Assistant(e) Planification Logistique Emplois

Consultant technico-fonctionnel ERP Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

Fort de son partenariat avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur fort...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
Au moins 2 années sur des projets dans un rôle de technico-fonctionnel sur ERP Oracle
Connaissances techniques (PL/SQL, XML Publisher / BI Publisher, Shell, Oracle Forms, Oracle Workflow, échanges web services, Talend (ETL et ESB)…)
Connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (finance, achats, ventes, logistique, manufacturing, planification, etc.)
Favorise le travail en équipe

Responsabilités

Réaliser des missions sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
Analyse et prise en compte des besoins fonctionnels
Rédaction de spécifications techniques
Rédaction et déroulement de scenarii de tests
Analyse et développement de spécifiques (Interface, Reporting, Customisation et Extension) sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
Assistance à la recette utilisateurs
Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
Participer au développement de nouvelles opportunités, notamment sur le cloud
Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
Prime d’équipement de 100 €
Offre de formation complète sur site et à distance
Tickets restaurant
Prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
Mutuelle

Temps plein

Consultant Technico-fonctionnel ERP Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

Fort de son partenariat avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur fort...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
Au moins 2 années d'expérience sur des projets dans un rôle de technico-fonctionnel sur ERP Oracle
Connaissances techniques (PL/SQL, XML Publisher / BI Publisher, Shell, Oracle Forms, Oracle Workflow, échanges web services, Talend (ETL et ESB)…)
Connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (finance, achats, ventes, logistique, manufacturing, planification, etc.)
Favorise le travail en équipe

Responsabilités

Réaliser des missions sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
Analyse et prise en compte des besoins fonctionnels
Rédaction de spécifications techniques
Rédaction et déroulement de scenarii de tests
Analyse et développement de spécifiques (Interface, Reporting, Customisation et Extension) sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
Assistance à la recette utilisateurs
Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
Participer au développement de nouvelles opportunités, notamment sur le cloud
Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
Prime d’équipement de 100 €
Offre de formation complète sur site et à distance
Tickets restaurant
Prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
Mutuelle

Temps plein

Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
Rigueur, organisation et sens des priorités
Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
Capacité à jongler entre plusieurs missions variées

Responsabilités

Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)

Responsabilités

Gérer le recrutement de ces alternants
Assurer le suivi administratif associé

Assistant formation

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Dan...

Emplacement

France , Boigny sur Bionne

Salaire:

2250.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines
Compétences en gestion de la formation
Aptitude à évoluer de manière autonome
Élaboration et contrôle rigoureux des cahiers des charges pour les formations
Organisation des aspects logistiques, des convocations à la facturation
Analyse des évaluations de formation avec précision et perspicacité
Enregistrement efficace des actions via SIRH
Utilisation experte des outils bureautiques

Responsabilités

Coordination des initiatives de formation
Élaboration et contrôle du cahier des charges des formations, incluant la définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir
Planification, organisation et gestion de l'ensemble de la logistique des formations, incluant la convocation des participants et la gestion administrative
Réalisation de l'analyse des évaluations de formation
Suivi des dispositifs individuels tels que le Bilan de compétences et le Compte personnel de Formation

Ce que nous offrons

RTT
Fast TT
Autres avantages exclusifs

Temps plein

Stagiaire Communication & Événementiel

Au sein de l'équipe Events & Operations du département Carrières de HEC Paris, v...

Emplacement

France , Jouy-en-Josas

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonomie, rigueur, sens du détail et fiabilité
Bilingue anglais (oral et écrit)
Solides compétences en communication, créativité et aisance digitale
Excellentes capacités relationnelles, sens du service, proactivité et bonne organisation
Maîtrise de Microsoft Office, Canva et des plateformes de médias sociaux
Flexible et capable de gérer plusieurs tâches et projets simultanément
Étudiant(e) en communication, événementiel ou domaine équivalent

Responsabilités

Communiquer auprès des étudiants et collaborateurs sur les activités carrières
Préparer des documents de communication attractifs en anglais et en français
Relire, vérifier et corriger les documents existants
Mettre à jour les guides pratiques, calendriers et documents d'information
Coordonner les publications d'événements ainsi que les communications adressées aux étudiants via le portail des carrières
Participer à des projets créatifs pour promouvoir le Centre de Carrières
Assister l'équipe dans la planification, coordination et mise en oeuvre des ateliers carrière et événements, en ligne et sur le campus
Soutenir l'organisation des présentations d'entreprises sur le campus
Préparer les feuilles d'inscription, badges, supports et matériel pour les événements
Contribuer à la signalisation et à la mise en place logistique des événements

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle d’allaitement
Formation sur les biais inconscients
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Congés payés supplémentaires

Temps plein

Assistant de direction

Rattaché(e) directement au Directeur des Contrats, vous assurez un rôle de suppo...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac+2 (type BTS Assistant de Manager, Gestion de la PME, etc.) ou équivalent
Expérience professionnelle solide d'au moins cinq années sur un poste d'assistant(e) de direction ou similaire
Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
Maîtrise des techniques de prise de notes
Grande capacité à hiérarchiser les priorités de manière autonome

Responsabilités

Assurer un rôle de support essentiel et coordonner l'activité administrative de la direction
Gérer de manière proactive l'agenda complexe du Directeur (planification des réunions, gestion des priorités)
Organiser les déplacements professionnels (réservations, logistique, préparation des dossiers de voyage)
Coordonner et planifier les rendez-vous internes et externes
Assurer la création, le suivi administratif rigoureux et l'archivage des dossiers et contrats
Traiter le flux quotidien d'informations : filtrage, tri, gestion et suivi des courriers et des e-mails du Directeur
Élaborer des documents spécifiques et des outils d'aide à la décision
Mise à jour et suivi des tableaux de bord d'activité
Création et maintenance de l'organigramme de la direction
Gestion et suivi des tableaux de congés et absences du personnel rattaché

Temps plein

Consultant Technico-fonctionnel ERP Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

Fort de son partenariat avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur fort...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
Au moins 2 années sur des projets dans un rôle de technico-fonctionnel sur ERP Oracle
Connaissances techniques (PL/SQL, XML Publisher / BI Publisher, Shell, Oracle Forms, Oracle Workflow, échanges web services, Talend (ETL et ESB)…)
Connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (finance, achats, ventes, logistique, manufacturing, planification, etc.)
Favorise le travail en équipe

Responsabilités

Réaliser des missions sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
Analyse et prise en compte des besoins fonctionnels
Rédaction de spécifications techniques
Rédaction et déroulement de scenarii de tests
Analyse et développement de spécifiques (Interface, Reporting, Customisation et Extension)
Assistance à la recette utilisateurs
Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
Participer au développement de nouvelles opportunités, notamment sur le cloud
Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
Prime d’équipement de 100 €
Offre de formation complète sur site et à distance
Tickets restaurant
Prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
Mutuelle

Temps plein

Assistant(e) Planification Logistique

Balzac Paris

Emplacement:
France , Colombes

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

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