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Assistant(e) comptabilité et service généraux

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Randstad

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Emplacement:
France , ST ISMIER

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Assistant(e) Comptabilité et Service Généraux(F/H) : Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour soutenir les opérations comptables de notre client en assurant l'exactitude des transactions financières.

Responsabilités:

  • Gérer la saisie des factures fournisseurs ainsi que la résolution des litiges et assurer le suivi des relances
  • Superviser le processus de contrôle et comptabilisation des notes de frais tout en préparant et vérifiant l'échéancier des paiements
  • Assister au quotidien la responsable comptable en saisissant les opérations bancaires et en exécutant les règlements de factures internationales et locales

Exigences:

  • Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques, avec une attention particulière aux détails
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire, assurant fiabilité et efficacité
  • Capacité à gérer la relation fournisseurs/clients avec diplomatie et professionnalisme
  • Diplôme d'État en comptabilité ou équivalent, garantissant une formation solide et reconnue
Ce que nous offrons:

Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire copropriété

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, recru...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Directeur(trice) adjoint(e) des finances

Le Four Seasons Hôtel Montréal est à la recherche d’une personne qui partage not...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Exiger une connaissance technique des principes comptables généralement reconnus ainsi que des politiques et procédures corporatives de Four Seasons, de même qu’une bonne compréhension des domaines de la comptabilité, des achats et du contrôle des aliments et boissons
  • Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire au sein de Four Seasons ou d’une autre organisation hôtelière comparable
  • Être familier avec le système USALI
  • Détenir un diplôme collégial, de préférence en comptabilité ou en finance, ou une expérience équivalente
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique et la capacité d’utiliser le matériel informatique ainsi qu’une excellente maîtrise d’Excel et des outils informatiques
  • la connaissance des systèmes Sun et Opera serait un atout considérable
  • Faire preuve de sens stratégique, d’analyse et d’un solide sens des affaires
  • Démontrer un leadership éprouvé dans un environnement hôtelier
  • Posséder un haut niveau d’intégrité et de transparence
  • Être une force créative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur des finances dans la gestion de tous les aspects financiers de l’hôtel
  • Veiller au respect des politiques et procédures locales et corporatives
  • Superviser le travail quotidien du service de comptabilité
  • Maintenir des relations étroites et professionnelles avec l’ensemble des départements de l’hôtel ainsi qu’avec le bureau principal
  • Respecter et appliquer les règles et règlements de travail du Four Seasons
  • Planifier, organiser, programmer et gérer divers projets et activités au sein de l’équipe des finances
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Être en mesure de superviser, diriger et motiver l’équipe, tout en lui offrant le soutien approprié au besoin
  • Sélectionner les employés et les former aux normes comptables afin de minimiser le roulement, maintenir un haut niveau de motivation et favoriser le développement de carrière
  • Diriger les réunions mensuelles avec l’équipe afin d’assurer une bonne communication et de résoudre tout problème en suspens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion filiales

Rejoignez le laboratoire pharmaceutique phare dans le domaine du complément alim...
Emplacement
Emplacement
France , Carros
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Ecole d’ingénieur, de commerce, Master en Contrôle de Gestion…)
  • Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine du Contrôle de Gestion sur des BU commerciales
  • Connaissance des principales règles IFRS
  • Maîtrise des fondamentaux comptables
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Maîtrise des outils de Business Intelligence (de type Business Object)
  • Maîtrise du pack office en particulier les fonctions avancées d’Excel
  • Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
  • Capable de conduire des projets et missions en grande autonomie
  • Rigoureux(se), polyvalent(e) et avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la performance commerciale : reportings mensuels sur le chiffre d'affaires par typologie de clients et de produits, et sur le suivi de sa rentabilité
  • Accompagner les directeurs financiers dans la validation de leurs reportings mensuels
  • Assister les filiales dans les projets ou missions qui le nécessitent
  • Être référent auprès de la Direction Internationale et apporter vos recommandations et analyses commerciales et de rentabilité
  • Elaborer, suivre, analyser les données budgétaires et autres reportings destinés à la Direction Générale
  • Réaliser des études financières ponctuelles à la demande de la Direction ou de la filiale et intervenir sur des projets transverses du service Contrôle de Gestion
  • Être garant de la fiabilité et de l’utilisation des flux informatiques liés à la fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Chargé(e) facturation recouvrement Allemagne

Rejoins Kactus en tant que Chargé(e) de Facturation — Recouvrement et contribue ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Langue maternelle : Allemand
  • Tu parles allemand à un niveau natif et tu maîtrises également le français. L’anglais est un plus, mais non indispensable.
  • Première expérience professionnelle
  • Tu as déjà travaillé en Allemagne et tu souhaites évoluer dans un environnement international.
  • Organisation et structure
  • Tu fais preuve de méthode, d’organisation, d’aisance relationnelle et tu as le sens des responsabilités.
  • Excellentes compétences en communication
  • La satisfaction client est ta priorité. Tu sais établir et entretenir des relations solides, avec professionnalisme et bienveillance à chaque échange.
  • À l’aise au téléphone et orienté(e) service
  • Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone pour appeler un client ou un partenaire car tu as une question ou un problème.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la facturation clients et partenaires, suivi des paiements (acomptes et soldes)
  • Amélioration des outils et processus de facturation pour répondre aux besoins de nos clients internationaux
  • Suivi et relance des factures impayées
  • Gestion des litiges en collaboration avec les équipes Customer Success, Supply et Support
  • Pilotage de projets annexes qui te tiennent à cœur
  • Force de proposition sur les améliorations de la plateforme Kactus et des outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un bureau en plein cœur de Paris
  • La possibilité de télétravailler
  • Une grande autonomie dans ton organisation — la confiance est notre valeur par défaut
  • Des séminaires d’équipe (4/an) dans des lieux incroyables
  • Une culture entrepreneuriale où chacun est encouragé à prendre des initiatives
  • Une attention particulière portée à ton développement personnel
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Collations à volonté
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Nouveau

Stage rse - profils environnementaux produits

Rattaché au service Développement Gamme, vous réaliserez les études d’impact car...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en sciences de l’environnement, ingénierie environnementale ou domaine similaire
  • Connaissance approfondie des méthodes et normes liées à l’Analyse du Cycle de Vie
  • Maîtrise d’un logiciel d’ACV
  • Compétences avancées en modélisation et manipulation de données
  • Maîtrise obligatoire de l’anglais à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte & Modélisation des données: Participer à la collecte des données nécessaires à l’ACV, en collaboration étroite avec nos fournisseurs à l’international
  • Réaliser, sur notre logiciel d’ACV, une cartographie précise des flux de matériaux et d’énergie liés à nos produits
  • Calcul & Évaluation des impacts environnementaux: Appliquer les méthodologies d’ACV pour évaluer les impacts environnementaux sur l’ensemble du cycle de vie des produits
  • Respecter les règles du programme PEP ECOPASSPORT
  • Vérification & Publication: Soumettre vos travaux à la vérification et certification par des certificateurs ACV agréés
  • Réaliser la fiche ACV Produit (PEP) et assurer sa publication sur les bases INIES & PEP Ecopassport
  • Optimisation produit: Collaborer avec les équipes de conception pour identifier des opportunités de réduction de l’impact environnemental des produits sur la base des résultats d’ACV
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • Société en très forte croissance
  • Pré-embauche possible
  • Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants
  • remise d’un PC portable, 2 écrans
  • Locaux à 2 pas des Champs Elysées
  • Café, thé et snack bar gratuit et 2 grandes terrasses
  • Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Sales Manager

Stage Sales Manager (H/F) pour une durée de 6 mois (stage full time) pour rejoin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Master en école de commerce ou formation équivalente
  • Expérience : 4 à 6 mois d’expérience commerciale en B2B
  • Relationnel : communication efficace avec différents interlocuteurs
  • Résultats : orienté(e) objectifs et performance
  • Curiosité : pose les bonnes questions et apprend vite
  • Organisation : gère plusieurs sujets en parallèle avec rigueur
  • Collaboration : travaille efficacement avec les équipes transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection : identifier et contacter de nouveaux partenaires sportifs
  • Campagnes : assurer le suivi des campagnes de prospection
  • Cycle : gérer les demandes de référencement entrantes
  • Support : obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe de Sales Managers
  • Veille : suivre les nouveaux acteurs et tendances du marché du sport
  • Outils : piloter les outils de prospection
  • Collaboration : travailler avec les Account Managers pour optimiser l’expérience utilisateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être
  • Mentorat : plateforme de mentorat auto-organisée
  • Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires
  • Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions
  • Tickets restaurants : carte Swile d’un montant de 9,50€ par jour travaillé
  • Transports : Financement du Pass Navigo à 50%
  • Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau
  • Temps plein
Lire la suite
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