Systemadministrator Zentrale IT-Systeme

• Übernahme vielfältiger Aufgaben im Systemmanagement zur Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme
• Umsetzung von Anforderungen und Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen Betriebs im BS2000-Mainframe-Umfeld
• Durchführung administrativer und konzeptioneller Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Automatisierungen im BS2000-Systemkontext
• Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von BS2000-Systemen einschließlich systemnaher Software
• Kontinuierliche Optimierung der Systemumgebungen sowie Troubleshooting bei Störungen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß vereinbarter OLAs
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie aktive Mitwirkung an Dokumentation und Verbesserungsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fignisse sowie erste Erfahrung im Projektumfeld
• Grundverständnis von Programmiersprachen und deren Logiken
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von BS2000 (z. B. OS DX, VM2000, SECOS, CFS, EDT, OMNIS, POSIX, HSMS) oder hohe Motivation und Lernbereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Sorgfältige, strukturierte Pflege und Qualitätssicherung technischer Dokumentationen
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie gute Selbstorganisation

Idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung BSI-konformer Sicherheitskonzepte

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket