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Animateur Agronome

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AXEREAL SCA

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Emplacement:
France , Olivet

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Axereal, acteur majeur de la transition agricole, recherche un Animateur Agronome passionné et engagé pour accompagner la performance et le développement de pratiques culturales innovantes sur le territoire. Intégré(e) au service Agronomie, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions techniques performantes, durables et innovantes, afin d’aider les agriculteurs à produire en quantité et en qualité, tout en créant une véritable valeur ajoutée pour eux et pour la coopérative.

Responsabilités:

  • Animation territoriale : Piloter les sujets agronomiques dans votre région, concevoir et déployer des plans d’action en collaboration avec le management régional
  • Organisation d’événements : Animer des visites d’essais, réunions techniques et d'autres évènement à destination des agriculteurs
  • Accompagnement des équipes : Participer à la performance commerciale des équipes de votre secteur en élaborant des plans d’accompagnement individuels
  • Objectif : valoriser l’offre Axereal, lors de diagnostics, proposer des conseils personnalisés et entretenir relations avec les exploitants agricoles
  • Formation et sensibilisation : Former les équipes terrain et sensibiliser les agriculteurs aux enjeux d’innovation et de transition vers une agriculture régénérative, productive et bas carbone
  • Partenariats et synergies : Développer les relations avec les acteurs régionaux pour favoriser la mutualisation et les projets collectifs
  • Contribution aux expérimentations : Participer à la construction et au suivi des protocoles expérimentaux au sein de sa zone en remontant les enjeux régionaux

Exigences:

  • Formation supérieure Bac+3/+5 minimum en agronomie
  • Expérience réussie de minimum 3 à 5 ans en agronomie ou en technique commerciale agricole
  • Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Power Point)
  • Capable de vous imposer et de défendre vos idées avec assurance
  • Dynamique et proactif, toujours prêt(e) à anticiper et à agir
  • Doté(e) d’un leadership naturel pour fédérer et inspirer
  • Curieux(se), avec une envie constante d’apprendre et d’innover
  • Autonome, tout en ayant un fort esprit d’équipe pour collaborer efficacement
Ce que nous offrons:
  • Parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block
  • Package de rémunération : Fixe + 13emois + voiture de service + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur + CIE
  • Politique Handicap et diversité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , BEAUPREAU EN MAUGES
Salaire
Salaire:
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire d'un BTSA AP à minima
  • avoir des connaissances en agronomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • réaliser un accompagnement global au développement des personnes
  • contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités
  • aider à élaborer un projet professionnel et un projet de vie
  • activités de formation, d'éducation et d'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d’intéressement
  • chèque cadeau
  • chèques vacances
  • 5 semaines de congés payés
  • 6 semaines à 0h placées sur les congés scolaires de la zone
  • large panel de parcours de formations
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
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France , Montfort sur Meu
Salaire
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Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences en Agronomie, Biologie Écologie
  • Expérience et compétences en agronomie et/ou agroéquipement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer au développement de la confiance en soi des jeunes et adultes
  • Aider à l'élaboration du projet professionnel et de vie
  • Missions d'enseignement basées sur les notions techniques en agronomie/agroéquipement
  • Formation, éducation et animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
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France , Balleroy
Salaire
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Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Moniteur / formateur pour les niveaux CAP agricole, avec une spécialisation en zootechnie bovine et en agronomie
  • Aptitude à assurer également des cours de géographie et d’enseignement moral et civique auprès d’élèves de collège
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation pédagogique : assurer des cours auprès d’élèves en CAP agricole (zootechnie bovine, agronomie) et ponctuellement auprès de collégiens (géographie, EMC)
  • Suivi individualisé : accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage
  • Évaluation : préparer, organiser et corriger les évaluations, participer aux bilans et à la validation des compétences
  • Accompagnement en alternance : réaliser des visites en entreprise, soutenir les jeunes dans la rédaction et l’exploitation de leurs travaux liés aux stages
  • Travail en équipe : contribuer aux projets pédagogiques, aux réunions d’équipe et à la dynamique associative de la MFR
  • Vie résidentielle et éducative : prendre part à l’encadrement de la vie collective (internat, activités éducatives), dans l’esprit d’une MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Assistant Chef de Marché Protection des Cultures

Stage de 6 mois au sein de la Direction Agrofournitures, intégrant l’équipe en c...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur agronome ou équivalent
  • Bonnes capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
  • Intérêt pour les enjeux agricoles, les produits phytosanitaires et la relation fournisseur
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale: Participer à la construction des argumentaires de vente et au lancement des campagnes produits (herbicides, fongicides, insecticides…)
  • Collaborer à la préparation et au déploiement des actions commerciales
  • Accompagner les équipes commerciales dans la promotion des offres auprès des agriculteurs
  • Réaliser des analyses de marché, des veilles concurrentielles et des bilans de campagne
  • Prévision des ventes: Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des prévisions de ventes
  • Participer au suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
  • Collaborer avec les équipes supply chain pour optimiser les flux produits
  • Achats: Participer aux négociations avec les fournisseurs sur les cultures spécialisées (betteraves, pommes de terre, arboriculture, maraîchage)
  • Contribuer à l’analyse des conditions Qualité / Coût / Délai
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux agricoles actuels
  • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur les sujets de marché, de vente et de supply
  • La possibilité de contribuer à des projets concrets et d’avoir un impact réel sur les campagnes commerciales
  • Temps plein
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Agronome Fertilisation et Règlementation phytosanitaire

Wiuz est la plateforme au service des coopératives et négoces, des agriculteurs ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation Ingénieur agronome ou équivalent (BAC+5)
  • Expérience minimum 5 ans dans le domaine de l’agronomie, avec une expertise avérée en fertilisation et réglementation phytosanitaire
  • Maîtrise des outils de calcul de plan de fumure
  • Bonne connaissance des cultures et des itinéraires techniques
  • Connaissance approfondie des réglementations phytosanitaires
  • Appétence pour les outils digitaux et informatiques
  • Expérience en animation de groupes de travail ou de réseaux techniques
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’évolution du moteur de calcul des plans de fumure en intégrant les exigences réglementaires et les retours du terrain
  • Collaborer avec les équipes produit et développement pour améliorer nos outils numériques
  • Analyser et résoudre les cas techniques complexes en lien avec l’équipe client
  • Rédiger les besoins fonctionnels et valider les évolutions techniques
  • Assurer une veille technique et réglementaire pour anticiper les impacts à venir
  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires sur les produits phytosanitaires
  • Informer et former les équipes internes et les utilisateurs sur les nouvelles obligations et bonnes pratiques
  • Animer des groupes de travail internes et externes sur les thématiques de la fertilisation et des phytos
  • Encourager la co-construction, le partage d’expériences et la diffusion des bonnes pratiques
  • Accompagner les clients sur le terrain dans leurs démarches agronomiques et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration personnalisé et interactif
  • Package de rémunération: Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + CIE
  • Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , BERNAY NEUVY EN CHAMPAGNE
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire minimum d’un BTS dans le domaine agricole et de préférence en agronomie
  • Avoir déjà travaillé auprès d’un public de jeunes est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c’est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l’alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage et d’apprentissage
  • Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, en niveau 4 et niveau 5 (BTS)
  • Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l’Association
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promeut la prise de responsabilités
  • propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Manager adjoint activité Conseil en élevage

Vous participerez à l'encadrement de l'équipe conseil et au déploiement de la st...
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Emplacement
France , La Ferté Macé
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Salaire:
43000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur agronome ou Master, spécialisé en productions animales
  • Expérience significative en tant que Conseiller(ère) d'exploitation agricole/élevage
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Première expérience en encadrement d'équipe serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'encadrement de l'équipe conseil et au déploiement de la stratégie opérationnelle
  • Accompagnement des collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs
  • Animation de l'équipe: coordination des activités, organisation des réunions de travail, relais des informations, tutorat des nouveaux arrivants, évaluations
  • Pilotage de l'activité des Conseillers: accompagnement technique, veille à l'équilibre des portefeuilles d'activité, soutien dans la réalisation des objectifs
  • Développement de l'activité: représentation auprès de partenaires et réseaux institutionnels, veille évolution du marché et participation à la gestion d'appels d'offres
  • Temps plein
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Regional Technical and Quality Manager France & Spain

Le Responsable Régional Qualité & Technique Espagne & France dirige l’équipe rég...
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Emplacement
Spain , Madrid
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en sciences alimentaires, ingénierie, chimie, agronomie ou domaine technique connexe
  • Solide connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des normes ISO, du HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire
  • Expérience des schémas de certification et des audits réglementaires
  • Compréhension des procédés de maltage, de brassage ou de fabrication alimentaire
  • Familiarité avec la qualité des matières premières (orge) et la gestion de la chaîne d’approvisionnement
  • Capacité avérée à diriger des équipes régionales, fixer des objectifs et élaborer des plans de formation
  • Expérience en coaching, motivation et gestion de spécialistes sur plusieurs sites
  • Expérience dans la gestion des budgets qualité et l’alignement des activités régionales avec les structures de gouvernance globales
  • Compétence dans la gestion des audits clients, des réclamations et du support technique
  • Capacité à représenter l’entreprise lors de congrès, symposiums et forums de l’industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement de la stratégie qualité globale et de la gouvernance (piliers qualité)
  • Assurer le déploiement efficace des normes et meilleures pratiques qualité globales dans la région
  • Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédures qualité, certifications et la diligence raisonnable en matière de sécurité alimentaire
  • Soutenir et diriger les audits (internes, externes et clients) ainsi que les processus de certification
  • Gérer l’approbation et la mise à jour des spécifications clients dans MaPPS ou JDE
  • Animer les réunions de revue qualité avec les clients et gérer le processus de réclamations
  • Fournir un support technique sur les problématiques liées au malt (y compris un support dédié au client Damm)
  • Assister les responsables grands comptes dans la gestion de la relation client et des devis
  • Mettre en place et suivre les KPI relatifs à la performance qualité du malt et de l’orge
  • Réaliser des analyses de causes racines et planifier des actions correctives en cas de défaillances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • We offer an attractive salary and benefits package and as part of a global organization can offer career opportunities internationally
  • focusing on flexibility, inclusion, collaboration and health and wellbeing.
  • Temps plein
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