Assistant RH généraliste Emplois | OPSM (Sophia Antipolis-Valbonne)

Assistant RH

LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformat...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau M1 minimum
Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
Très bonne maîtrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
Pratique du publipostage en masse
Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée

Responsabilités

Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
Gestion des formations liées au projet, inscriptions, suivi facturation

Ce que nous offrons

Télétravail possible après PE

Temps plein

Assistant RH

LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformat...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau M1 minimum
Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
Très bonne maitrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
Pratique du publipostage en masse
Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée

Responsabilités

Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
Gestion des formations liées au projet (inscriptions, suivi facturation)

Ce que nous offrons

Télétravail possible après période d’essai

Temps plein

Assistant de direction pour la direction des RH

Assistant(e) de direction auprès de la Directrice adjointe des RH. Assistanat / ...

Emplacement

France , Maisons Alfort

Salaire:

32000.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+3
Au moins 3 années d'expérience
Maîtrise indispensable de l'organisation et de la gestion d'agendas complexes
Capacité d'organisation et de réactivité
Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et réelle autonomie
Disponibilité horaire
Rigueur et discrétion
Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Responsabilités

Organisation de l'agenda de la Directrice adjointe des RH : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques
Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence
Assurer une permanence téléphonique et coordonner le rappel des interlocuteurs en tenant compte de l'agenda de la Directrice
Gestion de ses déplacements en contact avec les interlocuteurs des différents sites (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais)
Gestion du courrier et des parapheurs (réception, enregistrement, …) de la direction
Transmission/traitement des appels téléphoniques
Organisation des réunions et de la logistique (réservation de salle, convocations, …)
Gestion du stock des consommables
Organiser et assurer le classement des dossiers et fichiers de la Direction
Activités transverses : Assistanat auprès de la directrice par intérim du pôle des affaires générales

Nouveau

Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)

Responsabilités

Gérer le recrutement de ces alternants
Assurer le suivi administratif associé

Assistant Ressources Humaines

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac +5
déjà réalisé un premier stage en entreprise
souhait d'approfondir la connaissance des RH généralistes
personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse
dotée d'une bonne culture générale
connectée au monde
reconnu pour la discrétion et le sens de la confidentialité
réactive, rigoureuse, méthodique
capacité de gérer simultanément plusieurs sujets
maîtrise de l'anglais

Responsabilités

Intégration des collaborateurs: préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs, organiser le programme d'intégration, mise à jour des tableaux de bord, suivi des stagiaires et alternants
Administration du personnel et gestion des temps: préparation des contrats de travail et des avenants, gérer les absences
Formation: participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation, effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs
Animation interne & support à l'équipe: participer au développement et à l'organisation des actions d'animation interne, participer aux divers projets RH

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Comptable à temps partiel

EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

14.00 - 15.23 EUR / Heure

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS comptabilité
Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité
Maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Comptabilité Générale: Gestion des comptes de gestion (enregistrement des factures, règlement des factures, rapprochement bancaires)
Gestion des débours
Déclaration de TVA
Déclaration et paiement de l'IS
Gestion des frais associés
Comptabilité Dossier: CAF/COF: édition, étude et gestion des incidents du tableau de bord
LOC-EN-SEINE: Traitement du compte affecté: passage des honoraires, enregistrement et paiement des factures, rapprochements bancaires
Déclaration de TVA
Déclaration et paiement de l'IS
Comptabilité SCI: Enregistrement et paiement des factures

Ce que nous offrons

Titre déjeuner

Temps partiel

Comptable

Rattaché à la Direction administrative et financière. Nous recherchons pour le c...

Emplacement

France , Rogny les Sept Ecluses

Salaire:

27000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac +2 en gestion comptabilité
Expérience confirmée sur des missions similaires
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
Maîtrise des règles comptables et fiscales

Responsabilités

La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations
L'établissement des états comptables mensuels
La préparation des déclarations fiscales et sociales
Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement
L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies)
La gestion des notes de frais
Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.)

Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 février 2026

Exigences

Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie

Responsabilités

Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin

Ce que nous offrons

Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
Programme d'assurance collective et REER
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Une équipe dynamique et accueillante
Des possibilités de développement professionnel

Temps plein

!

Assistant RH généraliste

OPSM

Emplacement:
France , Sophia Antipolis-Valbonne

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

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Comptable à temps partiel

Comptable

Adjoint à la paie

Assistant RH généraliste

OPSM

Emplacement:France , Sophia Antipolis-Valbonne

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:29 janvier 2026

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Comptable à temps partiel

Comptable

Adjoint à la paie

Emplacement:
France , Sophia Antipolis-Valbonne

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
29 janvier 2026