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Adjoint d'Agence

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Adjoint d'Agence (H/F) en CDI sur RENNES. Rattaché(e) au Responsable de secteur, tu es en charge du flux et de la productivité tout en assurant le management d'équipe. Tu auras également à charge la responsabilité de l'agence.

Responsabilités:

  • Tu manages et accompagnes l'ensemble d'une équipes de 5 à 8 personnes
  • Tu anticipes la production et en assures la continuité à l'aide des outils mis à disposition (suivi de production, retours prévus, Locapex, BO...)
  • Tu supervises l’activité quotidienne de l'agence, en assurant la qualité des produits et la satisfaction client
  • Tu assures et maintiens l'organisation en place (rangement, propreté...)
  • Tu veilles au respect des objectifs fixés pour l'agence (KPIs) et mets en place des actions pour les atteindre
  • Tu gères les stocks et réalises les commandes (pièces détachées, PLV...)
  • Tu assures les inventaires de meubles et accessoires
  • Tu garantis la sécurité du site (EPI, normes de sécurité, qualité et environnement, affichages obligatoires...)
  • Tu travailles en transversal avec tous les services supports (commerce, transport, comptabilité, RH...)
  • Tu suis le recyclage des matériaux (cartons, DIB, métal...)
  • Tu ouvres et fermes l'agence

Exigences:

  • Tu sais gérer les urgences et tu es doté(e) d’un bon sens de l’organisation.
  • Tu possèdes une capacité d’adaptation rapide à des tâches variées et multiples dans une même journée
  • Tu as l'esprit de synthèse, l'esprit d’équipe, l'esprit d’initiative, l'organisation, la rigueur, la disponibilité, la dynamique et l'autonomie.
  • Tu possèdes de bonnes capacités sur les outils informatiques
  • Tu possèdes une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique sur un poste similaire
Ce que nous offrons:
  • Une carte ticket restaurant
  • Une mutuelle avantageuse
  • Une prime de participation & une prime annuelle
  • Des avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)
  • Une formation interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable d'agence adjoint bilingue

Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sél...
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France , Lyon
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2773.00 - 2995.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais/français
  • Titulaire d'un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • Enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • Affecter les gardes d'enfants par téléphone ou en sortie d'entretien
  • Accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • Fidéliser familles et nounous
  • Être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • Suivre votre agence: analyser les indicateurs de l'agence, organiser le recrutement
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
  • Amplitude de travail: du lundi au vendredi de 9h00-18h00
  • Temps plein
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Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac +2
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Qualités d'écoute
  • Dynamisme
  • Souhait de s'épanouir dans un poste gratifiant
  • Recherche un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
Responsabilités
Responsabilités
  • Convaincre des familles de confier leur recherche de nounou
  • Enrichir le vivier de nounous en recrutant
  • Affecter les gardes d'enfants
  • Accompagner familles et nounous durant la garde
  • Fidéliser familles et nounous
  • Développer commercialement l'agence
  • Être opérationnel en tant que conseiller sur au moins 80% du temps
  • Suivre l'agence: analyser les indicateurs, organiser le recrutement
  • Manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l'équipe
  • Réaliser un reporting régulier auprès du responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible au choix du salarié (35h, 37h30 ou 40h)
  • Pas de travail le samedi
  • Amplitude de travail du lundi au vendredi de 9h00-18h00
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Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle ...
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Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • avec ou sans expérience
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
  • qualités d’écoute
  • sourire
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
  • enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
  • affecter les gardes d’enfants par téléphone ou en sortie d’entretien
  • accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
  • fidéliser familles et nounous
  • être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
  • suivre votre agence: analyser les indicateurs de l’agence
  • organiser le recrutement
  • manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
  • réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • horaire flexible: 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
  • Pas de travail le samedi
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
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France , Brive-La-Gaillarde
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Salaire:
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute de ses équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs et assurer la fluidité de la circulation des informations
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d’éviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute de ses équipes
  • Créatif avec le goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs et assurer la fluidité de la circulation des informations
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d’éviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
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  • Perspectives d'évolution garanties
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  • Diplôme de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Capacité d'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l'offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
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Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
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Salaire:
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  • Diplôme d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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  • Diplôme de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Créativité et goût du risque
  • Capacité d'écoute des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l'offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
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