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Architecte Solution / Product Owner

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Emplacement:
France , Tassin-la-Demi-Lune

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous êtes attiré(e) par les enjeux de l’industrie 4.0 et souhaitez participer à des projets de transformation industrielle à forte valeur ajoutée ? Les nouvelles technologies, la digitalisation et l’informatique industrielle font partie de vos domaines de prédilection ? Rejoignez une communauté en forte croissance qui accompagne ses clients industriels dans leur démarche d’Industrie du Futur.

Responsabilités:

  • Préparation, animation et exécution d’ateliers clients en binôme, depuis les phases de cadrage jusqu’à la restitution
  • Analyse des besoins métiers et formalisation des exigences fonctionnelles
  • Rédaction de comptes rendus structurés et de spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles (projets et assets Dymasco)
  • Conception et définition de l’architecture technique des solutions MES (Apriso)
  • Intervention en tant que Product Owner : structuration et priorisation du backlog, coordination avec les équipes techniques, suivi des livrables
  • Contribution active à la réussite des projets réalisés au forfait, en garantissant qualité, délais et valeur métier

Exigences:

  • Expérience confirmée en analyse des processus industriels et en conception de solutions MES/MOM
  • Bonne compréhension des flux métiers industriels
  • Capacité à rédiger des spécifications technico-fonctionnelles claires et structurées
  • Connaissances en architecture de données et bases de données MSSQL / SQL Server
  • Notions de développement : C#, JavaScript, HTML, CSS
  • Anglais professionnel (écrit et oral) requis
  • Espagnol à l’oral apprécié
  • Orientation client et résultats
  • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités

Souhaitable:

C’est un plus si vous disposez de compétences fonctionnelles sur des domaines tels que MES / LES / QMS / ERP / Supply Chain, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur les pratiques et procédures métiers.

Ce que nous offrons:
  • formation aux solutions et outils, dispositif de parrainage, référents et leaders techniques
  • Un plan de formation personnalisé est activé chaque année afin de soutenir le développement des compétences
  • des locaux modernes sont mis à disposition ainsi qu’un accord de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Des événements de team building, séminaires et ateliers sont organisés tous les 3 mois afin de renforcer les interactions au sein des équipes
  • Tickets restaurant de 10,80 €
  • Mutuelle prise en charge à 60 %, gratuite pour les enfants à charge
  • Prime vacances
  • Participation et/ou intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Développeur JAVA VUE JS

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en Fr...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
astrelya.com Logo
Astrelya Consulting & Engeneering Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise approfondie de Java (versions 8, 11, 17, 21) et de l’écosystème Spring (Boot, Data, Security…)
  • Maîtrise de VueJS 3
  • Expérience avec des bases de données relationnelles (e.g., Sybase, PostgreSQL/Aurora) et potentiellement NoSQL
  • Culture DevOps native et expérience pratique significative avec les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD), l’automatisation (Ansible), l’IaaC (Terraform indispensable), l’analyse de code (SonarQube, CheckMarx)
  • Expérience avérée sur AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora, IAM…) et compréhension solide des architectures Cloud Native
  • Solides connaissances en architecture micro services, Domain-Driven Design (DDD), conteneurisation (Docker) et les APIs
  • Forte sensibilité à la sécurité applicative, expérience ou connaissance des contraintes PCI DSS à chaque étape du cycle de vie logiciel
  • Solide expertise en supervision d’applications et surveillance des infrastructures (on premise / cloud aws) avec Splunk / CloudWatch
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Full-Stack : Concevoir, développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités et services (back-end Java, front-end VueJS) dans le respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code)
  • DevOps & Industrialisation : Participer activement à l’amélioration continue des processus CI/CD en utilisant GitLab, Ansible et/ou Terraform
  • Migration Cloud AWS : Contribuer activement au projet de migration vers AWS, en apportant son expertise sur les architectures Cloud (ECS/EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora…)
  • Qualité & Sécurité : Appliquer une rigueur exemplaire en matière de qualité des livrables (tests unitaires, d’intégration, end-to-end) et d’observabilité (monitoring, logging)
  • Support & Release Management : Participer à la préparation et au suivi des mises en production, ainsi qu’à l’analyse et la résolution d’incidents
  • Collaboration & Proactivité : Travailler en étroite collaboration avec les Tech Leads, Product Owners, l’Architecte Solution, les autres développeurs et les équipes Ops. Être force de proposition pour améliorer les solutions techniques et les processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions d’expertise
  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
  • Un programme de cooptation attractif
  • Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers
  • Temps plein
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Responsable Technique Front-End Géospatial

Nous recrutons un(e) Responsable technique de composants IHM web dans le domaine...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum en réalisation d'interface dans le domaine géospatial et web SIG
  • Maîtrise de reactJS et du logiciel SIG
  • Capacité à concevoir des logiciels et des IHM dans le domaine du géospatial
  • Capacité à valider des interfaces web
  • Expérience de travail au sein de projets agiles
  • Être à l’écoute, créatif(ve) et rigoureux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, avec le Product Owner, une nouvelle solution permettant de répondre aux objectifs des utilisateurs finaux
  • Maintenir la solution opérationnelle et à l’état de l’art en collaboration avec le reste de l’équipe logicielle « Front », l’expert UX/UI et les experts métiers
  • Fournir les versions régulières de la nouvelle solution en respectant les principes DevOps
  • Être garant de l’atteinte des objectifs fonctionnels, de qualité, et de la cohérence technique, tant pour le logiciel que pour la documentation associée
  • Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe projet back-end et sécurité ainsi qu’avec l’architecte de la solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
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Ingénieur MLOps / Architecte Solution - AI4B

Ingénieur MLOps – Architecte Solution IA intervenant sur la conception, l'archit...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie; Paris; Nantes; Strasbourg
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en informatique, data ou systèmes d'information
  • 2 à 3 ans d'expérience sur des sujets DevOps, idéalement avec notion d'MLOps
  • Bonne maîtrise des outils DevOps : Docker, Kubernetes, Infrastructure As Code (IAC)
  • Connaissances des outils MLOps : MLflow, Airflow, Kubeflow
  • Bonnes connaissances cloud (AWS, Azure, GCP, OVH et/ou Scaleway)
  • Compétences en Python, idéalement orienté data science
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et appétence pour l'innovation IA
  • Bon niveau d'anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des architectures robustes avec Data Scientists, Data Engineers et Product Owners
  • Déployer et maintenir des pipelines MLOps (MLflow, Kubeflow, Airflow, Dataiku…)
  • Implémenter le monitoring, la gestion de version et la supervision (drift, performance, sécurité)
  • Gérer l'intégration cloud (AWS, Azure, GCP) ou on-premise, et optimiser les coûts des ressources GPU/TPU
  • Automatiser les tests, packaging et documentation des modèles IA
  • Contribuer à la veille technologique et à l'innovation en MLOps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Environnement de travail respectueux
  • Entreprise inclusive et engagée contre les discriminations
  • Temps plein
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Squad Lead Data

En tant que Squad Lead Data Analytics, vous serez responsable de la gestion et d...
Emplacement
Emplacement
France , Bobigny
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en informatique, ingénierie des données, ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets data, incluant le management d'équipes pluridisciplinaires en mode agile
  • Expérience significative sur des solutions de gestion de données, intégration de données (API, flux de données...) et des plateformes cloud (Salesforce, Snowflake, Azure Data Factory)
  • Connaissances sur les outils de Data Visualisation tels que PowerBI, Tableau, CRM Analytics
  • Compréhension des concepts liés à Salesforce et à son intégration avec des systèmes de données, ainsi qu'une appétence pour l'écosystème CRM & Marketing
  • Capacité à encadrer une équipe, à les motiver et à résoudre des problèmes complexes
  • Expérience en gestion de projets en environnement Agile, avec des compétences en planification, suivi des tâches, et gestion des priorités, budget
  • Excellente communication, esprit d'équipe, et capacité à collaborer avec des parties prenantes variées (métiers, IT, marketing, partenaires)
  • Autonomie
  • Capacité à résoudre des problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d'équipe : Manager et coacher une équipe composée de Data Analyst, Data Engineer et Data Architect , tout en favorisant la montée en compétences et l'autonomie
  • Pilotage des projets Data : Mener les projets de bout en bout, de la définition des besoins métier à la livraison des solutions data en CI/CD DevOps (pipeline de données, conception et implémentation du modèle de données , Data Visualisation)
  • Architecture et flux de données : Concevoir et maintenir une architecture de données robuste et scalable du Data Domain CRM & Marketing en garantissant l'intégrité et la sécurité des données tout au long du cycle de vie
  • Intégration Salesforce : Travailler étroitement avec les équipes Salesforce afin de garantir l'intégration des données entre les solutions CRM/Marketing Salesforce et la stack Data de l'entreprise
  • Supervision des pipelines : Mettre en place le monitoring des flux de données, garantir les performances des traitements et analyser les erreurs potentielles
  • Analytics et Data Visualisation : Mettre en place des solutions de pilotage au travers des outils de Dashboarding & Data Visualisation
  • Collaboration agile : Organiser et animer les cérémonies agiles de l'équipe (daily stand-ups, sprints, retrospectives), tout en assurant le lien avec les Product Owners et autres parties prenantes
  • Veille technologique : Être à l'affût des nouvelles technologies et méthodologies en matière de data engineering, d'architecture cloud et d'intégration Salesforce
  • Temps plein
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Architecte fonctionnel et applicatif

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Architec...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 11 ans et plus
  • Maitrise du Système d’Information d’une BFI
  • Connaissances fonctionnelles des loans corporate syndiqués
  • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
  • Capacité d’intervention et d’analyse sur des sujets complexes
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens de l’engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le rôle d’architecte et prendre en charge l’organisation, la définition, la documentation et la communication des travaux d’architecture fonctionnelle et applicative
  • Priorité sur les travaux d’architecture du programme Loanscape Back office visant à développer le futur système d’information unique et mondial des Métiers de Financements de la Banque
  • Mener, en appui des équipes agiles du programme, les études d’architecture permettant de préparer le design des « features » en définissant un cadre de référence (cible, trajectoire) et en évaluant les scenarios possibles pour prise de décision
  • Être l’owner du « backlog d’architecture » et animer les rituels de l’équipe (architectes) en charge de sa gestion
  • Définition des architectures fonctionnelles et applicatives en relation avec les équipes projet et les équipes Métiers
  • Production de livrables lors des phases de pré-étude ou cadrage projets (Cas d'usage fonctionnel, Document d'architecture générale, Dossier de choix de solution, …)
  • Vérification de la qualité de la documentation produite (mise à jour du référentiel des applications et de la cartographie fonctionnelle, ...)
  • Enrichissement du cadre de référence d'architecture
  • Contribution à la digitalisation de l’entreprise (API, Cloud, etc..)
  • Réutilisation de solutions et composants communs du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Responsable chaine d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 responsable chaine d’approvis...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (équivalent Master) en achats/approvisionnements, génie industriel, ou diplôme avec expérience professionnelle équivalente
  • Plus de 5 ans d'expérience dans les achats, la qualité, ou fonctions similaires
  • Compétences dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité et/ou du lean management, de la gestion de projet
  • Expérience dans le domaine industriel
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Maîtrise du français et de l'anglais (parlés couramment) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les risques liés aux fournisseurs
  • Participer à la sélection des fournisseurs stratégiques avec la MFT
  • Mettre en place le suivi des indicateurs clés de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Mettre en place le Développement des fournisseurs (SQIP)
  • Mettre en place les missions d'actions correctives/améliorations/développement (CID)
  • Gérer et réaliser toutes les activités liées à l'approbation, à la conformité et à la surveillance des fournisseurs
  • Application du processus de sélection de la performance des fournisseurs
  • Gestion de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Gestion des risques fournisseurs
  • Gestion du développement et de l'amélioration des fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d'achat d'actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de gestion de l'approvisionnement (commandes)

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approv...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel, Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d’études collégiales dans les mêmes domaines
  • 2 années ou plus d’expériences
  • Bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches
  • Bonne connaissance des logiciels tels qu’Excel, Google suite
  • Connaissances et de l’expérience avec SAP
  • Bilingue (Français et Anglais écrit et parlé)
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande
  • Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité...)
  • Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production
  • Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition...) et gérer les écarts
  • Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives
  • Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d’approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique
  • Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours...)
  • Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal
  • Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Product Change Leader

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
  • Minimum of ten (10) years of experience in product development
  • High level of leadership and influence
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
  • Good analytical, planning and problem-solving skills
  • Open-mindedness and a great ability to work in a team
  • Sense of organization, autonomy and perseverance
  • Bilingual (spoken and written) in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
  • Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
  • Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
  • Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
  • Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
  • Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
  • Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
  • Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
  • Implement a robust risk and opportunity management system
  • Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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