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Vertical Fixed Account Manager

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Vertrieb von beratungsintensiven UC/C-, Festnetz (WAN/LAN)-, Cloud- und Security-Lösungen an Geschäftskunden
  • Umfassende Betreuung der Kunden in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Key Account Manager/International Account Manager/Global Account Manager
  • Mitentwicklung kundenspezifischer Accountpläne unter Berücksichtigung des lösungsgeschäftsrelevanten Kundenpotenzials
  • Analyse und Qualifizierung von Kundenkontakten, Neukundenakquise, Ausschöpfung des vorhandenen Kundenpotenzials und Reduzierung der Kündigungsrate
  • Durchführung umfassender und ganzheitlicher Bedarfsanalysen, einschließlich detaillierter Prozesskosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen beim Kunden

Anforderungen:

  • Vorzugsweise Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder anderen relevanten Bereichen
  • 5+ Jahre Erfahrung im Key Account Management von multinationalen Unternehmen, vorzugsweise im Solution Sales
  • Erfahrung in der Ermittlung von Kundenanforderungen und der Entwicklung kreativer und innovativer kundenorientierter Lösungen in einem internationalen Kontext
  • Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb nationaler und internationaler Access-Lösungen, vorzugsweise mit einem technischen Vertriebshintergrund
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Was wir biete:
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Grundgehalt, erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung, betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Weiterbildung: Zugang zu Lern- und Trainingsprogrammen für individuelle Entwicklung
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen, Fitnessstudio, flexibler Gestaltung von Job und Privatleben, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Vertical Fixed Account Manager Finance & Insurance

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorzugsweise Masterabschluss in Nachrichtentechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder anderen relevanten Bereichen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management von multinationalen Unternehmen, vorzugsweise im Lösungsvertrieb aus dem Bereich Fixed Network und/oder Network Security
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 – besser Verhandlungsniveau >C1/C2)
  • Erfahrung in der Ermittlung von Kundenanforderungen und der Entwicklung kreativer und innovativer kundenorientierter Lösungen in einem internationalen Kontext
  • Gutes Verständnis von IT und Telco Infrastruktur und Umgebungen und deren Impact für das Kerngeschäft der Kunden
  • Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb nationaler und internationaler Sprach- und Datenanwendungen, vorzugsweise mit einem technischen Vertriebshintergrund
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du vertreibst als Vertical Fixed Account Manager (m/w/d) beratungsintensive Festnetz-, UCC-, Cloud- und Security-Produkte – inklusive dem Microsoft Portfolio, indem du einzelne Produktbestandteile an Geschäftskunden bei deinen zugewiesenen Accounts verkaufst
  • Du betreust umfassend deine Kunden des Finanz- und Versicherungssektors, indem du in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Key Account Manager/International Account Manager/Global Account Manager, der auf den Kunden allokiert ist, agierst
  • Du entwickelst kundenspezifische Accountpläne mit, indem du das lösungsgeschäftsrelevante Kundenpotenzial berücksichtigst
  • Du analysierst deine Kunden und qualifizierst Kundenkontakte, indem du Neukundenpotenzial analysierst und akquirierst sowie das vorhandene Kundenpotenzial ausschöpfst und die Kündigungsrate reduzierst
  • Du führst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen durch, indem du detaillierte Prozesskosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen beim Kunden erstellst
  • Du unterstützt die Kunden in der Analyse und Lösung von Bedarf und entwickelst gemeinsam mit ihnen kundenorientierte Lösungen
  • Du vertrittst die Abteilung in internen Gremien und bei den Partnern zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen
  • Du berätst die Kunden umfassend mit einem 360° Blick im Gesamtkontext seines Business und den individuellen Anforderungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben
  • Wir unterstützen Dich
  • Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Vollzeit
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Referent Vertrieb Gruppen & Spezialveranstalter

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Touristik oder Marketing oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Reiseverkehrskauffrau/-mann)
  • gute Kenntnisse des Luftverkehrs
  • fundierte Markt- und Vertriebskenntnisse
  • analytisch-/konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren
  • unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
  • sicheres Auftreten, sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verkaufs – und Verhandlungsgeschick
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Jahresplanungen mit den relevanten Gruppenveranstaltern im Rahmen des Gruppengeschäfts, einschließlich der eigenverantwortlichen Festlegung von Sonderkonditionen und Optionsfristen innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen mit dem Ziel Auslastungsoptimierung und Ertragssteigerung
  • Verantwortliche und eigenständige Betreuung der wichtigsten Vertriebspartner im Marktsegment Gruppen und Spezialveranstalter
  • Bearbeitung von Anfragen für Gruppenreisen, Ausarbeitung von Alternativen und Buchung in den Reservierungssystemen der Condor, Erledigung aller damit zusammenhängender Aufgaben und Bearbeitung der Amadeus Gruppen-Queue
  • Second Level Support für alle dezentralen Organisationseinheiten im Rahmen des weltweiten Gruppengeschäfts
  • Vorbereitung, Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der aktiven Vermarktung von freien Gruppenkapazitäten an Vertriebspartner sowie Mitarbeit bei weiteren Maßnahmen zur Ertragssteigerung und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Erstellung von Datenanalysen und Monitorings
  • Zusammenarbeit mit den Regionalen Verkaufsleitern, Area Managern, dem Customer Care Bereich, dem Servicecenter, dem Auslandsvertrieb zur Sicherstellung optimaler Prozesse im Gruppengeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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Manager Aircraft Handling, Cargo & ULD

Standort
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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft oder vergleichbar, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufsausbildung und -erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, insbesondere in Flugzeugabfertigung, Frachttransport (kommerziell/operativ) und ULD Management
  • Kenntnisse in weiteren Bereichen der Bodenabfertigung von Vorteil
  • Fundiertes Wissen zu IATA-, ICAO- und EASA-Anforderungen für Passagier-, Gepäck-, Fracht- und Flugzeugabfertigung sowie ein sicherer Umgang mit Sicherheits- und Risikofragen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie diplomatisches Geschick in Kombination mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement, inklusive bereichsübergreifender Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzung fachlicher Anforderungen
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, operative Systeme) zur digitalen Transformation und Prozessverbesserung
  • Kenntnisse im Bereich Load Control und relevanter Systeme (z. B. Amadeus Altéa Flight Management) von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • weitere Sprachen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung globaler Standards und Verfahren für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management im Flughafenumfeld, einschließlich Überwachung von Umsetzung, Wirksamkeit und Einhaltung interner Compliance-Strukturen
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen einschließlich Kommunikation und fachlicher Ausarbeitung und Abstimmung von Schulungsinhalten für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management
  • Dokumentation aller Abläufe im Ground Operations Manual sowie in regulatorisch/operativ relevanten Handbüchern, Präsentationen und Veröffentlichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Cargo- und ULD-Bereich, inklusive KPI-basierter Steuerung, Qualitätskontrolle organisatorischer Abläufe, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung relevanter Dienstleistungen
  • Operative Integration und Steuerung frachtbezogener Einflüsse auf die Flugzeugbeladung, Load Control und Beladungssicherheit in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. Cargo Commercial, Flugbetrieb) zur operativen Einführung neuer Produktbestandteile und Prozessverbesserungen bei Cargo und ULD Management
  • Weiterentwicklung der digitalen Transformation in Richtung Data Driven Ground Operations inklusive Entwicklung, automatisierter Messung, Auswertung und Reporting von Key Performance Indicators (KPI) für Cargo/ULD und Aircraft Handling
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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Project Manager

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im Operations-, Airline-, Aviation- oder infrastrukturellen Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für komplexe operative Prozesse sowie deren Steuerung in regulierten Umgebungen
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Steuerung von PMO-Strukturen, Projektmethodiken und Management-Reportings
  • Hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen – vom operativen Team bis zum Top-Management
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung und operative Umsetzung komplexer Operations- und Transformationsprojekte von der Konzeptionsphase bis zur nachhaltigen Implementierung stabiler Prozesse
  • Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines zentralen Projekt- und Programmmanagement-Office (PMO) inklusive Methodik, Reporting, Governance und Entscheidungsgrundlagen
  • Planung, Koordination und Nachverfolgung von Zielen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken über mehrere parallel laufende Projektstränge hinweg
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen (u. a. Operations, Produkt, IT, Kabine, Technik, Catering) sowie Koordination externer Partner und Dienstleister
  • Sicherstellung einer strukturierten Projektkommunikation inklusive Management-Updates, Entscheidungs- und Genehmigungsvorlagen sowie Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder-Ebenen
  • Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung messbarer KPIs zur Steuerung der operativen Leistung
  • Repräsentation der Projekte und Programme in internen und externen Meetings sowie aktive Unterstützung der Führungsebene bei Steuerungs- und Entscheidungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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Teamleiter Formgebung

Im Produktionsbereich Formgebung spielt der Schichtleiter eine zentrale Rolle fü...
Standort
Standort
Germany , Marktredwitz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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RHI Magnesita
Ablaufdatum
22. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • erste Führungserfahrung in der Fertigung von Vorteil
  • Technische / Keramische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
  • Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Kenntnisse im Umgang mit Standartsoftware wie MS Office
  • Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert
  • Deutsch – fließend
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Erfüllung der Produktionsvorgaben
  • Einhaltung eines sicherheits- und genehmigungskonformen Betriebs der Produktionsanlagen
  • Durchführung einer optimalen Produktion hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Qualität (Einhaltung der Prozessparameter, Bruchrate etc.)
  • Einhaltung der Produktionsvorgaben (Menge / Zeit)
  • Einteilung der Mitarbeiter
  • Koordinierung des eigenen Teams hinsichtlich vor- und nachgelagerter Prozessschritte/-bereiche
  • Gewährleistung eines schichtübergreifenden Informationsflusses (Schichtdokumentation, z.B. Schichtbuch)
  • Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen (Qualität, Sicherheit, Störungen, technischer Mängel etc.)
  • Erkennen von Verbesserungspotentialen im zuständigen Bereich
  • Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Vollzeit
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Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Standort
Standort
Germany , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in und oder Koch/ Köchin
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner*innen sowie das Zubereiten der Mahlzeiten im Cook & Feeze-Verfahren
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Teilzeit
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Neu

Pflegehelfer

Pflegehelfer *in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumbur...
Standort
Standort
Germany , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • hohe soziale Kompetenz
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Neu

Zugverkehrssteuerer

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) fü...
Standort
Standort
Germany , Ahlen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zugverkehrssteuerer (EiB F oder Quereinstieg)
  • Aktive Befähigung als Zugverkehrssteuerer mit sehr guten Kenntnissen im Betriebsdienst
  • Arbeitsweise durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Lösungsorientierung
  • Einsatzbereitschaft für Schicht- und Wechseldienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Betriebsdienst
  • Psychologische Eignung für die Tätigkeit als Zugverkehrssteuerer
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Eigenen PKW
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten unter Berücksichtigung notwendiger Prüfungen und Vorkehrungen
  • Gefahrenbeurteilung und Kommunikation in Störfällen
  • Arbeit unter Einhaltung des gültigen Regelwerks einschließlich örtlicher Bestimmungen sowie betrieblicher Aufträge und Weisungen
  • Dokumentation
  • Erteilung, Abgabe, Übermittlung und Dokumentation fahrdienstlicher Meldungen, Aufträge, Befehle sowie Fahrplanmitteilungen
  • Bedienung und Überwachung der zugewiesenen leit- und sicherungstechnischen Anlagen sowie Telekommunikationsanlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
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