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Architecte Solutions D365

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Inetum

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France , Saint-Ouen-sur-Seine

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Type de contrat:
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Description du poste:

Architecte Solutions D365 H/F pour Inetum, leader européen des services numériques. Le poste implique l'organisation et le suivi des travaux, la conception technique, l'encadrement des équipes et la garantie du bon fonctionnement des solutions dans un environnement technique varié.

Responsabilités:

  • Organisation et suivi des travaux affectés aux différentes équipes
  • Conception technique des différentes applications
  • Architecture technique des différentes solutions
  • Encadrement des équipes
  • Garant du bon fonctionnement des solutions
  • Analyse de l'existant et des demandes métier
  • Préconisations et conceptions techniques
  • Rédaction DAT
  • Conception et développement d'applications (environnement Microsoft/D365/PowerPlatform/Azure)
  • Développement et partage de bonnes pratiques
  • Rédaction de documentations techniques
  • Tests et intégration de nouvelles solutions
  • Accompagnement avant-vente avec solutions chiffrées
  • Mise en place de l'industrialisation (CI/CD)
  • Réalisation d'audits techniques
  • Animation de la communauté des architectes
  • Accompagnement des jeunes architectes et leads techniques

Exigences:

  • Formation supérieure
  • Expérience significative en Architecture ERP Dynamics 365
  • Expertise technique sur l'architecture D365
  • Connaissance des méthodologies cycle en V et agiles
  • Culture digitale
  • Maîtrise de l'anglais
  • Expérience en tant qu'architecte ou Lead Dev sur les technologies Microsoft
  • Capacité d'organisation, rigueur et autonomie
  • Forte flexibilité et force de proposition
  • Excellent relationnel et leadership
  • Écoute et empathie
Ce que nous offrons:
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60%)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Politique de formation avantageuse
  • Animations d'agence régulières
  • Opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Inetum
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • expérience significative en Architecture CRM Dynamics 365
  • connaissance d'au moins un de ces outils: CRM dynamics 365, DevOps, Azure
  • bonne connaissance des méthodologies cycle en V et agiles
  • bonne culture digitale
  • maîtrise de l'anglais
  • capacité d’organisation, rigueur et autonomie
  • forte flexibilité
  • excellent relationnel et leadership
  • écoute et empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conception techniques des différentes application
  • Concevoir l'architecture technique des différentes solutions
  • Encadrer les équipes
  • Etre garant du bon fonctionnement des solutions
  • L'analyse de l'existant et des demandes émises par les équipes métier
  • Les préconisations et conceptions techniques
  • La rédaction DAT
  • La conception et le développement d'applications (environnement Microsoft / D365 / PowerPlatform/ Azure)
  • Le développement et le partage de bonnes pratiques, la rédaction de documentations techniques
  • Les tests et l'intégration de nouvelles solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Accord télétravail flexible (jusqu'à 3 jours/semaine)
  • Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
  • Politique de formation avantageuse
  • Animations d'agence régulière
  • Opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert
  • Temps plein
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Architecte Power Platform

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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure
  • expérience significative en Architecture Power Platform
  • connaissance de CRM dynamics 365
  • bonne connaissance des méthodologies cycle en V et agiles
  • bonne culture digitale
  • maîtrise de l’anglais
  • capacité d’organisation, rigueur et autonomie
  • forte flexibilité
  • excellent relationnel, leadership
  • écoute et empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conception techniques des différentes application
  • Concevoir l'architecture technique des différentes solutions
  • Encadrer les équipes
  • Etre garant du bon fonctionnement des solutions
  • L'analyse de l'existant et des demandes émises par les équipes métier
  • Les préconisations et conceptions techniques
  • La rédaction DAT
  • La conception et le développement d'applications (environnement Microsoft / D365 / PowerPlatform/ Azure)
  • Le développement et le partage de bonnes pratiques, la rédaction de documentations techniques
  • Les tests et l'intégration de nouvelles solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements
  • Temps plein
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Architecte Azure IPaaS / Lead Developer

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expéri...
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1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des services Azure iPaaS : Logic Apps, API Management, Azure Functions, Event Grid, Service Bus
  • Expérience en mise en place de CI/CD sur Azure DevOps
  • Connaissance des méthodes d’intégration applicative avec Microsoft Dynamics 365 (D365)
  • Connaissance appréciée de la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) pour le monitoring et la traçabilité
  • Maîtrise des outils de gestion de version (Git) et des environnements cloud
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir les flux d’intégration sur la plateforme Azure iPaaS (Logic Apps, API Management, Event Grid, Service Bus, etc.)
  • Définir les patterns d’intégration réutilisables et les templates d’industrialisation
  • Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions proposées
  • Participer à la gouvernance technique et aux choix d’architecture
  • Développer des flux d’intégration et orchestrations
  • Mettre en place les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions)
  • Encadrer les bonnes pratiques de développement et de déploiement
  • Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables
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Gestionnaire d'agences

Rattaché au responsable d’exploitation, vous assurez en toute autonomie le dével...
Emplacement
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France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 et/ ou expérience confirmée dans la vente de conseil ou de services
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe
  • Goût de la vente et culture du résultat
  • Capacité d’écoute, sens du service
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi des indicateurs de performance (taux de transformation, nombre de rendez-vous, nombre de devis signés, etc.)
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
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Nouveau

Responsable qualité

Rattaché au Responsable d’agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un ...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+2/3
  • Expérience souhaitée dans la gestion ou formation de personnels et/ou expérience dans le milieu hôtelier
  • Sens du service, du détail et du travail bien fait
  • Partage des valeurs de l’entreprise
  • Aisance relationnelle et capacité à établir un contact de qualité avec ses interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélection et intégration des intervenants : Identification et anticipation des besoins de l’agence, traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l’entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être
  • Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d’entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l’amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
  • perspectives d’évolution
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à 5
  • Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
  • Dynamisme et réactivité
  • Bon esprit d’équipe, sens du service clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
  • Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
  • Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
  • Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
  • Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
  • Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Nouveau

Responsable d’agence

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 et/ou expérience dans la vente de services
  • Capacités d’écoute et de conseil
  • Sens du service clients, du challenge, de l’animation d’équipe
  • Sens de l’organisation, Capacité d’anticipation et de gestion de l’imprévu
  • Dynamisme et aisance relationnelle
  • Maîtrise de l’outil informatique (ERP propre à Shiva)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Réalisation et optimisation des plannings d’intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l’utilisation d’un logiciel convivial
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
  • Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l’organisation agence
  • Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, formations régulières aux outils et process, perspectives d’évolution
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Acheteur

Nous recherchons un·e Acheteur·se motivé·e et expérimenté·e pour rejoindre notre...
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Emplacement
France , Pouilly-en-Auxois
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum en commerce, négociation ou achats
  • Minimum 5 ans d’expérience en achats, idéalement dans un environnement industriel
  • Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de la relation fournisseurs
  • Expérience des achats directs et indirects
  • Très bonnes capacités de communication à différents niveaux hiérarchiques
  • Maîtrise d’un ERP/MRP (Syteline serait un atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les stratégies achats en lien avec les objectifs du groupe et de l’entreprise
  • Négocier avec les fournisseurs clés pour obtenir les meilleures conditions commerciales
  • Gérer la performance, la qualité et la conformité des fournisseurs
  • Réaliser des analyses de marché pour identifier de nouveaux partenaires et alternatives matières
  • Développer et maintenir des accords d’approvisionnement à long terme avec les fournisseurs stratégiques
  • Garantir la continuité des approvisionnements en optimisant les coûts et les délais
  • Suivre les commandes pour assurer les livraisons dans les temps et éviter toute rupture
  • Participer aux audits, à la gestion des changements fournisseurs et aux initiatives qualité
  • Contribuer aux projets de réduction des coûts, de sourcing et de développement durable
  • Tenir à jour les reportings achats et les indicateurs clés dans l’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et international
  • Des projets stratégiques et des initiatives d’optimisation à fort impact
  • Une implication directe dans des projets de durabilité et d’amélioration continue
  • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la qualité et le développement des talents
  • Temps plein
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