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Assistant formation

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Emplacement:
France , Boigny sur Bionne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2250.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Dans le cadre de vos missions, vous assurerez la coordination des initiatives de formation au sein de notre équipe.

Responsabilités:

  • Coordination des initiatives de formation
  • Élaboration et contrôle du cahier des charges des formations, incluant la définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir
  • Planification, organisation et gestion de l'ensemble de la logistique des formations, incluant la convocation des participants et la gestion administrative
  • Réalisation de l'analyse des évaluations de formation
  • Suivi des dispositifs individuels tels que le Bilan de compétences et le Compte personnel de Formation

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines
  • Compétences en gestion de la formation
  • Aptitude à évoluer de manière autonome
  • Élaboration et contrôle rigoureux des cahiers des charges pour les formations
  • Organisation des aspects logistiques, des convocations à la facturation
  • Analyse des évaluations de formation avec précision et perspicacité
  • Enregistrement efficace des actions via SIRH
  • Utilisation experte des outils bureautiques
Ce que nous offrons:
  • RTT
  • Fast TT
  • Autres avantages exclusifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant formation

Analyste d'affaire TI - Dayforce

Ce leader de l'industrie en livraison de produit de consommation situé au Centre...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Expérience avérée en tant qu'analyste commercial spécialisé dans les systèmes RHIS et de paie, de préférence dans des organisations de taille moyenne à grande
  • Excellente compréhension des processus RH et de paie, des structures de données et des meilleures pratiques
  • Bonne connaissance des systèmes SIRH et de paie courants (par exemple, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) et de leurs modules
  • Maîtrise de la collecte des besoins, de la cartographie des processus et de la documentation
  • Esprit analytique et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Capacités de communication et de gestion des parties prenantes efficaces
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil et analyse des besoins: Collaborer avec les parties prenantes des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des opérations afin d'identifier et de définir les besoins opérationnels pour notre système Ceridian Dayforce HRIS et notre système de paie
  • Effectuer une analyse détaillée des processus, des systèmes et des données existants afin d'identifier les domaines à améliorer et à optimiser
  • Documenter les besoins opérationnels, les spécifications fonctionnelles et les cas d'utilisation, en assurant une communication claire entre les utilisateurs professionnels et l'équipe de développement
  • Mise en œuvre et intégration du système: Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les fournisseurs externes pour concevoir et mettre en œuvre des améliorations, des personnalisations et des intégrations du système avec d'autres systèmes d'entreprise
  • Participer aux tests du système et coordonner les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) afin de valider les fonctionnalités du système et de s'assurer qu'il répond aux besoins de l'entreprise
  • Fournir un soutien pendant les phases de déploiement et de post-mise en œuvre du système afin d'assurer une transition en douceur et l'adoption par les utilisateurs
  • Gestion des données et rapports: Analyser les données RH et de paie afin de générer des informations précieuses et d'identifier les tendances, aidant ainsi les parties prenantes à prendre des décisions fondées sur les données
  • Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord afin de répondre aux besoins en matière de reporting RH et de paie et de garantir la conformité réglementaire
  • Amélioration et optimisation des processus: Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de rationalisation des processus au sein des fonctions RH et de paie
  • Proposer des solutions innovantes et des bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du système et l'expérience utilisateur
  • Temps plein
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Assistant de vie en alternance

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...
Emplacement
Emplacement
France , Cavaillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégrer une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles
  • Rechercher une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Organisation
  • Souplesse
  • Capacité d'écoute
  • Avoir à cœur de contribuer au bien-être des bénéficiaires
  • Souhaiter accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage)
  • L'accompagnement dans les tâches quotidiennes
  • La préparation et l'aide à la prise de repas
  • L'aide aux courses
  • Développer des compétences dans l'entretien du logement et du linge de maison
  • Développer des compétences dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien
  • Développer des compétences dans la garde d'enfants au domicile des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles réalisable 100% à distance
  • Opportunités d'emploi en CDI à l'issue de la formation
  • Temps plein
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Assistant de vie en alternance

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...
Emplacement
Emplacement
France , Nemours
Salaire
Salaire:
Non fourni
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intégrer une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles
  • Rechercher une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Organisation
  • Souplesse
  • Capacité d'écoute
  • Avoir à cœur de contribuer au bien-être des bénéficiaires
  • Souhaiter accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage…)
  • L'accompagnement dans les tâches quotidiennes
  • La préparation et l'aide à la prise de repas
  • L'aide aux courses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation diplômante réalisable 100% à distance
  • Opportunités d'emploi en CDI à l'issue de la formation
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de gestion

L'Assistante d'Agence accompagne la Direction dans la gestion quotidienne et con...
Emplacement
Emplacement
France , Aubière
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, Assistant Manager, ou équivalent)
  • Expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire d'assistanat ou de support de direction
  • Expérience en agence (commerciale, bancaire, ESN, immobilier...) serait un atout considérable
  • Organisation et Rigueur avec une excellente gestion des priorités et le sens du détail
  • Communication écrite et orale (clarté, diplomatie, esprit de synthèse)
  • Polyvalence et Autonomie
  • Discrétion et le sens de la Confidentialité
  • Fort Esprit d'équipe et le sens du service
  • Prise d'initiative et Dynamisme
  • Excellente maîtrise des outils bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Support financier en collaboration avec la Direction, incluant la clôture mensuelle du compte d'exploitation (contrôle d'activité, charges, notes de frais, facturation des prestations), la participation à l'établissement du budget annuel et à l'analyse des résultats, ainsi que la gestion du recouvrement
  • Support RH et administratif pour environ 150 collaborateurs, en lien avec l'équipe managériale. Cela comprend le suivi administratif des dossiers (contrats, congés, absences, voyages, départs), l'accueil et l'information des collaborateurs et visiteurs, ainsi que la gestion du courrier
  • Gestion logistique et l'organisation d'événements (équipements, fournitures, séminaires, événements internes/externes)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant d'expert sinistre

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, nous sommes à la recher...
Emplacement
Emplacement
France , Limoux
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25700.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion)
  • Idéalement une première expérience réussie dans l’assurance, l’expertise, ou en assistanat de gestion
  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation et rigueur (gestion des pics d’activité)
  • Réactivité, proactivité, autonomie
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
  • Bonne humeur et implication
  • Agilité sur les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun
  • Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées
  • Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres
  • Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration individuels
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolution et de mobilité interne Groupe
  • Attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
  • Politique RSE
  • Attention pour l’équilibre vie professionnelle vie personnelle: 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d’arrivée et de départ, Télétravail
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Temps plein
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Assistant d'expert sinistre

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, nous sommes à la recher...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25700.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion)
  • Idéalement une première expérience réussie dans l’assurance, l’expertise, ou en assistanat de gestion
  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation et rigueur (gestion des pics d'activité)
  • Réactivité, proactivité, autonomie
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
  • Bonne humeur et implication
  • Agilité sur les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun
  • Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées
  • Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres
  • Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration individuels
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolution et de mobilité interne Groupe
  • Attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
  • Politique RSE
  • Attention pour l’équilibre vie professionnelle vie personnelle: 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d’arrivée et de départ, Télétravail
  • Avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps
  • Modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
  • 13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise
  • Temps plein
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Assistant(e) Formation Produit

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir pour le second semestre 20...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau Master en Ecole de Commerce ou Université (Bac +4/5)
  • Première expérience en coordination de projets (marketing opérationnel ou marketing digital) avec des connaissances Retail
  • Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, organisation
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Très bon niveau d’anglais (oral, comme écrit)
  • Bon relationnel et excellent sens du service
  • Grande sensibilité produit et mode avec une affinité pour l’artisanat
  • Maîtrise du pack Office (Powerpoint principalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception des contenus de formation: Participer au développement et à l’organisation des formations saisonnières (rédaction des supports, support logistique)
  • Assister le chef de projets dans la réalisation des modules de formation permanente
  • Prendre part au développement de nouveaux outils de formation (vidéos, tool kits, etc.)
  • Outils de formation digitaux: Participer à la création et à la mise à jour des contenus de la plateforme de formation digitale Groupe
  • Aider à l’élaboration des contenus d’un outil d’auto-formation digital
  • Projets Retail 360°: Participer à l’élaboration de contenus de formation ad hoc liés à des projets Retail spécifiques
  • Travailler sur des sujets en lien avec: Le Showroom (organisation des shootings, réalisation d’outils visuels, etc.)
  • Les problématiques de Visual Merchandising (création des outils et guidelines, coordination de projets)
  • La Communication interne (création de supports)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Comptable general

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous contribuez à la gestion com...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+4 en comptabilité
  • expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité
  • idéalement, expérience au sein d'un environnement exigeant, tel qu'un cabinet d'expertise comptable
  • excellent savoir-être
  • réelle motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité courante : Saisie des factures, gestion des notes de frais (NDF), rapprochements bancaires, etc.
  • Gestion des arrhes : Transmission des informations concernant les arrhes reçues au service réservation
  • Préparation des paiements : Organisation des campagnes de paiements fournisseurs et autres paiements
  • Gestion des boîtes mails : Suivi des différentes boîtes de réception liées à la comptabilité
  • Contrôles comptables : Vérification du pointage des recettes
  • Imputation des écritures : Saisie des écritures de paie (OD de paie)
  • TVA : Calcul, déclaration et enregistrement des TVA
  • Révision des comptes : Révision des comptes pour les clôtures mensuelles, ainsi que des comptes de tiers et traitement des anomalies identifiées
  • Formation et assistance : Formation et support aux comptables des Etablissements
  • Opérations de clôture et ouverture : Participation aux opérations d'ouverture et de clôture des établissements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un jour de télétravail par semaine
  • une place de parking
  • Temps plein
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