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Assistant comptable / direction

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KRYS

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Emplacement:
France , Grenoble

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24000.00 - 25200.00 EUR / Année
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Description du poste:

Mission: Vous souhaitez participer à la gestion d'un groupe de 3 magasins d'optique et être le support direct de la direction. L’assistant de direction prend en charge les tâches administratives et participe à la gestion quotidienne des magasins. Une première phase d'intégration et de formation se ferma au sein du magasin Krys Grenoble rue Thiers. Ensuite, le poste est situé dans un des magasins, à Varces. Profil: Avoir le sens du service client; Avoir le sens du relationnel et de la communication; Avoir une bonne présentation et une excellente expression orale et écrite; Être autonome et responsable; Faire preuve de réactivité et d'initiative; Savoir s'adapter; Avoir le sens du détail et du résultat; Avoir le sens de l'esthétique; Être pédagogue; Avoir une bonne maîtrise de soi; Avoir l'esprit d'équipe; Être ponctuel; Adhérer aux valeurs de l’entreprise. Poste temps plein 35h sur 4 jours.

Responsabilités:

  • Participer à la gestion d'un groupe de 3 magasins d'optique et être le support direct de la direction
  • Prendre en charge les tâches administratives et participer à la gestion quotidienne des magasins

Exigences:

  • Gestion des plannings
  • Reporting
  • outils informatiques (excel, power point, office...)
  • Relation avec organismes de santé
  • Gestion de Tiers-payant
  • Comptabilité
  • Expérience 2 ans minimum en comptabilité, gestion ou commerce
  • BTS, Bac+2

Souhaitable:

  • Connaissance du marché de l’optique
  • excellentes capacités d'organisation et d'analyse, ainsi qu'un grand souci du détail, avec la capacité de gérer/établir des priorités (multiples)
  • esprit d'initiative, autonomie, réactivité, énergie, gestion des priorités, sens de confidentialité
  • bonnes compétences interpersonnelles, capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives, aptitude avérée au travail en équipe
  • capacité à gérer une variété de tâches simultanées, ce qui nécessite une aptitude particulière à collaborer et à communiquer efficacement avec un large éventail de personnes et de fonctions à tous les niveaux de l'organisation
  • approche proactive de la résolution des problèmes et ouverture au changement
  • maîtrise des outils et logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et capacité avérée à apprendre rapidement de nouveaux outils

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • 8 à 12 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Expérience confirmée en tant que chef comptable ou responsable comptable
  • Excellente maîtrise des clôtures et des normes comptables françaises
  • Aisance avec un ERP structurant (SAP apprécié)
  • Exposition à des filiales étrangères ou à des environnements internationaux appréciée
  • Anglais professionnel apprécié (échanges écrits et oraux), sans être indispensable
  • Forte culture de la fiabilité, du détail et des délais
  • Goût pour la structuration, l’organisation et le run
  • Leadership calme et exigeant, posture de manager de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques)
  • Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Revue des écritures sensibles : cut-off, provisions, immobilisations, stocks
  • Fiabilisation des flux intercos, y compris avec les filiales USA, Canada et Allemagne
  • Contribution à la qualité des données financières utilisées pour le reporting et le pilotage
  • Mise en place et animation des checklists de clôture
  • Sécurisation des processus de lettrage, relances clients et suivi fournisseurs
  • Contribution à la fiabilité des positions de trésorerie, en lien avec la Direction Financière
  • Formalisation et documentation des processus comptables et modes opératoires
  • Management direct d’une équipe de 4 personnes : 1 comptable senior, 1 assistant comptable junior, 2 alternants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire attractif et cohérent avec le marché local
  • Des semaines de travail à 4.5j (vendredis après midi non travaillés)
  • Politique de 1 jour de TT par semaine
  • Prime collective
  • Tickets restaurants, mutuelle, avantages produits
  • Temps plein
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Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
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Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Exigences
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  • Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
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  • Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
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Assistant de direction

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez un rôle central de co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Office Manager / Assistante de direction / Assistante de gestion / ADV)
  • Organisation, rigueur, sens des priorités
  • Très bon relationnel (téléphone / coordination multi-interlocuteurs)
  • À l'aise avec les outils numériques et la structuration des données
  • Autonomie, sens du service, discrétion et fiabilité
  • Maitrise du CRM Sellsy (ou comparable)
  • Aisance vis-à-vis des sujets comptables basics
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & gestion administrative commerciale (CRM Sellsy)
  • Coordination de production & planning
  • Secrétariat de direction & gestion documentaire
  • Reporting, pilotage & support analytique
  • Office management & logistique interne
  • Temps plein
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Assistant de direction

Groupe Alternance – le campus d’Amiens, École supérieure de l’alternance, recher...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune formation spécifique obligatoire
  • Une première expérience dans l’administratif est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Administratif
  • Suivi des dossiers
  • Accueil client
  • Assister le Directeur Général dans ses missions
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Assistant(e) de Direction générale

L'Ifpass recrute un(e) Assistant(e) de Direction Générale pour accompagner notre...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience
  • Solide expérience dans l'assistanat de direction, idéalement en PME
  • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien
  • Excellent niveau d'expression à l'écrit et à l'oral
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Bonne aisance avec les outils collaboratifs (plannings partagés, visios, réseaux d'entreprise)
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'agenda et des déplacements
  • Organisation d'événements
  • Communication et interface
  • Gestion comptable et administrative
  • Missions transversales d'appui aux autres directions
  • Temps plein
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Assistant de direction

En appui stratégique à la gestion de trois cadres, vous assurerez une communicat...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
29000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques essentiels, notamment Word, Excel et Outlook
  • Compétence avérée en gestion d'agendas complexes et organisation de réunions
  • Capacités relationnelles et sens du service client exemplaires
  • Diplôme BAC+2 à BAC+4 en gestion ou administration requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des agendas et messageries, organiser l'accueil et coordonner conférences et commandes administratives
  • Organiser réunions, déplacements professionnels et événements d'équipe, avec une gestion précise des prestataires et du budget
  • Rédiger des documents officiels, servir d'interface entre responsables et collaborateurs, et suivre l'administration du personnel et les tâches comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Tickets restaurants
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • Temps plein
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Office manager

Sous l'autorité du Délégué Général de l'Association, vous serez chargé du suppor...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
30000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de l'anglais (écrit/oral)
  • Expérience de 2-5 ans en tant qu'office manager / Assistant(e) de direction, idéalement dans le monde de la santé et/ou associatif
  • Formation souhaitée : Bac +2 – BTS
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la communication et aux relations avec les adhérents
  • Coordination de la préparation des newsletters (mensuelles et bimensuelles) à destination des adhérents et mise en forme sur Mailchimp
  • Coordination de la préparation des invitations électroniques aux évènements en présentiel et digitaux
  • Gestion du fichier des adhérents et de leurs collaborateurs, à travers un CRM (Salesforce)
  • Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, tableaux, notes, présentations diverses...)
  • Organisation et logistique des évènements en présentiels ou digitaux de l'Association
  • Recherche de lieux et négociation des contrats pour les événements de l'Association
  • Suivi budgétaire des évènements
  • Organisation et logistique des réunions internes et externes
  • Traitement des factures fournisseurs
  • Temps plein
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