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Assistant rh

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Randstad

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Emplacement:
France , Tourcoing

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 27001.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégrez notre service Ressources Humaines pour un rôle central et polyvalent, essentiel à la gestion de notre personnel. Vous serez le pilier de l'administration du personnel et un acteur clé de nos projets RH opérationnels.

Responsabilités:

  • Gestion administrative du personnel (contrats, absences, disciplinaire, mutuelle, prévoyance)
  • Saisie et contrôle des données dans le SIRH
  • Support aux salariés
  • Collecte des variables de paie
  • Reporting et suivi des tableaux de bord RH
  • Participation au processus de recrutement
  • Accompagnement de la mobilité et gestion des carrières
  • Mise en œuvre et suivi budgétaire du plan de formation
  • Gestion administrative des instances représentatives du personnel
  • Soutien aux politiques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail

Exigences:

  • Grande rigueur et fiabilité
  • Excellent sens de l'écoute et intelligence relationnelle
  • Capacité d'organisation et gestion des priorités
  • Maîtrise du cadre légal RH
  • Réactivité et autonomie face aux situations difficiles
  • Expérience de 2 années
  • Niveau d'éducation BAC+3

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Assistant RH

LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformat...
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France , Paris
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Non fourni
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LHH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau M1 minimum
  • Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
  • Très bonne maîtrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
  • Pratique du publipostage en masse
  • Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
  • Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
  • Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
  • Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
  • Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
  • Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
  • Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
  • Gestion des formations liées au projet, inscriptions, suivi facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible après PE
  • Temps plein
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Assistant RH

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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau M1 minimum
  • Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
  • Très bonne maitrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
  • Pratique du publipostage en masse
  • Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
  • Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
  • Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
  • Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
  • Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
  • Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
  • Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
  • Gestion des formations liées au projet (inscriptions, suivi facturation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible après période d’essai
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant RH généraliste

Stage de 6 mois au sein de l'équipe RH du siège social. L'assistant RH généralis...
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France , Sophia Antipolis-Valbonne
Salaire
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Non fourni
opsm.com.au Logo
OPSM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
  • Excellente maîtrise du pack office - Excel en particulier, serait apprécié
  • Anglais : B1 à C1 serait apprécié
  • Capacités organisationnelles et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles
  • Polyvalence, curiosité, implication, réactivité, adaptabilité, discrétion
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux process de recrutements (rédaction des annonces internes, reporting recrutement, intégration administrative, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, etc)
  • Participer au projet d’analyse des résultats des bilans d’intégration et des exit interviews
  • Suivre la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels/bilans à 6 ans
  • Participer à l’organisation des sessions d’Onboarding et en assurer le suivi
  • Participer à la gestion du plan de formation : convocations aux Formations, inscriptions, suivi de dossiers
  • Contribuer aux différents événements internes : Duo Day, évènements internes divers
  • Gérer les relevés d’heures intérimaires
  • Veille et recherches juridiques
  • Participer à la rédaction de divers supports (ex : NAO, accords, convocations aux réunions IRP)
  • Gérer et suivi des annexes aux CPH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
  • Environnement international dynamique et stimulant
  • Implication dans des projets novateurs
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines Groupe

Vos missions sur ce poste seront : Participer à la définition de la stratégie RH...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
41000.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines
  • Expertise en développement organisationnel
  • Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation
  • Connaissances solides en droit social
  • Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH
  • Expérience en gestion de projets RH
  • Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Capacité à motiver
  • Gestion administrative du personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie RH
  • Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH
  • Mise en place des outils de suivi et de reporting RH
  • Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux
  • Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH
  • Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur
  • Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité
  • Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel (1 Gestionnaire RH et 4 Assistantes rh ) ) / Supervise le pôle juridique (2 juristes en droit social) / Supervise le pôle RH 8 chargé(s)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • 50% Transports
  • Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
  • Chèques cadeaux
  • Prime vacances
  • Prévoyance
  • Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines Groupe

Vos missions sur ce poste seront : Participer à la définition de la stratégie RH...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
41000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines
  • Expertise en développement organisationnel
  • Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation
  • Connaissances solides en droit social
  • Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH
  • Expérience en gestion de projets RH
  • Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie RH
  • Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH
  • Mise en place des outils de suivi et de reporting RH
  • Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux
  • Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH
  • Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur
  • Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité
  • Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel (1 Gestionnaire RH et 4 Assistantes rh ) / Supervise le pôle juridique (2 juristes en droit social) / Supervise le pôle RH 8 chargé(s)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • 50% Transports
  • Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
  • Chèques cadeaux
  • Prime vacances
  • Prévoyance
  • Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...
Emplacement
Emplacement
France , Le Castellet
Salaire
Salaire:
Non fourni
p-b-group.com Logo
P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 RH
  • Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
  • Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
  • Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
  • Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
  • Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
  • Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
  • Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
  • Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
  • Réalisation du contrôle de référence
  • Communication sur l’avancée du recrutement
  • Réalisation des retours auprès des candidats
  • Développement des relations écoles
  • Participation à des salons, job dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Projets ambitieux et épanouissants
  • Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
  • Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)
  • Temps plein
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Assistant Chargé des RH

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de mars 2026. Ba...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en Master RH (école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Reconnu pour votre organisation et votre dynamisme
  • Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Inscription des collaborateurs en formation, en lien avec nos services RH centraux
  • Organisation logistique des sessions de formation organisées en interne (AMMA)
  • Alimentation de notre suivi RH avec les données du plan de formation
  • Préparation des réunions sur les aspects RH (effectifs, projets d’accords, règles internes, BDES, projets RH…)
  • Participation aux réunions d’instances
  • Préparation des élections du CSE
  • Rédaction des comptes-rendus de réunions
  • Suivi de l’absentéisme
  • Saisie des éléments
  • Suivi des actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant de direction pour la direction des RH

Assistant(e) de direction auprès de la Directrice adjointe des RH. Assistanat / ...
Emplacement
Emplacement
France , Maisons Alfort
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Maîtrise indispensable de l'organisation et de la gestion d'agendas complexes
  • Capacité d'organisation et de réactivité
  • Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et réelle autonomie
  • Disponibilité horaire
  • Rigueur et discrétion
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de l'agenda de la Directrice adjointe des RH : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques
  • Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence
  • Assurer une permanence téléphonique et coordonner le rappel des interlocuteurs en tenant compte de l'agenda de la Directrice
  • Gestion de ses déplacements en contact avec les interlocuteurs des différents sites (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais)
  • Gestion du courrier et des parapheurs (réception, enregistrement, …) de la direction
  • Transmission/traitement des appels téléphoniques
  • Organisation des réunions et de la logistique (réservation de salle, convocations, …)
  • Gestion du stock des consommables
  • Organiser et assurer le classement des dossiers et fichiers de la Direction
  • Activités transverses : Assistanat auprès de la directrice par intérim du pôle des affaires générales
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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