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Asistente ejecutivo

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Anequim

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Ubicación:
Mexico

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Categoría:
Administración de Oficina

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

14000.00 - 21000.00 MXN / Mes
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Descripción del trabajo:

Buscamos a un asistente virtual altamente organizado, atento al detalle y con habilidades excepcionales en redacción en inglés para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá experiencia en apoyo administrativo de alto nivel, incluyendo la gestión de agendas ejecutivas, manejo de correspondencia compleja y coordinación de actividades de oficina de alta prioridad. Las habilidades de comunicación son esenciales, y la experiencia adicional en cuentas por pagar y por cobrar, procesamiento de facturas o reportes financieros será considerada una ventaja significativa.

Responsabilidades:

  • Gestionar las agendas, reuniones y correspondencia de ejecutivos
  • Manejar comunicaciones complejas y redactar documentos importantes
  • Supervisar las operaciones y la logística de la oficina
  • Organizar viajes y coordinar eventos ejecutivos
  • Mantener archivos confidenciales y preparar informes
  • Apoyar y hacer seguimiento a proyectos ejecutivos
  • Asistir en el seguimiento del presupuesto y reportes de gastos
  • Manejar información sensible con discreción
  • Proporcionar apoyo general y asistir en proyectos especiales

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado (preferido)
  • Experiencia comprobada como asistente ejecutivo o en un rol administrativo similar, idealmente apoyando a la alta gerencia
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés
  • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar varias tareas a la vez
  • Familiaridad con Microsoft Office, Google Workspace y otras herramientas digitales
  • Residir en México
  • El proceso de contratación debe llevarse a cabo desde la computadora que se utilizará para trabajar
  • Laptop o computadora de escritorio para trabajar con cámara en funcionamiento
  • La laptop o computadora para trabajar deberá contar con al menos 8GB de RAM y funcionar con un procesador Intel Core de 8ª generación o superior, o AMD Ryzen serie 2000 o superior. Además, debe operar con Windows 11 o superior, o MacOS 13 o superior
  • Conexión a Internet de al menos 20 MB de descarga y 5 MB de carga
  • Contar con antivirus habilitado en la computadora para trabajar

Deseable:

  • Experiencia en una o más de las siguientes áreas es una ventaja adicional: Finanzas o contabilidad
  • Gestión de propiedades
  • Cobranza
  • Apoyo en ventas o marketing
  • Certificaciones profesionales en cualquiera de las áreas mencionadas son una ventaja

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo remoto
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Técnico Eléctrico

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Ubicación
Ubicación
Mexico , Sahagun
Salario
Salario:
No proporcionado
essity.it Logo
ESSITY ITALY S.P.A.
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridad: Bachillerato concluido o Ingeniería
  • Experiencia: Haber trabajado en industria y rol de turnos
  • Conocimientos en seguridad de equipos eléctricos, uso de LOTO, APRR y permisos de seguridad
  • Dominio de electricidad industrial y electrónica básica, equipos de medición eléctrica (multímetro / amperímetro), equipos de taller eléctrico, rutinas de termografías, lógica de escalera / bloques, lectura de diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos bajo norma europea DIN
  • Capacidad para diagnosticar fallas en PLC’s, drives, motores y CCM
  • Disponibilidad para cambio de turno y asistencia a paros programados o no planeados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico y de instrumentación asignadas, asegurando la calidad requerida y el cumplimiento de las especificaciones de seguridad, personales y de producto
  • Apoyar la operación del área asignada y elevar tu nivel de conocimiento en trabajos de mantenimiento especializados
  • Cumplir con la política de seguridad de Essity y los indicadores del Score Card de mantenimiento
  • Participar en los paros de mantenimiento programados
  • Aplicar 5S’s, levantar tarjetas rojas y amarillas, reportar nearmiss y BOS
  • Realizar limpiezas e inspecciones para detectar desviaciones
  • Aplicar los estándares al realizar tareas de mantenimiento
  • Participar en el análisis para la reducción de tiempos perdidos
  • Conocer y cumplir todos los procedimientos de mantenimiento eléctrico y de instrumentos
  • Tiempo completo
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Analista Sr. de Recursos Humanos

Liderar y profesionalizar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en u...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Neuquén
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
09 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo de 2 a 5 años en posiciones generalistas, con experiencia excluyente en PyMEs del sector industrial/fábrica.
  • Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y manejo de ERP (Deseable conocimiento en Tango)
  • Competencias: Alta autonomía, capacidad de propuesta, orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • Contar con movilidad propia para el acceso a la planta.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y profesionalizar de manera integral la gestión de Recursos Humanos en una PyME industrial.
  • Gestión de la nómina: control de legajos, tramitación de altas/bajas, informes de antecedentes penales,etc.
  • Gestionar el pase de novedades para la liquidación de haberes y coordinar con el estudio externo el control de cargas sociales.
  • Administrar seguros de ART, seguimiento de juicios laborales y cumplimiento de normativa legal vigente.
  • Garantizar la provisión y control de indumentaria y elementos de protección personal.
  • Elaborar informes mensuales de indicadores clave (KPIs): rotación, ausentismo, etc.
  • Liderar la definición de puestos y la creación de procesos internos.
  • Gestionar el ciclo de reclutamiento y selección: publicaciones, entrevistas y procesos de Onboarding.
  • Detectar necesidades de formación y organizar el plan de capacitación anual.
  • Diseñar y ejecutar propuestas de clima organizacional y actividades de integración.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de desarrollo de área en una empresa con procesos de certificación de calidad en curso.
  • Tiempo completo
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Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
No proporcionado
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
  • Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
  • Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
  • Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
  • Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
  • Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
  • Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
  • Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
  • Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
  • Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
  • Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
  • Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
  • Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
  • Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro de vida.
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.
  • Tiempo completo
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Administrativo de Recursos Humanos

Ubicación
Ubicación
Spain , Alguazas
Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Año
reclut.es Logo
Reclut
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones laborales o similar
  • Imprescindible experiencia en posición similar de mínimo 1 año
  • Muy valorable experiencia en asesoría laboral
  • Nivel medio o avanzado de Excel
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión documental de expedientes laborales (contratos, anexos y otra documentación laboral)
  • Control de registro horario
  • Revisión de incidencias de nóminas
  • Confección de informes básicos
  • Atención a consultas laborales básicas del personal
  • Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos)
  • Brindar asistencia al responsable de RRHH en tareas de PRL (reconocimientos médicos, formación,…), etc…
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Estabilidad y proyección profesional
  • Tiempo completo
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Técnico/a Inteligencia Artificial

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran pre...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
ideatsg.com Logo
IDEA TSG Cartagena
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Ingeniería Informática o similar
  • Más de 5 años de experiencia como técnico de inteligencia artificial
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de modelos de Machine Learning, NLP y/o Computer Vision
  • Dominio de Python como lenguaje principal de desarrollo
  • Experiencia práctica con al menos dos de los siguientes frameworks/librerías: PyTorch o TensorFlow
  • LangChain (para aplicaciones con LLMs y agentes)
  • Hugging Face Transformers, spaCy, NLTK
  • OpenCV, YOLO, QWEN VLLM, MediaPipe (para visión por computador)
  • Capacidad para crear y desplegar APIs con FastAPI
  • Experiencia en el uso de Docker para contenerizar aplicaciones de IA
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Crear, implementar y mantener sistemas inteligentes que pueden aprender, predecir y tomar decisiones, como asistentes virtuales o sistemas de recomendación
  • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning, NLP y/o Computer Vision según las necesidades del proyecto
  • Utilizar frameworks modernos como PyTorch, Hugging Face Transformers, LangChain, spaCy, OpenCV, entre otros
  • Desarrollar pipelines de datos y preprocesamiento robustos y escalables
  • Crear APIs RESTful usando FastAPI para exponer modelos de IA
  • Empaquetar aplicaciones y modelos en contenedores Docker para garantizar reproducibilidad y despliegue ágil
  • Documentar código, arquitectura y decisiones técnicas de forma clara y profesional
  • Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo (CI/CD, testing, etc.)
  • Participar de forma activa, contribuyendo con la seguridad, el respeto del medio y la mejora continua de flujos y procedimiento con el fin de generar un impacto positivo y sostenible en el entorno laboral y en la organización
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Gerente Distrital de Tarjetas de Crédito

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.citi.com/ Logo
Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • 2 años de experiencia en ventas y liderando equipos
  • Experiencia en atención y servicio al cliente
  • Coaching de equipos de trabajo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards
  • Ser un agente de influencia y liderazgo, que impulse a los equipos de trabajo a generar experiencias extraordinarias positivas para colaboradores y clientes, en apego a políticas y procesos a fin de lograr los objetivos y entrega de resultados de la institución y del Socio Comercial
  • Seguimiento a cobertura, Eficiencia Operativa, IPC, Ingreso de solicitudes, Cuentas Nuevas, ICO / PIMPO
  • Amplio conocimiento del SCORE CARD propio y de sus colaboradores
  • Tiempo completo
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Gerente Distrital de Tarjetas de Crédito

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Cancún
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.citi.com/ Logo
Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Licenciatura concluida
  • 2 años de experiencia en ventas y liderando equipos
  • Experiencia en atención y servicio al cliente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
  • Seguimiento a cobertura, Eficiencia Operativa, IPC, Ingreso de solicitudes, Cuentas Nuevas, ICO / PIMPO
  • Amplio conocimiento del SCORE CARD propio y de sus colaboradores
  • Enfoque a supervisión de PDV low performers para impulsar la mejora de indicadores a través del abordaje.
  • Tiempo completo
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Field sales team lead

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Querétaro City
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Licenciatura concluida
  • 2 años de experiencia en ventas y liderando equipos
  • Experiencia en atención y servicio al cliente.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
  • Seguimiento a cobertura, Eficiencia Operativa, IPC, Ingreso de solicitudes, Cuentas Nuevas, ICO / PIMPO
  • Amplio conocimiento del SCORE CARD propio y de sus colaboradores
  • Enfoque a supervisión de PDV low performers para impulsar la mejora de indicadores a través del abordaje.
  • Tiempo completo
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