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APAC ITP DevSecOps & Cloud Lead

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Emplacement:
Singapore , Singapour

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le DevSecOps and Cloud Lead sera chargé de diriger la conception, la mise en œuvre et la gestion des pratiques DevSecOps et de l’infrastructure cloud au sein de l’organisation en collaboration avec le département APAC CIO. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des technologies cloud, des protocoles de sécurité et des méthodologies DevOps afin d’assurer l’intégration et l’exploitation transparentes des services basés sur le cloud.

Responsabilités:

  • Stratégie et mise en œuvre du cloud : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de cloud pour la région APAC
  • Diriger la migration et le déploiement d'applications vers des environnements cloud
  • Pratiques DevSecOps : Concevoir et mettre en œuvre des chaînes d'outils et des capacités DevSecOps pour rationaliser le cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
  • Veiller à ce que la sécurité soit intégrée à chaque étape du processus de développement
  • Soutien opérationnel : Fournir un soutien opérationnel pour les nouvelles plateformes technologiques utilisées par les équipes numériques et commerciales
  • Mettre en place des capacités de libre-service pour garantir l'agilité et l'autonomie des développeurs de services d'entreprise
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec différents départements
  • Conformité et sécurité : Vous vous assurez que tous les services basés sur le cloud sont conformes aux exigences du secteur financier et aux normes réglementaires
  • Assurer des évaluations et des contrôles réguliers pour maintenir l'intégrité et la sécurité de l'infrastructure cloud
  • Faciliter l'amélioration continue et la résolution des problèmes
  • Faciliter la gestion du changement et une communication efficace au sein de l'organisation
  • Assurer l'efficacité et la rationalisation des processus

Exigences:

  • Licence en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 10 ans d'expérience en DevOps et en ingénierie cloud, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership
  • Expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de plateformes DevSecOps et d'infrastructures cloud
  • Maîtrise des plateformes cloud, de la gestion des conteneurs (Kubernetes, OpenShift), des ensembles d'outils DevSecOps (Jenkins, Bitbucket, Gitlab, SonarQube, Jira, Ansible, Terraform) et de l'architecture microservice
  • Excellentes compétences en matière de communication et de leadership
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
  • Capacité à fournir des résultats
  • Compétences organisationnelles
  • Souci du détail/rigueur
  • Capacité à partager/transmettre des connaissances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Responsable du Département Informatique Régionale

Au sein de la Sous-direction Moyens et Performance, nous recherchons un(e) respo...
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65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
18 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 with an IT component
  • Managerial experience of at least 5 years
  • Knowledge of the Social Security organization environment
  • Mastery of IT project management principles and techniques
  • Ability to plan, manage priorities and unforeseen events
  • Ability to work transversally and demonstrate open-mindedness to facilitate customer listening
  • Sensitive to the values of social security, open to mutual aid and networking practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot, coordinate, plan and supervise team activities
  • Manage collaborators in a sometimes technical environment
  • Participate in managerial and team cohesion
  • Ensure the maintenance and development of skills
  • Drive changes to develop the organization's service offerings
  • Implement Information System Security Policy actions
  • Carry the orientations of the Direction and the CNAV within the Department
  • Provide support to the Direction on strategic orientations
  • Contribute to transversal projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement
  • prime de résultat
  • titres restaurant
  • possibilité de télétravail
  • cadre au forfait
  • jours de repos forfaitaire
  • avantages CSE
  • mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Cadre de santé

L’association Unapei 66 accueille des enfants, adolescents, des jeunes adultes e...
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Date d'expiration
18 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’Etat en tant qu’Infirmier(e) en pratique avancée ou/et Infirmier(e) Coordinateur(trice)
  • Connaissance des publics TND/TSA, Polyhandicap, du secteur médico-social et de son cadre réglementaire
  • Excellentes capacités d’analyse, rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
  • Force de proposition et implication dans la mise en œuvre des projets médicaux
  • Maîtrise du logiciel OGIRYS
  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Venir en appui sur les différents pôles en matière de promotion, prévention et éducation à la santé
  • Veiller au respect de la démarche qualité
  • Garantir la mise en œuvre et le respect des projets médicaux des personnes accueillies dans le cadre d’un protocole d’organisation avec le médecin
  • Proposer, évaluer et mesurer les actions menées par le service
  • Organiser et animer les réunions d’équipe paramédicale
  • Développer et veiller à la qualité et continuité des parcours de soins des situations qui lui sont confiées sur le périmètre des pathologies chroniques stabilisées et en lien avec son référentiel métier
  • Coordonner le travail avec les partenaires impliqués
  • Recueillir, analyser et transmettre les informations paramédicales
  • Assurer la communication de proximité avec les équipes de terrain et faire le reporting à l’équipe médicale, paramédicale et au Directeur pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon Convention collective 1966 (CCN 66)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du département informatique régionale

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 gra...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
18 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 with an IT component
  • Managerial experience of at least 5 years
  • Mastery of IT project management principles and techniques
  • Ability to plan, manage priorities and unforeseen events
  • Ability to work transversally and demonstrate open-mindedness to facilitate customer listening
  • Sensitive to the values of social security, open to mutual aid and networking practices
  • Occasional travel within the region
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot, coordinate, plan and supervise team activities
  • Manage collaborators in a sometimes technical environment
  • Participate in managerial and team cohesion of the Department
  • Ensure the maintenance and development of skills in the entire Department
  • Initiate and lead changes to place the organization in a dynamic of service development
  • Implement Information System Security Policy actions
  • Carry the orientations of the Direction and the CNAV within the Department
  • Provide support to the Direction on strategic orientations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement
  • Prime de résultat
  • Titres restaurant
  • Possibilité de télétravail
  • Cadre au forfait
  • Jours de repos forfaitaire
  • Avantages CSE
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Juriste marchés publics

Sous l'autorité de la Responsable du service juridique et financier, vous devrez...
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36000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine des marchés publics, vous disposerez d'une formation minimum niveau bac+4 ou d'une expérience équivalente
  • Connaissance de la règlementation en vigueur et application concrète en passation et gestion des marchés publics
  • Connaissance des règles de la comptabilité publique
  • Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
  • Qualités relationnelles, gout pour le travail en équipe
  • Rigueur et sens de l’alerte
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et suivre administrativement et juridiquement les procédures de passation des marchés publics
  • Conseiller les services dans leurs procédures de passation des marchés et rédiger l’ensemble des pièces administratives du DCE dans le logiciel de gestion et pilotage des marchés publics (SIS)
  • Mettre en ligne la procédure sur le profil acheteur (PLACE) y compris rédaction et envoi des publicités. Gérer les échanges sur la plateforme, télécharger les plis
  • Organiser l’architecture et la procédure de la Commande publique au sein de l’Etablissement Sécuriser la commande publique et l’exécution des marchés, réaliser une veille juridique et apporter une expertise en droit des marchés publics
  • Actualiser périodiquement le guide de procédure interne et assurer le suivi de l’outil de saisie des marchés
  • Accompagner la mise en œuvre de l’exécution financière des marchés
  • Apporter son aide dans la procédure d’exécution de la commande publique (notification des marchés, avenants, ..)
  • Elaborer les comptes rendus de l'exécution de la commande publique
  • Recenser et suivre les contentieux
  • Assurer une veille réglementaire sur la commande publique
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du département informatique régionale

Au sein de la Sous-direction Moyens et Performance, nous recherchons un(e) respo...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
18 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 with an IT component
  • Managerial experience of at least 5 years
  • Knowledge of the Social Security organization environment (ideal)
  • Mastery of IT project management principles and techniques
  • Ability to plan, manage priorities and unforeseen events
  • Ability to work transversally and demonstrate open-mindedness to facilitate customer listening
  • Sensitive to the values of social security, open to mutual aid and networking practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot, coordinate, plan and supervise team activities, ensuring service continuity with Department managers
  • Manage collaborators in a sometimes technical environment
  • Participate in managerial and team cohesion of the Department
  • Ensure the maintenance and development of skills across the Department
  • Initiate and lead changes to place the organization in a dynamic of developing its service offerings
  • Implement Information Systems Security Policy actions within the unit's scope
  • Convey the orientations of the Direction and the CNAV within the Department
  • Provide support to the Direction on strategic orientations in the field of activity
  • Contribute to cross-functional projects at the company scale that may be entrusted to you
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement
  • Prime de résultat
  • Titres restaurant
  • Possibilité de télétravail
  • Cadre au forfait
  • Jours de repos forfaitaire
  • Avantages CSE
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de lutte contre la fraude

Au sein du Département Régulation, Vie conventionnelle et Lutte contre les fraud...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
2206.72 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour travailler en transversalité avec les autres services de la CPAM
  • Connaissances en droit et/ou en économie de la santé et/ou expérience de la gestion du risque de l’Assurance Maladie
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word
Responsabilités
Responsabilités
  • Détecter les fraudes commises par les professionnels de santé et centres de santé
  • Rédiger des requêtes SQL afin d’exploiter les bases de données ERASME (formation interne)
  • Traiter les signalements des fraudes
  • Investiguer afin de répertorier les éléments de preuve, évaluer un préjudice financier, et mettre en œuvre les actions contentieuses adéquates
  • Mettre en œuvre des actions de maîtrise médicalisée : MIPPS / MSO-MSAP / RAC 0 / etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des horaires flexibles
  • Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
  • Télétravail possible
  • Accès à un restaurant d’entreprise
  • Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé
  • Un CSE attractif
  • Une prime d’intéressement annuelle
  • Prime crèche
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Evaluateur coordinateur scientifique et réglementaire - Essais Cliniques

Dans le cadre de l'application du règlement européen 536/2014, depuis le 31 janv...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5, Pharmacien ou Scientifique dans le domaine de la biologie/santé
  • MASTER ou DU en lien avec la réglementation du médicament et/ou les Essais Cliniques
  • Connaissances générales dans l'organisation des essais cliniques
  • Capacités organisationnelles et rigueur
  • Capacités relationnelles et aptitudes au travail en équipe
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maitrise des outils bureautiques et base de données
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi de l'instruction des demandes d'autorisation en veillant au respect des délais de réponse impartis
  • Evaluation de la recevabilité technico-réglementaire des demandes
  • Analyse de risque
  • Evaluation réglementaire et scientifique de premier niveau
  • Détermination des évaluations spécialisées requises (qualité pharmaceutique, sécurité virale, pré clinique, clinique) en prenant en compte les caractéristiques du protocole de l'essai clinique et du (ou des) médicament(s) expérimental(aux)
  • Coordination de l'évaluation des notifications de sécurité en lien avec l'autorisation
  • Utilisation de la plateforme européenne CTIS des essais cliniques
  • Participation dans le cadre de l'instruction des dossiers, aux réunions internes et aux échanges européens pour les dossiers multinationaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
  • développement des compétences via sa politique de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
Emplacement
Emplacement
France , Morschwiller-Le-Bas
Salaire
Salaire:
1888.00 EUR / Mois
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aime le contact avec les clients et être à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
  • Être curieux et souple et savoir s'adapter aux tâches diverses et variées
  • Apprécie le travail en équipe
  • Être l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services
  • Aptitude à utiliser divers systèmes informatiques, après formation
  • Avoir déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins
  • En ligne de caisses, assister les clients pour l’enregistrement de leurs achats et les accompagner sur les process liés aux cartes de fidélité, au financement etc.
  • S'assurer que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin
  • Au retrait des marchandises/transport, s’assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur
  • Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours/échanges et gérer les réclamations
  • Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité
  • Gérer le terrain, en accord avec ton responsable, en fonction des flux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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