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Animateur socio-éducatif

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APF France handicap

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Emplacement:
France , Besançon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Mission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées; Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie; Valoriser leurs compétences et leur potentiel; Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures

Responsabilités:

  • Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs
  • Mettre en œuvre des activités variées (manuelles, culturelles, sportives, ludiques, artistiques, sorties, ateliers de stimulation sensorielle, ateliers médiation animale, etc.)
  • Adapter les activités en fonction des aptitudes et évolutions des personnes accompagnées
  • Encourager la participation active et favoriser l'autonomie
  • Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place
  • Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
  • Collaborer avec les familles, partenaires extérieurs et intervenants
  • Veiller à la sécurité physique et morale des personnes durant les activités

Exigences:

  • Diplôme exigé : AES/AMP/AS/BPJEP
  • Expérience souhaitée : 2 ans
  • Permis B obligatoire (déplacements pour sorties et accompagnements)
  • Travail le samedi
  • Capacité à concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées
  • Capacité à développer une posture bientraitante et valorisante
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil
  • Connaissance des publics en situation de handicap ou de dépendance
  • Capacité d'adaptation face aux situations imprévues
  • Capacité à évaluer l'impact des activités sur les personnes
  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Créativité et dynamisme
  • Patience et empathie
  • Sens des responsabilités
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d'initiative

Souhaitable:

  • BPJEPS non obligatoire
  • AES/AMP et Aide soignant, ayant une appétence pour l'animation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
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Exigences
Exigences
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Règles de déontologie du domaine d'activité
  • Mener une médiation
  • Accueillir du public
  • Evaluer une situation
  • Travailler en équipe / réseau
  • Techniques d'animation et de gestion de groupes
  • Rendre compte
  • Création et gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d’activités culturelles ou récréatives
  • Tâches administratives afférentes
  • Mise en place d'interventions socio-éducatives auprès des apprenants, d'ateliers d'animation et de sensibilisation
  • Prise de notes et rédaction de bilans complets
  • Suivi éducatif des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • mutuelle
  • PC Portable
  • Ticket Restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant éducatif

Il/elle aide à la gestion des tâches pédagogiques, assure le suivi des élèves et...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac / bac+2
  • Qualité relationnelles, capacité d’écoute
  • Rigueur, réactivité et adaptabilité
  • Pédagogie, bienveillance, patience
  • Maîtrise des outils informatiques « bureautique »
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d’activités culturelles ou récréatives
  • Tâches administratives afférentes
  • Activités de soutien scolaire
  • Participation à des activités éducatives (Hors enseignement)
  • Animation d’un foyer socio-éducatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Compte Epargne Temps
  • Temps partiel
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Technicien d'intervention social et familial

Le technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) F/H/X, construit et met...
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France , Annecy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de technicien de l'intervention sociale et familiale requis
  • Connaissance du secteur social et de la précarité
  • Sensibilité à l'interculturalité
  • Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine d'intervention
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse et de synthèse (à l'oral et à l'écrit)
  • Travailler en équipe et/ou en réseau
  • Appétences à travailler en situation d'interculturalité auprès d'un public vulnérable
  • Assurer la confidentialité des suivis des familles, respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires (éducation des enfants, aide à la gestion de la vie quotidienne, soutien à la scolarité, etc.)
  • Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Réaliser un bilan des actions menées en lien avec l'équipe socio-éducative
  • Participer aux réunions socio-éducatives autour de l'accompagnement du bénéficiaire avec les différents intervenants sociaux
  • Collaborer avec des partenaires et le réseau local
  • S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (hygiène, entretien du domicile, préparation des repas, courses, lutte contre les nuisibles…)
  • Permettre au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie (structure d'accueil)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Cadre socio-éducatif

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP...
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France , Paris
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
  • Expériences en milieu hospitalier souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
  • Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
  • recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
  • répartition des ressources et moyens dans l’unité
  • veille sociale
  • Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
  • Possibilité de télétravail 2 jours par mois
  • Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
  • Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
  • Possibilité de logement APHP
  • Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
  • Selfs
  • Temps plein
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Éducateur spécialisé

Dans le cadre du projet de service, l'EDUSPE contribue au sein d'une équipe plur...
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France , St Mande
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Salaire:
2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Educateur spécialisé (F/H) diplômé
  • Expérience de 2 années
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles / sens de la communication
  • Aptitude à s'informer et à transmettre l'information
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Expérience avec des moyens de communications et méthodes alternatives (PECS, ABA, TEACCH ou langue des signes française)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, animer la vie quotidienne et suivre les activités
  • Élaborer et mettre en place les projets individuels
  • Rédiger la documentation
  • Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes
  • Gérer et traiter les données
  • Conseiller sur les projets professionnels en apportant une expertise socio-éducative
  • Coordonner des programmes / projets / activités
  • Concevoir, animer et conduire des groupes à visées éducatives
  • Temps plein
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Coordinateur des services socio-éducatif

Coordinateur des services Socio éducatif au sein du Groupe Hospitalier AP-HP. Ce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
  • Management des cadres ASE des différents sites
  • Encadrement du SSH, gestion et développement
  • Animation de l’encadrement
  • Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
  • Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
  • Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
  • Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Pour notre établissement d’accueil de Jour l’ESPEREL situé à Montbéliard (25), n...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales)
  • Justifie impérativement d’une expérience dans le secteur du handicap enfant et d’une bonne connaissance de ce champ d’intervention
  • Une expérience professionnelle réussie de management au sein d’un ESMS serait appréciée
  • Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle
  • Présente des qualités d’implication, d’organisation, de communication et de management
  • Aime le travail en équipe
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision et coordination des actions socio-éducatives et pilotage des Projets Individualisés d’Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires
  • Management de proximité et encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions
  • Participation active au sein de l’équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l’offre et d’inclusion
  • Maintien et développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles
  • Mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille
  • Mise en oeuvre et contrôle des règles de conformité et de sécurité et participation à la l’élaboration d’une politique de prévention des risques
  • Reporting des activités (Rapport d’activité, indicateurs de suivis etc…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Chef de service au sein du Service d’Education et de Prévention sur l’antenne d’...
Emplacement
Emplacement
France , Elbeuf
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme BAC+3/4 de formation type Educateur Spécialisé, Educateur d'Enfants, CAFERUIS
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste d’encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement en protection de l’enfance
  • Sens de l’écoute et capacité d’analyse
  • Dynamique et force de proposition au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à conduire un projet et à accompagner et fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, organiser, coordonner et soutenir le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l’interdisciplinarité
  • Évaluer et garantir la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l’équipe et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
  • Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires
  • Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire de l’antenne
  • Développer une culture de travail en réseau et d’évaluation continue des actions éducatives
  • Représenter le service auprès des instances partenaires (ASE, PJJ, magistrats, écoles, etc.) et contribuer au développement du réseau partenarial
  • Être amené à faire des astreintes avec la mise en place de l’AEMO H
  • Temps plein
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