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Assistant Implementation Manager

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:
Banque

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous recherchez un stage en banque et vous avez un intérêt pour l'implémentation ? Alors cette offre est faite pour vous ! L’équipe Implémentation comprend en Europe deux pôles de plusieurs implémentation managers répartis par typologie de clients, Corporate / Non Bank Financial Institutions et Financial Institutions et un autre pôle pour la mise en place de solutions RSF. L’équipe comprend aussi un pôle en Asie, les implémentation managers sont basés dans les pays où Crédit Agricole CIB est présent selon les solutions à mettre en place. Les membres de l’équipe peuvent être en transverse sur plusieurs pôles selon leurs expertises. Vous serez en coordination avec un senior implémentation manager, en charge de l’implémentation des solutions/produits de la gamme Transaction Banking.

Responsabilités:

  • Implémentation des projets, le TB Implementation : Est responsable de l’implémentation des mandats obtenus auprès des clients Corporate, NBFI et FI principalement en EMEA
  • Est responsable du planning d’implémentation qu’il évalue et dont il assure la livraison des différentes phases dans le cadre d’un suivi personnalisé avec le Client
  • Coordonne l’ensemble des acteurs internes (Produits, Sales, BO, Client Service, BPI, …) et externes concernés jusqu’à la mise en place opérationnelle complète des Solutions/Produits ITB
  • Alerte à bon escient, de manière factuelle et argumentée, en proposant des solutions, en cas de risque potentiel ou avéré
  • Les implémentations se font au gré des mandats clients et le suivi en étroite collaboration avec le ou les TB Sales concernés
  • Le TB Implementation sera mobilisé par le Global Head of Implementation dans le cadre de la gestion du portefeuille de Mandats à implémenter pour le compte des TB Sales
  • Marketing de l’équipe implémentation. En charge de générer et mettre à jour les supports de présentation internes sur : L’avancement des projets en cours
  • Les projets importants finalisés
  • Les statistiques de l’équipe
  • Accompagnement du manager lors des présentations internes
  • Elaboration des comptes rendus de réunions

Exigences:

  • Bac + 3 / L3
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Finance, Commerce International
  • Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Autonomie
  • Relationnel / Commercial
  • Capacité à coopérer / Transversalité
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager ses idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Degree from School for Tourism & Hotel Management
  • Minimum 3 - 5 years’ relevant experience with at least 2 year at a supervisory level
  • Good organizational skills
  • Good level of engagement with residents
  • Ability to manage a multi-cultural workforce
  • Excellent leadership & communication skills
  • Display high levels of integrity, dedication and support for continuous improvement
  • Flexible management style to meet the challenges of a changing work environment
  • Good knowledge of the entire Butler Service Operations
  • Must be a self-starter, coach & mentor who can motivate the Team to perform their best
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Responsabilités
  • Maintain full awareness of all Butler Department operations and supervise daily tasks performed by the team
  • Allocate and coordinate work assignments for both supervisory and non-supervisory Butler staff
  • Monitor service delivery to ensure residents receive prompt, courteous, and personalized service at all times
  • Liaise closely with other operating departments- particularly Front Office, Housekeeping, Engineering, Laundry, Sales, Food & Beverage, and Reservations- to ensure seamless service delivery and accurate guest information, including VIP status and resident preferences
  • Schedule and conduct routine inspections, personally or in coordination with supervisors, of all Butler areas, including occupied and vacant rooms
  • Regularly inspect resident rooms and pantries to ensure amenities, preferences, and special requests are delivered flawlessly
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  • Ensure full compliance with Forbes Travel Guide and LQA standards
  • Identify and maximize upselling opportunities while ensuring hotel products and facilities are optimally utilized by residents
  • Temps plein
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  • You like to get involved in the action, face the unexpected, manage people, and find solutions
  • You know how to combine fieldwork with the use of new technologies
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Responsabilités
  • Organize arrivals and driver staging
  • Implement delivery routes
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  • Manage pickups and collections
  • Return of driver routes
  • Tractor loading
  • Organize departure and loading of tractors
  • Management of the vehicle fleet
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  • Bac+5 education
  • Minimum 1 year of experience working on projects at different stages of their lifecycle
  • Conceptual knowledge of systems engineering and integration
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  • Manage requirement configuration
  • Assist scope managers in consolidating and summarizing requirements
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  • Good understanding of contract law and the logic sustaining the different applicable laws
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  • Review and draft non-disclosure agreements and purchasing agreements
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  • Leadership
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  • Significant management experience, ideally in the restaurant or retail sector
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  • Desire to transmit expertise
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Responsabilités
  • Supervise and support a dynamic team daily
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Ce que nous offrons
  • Participate in a gourmet adventure within a growing brand
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  • Temps plein
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Consultant Senior Industrie & Défence

Consultant Senior role focused on Industry & Defence with two major global aeron...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou de commerce (Bac +5/6) avec 5 à 8 ans d’expérience acquise au sein d’un cabinet conseil centré sur l’Excellence des Opérations industrielles ou dans l’Aéronautique/Défense
  • expertise dans une ou plusieurs des fonctions: Planification, Ordonnancement, Approvisionnement, Production, Logistique, Qualité
  • expertise fonctionnelle des ERP ou MES
  • participation active à des projets transverses d’amélioration de la performance industrielle avec succès
  • contribution significative au pilotage de projets Métier/SI dans de grandes organisations
  • pratique de l’anglais à minima professionnelle capable de conduire des ateliers en environnement international
  • capacité à se déplacer professionnellement en France.
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of transformation projects in Industry & Defence
  • implementation of concrete solutions in Manufacturing and Supply Chain
  • delivery and supervision of missions
  • mentor a consultant
  • contribute to transversal activities like knowledge capitalization
  • participate in the development of marketing offers and commercial proposals
  • assist with project framing, feasibility studies, and change management.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation in entrepreneurial projects
  • integration in a dynamic team of experienced consultants
  • encouragement of diversity and autonomy
  • contribution to the development of consulting offerings
  • career progression opportunities
  • being part of a team facilitating strong individual initiative.
  • Temps plein
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Showroomprive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master's degree in logistics or Master of Information Systems (MSI)
  • At least 1 year of professional experience, ideally in distribution, logistics, or industry
  • Knowledge of warehouse management software (WMS) in general
  • Expertise in WMS software (e.g., Manhattan) / WCS and incident management tools like JIRA is a plus
  • Organizational skills and rigor
  • Excellent interpersonal skills with all hierarchical levels
  • Open-mindedness
  • Enjoy working on-site
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Responsabilités
  • Manage incidents and bugs: receive and process incidents and application malfunctions reported by field teams via tickets
  • resolve simple bugs and propose workarounds for more complex incidents
  • analyze incidents in depth
  • ensure follow-up and reporting of detected bugs until resolution
  • Operational support and user support: provide assistance to operational teams and key users in handling new features or during malfunctions
  • adapt communication according to the interlocutor
  • present and train users on new processes and tools, and manage training sessions
  • Process management and improvement: know in detail the processes of your building and partially those of other buildings to ensure continuity in case of absence
  • identify process improvement needs, propose solutions and perform simple ROI
  • participate in the construction and execution of application testing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee discounts on showroomprive.com and beauteprivee.fr
  • Swile card for restaurant vouchers
  • CSE offering multiple advantages
  • Referral program
  • Many events: integration mornings, Showroom Story - Happy Hour to celebrate group successes, inspiring conferences, quarterly Q&A sessions with management
  • Temps plein
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Assistant Airport Manager

Founded in 1988, Aéropro has been operating the Îles-de-la-Madeleine Airport for...
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Canada , Îles-de-la-Madeleine
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Salaire:
30.00 CAD / Heure
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Aéropro
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Exigences
Exigences
  • Have a minimum of 2 years of experience in an airport environment
  • High school diploma (Secondary V)
  • Hold a security clearance
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement the measures outlined in the Emergency Response Plan and Wildlife Management Plan
  • Patrol the terminal building and airside areas
  • Prepare reports and maintain records related to the maintenance program
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 paid sick days
  • Group insurance, life insurance, long-term disability coverage
  • On-call cellphone allowance
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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