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Assistant Manager (Shift Leader)

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Ancenis-Saint-Géréon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers.

Responsabilités:

  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Exigences:

  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Parking à vélo
  • Prime de cooptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant Manager (Shift Leader)

Assistant.e Manager (Shift Leader), sous la responsabilité du Directeur de resta...
Emplacement
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France , Bergues
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Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Manager d'équipe de restaurant

Manager d'équipe de restaurant (Team Leader) dans l’un de nos shops Sushi Shop, ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2120.00 EUR / Mois
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans le secteur de la restauration sur un poste similaire (responsable d'équipe, shift leader, manager d'équipe, chef d'équipe, équipier expert, équipier formateur, ou assistant manager)
  • Profil débutant accepté si vous avez le potentiel et la motivation
  • Un tempérament positif et dynamique, le sens du service client, le goût du travail en équipe
  • À cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage quotidien du restaurant : Participez activement au bon fonctionnement du restaurant au quotidien avec le directeur (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise, etc.)
  • Gestion et développement de l'équipe : Gérez et développez une équipe de 10 à 20 personnes en transmettant les valeurs du groupe (planification, formation, respect des règles sociales et d'hygiène, etc.)
  • Aider si besoin les equipiers sur le terrain en restant opérationel
  • Formation et motivation des équipes : Intégrez, formez et motivez vos collaborateurs en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Service client de qualité : Assurez un service irréprochable tout en proposant un accueil personnalisé à chaque client
  • Hygiène et propreté : Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants (9,30€/jour)
  • Réduction de -30% chez nos marques AmRest France (Sushi-Shop et franchises KFC)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation au titre de Transport
  • Primes Trimestrielles possibles
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai)
  • Une formation sur mesure prévue en interne à l'intégration
  • La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés
  • La possibilité d’évoluer en interne au sein du groupe AmRest France (Sushi Shop et KFC) et AmRest global à l'internationale (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique)
  • Temps plein
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Assistant Chef de Réception

Première adresse de la collection Evok, avec son caractère unique et esthétique ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
evokcollection.com Logo
Evok Collection
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en réception dans un établissement 4/5*
  • Idéalement avec une première expérience en supervision (shift leader, senior réceptionniste…)
  • Maîtrise d’un PMS haut de gamme, Opera Cloud étant un plus
  • Excellente compréhension des standards luxe, du service personnalisé et des attentes d’une clientèle internationale
  • Leadership naturel, capacité à accompagner et motiver une équipe au quotidien
  • Très bon sens de l’organisation et gestion efficace des priorités dans un environnement dynamique
  • Forte aisance relationnelle, diplomatie, sang-froid et capacité à gérer les situations sensibles
  • Présentation soignée, sens du détail et culture de l’excellence
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil des clients hôtel, restaurant, spa ou tout autre visiteur et pouvoir les renseigner
  • Effectuer l’accompagnement des clients hôtel à leur arrivée et s’assurer de leur satisfaction pendant la durée de leur séjour
  • Régler les conflits/ litiges/ désaccords clientèle avec souplesse et courtoisie
  • Traiter les emails internes et externes
  • Saisir et gérer les réservations, les annulations et les modifications de réservations
  • Assister le chef de réception dans la gestion du planning des réservations et l’occupation des chambres
  • Contrôler la facturation des séjours clients
  • Traiter les factures mensuelles
  • Traiter les débiteurs
  • Traiter les commissions agences
  • Temps plein
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Health and Safety Facilitator

Reporting to the Plant Manager, the Health & Safety Facilitator is the primary H...
Emplacement
Emplacement
Canada , Cornwall
Salaire
Salaire:
Non fourni
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership, able to influence by example
  • Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively and respectfully with all levels of the organization
  • Good analytical skills, autonomy, good organisational skills and ability to manage priorities
  • Solid knowledge in developing and implementing Health and Safety policies/procedures
  • Experience of working with multidisciplinary teams
  • Good knowledge of H&S regulatory requirements
  • Proficiency with the Microsoft Office suite (Word, Excel and PowerPoint)
  • Ability to conduct the necessary research on the Internet
  • Ability to handle confidential information (e.g. accident investigations)
  • 2-3 years' experience in a health and safety position would be an asset
Responsabilités
Responsabilités
  • In coaching mode, supports plant managers and team leaders on a day-to-day basis (interactions, corrective & preventive actions, action plans, investigations & event analysis, etc.)
  • Is the plant's accessible resource for all H&S-related issues
  • Participates in the implementation, communication and maintenance of Golden Safety Rules, programs, procedures and instructions
  • Makes observations in the field and recommends improvements
  • Communicates H&S messages and information (Poka, H&S notice boards, traffic lights) and provides communication elements to teams for their Tier
  • Is involved in risk analyses of tasks and workstations, audits and inspections, M8 monitoring
  • Participates in H&S audits and may train/coach auditors
  • Participates in and leads H&S committee meetings and activities, with the aim of making them autonomous and proactive. He/she provides them with data and information relating to the plant's specific activity
  • Provides specific H&S training when required
  • Is present as and when required on the various shifts to support the teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Working in a family business
  • Evolving in a clean, temperate environment with the latest technology
  • Starting a new job with paid and adapted training
  • Benefit from a complete benefits program (drug and dental insurance, 1 week of sick leave [conditions apply], telemedicine, group RRSP with employer participation and more)
  • Save on our delicious products and discover exclusive novelties
  • Take advantage of job security and opportunities for advancement within the company
  • Integrate a rich company culture (Christmas, birthday and maternity gifts, use of the Poka platform and more)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller aux pièces de machinerie lourde

Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans dans un rôle similaire
  • Bilinguisme Français et Anglais
  • À l'aise avec l’informatique en général
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les besoins des clients au téléphone ou au comptoir
  • Fouiller les manuels et les sites de fournisseurs pour dénicher la pièce exacte
  • Préparer les soumissions, entrer les commandes et s’assurer que l’inventaire est précis
  • Garder le contact avec les fournisseurs pour les livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi permanent
  • Horaire flexible entre 7h et 17h du lundi au vendredi
  • Vacances
  • Assurance collective payée à 75% par l’entreprise
  • REER collectif
  • Télémédecine
  • Activités d’équipe
  • Stationnement gratuit sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Stage assistant F&B

La FUGA Family te propose de rejoindre un projet en plein essor. FUGA [évasion, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fugafamily.com Logo
Fuga Family
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépare un diplôme de management de restauration ou/et d'hôtellerie
  • Tu as l’esprit d’équipe
  • Tu es sociable et tu as un bon relationnel
  • Tu es sensible au service de qualité
  • Tu es dynamique
  • Tu souhaite apprendre et évoluer rapidement au sein d'une équipe jeune
  • Tu sais être force de proposition et cherche constamment à faire évoluer le restaurant
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation & exploitation du restaurant
  • Gestion opérationnelle & missions transverses
  • Management & coordination d’équipe
  • Performance commerciale & relation client
  • Suivi & amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre particulièrement agréable, ta pause au milieu d'un jardin ou au bord de l'eau, au cœur de Paris
  • Des formations hebdomadaires
  • La possibilité de découvrir l'ensemble des restaurants du groupe
  • Possibilité d'évolution rapide au sein de la Fuga Family
  • Pourboire en salle et en cuisine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo
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Nouveau

Conseiller commercial

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans la vente ou le conseil client
  • Un fort sens du relationnel
  • Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
  • Motivation et bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
  • Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
  • Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
  • Carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour
  • Réductions collaborateurs sur nos produits et services
  • Nombreuses formations
  • Intéressement annuel et épargne salariale
  • Avantages sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier ehpad

MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Jean de Védas
Salaire
Salaire:
Non fourni
mutuelle-mbv.fr Logo
Mutuelle MBV
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • diplôme d'état infirmier impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins techniques
  • Coordonner les actions entre les différents intervenants
  • Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
  • Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
  • Temps plein
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