Recherchez-vous des emplois de Manager Comptabilité et Reporting ? Ce poste de cadre clé au sein de la direction financière représente une étape stratégique pour les experts comptables aspirant à piloter la performance et la transparence financière d'une organisation. Généralement rattaché au Directeur Financier, le Manager Comptabilité et Reporting est le garant de l'intégrité des chiffres, de la conformité réglementaire et de la production d'informations financières fiables pour la prise de décision. Les responsabilités principales de cette profession sont vastes et pivotent autour de deux axes : la maîtrise des opérations comptables et la production du reporting. Au quotidien, ce manager supervise l'ensemble du cycle comptable, depuis la clôture des livres jusqu'à la consolidation. Il s'assure du respect strict des normes comptables (IFRS ou PCG), de la législation fiscale et des procédures de contrôle interne. La sécurisation et l'optimisation des processus, souvent via l'implémentation d'outils ERP, font également partie de ses missions pour gagner en efficacité et en fiabilité. Le cœur du rôle réside dans le reporting financier. Le Manager est responsable de la production, de l'analyse et de la présentation des états financiers (compte de résultat, bilan, tableau de flux de trésorerie) et des tableaux de bord de gestion pour la direction générale, le siège ou les actionnaires. Il transforme les données brutes en informations stratégiques, contribuant ainsi aux analyses de performance, à la budgétisation et aux prévisions. Il joue fréquemment un rôle de business partner, en apportant son expertise financière pour éclairer les choix opérationnels des autres départements. La dimension managériale est essentielle. Ce professionnel encadre et développe une équipe de comptables et de contrôleurs de gestion, en favorisant leur montée en compétence dans un environnement en constante évolution. Il est également l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et veille au bon déroulement des missions d'audit. Pour postuler à ces emplois exigeants, un profil solide est requis. Un diplôme de niveau Master en comptabilité, finance ou audit (avec un DSCG ou équivalent) est généralement indispensable, complété par 8 à 12 ans d'expérience progressive, incluant une expérience significative en management. La maîtrise technique des normes comptables, de la fiscalité et des outils informatiques (ERP, Excel avancé, BI) est impérative. Les soft skills sont tout aussi cruciales : rigueur absolue, sens de l'analyse, excellentes capacités de communication pour vulgariser des concepts complexes, et une forte aptitude au leadership et au coaching. La maîtrise de l'anglais est souvent nécessaire dans un contexte international. En somme, les emplois de Manager Comptabilité et Reporting s'adressent à des leaders techniques, à l'aise à la fois avec les détails chiffrés et la vision stratégique, qui souhaitent impulser une gouvernance financière robuste et contribuer activement à la pilotage de l'entreprise.
