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Teamleiter Fläche

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unseren Flächenbereich und dessen Organisation verantwortlich. Du verantwortest alle Flächenprozesse. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortet alle Flächenprozesse
  • Trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung bei
  • Gestaltet mit dem Team eine einwandfreie Shopping-Atmosphäre
  • Lebt die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortet 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)

Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Was wir biete:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortung für alle Flächenprozesse
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung
  • Familiendienstleistungen
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung)
  • Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen (Beratung und Unterstützung)
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Wellhub)
  • Vollzeit
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Germany , Freiburg im Breisgau
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Flächenbereich und dessen Organisation
  • Verantwortung für alle Flächenprozesse
  • Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Weiterentwicklung
  • Gestaltung einer einwandfreien Shopping-Atmosphäre
  • Transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
  • Verantwortung für 360° Personalthemen (Mitarbeitereinstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung, Einarbeitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen (Beratung und Unterstützung)
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Marktleiter

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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PENNY
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Oder Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche (Quereinsteiger)
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude am direkten Kund:innenkontakt
  • Bewusstsein der Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Verantwortung für den Markt
  • Mitanpacken auf der Fläche
  • Motivierende und verlässliche Leitung des Teams
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kenntnis und Nutzung wichtiger Kennzahlen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Durchdachter Personaleinsatz
  • Richtige Warenplatzierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer 1- bis 6-monatigen Auszeit nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
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Marktleiter

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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PENNY
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche
  • Übernahme von Verantwortung
  • Mag den direkten Kund:innenkontakt
  • Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Verantwortung für den Markt
  • Arbeitet tatkräftig auf der Fläche mit
  • Führt das Team motivierend und verlässlich
  • Kommuniziert auf Augenhöhe
  • Kennt und nutzt wichtige Kennzahlen
  • Optimiert Arbeitsabläufe
  • Plant Personaleinsatz durchdacht
  • Gestaltet Warenplatzierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter:in

Die Chance wesentlich dazu beizutragen unser Weltklasse Business vorwärts zu bri...
Standort
Standort
Switzerland , Dietlikon
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre EFZ
  • Berufserfahrung mit Produktionsanlage von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zu innerbetrieblichen Weiterbildungen
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Durchhaltungsstark
  • Erfahren im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständiges Bedienen und Einstellen einzelner Maschinenkomponenten
  • Permanentes Überwachen des Produktionsablaufes
  • Selbständiges Beheben einfacher Maschinenstörungen gemäss den Anordnungen und Richtlinien des Unterhalts
  • Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an einzelnen Maschinenkomponenten
  • Unterstützen der Unterhaltstechniker bei komplexeren Störungsbehebungen und während Revisionen
  • Weiterleitung von Informationen aus der laufenden Produktion an den direkten Vorgesetzen oder an die zuständigen Stellen
  • Übernahme/Ausführung von allen Tätigkeiten, die zum Improvement/Development gehören
  • Einhaltung aller aufgesetzten Richtlinien, im Bezug auf die Arbeitssicherheit und alle Hygiene Vorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
  • Work with iconic brands
  • Supportive team
  • Vollzeit
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Senior Key Accounts Manager - Retail

Als Senior Key Account Manager – Retail bist du verantwortlich für die strategis...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Masterabschluss von Vorteil)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im FMCG-Umfeld (3–5 Jahre im Account Management, Category Management oder Marketing)
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verständnis für Umsatz- und Finanzkennzahlen
  • Starke Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Dynamische Persönlichkeit, arbeitest selbständig, hast den nötigen Drive etwas zu bewegen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vertraut mit SAP und MS Office, speziell versiert in Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Management deines Kundenportfolios inklusive Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätswachstum
  • Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Kundenpläne
  • Betreuung der zugeteilten Accounts und Ausbau der lokalen Kundenbeziehung
  • Planung der Verhandlungsstrategie, Führen der Verhandlung und Ausarbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Group Key Account Manager
  • Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen Key Account Kunden
  • Förderung der cross-funktionalen Zusammenarbeit zwischen KAM und internen Stakeholdern (Marketing, Finance, RGM, Category Management)
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
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Werkstudent Video & Social Media - Chefkoch

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent Video & Social M...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulierte*r Student*in in einem relevanten Studiengang
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Video-Bereich
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie CapCut, InShot, Premiere, EDITS oder vergleichbaren Programmen
  • Sicher auf Social-Media-Plattformen wie TikTok oder Instagram
  • Kenntnis aktueller Trends sowie Plattformlogiken
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Tempo, Tonalität und Storytelling in Bewegtbildformaten
  • Interesse für aktuelle Food-Trends
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schnitt und Bearbeitung von Video-Rohmaterial für Social-Media-Plattformen und Website
  • Auswahl geeigneter Szenen, Aufbereitung und formatgerechte Anpassung für unterschiedliche Ausspielkanäle
  • Unterstützung bei größeren Foto- und Videoproduktionen
  • Gelegentlich selbst hinter der Kamera stehen
  • Unterstützung der Umsetzung plattformgerechter Videoformate für unsere Kanäle
  • Mitwirkung in der kreativen Weiterentwicklung unserer Videoformate
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Teilzeit
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