CrawlJobs Logo

Adjoint de direction

apajh.org Logo

Apajh

Location Icon

Emplacement:
France , Gisors

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, l’adjoint de direction est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation.

Responsabilités:

  • Coordonner des projets transverses sur l’ensemble des établissements
  • Contribuer au développement et à l’évolution de l’offre sur le périmètre
  • Participer à la rédaction, l’élaboration et la mise en œuvre des APP, AMI….
  • Assurer la collecte et la consolidation des indicateurs de pilotage et d’activités (ISO, CPOM, ANAP…)
  • Effectuer le travail préparatoire des différents chantiers du périmètre et veiller à leur bonne exécution
  • S’assurer par des contrôles de cohérence de la bonne application des processus (RH/Finances/Qualité)
  • Assurer la suppléance du Directeur dans les instances partenariales locales (C360, groupes de travail …)
  • Permettre la bonne utilisation des logiciels métiers pour les nouveaux salariés en lien avec les fonctions transverses du Territoire
  • Être garant du bon fonctionnement des outils déployés pour l’ensemble des équipes (logiciels, applications…)
  • Contribuer à la préparation des évaluations internes et externes en lien avec les cadres de direction et la RQSE
  • Veiller à la diffusion des bonnes pratiques sur l’ensemble des établissements et services

Exigences:

  • Diplôme : minimum BAC +3 avec une expérience de 5 à 10 ans en ESS
  • De formation initiale en travail social avec expérience souhaitée, il/elle dispose d'une connaissance du handicap psychique et déficience mentale
  • Connaissance des pratiques, règles et lois qui régissent le secteur médico-social
  • Aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse, gestion du temps et des budgets
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Compétence en gestion de planning
  • Expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Aisance rédactionnelle
  • Permis B obligatoire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Adjoint de direction

Conseiller aux familles

Être le phare dans la tempête c'est de guider les familles et leurs proches dans...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
26.20 - 30.70 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC ou AEC dans le domaine de la planification d’événements ou en services conseil aux familles et préarrangements funéraires
  • 1 an d’expérience en service à la clientèle, coordination ou tout autre domaine connexe
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office 365 : Teams, Word et Outlook
  • Sens aiguisé du service à la clientèle
  • bonne capacité de communication verbale et écrite
  • très bonne aisance informatique
  • gestion des priorités et sens de l’organisation
  • discrétion
  • ouverture d’esprit
  • courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, guider et conseiller les familles sur l’organisation des services funéraires
  • Présenter l’ensemble des biens et services de la Coopérative ainsi que ses fournisseurs partenaires
  • Assurer la coordination et la logistique des évènements funéraires
  • Assurer les suivis auprès des fournisseurs, membres, clients et l'administration
  • Rencontrer les membres et clients pour des effectuer des préarrangements
  • Soutenir la direction adjointe services aux familles dans divers projets
  • Effectuer toutes autres tâches de collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 105 heures de congés maladies et personnels
  • Assurance collective: Télémédecine, médicaments, dentaires, assurance voyage, programme d'aide aux employés familial
  • REER collectif avec contribution de la Coopérative
  • Programme de bien-être
  • Café et stationnement gratuits
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint de direction

Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs stru...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : CAFERUIS
  • Expérience exigée : 6 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et pilotage opérationnel
  • Accompagnement et management des équipes
  • Pilotage du projet de la structure
  • Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction)
  • Gestion des ressources humaines
  • Qualité, gestion des risques et amélioration continue
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjointe de direction

La haute direction de notre client, une entreprise reconnue, est à la recherche ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation collégiale ou universitaire pertinente (administration, gestion, coordination, etc.)
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Parfait bilinguisme (les clients sont à l'international)
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (particulièrement Excel) et aisance avec les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la haute direction dans la gestion quotidienne (agenda, courriels, correspondance, suivis prioritaires)
  • Coordonner les dossiers stratégiques (rapports de suivi, projets, échéanciers) et utiliser des outils de gestion de projet
  • Participer aux processus de certification (type ISO) et à la gestion des programmes corporatifs (recherche de subventions, etc.)
  • Collaborer à la gestion des contrats, documents juridiques et au respect des politiques internes
  • Préparer/rédiger/mettre en page divers documents (Word, Excel, PPT)
  • Effectuer des recherches et monter des dossiers (programmes, appels d’offres, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif, à la hauteur de votre expertise
  • Une belle gamme d’avantages sociaux
  • Une équipe dynamique, humaine, où vos idées sont valorisées
  • Un environnement en constante évolution offrant des défis stimulants
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable technique et maintenance

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
  • Recense et priorise les travaux par Pôle
  • Fait réaliser les études et devis qui en découlent
  • les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
  • Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
  • Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
  • Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
  • Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
  • Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
  • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint de direction

Membre de l’équipe de direction, vous intervenez en appui de l’ensemble des cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Gonfreville l’Orcher
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
09 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme et expérience requis : minimum BAC +3 dans le secteur social/médicosocial ou en ingénierie de projet
  • Expérience de 5 à 10 ans en ESS
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Qualité d'écoute et disponibilité
  • Aisance relationnelle
  • Capacités à innover et à rendre compte
  • Maitrise des outils numériques et informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien aux projets des établissements et services du Havre
  • Amélioration de la qualité
  • Développement partenarial
  • Fonctionnement des services
  • Communication et évènementiel
  • Temps plein
!
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint de Direction de Restaurant

On cherche un Adjoint de Direction de Restaurant (H/F) pour notre restau. Tu ser...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
2683.20 EUR / Mois
lacoteetlarete.fr Logo
La Côte et l'Arête
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Connaître un peu le management d'équipe
  • Savoir motiver ses troupes
  • Expérience indispensable
  • Passion
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager les équipes salle et cuisine (environ 20 personnes)
  • Gérer le restaurant au quotidien: plannings, stocks, masse salariale, factures, process, développement des talents
  • Assurer la bonne marche de la maison
  • Tenir la baraque en l'absence du directeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + une part variable
  • 42h par semaine
  • 2,5 jours de repos par semaine
  • Équilibre pro/perso
  • Possibilité de gravir les échelons
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right