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Architecte de Solutions Spécialisé GitHub Enterprise

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75.64 - 90.76 CAD / Heure
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Architecte de Solutions Spécialisé(e) GitHub Enterprise pour rejoindre l'équipe des Services Partagés (Environnement Logiciel) d'une grande institution financière. Cette équipe est responsable de fournir un environnement de développement robuste et autonome à plus de 1 500 développeurs. Dans le cadre d'un vaste chantier de modernisation, vous jouerez un rôle clé pour piloter la migration stratégique d'Azure DevOps vers GitHub Enterprise. Votre mission sera de définir l'architecture cible, d'établir la gouvernance de sécurité et de structurer l'utilisation de la plateforme à l'échelle corporative. Il s'agit d'un contrat de 12 mois (potentiellement renouvelable). Le poste est en télétravail, avec des déplacements occasionnels à prévoir aux bureaux de Montréal ou de Québec selon les besoins du projet.

Responsabilités:

  • Élaborer la stratégie et les étapes de migration d'Azure DevOps Services vers GitHub Enterprise (repos, actions), en assurant un 'Lift & Shift' efficace
  • Définir et mettre en place un cadre de gouvernance rigoureux pour GitHub Enterprise, respectant les exigences de sécurité et de conformité de l'entreprise
  • Proposer des solutions techniques pour centraliser la gestion des artefacts (ex: GitHub Actions) et garantir leur maintenance par l'équipe Environnement Logiciel
  • Agir à titre d'architecte et de leader technique pour identifier les besoins des équipes de développement et optimiser leurs flux de travail (Platform Engineering)
  • Collaborer avec les fournisseurs externes (Microsoft) et l'équipe interne pour livrer des solutions consommables en libre-service
  • Participer aux tables d'architecture, réviser les décisions technologiques et assurer l'alignement avec les normes corporatives
  • Assurer la gouvernance des processus DevSecOps et effectuer une vigie constante des tendances (IA, Copilot)
  • Résoudre les obstacles techniques et organisationnels liés à la migration et à l'adoption des nouveaux outils

Exigences:

  • 15 ans d'expérience en TI
  • minimum de 10 ans en tant qu'architecte ou spécialiste principal
  • expérience OBLIGATOIRE dans une grande organisation financière, bancaire ou d'assurance
  • expérience OBLIGATOIRE et approfondie avec GitHub Enterprise (Administration, Gouvernance, Sécurité, Actions)
  • expérience concrète dans la migration de plateformes de développement (spécifiquement d'Azure DevOps vers GitHub)
  • expérience en contexte de Grande Entreprise (gestion d'environnements pour des centaines/milliers de développeurs)
  • maîtrise des concepts de Platform Engineering et d'infrastructure as code (Terraform)
  • leadership fort, capacité de négociation et habileté à naviguer dans l'ambiguïté
  • Français et Anglais (Oral et écrit) requis
Ce que nous offrons:
  • Jouez un rôle central dans une transformation technologique majeure (Migration ADO vers GitHub)
  • Impactez le quotidien de 1 500 développeurs en bâtissant une 'Stack' moderne et performante
  • Profitez d'une stabilité contractuelle d'un an en mode télétravail
  • Travaillez avec des outils de pointe (GitHub Copilot, Advanced Security, Terraform)
  • Occupez un poste stratégique combinant architecture, gouvernance et 'Platform Engineering'

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
11 avril 2026

Type de travail:
Télétravail
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Responsable du pôle Moyen de Communication et Outils Connectés

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous coconstruirez et pilote...
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Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management fonctionnel ou hiérarchique dans un contexte SI
  • Leadership, sens de l’initiative, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe
  • Capacité avérée à structurer une activité complexe, à définir des jalons clairs et à suivre un plan de charge
  • Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
  • Expérience confirmée dans l'animation d'équipes dispersées géographiquement
  • Capacité à synthétiser l'avancement des projets pour des interlocuteurs non-techniques (Reporting, COPROJ)
  • Solide maîtrise des environnements de téléphonie : Autocommutateurs, SVI, MDM, Liens Trunksip et outils connectés (Salles Teams, Ecrans dynamiques, Smartphones…)
  • Expérience en conduite de projets techniques transverses à l’échelle nationale ou multisites
  • Bonne connaissance des architectures SI, des environnements réseaux/télécoms, et des outils d’administration
  • Autonomie, rigueur, organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique et opérationnel
  • La feuille de route stratégique : Suivre les orientations nationales et les traduire en plans d'actions concrets
  • L'harmonisation et le MCO : Garantir le maintien en condition opérationnelle des services et l'uniformité des équipements sur l'ensemble du territoire
  • Le déploiement de la ToIP (Focus Projet) : Orchestrer la modernisation de la téléphonie à l'échelle nationale
  • La gestion de projets transverses : Piloter les déploiements nationaux en structurant le suivi des tâches critiques et en anticipant les risques techniques ou organisationnels
  • La maîtrise des engagements : Assurer le respect des impératifs Qualité, Coût et Délai auprès des clients internes et des directions métiers
  • Interlocuteur principal des RSI régionaux ainsi que des prestataires et intégrateurs sur les sujets techniques du pôle
  • Management : Structurer, dynamiser et animer une équipe fonctionnelle en cours de construction, répartie sur plusieurs régions
  • Instaurer une culture du "mode projet" au sein de l'équipe
  • Habiliter et prévoir le développement des compétences de l’équipe dans un contexte SI multisites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de naissance
  • Temps plein
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Nouveau

Expert Communication Interne & Marque Employeur

Véritable appui de la Responsable de la Communication interne Corporate et Marqu...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication (école de communication, université, CELSA ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en communication interne, digitale et gestion de projets complexes et transverses, idéalement dans un environnement corporate structuré
  • Expertise reconnue en pilotage d'Intranet et dispositifs digitaux, incluant la maîtrise de SharePoint (administration fonctionnelle, structuration des contenus, gouvernance, UX)
  • Maîtrise de l'anglais impérative
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des dispositifs de communication interne
  • Contribuer, en lien étroit avec la Manager de l'équipe, à la conception et à la déclinaison des plans innovants et impactants de communication interne et marque employeur
  • Piloter des projets de communication de bout en bout sur le plan opérationnel, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, avec une approche ROIste (KPIs) et logique de performance de la communication
  • Concevoir, produire et piloter des contenus éditoriaux et multimédias pour les canaux internes et marque employeur
  • Pilotage et animation de l'Intranet
  • Piloter, animer et faire évoluer l'Intranet KPMG France en lien avec les équipes IT et la gestion d'un prestataire externe
  • Concevoir et déployer une expérience collaborateur renouvelée, fluide et engageante, en garantissant la cohérence éditoriale, fonctionnelle et UX
  • Assurer le lien avec les équipes Global afin d'intégrer les évolutions groupe et de faire remonter les besoins locaux
  • Communication Marque Employeur & transformation culturelle
  • Piloter des projets de communication interne et marque employeur en mode agile, en accompagnant la conduite du changement via des dispositifs de communication innovants et impactants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Alternance communication RH

ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 - communication RH - Caudry - Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Caudry
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Niveau bac+3 en communication et/ou RH
  • Souhaite poursuivre en master communication
  • À la recherche d'une alternance de deux ans
  • Polyvalence
  • Adaptabilité
  • Aisance
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de journées thématiques en collaboration avec les services internes et les associations partenaires, agences d'animation (Citizen Day, projets DEI, journée des enfants, fête de fin d'année…) le tout en adéquation avec le plan de communication défini
  • Gestion de la communication interne (flash, info et vidéo via suite Adobe et/ou Canva) conformément à la charte graphique du groupe
  • Déployer le réseau de partenariat local (associations, écoles…)
  • Organisation et suivi des visites du groupe
  • Participation à l'animation des communautés internes (greeners, acteurs de la diversité…)
  • Elaboration des plans de communication annuels
  • Communication externe sur LinkedIn conformément à la charte graphique du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • 75 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)
  • Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Temps plein
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Assistant Chargé de Communication Interne

Ferrero te propose de rejoindre son Service des Ressources Humaines pour travail...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
904.00 - 1356.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5, formation supérieure en Communication : Ecole de communication (type ISCOM, CELSA, EFAP), Ecole de commerce, Université
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Créatif et force de proposition
  • Esprit de synthèse, la rigueur, le sens de l'organisation, l'adaptabilité et l'autonomie
  • Maîtrise de l'anglais
  • Connaissances et aisance dans l'utilisation de logiciels de montage photos et vidéos et maitrise de CANVA
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir les actions des collaborateurs de Ferrero en France à travers une communication régulière
  • Collecter des informations auprès des différents publics de l’entreprise
  • Rédiger des articles pour l’intranet et animer le portail interne
  • Prendre en charge la réalisation de notre newsletter interne
  • Faire le relais en interne sur les différents canaux à disposition (Ecrans internes, réseau social interne,…)
  • Soutenir notre stratégie et donner du sens à nos actions en développant des événements internes sur l’ensemble de nos sites (Siège social, Usine et Entrepôts)
  • Gérer les lancements d’innovations produit en avant-première auprès de nos équipes
  • Participer à la création de réunions d’information collaborateurs / Managers (présentielles, digitales et Hybrides)
  • Créer des evénements sur diverses thématiques (RSE, Digitalisation, Diversité Equité & Inclusion…)
  • Participer à créer un environnement de travail agréable et épanouissant pour nos collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Salle de sport
  • Une carte ticket restaurant
  • Un restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats
  • Remboursement à 50% transports en commun
  • Temps plein
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Assistant(e) Chargé Communication & Marketing digital

Rattaché(e) à un Responsable Communication, vous serez en charge d’accompagner l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole de communication et marketing en M1/M2
  • Maitrise des outils d’informatique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Notions en PAO, Figma et Wordpress
  • Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, polyvalent(e) et proactif(ve)
  • Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Maitrise de l’anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de projets
  • Mise à jour et entretien du site internet multilingue
  • Développement et mise à jour de supports produits, training et compétition
  • Collaboration à la stratégie de communication et au déploiement de nouveaux produits
  • Création d’outils de communication (signature d’email, web banners, print ads, flyers…)
  • Contribution à la stratégie SEA
  • Soutien à la gestion de campagnes d’emailing
  • Participation au community management
  • Monitoring, reporting et analyse des résultats
  • Soutien à l’organisation des congrès internationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Prime de cooptation
  • Parking à vélo
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Communication Le Monde d'Hermès

Alternance d’un an à pourvoir à partir de septembre 2026. Basée à Paris. Intégra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau Master de formation Ecole de commerce ou équivalent
  • Master spécialisé en communication (Celsa, Sciences Po…) ou Management Culturel
  • Première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets)
  • Autonomie, rigueur, sens du détail et de l'organisation et sens du service
  • Polyvalent et méthodique
  • Bon sens du relationnel et diplomatie
  • Appétence pour les beaux objets, la créativité, le monde de la culture, de l'édition et du journalisme
  • Connaissance des réseaux sociaux et des médias est un plus
  • Parle couramment anglais
  • Maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’élaboration et à la distribution du magazine Le Monde d’Hermès
  • Accompagner les itinérances des projets événementiels
  • Participer à la vie du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Alternance Assistant communication

Vous souhaitez devenir Assistant(e) Communication et participer activement à la ...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
1077.00 - 1766.00 EUR / Mois
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamiques et motivé(e)s par les métiers de la communication
  • Rigoureux(se)s, avec un bon sens de l’organisation
  • Créatif(ve)s, force de proposition et à l’aise avec les outils numériques
  • Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf bénéficiaires RQTH ou dérogations légales) ou être éligible au contrat de professionnalisation prioritaire
  • Être titulaire d’un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) ou d’un titre professionnel de niveau 4
  • Être mobile pour la partie pratique de l’alternance. (Sorigny)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la création de contenus (print, digital, réseaux sociaux, supports internes)
  • Contribution à l’organisation et à la promotion d’événements
  • Appui au déploiement des actions de communication locales et nationales
  • Suivi des projets de communication et coordination avec les différents interlocuteurs
  • Veille sur les tendances de communication et participation à l’amélioration continue des supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • offre sociale
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Communication et Presse PAP Femme

Alternance d’1 an conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 20...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau MASTER - formation école de commerce/communication
  • Un premier stage en Maison au sein d’un service PAP est un plus
  • Maîtrise de l’anglais
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point, In Design)
  • Excellent relationnel, rigueur et autonomie
  • Affinité forte avec le produit et la Mode en général
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et coordination des actions de communication interne
  • Accompagnement opérationnel lors des showrooms de vente
  • Création d’outils supports pour nos différents événements et shootings et outils magasins
  • Soutien des actions en lien avec l’expérience client
  • Participer aux tâches quotidiennes de l’équipe et accompagnement sur différentes tâches en fonction des besoins de la charge du pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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