous
  • Vérifier le progrès régulièrement du portefeuille de clients, cerner les obstacles éventuels et veiller à la réalisation des objectifs dans les délais impartis dans le cadre de réunions hebdomadaires avec votre gestionnaire immédiat
  • Présenter des rapports mensuels sur l’avancement de la mise en œuvre, les commentaires des clients et les risques possibles aux intervenants internes
  • Contribuer aux processus de vérification des renseignements sur le client et l’entreprise (KYC/ KYB) pendant la phase d’intégration afin d’assurer la conformité et de faciliter les transitions des clients
  • Cerner les possibilités d’optimisation des processus et collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des améliorations qui favorisent l’efficacité, réduisent les délais de rentabilisation, optimisent le ratio de lancement et accroissent la satisfaction des clients
  • Répondre aux questions des clients et les résoudre rapidement, en assurant un haut niveau de satisfaction et une interruption minimale de leurs activités
  • Recueillir les commentaires des clients et collaborer avec l’équipe chargée des produits pour proposer des améliorations ou des demandes de fonctionnalités en fonction des besoins des clients
  • Assurer un transfert harmonieux des clients vers les équipes de soutien et de réussite des clients.

Exigences:

  • Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit)
  • Plus d’un an d’expérience en soutien à la clientèle ou en gestion
  • Plus d’un an d’expérience dans le domaine de la paie
  • Capacités exceptionnelles d’organisation et de gestion de projet pour gérer simultanément plusieurs mises en œuvre
  • Esprit analytique avec la capacité de produire des rapports, de suivre les indicateurs clés et d’analyser le rendement du portefeuille
  • Excellente habileté en communication interpersonnelle afin d’établir une relation de confiance avec les clients et les équipes internes
  • Connaissances de la paie canadienne, y compris la réglementation propre au Québec
  • Esprit proactif, orienté(e) vers les solutions, et dévoué(e) à offrir une expérience client exceptionnelle
  • Technophile et capacité à diriger.
Ce que nous offrons:
  • Télétravail avec horaire flexible pour optimiser votre impact
  • Accès à des outils de pointe pour améliorer votre travail, vos connaissances et vos résultats
  • Collègues ambitieux et pragmatiques qui vous motiveront à donner le meilleur de vous-même
  • Options d’achat d’actions dans l’une des entreprises technologiques à plus forte croissance au monde
  • Accès à un large éventail de prestations, notamment une politique de congé parental très généreuse, la prise en charge financière de la congélation d’ovules (pour vous permettre de faire le choix qui vous convient), une allocation de télétravail et d’excellentes possibilités de formation et de perfectionnement.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Emplois similaires pour Bilingual Implementation Associate

Bilingual Clinical Learning and Performance Leader

The Bilingual Clinical Learning and Performance Leader (CLPL), based in our Trai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
69000.00 - 119000.00 CAD / Année
bd.com Logo
BD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in education, nursing, or be a Registered Pharmacy Technician (RPhT), with relevant pharmacy automation or medication management systems experience
  • Minimum 3 years educating and development training
  • Familiarity with adult learning methodologies
  • Fluency in French and English (read, speak, write)
  • Must possess and maintain a valid driver's license and a past clean driving record for a minimum of 3 years
  • as well as meet BD's auto safety standards
  • Knowledge of adult learning principles, instructional design methodologies, and training program development
  • Understanding of change management frameworks and strategies for supporting adoption of new workflows and technologies
  • Familiarity with business processes and organizational goals to align training initiatives with strategic priorities
  • Ability to interpret technical content and translate it into practical, business-aligned solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Aligns with leadership to guide the development of educational materials and curriculum
  • Collaborates with Solution Deployment leadership team, and others, to identify standards, performance goals, and educational needs
  • Develops and implements strategies to address needs through education, mentorship, and providing feedback for continuous improvement
  • Collaborates with Marketing, R&D, and other teams to align business and training strategies, ensuring timely training for new products
  • Collaborates on readiness activities for product releases and facilitate workflow assessments to enhance product adoption
  • Provides role-specific onboarding for new hires, and coordinates learning pathways
  • Liaises with associates on training-related projects and mentor new hires
  • Use consulting skills to understand customer goals and provide optimal solutions
  • Supports leadership team to action associate remediation through coaching, training, evaluation and timely feedback to associates and leadership
  • Collaborate/Assess the impact of new products on workflows and create educational materials
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien industriel

Pendant votre mission, vous pourrez être amené(e) à: - Préparer et mettre en pla...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
12.10 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme ou certification en électricité ou électrotechnique
  • Expérience dans le milieu du nautisme ou de l'automobile
  • Savoir utiliser un plan et suivre un mode opératoire
  • Être rigoureux(se) et méthodique
  • Sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et mettre en place des circuits de puissance (faisceau moteur, pack batterie), des circuits de servitude (éclairage, éléments liés à la sécurité), des éléments électroniques (pilote automatique)
  • Effectuer les autocontrôles de son travail (visuel et fonctionnel)
  • Tester l'ensemble des éléments posés
  • Mettre en service le matériel électrique réceptionné
  • Effectuer des réparations minimes sur l'outillage électroportatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Prime d'habillage
  • Prime d'équipe
  • Indemnité de panier
  • Pause rémunérée
  • Temps plein
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Nouveau

Régleur assemblage

Descriptif du poste: Vous assurez l'ensemble des changements de production, les ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP
  • Expérience de 2 années minimum
  • Connaissance des BPF, SAP, des outils de contrôle qualité
  • Habilitation électrique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
  • Temps plein
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Nouveau

Planificateur

En tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en gestion de production ou équivalent
  • Expérience de 5 années minimum en planification/ordonnancement industriel
  • Maîtrise des systèmes ERP, les logiques SAP et les outils bureautiques
  • Excellente capacité à raisonner en flux, à gérer des charges multi-ateliers et à évoluer avec agilité dans des environnements dynamiques
  • Solides compétences analytiques, sens de l'anticipation et goût pour la résolution de problèmes
  • Parler anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et Ordonnancement: Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme
  • Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP
  • Définir les séquences de production et répartir les plannings
  • Prioriser les fabrications en fonction des urgences clients, des contraintes de la supply chain et des capacités internes
  • Coordination et Pilotage Opérationnel: Être l'interlocuteur central entre les équipes de production, qualité, achats et supply chain
  • Suivre l'avancement des ordres de fabrication et anticiper les risques de retard
  • Analyser les écarts entre le planning et la réalisation, puis proposer et piloter des plans d'action correctifs
  • Garantir la bonne exécution du plan de production
  • Reporting, Communication et Amélioration Continue: Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification
  • Participer activement à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et des outils de suivi
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur process injection

Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
49000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • Justifie d'une première expérience réussie dans le domaine de l'injection plastique et a collaboré avec des moulistes
  • Possède de solides connaissances sur les chaînes de cotes, les tolérances ainsi que sur la conception de pièces plastiques
  • Niveau d'anglais professionnel requis
  • Maîtrise les outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint et MS Project
  • A une parfaite connaissance des process d'injection plastique et de leur mise en œuvre
  • Capable d'animer un management transversal en collaborant efficacement avec les équipes supports
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et industrialiser de nouveaux composants plastiques, en collaboration avec le bureau d'études, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production, en respectant les procédures en vigueur ainsi que les exigences budgétaires, de planning et de qualité
  • Rédiger les cahiers des charges des équipements nécessaires, piloter les analyses AMDEC process et assurer le suivi des fournisseurs impliqués dans les projets
  • Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges afin d'optimiser leur performance
  • Valider les équipements selon les procédures en vigueur afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles
  • Assurer la mise en service des équipements dans les ateliers et veiller à la mise en place des supports nécessaires à la production
  • Organiser et superviser la formation du personnel à l'utilisation des nouveaux équipements installés
  • Réaliser ou superviser les essais sur les équipements dans le cadre des différents projets d'optimisation et d'innovation
  • Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en animant ou en participant à des groupes de progrès
  • Définir et organiser les postes de travail en privilégiant l'efficacité et l'ergonomie afin d'améliorer les conditions de production
  • Analyser les méthodes de travail existantes et proposer des améliorations
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de laboratoire

Descriptif du poste: Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des tests défi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 3 années minimum sur les analyses HPLC
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d'Etude Laboratoire)
  • Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus
  • Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions
  • Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l'investigation jusqu'à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d'investigation, mettre en œuvre les protocoles, conclure l'investigation, proposer des actions correctives et préventives
  • Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs
  • Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service
  • Tenir informé le responsable du service de l'état d'avancement des études en cours et l'alerter de tout problème rencontré
  • Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits
  • Rédiger les protocoles des validations d'équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test
  • Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire
  • Temps plein
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Nouveau

Expert injection

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
33600.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 2 années minimum
  • Connaissances générales en maintenance électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme
  • Connaissances en bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels
  • Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels
  • Développer la compétence des opérationnels de l'UP par le biais de la formation interne et/ou externe
  • Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives
  • Supporter la production dans l'analyse des causes de défaillance
  • Proposer des solutions techniques permettant d'améliorer le procédé de fabrication
  • Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d'activité (équipements industriels)
  • Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production
  • Piloter un plan de progrès technique
  • Participer à la Réunion de Priorité Production
  • Temps plein
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Juriste Droit des Affaires/Droit des Sociétés

Le groupe HighCo recherche un.e Juriste en droit des sociétés/droit des affaires...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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HighCo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master II en droit des affaires
  • Expérience significative de 3 ans en entreprise en droit des affaires, en particulier en droit des sociétés
  • Bon sens de l’écoute
  • Bonne aisance rédactionnelle et dans la négociation contractuelle
  • Capacité à proposer des solutions pragmatiques
  • Proactivité naturelle
  • Organisé(e), rigoureux(se)
  • Savoir gérer plusieurs projets à la fois
  • Être à l’aise avec les missions transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion juridique des opérations courantes de droit des sociétés des entités du groupe
  • Effectuer les opérations sur le capital et de restructurations internes (fusions, TUP, APA, recapitalisations, etc.), les transmissions de titres et intervenir sur des opérations de M&A
  • Être l’interlocuteur des Commissaires aux comptes du groupe
  • Traiter les sujets de droit boursier (rapport annuel, information réglementée, rachats d’actions, suivi de l’actionnariat, etc.)
  • Effectuer une veille juridique en droit des sociétés
  • Négocier et rédiger des contrats
  • Répondre aux problématiques variées que peuvent rencontrer les équipes opérationnelles, en droit commercial, en droit de la consommation ou autres
  • Travailler avec l’équipe juridique sur divers sujets relevant du service juridique : dossiers de propriété intellectuelle, contentieux, assurances, etc.
  • Temps plein
Lire la suite
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