Teamleiterassistent Logistik

• Unterstützung der Teamleitung bei der Koordinierung und Optimierung der verschiedenen Bereiche: Warenentladung, Warenversorgung, Kommissionierung
• Sicherstellung eines effizienten Warenflussprozesses mit Kolleg:innen aus Sales und Marketing
• fachliche:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung einer funktionierenden Kommunikation
• Mitanpacken im Tagesgeschäft
• Qualität der Waren im Blick behalten, insbesondere bei Inventuren

• Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Einzelhandel
• Quereinsteiger:in mit ausgeprägtem Interesse an Logistik und dem Wunsch sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• offenes und aktives Zugehen auf Menschen
• Fähigkeit zu inspirieren, motivieren und anleiten
• Leichtigkeit, Entscheidungen zu treffen und selbstständig im vorgegebenen Rahmen zu arbeiten
• idealerweise einen Staplerschein
• Englisch-Grundkenntnisse

Staplerschein

• tarifgerechte Bezahlung
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Sonn – und Feiertage
• ausgewogene Work-Life Balance
• Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
• Unterstützung im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage