Associate Product Manager Emplois

Associate Product Manager

L’histoire du groupe Theodo et son succès; Le groupe Theodo accompagne depuis 20...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
Souhaite participer à la conception de produits à fort impact business
Excellent relationnel et à l'aise en face de clients
Passionné par la tech et a de bonnes connaissances sur ce sujet
Envie d'apprendre, de challenger et d'être challengé(e) pour progresser

Responsabilités

Piloter le delivery en appliquant la méthodologie Lean: prioriser les features, rédiger des user stories claires et s'assurer de respecter les jalons pour délivrer dans les temps
Collaborer avec le client pour comprendre ses besoins, challenger ses idées et co-construire des solutions digitales à forte valeur ajoutée

Ce que nous offrons

Formation et développement via la Theodo Academy
Méthodologie unique basée sur le Lean Management
Développement de carrière avec un coach interne
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel
Remboursement de 50% de l'abonnement de transport ou mobilité durable
Carte ticket-restaurants Swile
Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
RTT / Jour de repos

Temps plein

Marketing & Communications Associate

As a Marketing & Communications Associate for Livi France, you will play a key r...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3-5 years of experience in marketing, communications ideally within a fast-paced or digital environment
Ability to implement and track marketing plans, campaigns, and strategies with measurable results
Experience working with PR agencies, press material development, and managing brand messaging
Proficient in creating, developing, managing and optimizing social media platforms (LinkedIn and Instagram predominantly), developing coherent calendars and aligning with strategy
Strong skills in producing and localizing content for various channels (social, blog, email, etc.)
Experience with performance tracking, data analysis, and reporting to optimize marketing initiatives
Ability to work with cross-functional teams (design, CRM, copywriting, PR, etc.) and external agencies
Fluency in English is a must

Responsabilités

Marketing Execution – Implement the French marketing plan, ensuring smooth execution of always-on initiatives and campaigns
PR, Communications & Cultural Moments – Collaborate with our PR agency to identify and leverage relevant cultural moments and trends
Social Media Management – Oversee and manage local social media channels
Content Production – Assist in the creation and localization of marketing content
Performance Tracking & Reporting – Monitor and report on key marketing metrics

Ce que nous offrons

Entre 2-3 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Chèques cadeaux
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Reservation Agent Trainee

Learn the reservation agent trade through a six-month internship.

Emplacement

France , Paris La Défense

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat or equivalent
Beginner accepted
Listening and analytical skills
French mandatory and fluent English / 3rd language desired
Sense of welcome and contact
Mastery of computer tools (Microsoft Office)
Teamwork
Availability and responsiveness
Diplomacy and self-control
Dynamism

Responsabilités

Take phone calls and sell hotel rooms for all Marriott establishments in Paris and the South of France, as well as international accommodation products
Manage all customer requests within deadlines, with courtesy and professionalism
Maintain the highest possible level of customer service and sales skills
Provide friendly, helpful service efficiently to customers and associates
Sell participating hotels, their facilities and have a complete knowledge of hotels, their features and assets
Respect all procedures in the department: privacy and confidentiality of customer information, reservation procedures, respect of service quality standards
Customer satisfaction: answer immediately and courteously on the phone
Process all customer requests (internal and external) in a respectful and courteous manner
Have a full understanding of the 'Marriott Rewards Loyalty' and 'Marriott Incentive Awards' loyalty programs
Procedures and rules: protect privacy and ensure the safety of customers and associates

Temps plein

Bilingual Clinical Learning and Performance Leader

The Bilingual Clinical Learning and Performance Leader (CLPL), based in our Trai...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

69000.00 - 119000.00 CAD / Année

BD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor's degree in education, nursing, or be a Registered Pharmacy Technician (RPhT), with relevant pharmacy automation or medication management systems experience
Minimum 3 years educating and development training
Familiarity with adult learning methodologies
Fluency in French and English (read, speak, write)
Must possess and maintain a valid driver's license and a past clean driving record for a minimum of 3 years
as well as meet BD's auto safety standards
Knowledge of adult learning principles, instructional design methodologies, and training program development
Understanding of change management frameworks and strategies for supporting adoption of new workflows and technologies
Familiarity with business processes and organizational goals to align training initiatives with strategic priorities
Ability to interpret technical content and translate it into practical, business-aligned solutions

Responsabilités

Aligns with leadership to guide the development of educational materials and curriculum
Collaborates with Solution Deployment leadership team, and others, to identify standards, performance goals, and educational needs
Develops and implements strategies to address needs through education, mentorship, and providing feedback for continuous improvement
Collaborates with Marketing, R&D, and other teams to align business and training strategies, ensuring timely training for new products
Collaborates on readiness activities for product releases and facilitate workflow assessments to enhance product adoption
Provides role-specific onboarding for new hires, and coordinates learning pathways
Liaises with associates on training-related projects and mentor new hires
Use consulting skills to understand customer goals and provide optimal solutions
Supports leadership team to action associate remediation through coaching, training, evaluation and timely feedback to associates and leadership
Collaborate/Assess the impact of new products on workflows and create educational materials

Temps plein

Nouveau

Junior Operation Associate

Le Junior Operation Associate est intégré à l’équipe de la Direction des Opérati...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Selectra

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu, grande école de commerce ou d’ingénieur, Sciences Po Paris ou université équivalente
Polyvalent, capable de mener différentes missions et/ou projets en parallèle
Fort esprit d’initiative et proactivité
Niveau d’exigence élevé envers soi-même
Autonome, réactif et capable de s’adapter en fonction des priorités
Capacités d’analyser des résultats au travers des chiffres
Excellente maîtrise d’Excel ou de Google Sheets
Solides capacités rédactionnelles

Responsabilités

Structuration des activités: Développement, organisation et gestion des projets en interne
Optimisation et développement des outils techniques et des outils de suivi du pôle ventes
Application des processus organisationnels définis (calcul des primes, planifications, gestion des prestataires, estimations des volumes, recrutement, production de fichiers de suivi)
Amélioration continue des processus (formation, reporting, recrutement, planifications, suivi de performances)
Production de bilan et d’audit interne
Accompagnement des équipes sur le pilotage des activités
Accompagnement du suivi du management: Accompagnement, conseil et supervision des managers du pôle vente
Suivi des performances commerciales
Support sur le développement de la croissance: Mise en place de projet et développement de projets innovants

Ce que nous offrons

Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan
Carte SWILE pour les repas
Remboursement de 50% de l'abonnement de transport
Formation, accompagnement et responsabilisation dès l'arrivée
Environnement de travail convivial et dynamique
Environnement multiculturel

Temps plein

Junior Operation Associate

Le Junior Operation Associate est intégré à l’équipe de la Direction des Opérati...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Selectra

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu, grande école de commerce ou d’ingénieur, Sciences Po Paris ou université équivalente
Polyvalent, capable de mener différentes missions et/ou projets en parallèle
Fort esprit d’initiative et proactivité
Niveau d’exigence élevé
Autonome, réactif et capable de s’adapter en fonction des priorités
Capacités d’analyser des résultats au travers des chiffres
Compétences rédactionnelles
Excellente maîtrise d’Excel ou de Google Sheets

Responsabilités

Structuration des activités: Développement, organisation et gestion des projets en interne
Optimisation et développement des outils techniques et des outils de suivi du pôle ventes
Application des processus organisationnels définis
Amélioration continue des processus déjà en application
Production de bilan et d’audit interne sur les différents pôles de l’entreprise
Accompagnement des équipes sur le pilotage des activités
Accompagnement du suivi du management: Accompagnement, conseil et supervision des managers du pôle vente
Suivi des performances commerciales des différents pôles
Support sur le développement de la croissance: Mise en place de projet et développement de projets innovants

Ce que nous offrons

Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan
Carte SWILE pour vos repas
Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport

Temps plein

Nouveau

Directeur de filiale

Rattaché au Directeur Territorial, vous dirigez l'activité d'une filiale d'explo...

Emplacement

France , Clairoix

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou commerce
Expérience significative (minimum 8 ans) en direction de centre de profit
Expérience idéalement acquise dans le domaine des services, transport, logistique, BTP, exploitation
Doté de très bonnes capacités d'analyses et porteur d'une vision stratégique
Bonnes compétences relationnelles (ouverture aux autres, sens du consensus capacité à négocier, entrainer l'adhésion, fédérer)
Audace
Rigueur
Capacité à impulser et suivre des actions innovantes
Homme ou femme de terrain
Entrepreneur, manager et gestionnaire convaincu

Responsabilités

Adapter et proposer les évolutions de l'offre de transport afin de répondre au mieux aux attentes des clients
Construire les budgets de fonctionnement et d'investissements, et garantir l'atteinte des résultats financiers de la société que vous dirigez
Assurer la gestion et la négociation des contrats existants ainsi que le développement commercial
Renforcer la qualité des relations avec les élus locaux, les institutions locales et les partenaires institutionnels clés pour l'exercice du métier
Assurer la qualité du climat et du dialogue sociale et piloter la mise en œuvre des accords Groupe ainsi que la négociation des accords locaux
Manager les équipes et coordonner les opérations (exploitation et maintenance) en veillant à la qualité et la continuité de service et à la sécurité des biens et des personnes

Temps plein

Nouveau

Product Owner Mobile

Tu auras un rôle clé dans le déploiement des projets digitaux mobile et à la con...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

35000.00 - 55000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une formation supérieure Bac +5 avec une première expérience réussie en tant que Product Owner Mobile
Une maîtrise des méthodologies Agile / Scrum, avec une expérience avérée en gestion de backlog
De bonnes notions en gestion des interfaces de programmation (API) et compréhension des enjeux techniques
Une excellente capacité à faire le lien entre les équipes marketing et techniques, en jouant un rôle de facilitateur
Une maîtrise de la suite Google Drive (Docs, Sheets, Slides…)
Capacité à s’organiser et à prioriser les tâches efficacement
Un bon esprit d’analyse et de synthèse pour prendre des décisions éclairées
Rigueur et autonomie dans la gestion de vos missions
Une forte culture du service client et du résultat
Un vrai esprit d’équipe et une capacité à collaborer avec des profils variés

Responsabilités

Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes marketing et des utilisateurs finaux
Définir et maintenir le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes
Rédiger les user stories et faire le lien avec les exigences systèmes du produit
Assurer le suivi du développement agile
Participer et animer les rituels Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives)
Participer à la rédaction des modes d’emploi et des outils pédagogiques de prise en mains
Garantir la qualité et la cohérence fonctionnelle du produit à chaque itération
Participer aux tests et validations avant la mise en production
Réaliser une veille technologique et concurrentielle sur le marché
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de télétravail
Mutuelle
Prévoyance
Abonnement VIP

Temps plein

Associate Product Manager

VO2 Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

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VO2 Group

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 janvier 2026

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Junior Operation Associate

Directeur de filiale

Product Owner Mobile

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 janvier 2026