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Analyste risque de liquidité

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
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Description du poste:

La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure la relation avec les fournisseurs et définit la politique et les stratégies d’achat. Au sein de la Direction financière du Groupe Crédit Agricole CIB, vous intégrerez le département de production de l’information financière et plus particulièrement le pôle en charge de la production des indicateurs internes et prudentiels de liquidité (FIN/CFG/IPRL/LIQ). Dans le cadre de la directive européenne CRD4/CRR3 et de la norme Bâle III, le pôle est en charge du calcul, de la fiabilité et de l’analyse des indicateurs réglementaires de liquidité (LCR, NSFR et ALMM). Le pôle s’occupe aussi du calcul des indicateurs internes de pilotage de la liquidité (bilan de liquidité, DCC mensuel et hebdomadaire, la Position en Ressources Stables – PRS, Stress Tests, la collecte des données additionnelles de liquidité pour les besoins du LCR et des ALMM).

Responsabilités:

  • participer principalement à la production des indicateurs de liquidité (LCR, NSFR, Gap de liquidités, Stress Tests, ILAAP, SSM etc ..) sur une fréquence qui pourra être quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle
  • automatiser ou développer des processus de productions pour s'assurer de la fiabilité de données
  • contribuer à la mise en place et à la production de tableaux de bord et de reportings internes
  • participer à des projets au sein de l'équipe et plus généralement au niveau de la filière liquidité

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce, Université (Bac+4/5) Spécialité : Informatique, MIAGE, Finance, Risques
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec une bonne connaissance de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles
  • Bonne connaissance de la règlementation Bale III/IV et des directives européennes CRD IV/ CRR3
  • Bonne connaissance des risques structurels bancaires et de la gestion ALM
  • Bonne connaissance des normes prudentielles
  • Bonne connaissance de l'activité de BFI et des produits financiers
  • connaissance avancée de la programmation objet, des bases de données relationnelles ainsi que du langage SQL
  • appétence élevée pour les outils de traitement de données (MySQL, Alteryx, Access, R)
  • maitrise du Pack Microsoft Office (surtout VBA)
  • Anglais courant
Ce que nous offrons:
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole de commerce, d’ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Expérience préalable dans un service de production d’indicateurs de liquidité fortement appréciée
  • Très bonne maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques de liquidité
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse indispensables
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Dynamisme, Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire, Analyser et Valider les indicateurs de suivi du risque de liquidité sur une base quotidienne, hebdomadaire ou autre (ie : LCR, gaps et stress de liquidités ou tout autre ratios ou mesures internes)
  • Contrôler le respect des limites attribuées et des seuils d’alerte définis et analyser les niveaux et les variations
  • Mettre en place des outils d’analyse des principales variations des différents indicateurs de liquidité
  • Améliorer continuellement des outils et des processus internes MAM & RM dans le cadre du suivi de la Liquidité, participer activement dans les migrations de systèmes, intégrer de nouveaux périmètres dans les outils de mesure
  • Suivre les évolutions règlementaires et leurs impacts sur la production des indicateurs de liquidité
  • Contribuer à la préparation des supports des différents Comités
  • Contribuer à l’automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles
  • Participer aux spécifications des projets règlementaires
  • Procéder aux recettes des développements effectués dans les outils de liquidité
  • Autres missions ponctuelles
  • Temps plein
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Business Analyst Risque de Liquidité ALM

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en finance ou Master 2 en Finance ou en technologies de l’information
  • Certification en gestion des risques (FRM, PRM, ICBRR) atout
  • Cinq ans d’expérience avérée dans un rôle d’analyste opérationnel ou de MOA sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques dans le domaine de l’ALM/risque de liquidité
  • Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux
  • Très bonne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (Obligations, Swaps, produits structurés, autres dérivés sur FX/Taux/crédit, titrisation, etc.)
  • Connaissances des méthodes et systèmes de valorisation des instruments financiers (MUREX, KONDOR+, SUMMIT Bonds, DECALOG, ACUREN, CALYPSO, DIAGRAM, UBIX, etc.)
  • Maîtrise des méthodologies et des processus de suivi des indicateurs de risque
  • Calcul et production de Ratios réglementaires : LCR, NSFR, etc.
  • Gestion du collatéral et des réserves obligatoires
  • Encadrement et monitoring des indicateurs de risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et réalisation de la recette fonctionnelle
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Temps plein
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Analyste Résultat, Risques de Marché et Liquidité périmètre Trésorerie

Vous recherchez un stage en analyse et vous avez un intérêt pour la finance de m...
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce
  • Spécialisation: Finance de marché
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Bonne capacité de synthèse et d'analyse
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Esprit d’équipe
  • Curieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Calculer, analyser et certifier les indicateurs de risques de marché et de résultats du périmètre Trésorerie et ALM.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement de compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
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Chargé de recrutement stagiaire

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
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France , Lons-le-Saunier
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Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curieux
  • Apprend vite
  • Aime la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Recherche et sourcing de candidats
  • Pré-sélection des candidats
  • Conduite des entretiens
  • Gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Compliance: relance retours de contrats TT
  • Mise à jour de la conformité des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Recrutement

Rejoignez l’Aventure Recrutement chez Adecco ! Notre Mission : Découvrir et Reli...
Emplacement
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France , Charleville-Mézières
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Être en études supérieures (BTS / LICENCE)
  • Avoir un véritable intérêt pour le secteur du travail temporaire et rêver de se construire un réseau solide
  • Être reconnu pour son dynamisme et ses compétences en communication
  • Désirer enrichir son expérience professionnelle par un stage valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller le marché de l'emploi pour rester à l'affût des tendances
  • Rédiger des annonces qui attirent l'attention
  • Explorer différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs
  • Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participer à l’échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Contribuer à la mise en poste des candidats choisis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Recrutement

Rejoignez l’Aventure Recrutement chez Adecco ! 🚀 Notre Mission : Découvrir et R...
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France , Épernay
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Exigences
Exigences
  • Sont en études supérieures (BTS / LICENCE)
  • Ont un véritable intérêt pour le secteur du travail temporaire et rêvent de se construire un réseau solide
  • Sont reconnues pour leur dynamisme et leurs compétences en communication
  • Désirent enrichir leur expérience professionnelle par un stage valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveille le marché de l'emploi pour rester à l'affût des tendances
  • Rédige des annonces qui attirent l'attention
  • Explore différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs
  • Réalise des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participe à l’échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Contribue à la mise en poste des candidats choisis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Recrutement

Rejoignez l’Aventure Recrutement chez Adecco ! Notre Mission : Découvrir et Reli...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dizier
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Être en études supérieures (BTS / LICENCE)
  • Avoir un véritable intérêt pour le secteur du travail temporaire et rêver de se construire un réseau solide
  • Être reconnu pour son dynamisme et ses compétences en communication
  • Désirer enrichir son expérience professionnelle par un stage valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller le marché de l'emploi pour rester à l'affût des tendances
  • Rédiger des annonces qui attirent l'attention
  • Explorer différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs
  • Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participer à l’échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Contribuer à la mise en poste des candidats choisis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Recrutement

Rejoignez l’Aventure Recrutement chez Adecco ! Notre Mission : Découvrir et Reli...
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Emplacement
France , Troyes
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VO2 Group
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Exigences
  • Être en études supérieures (BTS / LICENCE)
  • Avoir un véritable intérêt pour le secteur du travail temporaire et rêver de se construire un réseau solide
  • Être reconnu pour son dynamisme et ses compétences en communication
  • Désirer enrichir son expérience professionnelle par un stage valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller le marché de l'emploi pour rester à l'affût des tendances
  • Rédiger des annonces qui attirent l'attention
  • Explorer différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs
  • Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participer à l’échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Contribuer à la mise en poste des candidats choisis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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