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Assistant de programmes immobilier

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de nos opérations, du montage et développement d'opérations immobilières (logements, hôtels, bureaux), nous recrutons un(e) Chargé de Programmes F/H. En collaboration directe avec les équipes opérationnelles, vous intervenez principalement en phase réalisation des opérations sur les aspects liés à la gestion financière, administrative, juridique et commerciale. Le poste est évolutif et permet, à terme, de prendre en charge des opérations de manière plus autonome, voire d'évoluer vers un rôle de Responsable de Programmes selon profil et appétence.

Responsabilités:

  • Assister les Responsables de Programmes dans leurs missions
  • Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations
  • Assurer l'interface avec les différents intervenants
  • Affichage des PC et constats par huissier desdits affichages
  • Vérification des attestations et qualifications des entreprises
  • Préparation et diffusion des DCE, suivi des offres, organisation du classement des offres et des rapports d'analyse
  • Préparation des marchés de travaux (constitution des pièces et organisation des signatures)
  • Suivi de facturation et suivi de la trésorerie
  • Gestion des assurances et des contrats
  • Agrément des sous-traitants
  • Suivi des attestations d'avancement de travaux et des appels de fonds
  • Assistance à la livraison
  • Reporting opérationnel et financier mensuel
  • Gestion administrative de l'agence, en coordination avec office manager (notamment accueil physique et téléphonique)

Exigences:

  • Au moins une expérience confirmée en qualité d'Assistant.e de Programmes en promotion immobilière
  • Idéalement expérience en tant qu'Assistant.e de Programmes logement
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe
  • Maîtrise parfaite du Pack Office

Souhaitable:

Expérience en tant qu'Assistant.e de Programmes logement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Responsable de programmes immobiliers

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
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France , Bordeaux
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet
  • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations
  • Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
  • Connaissances juridiques et financières du domaine
  • Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et/ou de réhabilitation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
  • Capacité d’expression écrite et orale
  • Gestion de projets
  • Rigueur, méthode et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l’ensemble des acteurs et s’assurer du bon déroulement de l’opération (construction et réhabilitation)
  • Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations
  • Assurer l’accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes en interne comme en externe
  • Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d’expérience
  • Être en mesure d’assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers
  • Gérer les spécificités en lien avec le périmètre: Dossiers de financement et accord CA: optimisation des bilans financiers et des financements en vue d’une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers
  • Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et abondement si placement
  • Mutuelle 80% de prise en charge
  • Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
  • Salaire sur 13.5 mois
  • Temps plein
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Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Excellent leadership
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à anticiper les besoins du terrain
  • Curiosité
  • Engagement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
  • Superviser et organiser la planification des cours, examens
  • Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
  • Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
  • Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
  • Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
  • Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
  • Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
  • Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
  • Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
  • Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Intégration personnalisée via un parrainage RH
  • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)
  • Temps plein
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Développeur/euse Expérimenté/e - Java & Angular

Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services...
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France , Biot
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • À minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular
  • Maîtrise des outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc.
  • Capacité à travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple
  • Détermination pour surmonter les problèmes techniques
  • Ouverture pour découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc.
  • Capacité à partager ses connaissances pour aider ses collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier le besoin du client avec précision
  • Réaliser la conception technique
  • Produire, en appliquant les bonnes pratiques de développement
  • Réaliser les tests et l'intégration technique de vos développements
  • Encadrer une petite équipe (selon profil)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Progression à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions
  • Trouver toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple
  • Évoluer au rythme de ses envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers
  • Développer son réseau au sein de l’entreprise et créer des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés
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Agent de restauration

Pour un accueil de loisirs situé à Grandfresnoy 60680, nous recherchons un(e) Ag...
Emplacement
Emplacement
France , Grandfresnoy
Salaire
Salaire:
12.25 EUR / Heure
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
04 février 2027
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Exigences
Exigences
  • Capacités au travail en équipe.
  • Dynamisme et adaptabilité au public.
  • Disponibilité, ponctualité.
  • Discrétion professionnelle.
  • HACCP souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Servir les entrées, plats, desserts aux enfants.
  • Accompagner les enfants pendant le service
  • Débarrasser les tables.
  • Nettoyer les tables et les chaises en fin de service
  • Appliquer et contrôler les règles sanitaires.
  • Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être.
  • Temps partiel
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Nouveau

Agent de restauration

Emplacement
Emplacement
France , Fontaines-sur-Saône
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître les règles d’hygiène et de propreté
  • Connaître les règles d’utilisation des produits (dosage, toxicité) et des matériels de nettoyage
  • Connaître les règles d’hygiène et d’utilisation en cuisine (HACCP)
  • Ponctualité
  • Travailler en équipe
  • Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration
  • Savoir organiser méthodiquement son travail
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien quotidien des locaux
  • Entretien du linge
  • Nettoyages des espaces de vie des enfants après les repas (tables et chaises)
  • Laver la vaisselle
  • Servir les entrées, plats, desserts aux enfants.
  • Accompagner les enfants pendant le service
  • Débarrasser les tables
  • Nettoyer les tables et les chaises en fin de service
  • Appliquer et contrôler les règles sanitaires
  • Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 30 CP + Chèques vacances, cadeaux et culture, large plan de formation, plan d’épargne entreprise avec une prime annuelle, avantages grâce au CSE
  • Temps partiel
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Nouveau

Agent d’entretien

L’Agent d’Entretien est garant de l’hygiène des locaux et permet de les rendre p...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
1858.11 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gérer les stocks
  • Assurer l’entretien et le rangement du linge et des locaux
  • Nettoyer les locaux en suivant le protocole de la structure
  • Esprit d’équipe
  • Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
  • Dynamisme et sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de l’hygiène des locaux et permet de les rendre plus agréables pour les personnes s’y trouvant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 30CP + 5 RTT/an
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) de Coordination Studio

Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage styl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte appétence pour la mode
  • Motivation marquée par les projets d’amélioration des processus
  • Profil dynamique, attentif et rigoureux
  • Intérêt prononcé pour les outils digitaux (PLM, potentiel de l’IA, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Focus sur un nouveau projet : la mise à jour de PLM durant les essayages
  • Aide à la mise en place de nouveaux process en lien avec PLM et le reste du studio
  • Assistance de la coordinatrice sur des sujets divers en lien avec les essayages et la collections (rangements de protos, prise de photos…)
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