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Softwareentwickler - Junior

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , Hamburg

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Junior Entwickler*innen unterstützen die Entwicklung, Integration und den Betrieb von Unternehmensanwendungen und komplexen IT-Systemen, individuell auf die Anforderungen der Kundschaft zugeschnitten, beispielsweise PLM/PDM/CAD-Systeme, BIM/CDE-Systeme, generative KI sowie die Automatisierung von Tests und Build- oder Installationsprozessen. Die Tätigkeit umfasst Entwicklung & Integration, Qualitätssicherung, Zusammenarbeit & Kommunikation, Betrieb & Support, sowie Weiterbildung und Dokumentation.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Entwicklung, Integration und des Betriebs von Unternehmensanwendungen und komplexen IT-Systemen
  • Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungen für Softwarekomponenten wie Frontend, Backend, Schnittstellen, Datenbanken, Automatisierungen und DevOps-Lösungen im Rahmen digitaler Kundenprojekte
  • Erarbeitung eines detaillierten Verständnisses der Anforderungen und Prozesse der Anwender*innen, um Softwarekomponenten gezielt zu entwickeln, testen, debuggen und Fehler zu beheben
  • aktive Mitarbeit in multidisziplinären, internationalen Teams nach agiler Arbeitsweise sowie abteilungsübergreifender Austausch mit Nutzer*innen, Kundschaft, Architekt*innen und Infrastruktureinheiten
  • Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Analyse und Behebung von Fehlern
  • Mitwirkung an generativen KI-Projekten zur Steigerung der Produktivität in Entwicklung, Tests und Geschäftsprozessen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, wie Entwicklungsunterlagen, Installationsanleitungen oder Benutzerhandbücher
  • fortlaufende Weiterbildung in neuen Technologien und Produkten sowie aktiver Wissenstransfer im Projektteam

Anforderungen:

  • Abgeschlossenen Bachelor in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem technischen Fachgebiet
  • sichere Anwendung mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, C#, C++ oder Python
  • gute Kenntnisse objektorientierter Prinzipien und der Umsetzung von SOLID-Designprinzipien
  • Vertrautheit mit Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript
  • starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit beim Umgang mit neuen Tools und Themen
  • hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in technischen und überfachlichen Bereichen sowie zur Entwicklung eines Verständnisses für die Visionen der Kundschaft
  • Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an den Standorten
  • flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • kontinuierliche Weiterbildung auf Basis des persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch die Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. September 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Als modernes, mittelständisches Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit m...
Standort
Standort
Germany , Bad Dürkheim; Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
knowledgeagent.de Logo
KnowledgeAgent GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen sowohl im Front-End als auch im Back-End durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Gutes Verständnis von Datenbanksystemen
  • Kollegiale und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Agiles Mindset, Neugier und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Tech-Stack: JavaScript, PHP, Vue.js
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung neuer Features innerhalb der Knowledge Connect Plattform
  • Garantie eines modernen und responsiven Benutzererlebnisses
  • Anwendung von Kenntnissen im Bereich PHP, JavaScript und Web-Frontend
  • Entwicklung und Wartung der Gesamtarchitektur
  • Konstruktion nutzerfreundlicher App-Anwendungen mittels Vue.js
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Firmenkultur
  • Viel Freiraum für Kreativität und Ideen
  • Strukturiertes Onboarding und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Atmosphäre, starker Teamgeist und regelmäßige Teamevents
  • Vollzeit
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Manager SAP Data & Analytics

Als Manager SAP Data & Analytics bist du verantwortlich für unsere Projekte in a...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
5132.00 EUR / Month
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Data & Analytics mit Schwerpunkt in der Datenmodellierung, Entwicklung, Reporting und/oder Planung
  • Erfahrungen mit SAP-Technologien SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (Reporting und/oder Planung), SAP BW/4HANA und S/4HANA mit Fokus auf Embedded Analytics
  • Erfahrung mit Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Infrastruktur mit Fokus auf SAP-Technologien und angrenzender Plattformen (z.B. GCP, AWS, Databricks)
  • Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung, beispielsweise nach Scrum
  • Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für Projekte in allen Funktionsbereichen unserer Branchen
  • Unterstützung von Kunden in den Bereichen Strategie, Architektur und Umsetzung auf Basis der SAP-Technologien mit Fokus auf das Data & Analytics Portfolios
  • Funktion als technische*r Ansprechpartner*in für Kunden und Projektteams
  • Integration innovativer Ansätze in Projekte
  • Förderung und Entwicklung von Junior-Kolleg*innen in SAP Data & Analytics-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt
  • Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Pat*innenprogramm mit intensiver Begleitung
  • Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen
  • Teamspirit, offene Türen, flache Hierarchien, gelebte Vielfalt
  • Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen
  • Modernes und helles Ambiente im Herzen Wiens
  • Verkehrsgünstige Lage mit direktem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
  • Vollzeit
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Manager SAP Data & Analytics

Als Manager SAP Data & Analytics bist du verantwortlich für unsere Projekte in a...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
5132.00 EUR / Month
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Data & Analytics mit Schwerpunkt in der Datenmodellierung, Entwicklung, Reporting und/oder Planung
  • Erfahrungen mit den SAP-Technologien SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (Reporting und/oder Planung), SAP BW/4HANA und S/4HANA mit Fokus auf Embedded Analytics
  • Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Infrastruktur mit Fokus auf SAP-Technologien und angrenzender Plattformen (z.B. GCP, AWS, Databricks)
  • Agile Softwareentwicklung, beispielsweise nach Scrum
  • Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für Projekte in allen Funktionsbereichen unserer Branchen
  • Unterstützung namhafter Kunden in den Bereichen Strategie, Architektur und Umsetzung auf Basis der SAP-Technologien mit Fokus auf das Data & Analytics Portfolios
  • Funktionieren als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für Kunden und Projektteams
  • Integration innovativer Ansätze in Projekte
  • Förderung und Entwicklung von Junior-Kolleg*innen in SAP Data & Analytics-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt und Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Agiles Arbeiten
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Pat*innenprogramm mit intensiver Begleitung und qualifiziertem Feedback in der Einarbeitung
  • Nutzung des DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Teamspirit, offene Türen, flache Hierarchien, gelebte Vielfalt
  • Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen
  • Modernes und helles Ambiente im Herzen Wiens mit verkehrsgünstiger Lage und direktem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
  • Vollzeit
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Senior Software Developer

Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser ...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hornetsecurity.com Logo
Hornetsecurity
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend
  • Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen
  • Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen
  • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews
  • Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios
  • Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
  • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
  • Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität
  • Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit
  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern
  • Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington)
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover
  • Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften
  • Kostenloser Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
  • 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code
  • Vollzeit
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Junior IT-Professional im Energiesektor

Entwicklung und Integration der Softwarelösung cpX.Energy für die Energiewirtsch...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrungen im Energiesektor und ein Gespür für die besonderen Herausforderungen und Chancen dieser Branche
  • Hohe IT-Affinität
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Systemkonzeption und / oder Prozessmodellierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anpassung und Integration der Branchenlösung cpX.Energy bei Kunden im Energiesektor
  • Begleitung des Anforderungsmanagements zwischen Kunden und Produktentwicklung
  • Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Steuerung der Produktimplementierung sowie des Customizings der energiewirtschaftlichen Prozesse
  • Analyse regulatorischer Veränderungen im Energiemarkt und Konzeption deren Umsetzung in der Software
  • Integration der Produkte in heterogene, vorwiegend web- und serviceorientierte Applikationslandschaften (auf Basis von SQL, XML, XSLT, Web/REST-Services sowie BPM)
  • Perspektivisch Übernahme von Verantwortung in der (Teil-) Projektleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Vollzeit
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Empfangsmitarbeiter

Im Fokus steht die professionelle Betreuung unserer Hotelgäste - von der herzlic...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer Gäste inkl. Check-In und Check-Out
  • Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Rechnungslegung inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen sowie Kassenführung und -abrechnung
  • Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit mit Zuschuss zum ÖPNV oder kostenlosem Fahrrad
  • Ein innovativer Arbeitsplatz mitten in der Stadt
  • Dynamisches, buntes und liebenswertes Team
  • Uniform in strahlenden Farben inklusive Reinigung
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Crm Manager

Als (Senior) CRM Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strate...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im CRM, idealerweise im Hospitality-, Reise- oder Lifestyle-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automation- und Kampagnenmanagement-Systemen
  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Tracking- und Reporting-Tools
  • Grundlegendes Verständnis für Datenflüsse, Systemarchitekturen, Schnittstellen und CRM-Ökosysteme
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für datengetriebenes Marketing
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Strategie, das Set-up und das Monitoring unserer CRM-Automationen, von der Welcome-Mail bis hin zur Reaktivierung
  • Entwicklung von Segmentierungs- und Personalisierungsstrategien auf Basis von Verhaltens- und Buchungsdaten
  • Sicherstellung, dass das Gastprofil alle Daten für eine maßgeschneiderte Kommunikation enthält
  • Verantwortung für die CRM-Kanäle, insbesondere E-Mail & Push Notifications, strategisch und operativ
  • Begleitung der Implementierung neuer CRM-Kanäle und -Features in enger Abstimmung mit IT oder externen Dienstleistern
  • Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Newsletters, von der Themenplanung bis zur Performance-Optimierung
  • Durchführung von Analysen, Reportings und A/B-Tests, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung unserer Kanäle
  • Anstoß proaktiver Projekte, die die Guest Experience nachhaltig verbessern
Was wir biete
Was wir biete
  • Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
  • Flexibilität im Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office
  • Attraktives Vergütungsmodell mit jährlichem Fixgehalt und erfolgsbasiertem Bonusprogramm
  • Günstige Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktive Rabatte
  • Kostengünstige und nachhaltige Anreise mit Zuschuss zum ÖPNV oder kostenlosem Fahrrad
  • Vollzeit
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Duales Studium Hotelmanagement

Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt fü...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt*in oder Betriebswirt*in)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen
  • Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One
  • Reisebereitschaft für die Theoriephasen nach München
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Front Office & Reservierung: Check-in, Gästekommunikation, Servicequalität
  • Frühstück & Bar: Abläufe, Standards, Organisation im Service
  • Housekeeping & Qualitätschecks: Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Externen
  • Revenue & Sales: Preisgestaltung, Kundengewinnung
  • Backoffice & Administration: Einkauf, Zahlen & Reports
  • Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte
  • Absolvierung eines vierwöchigen Auslandspraktikums in einem unserer Hotels europaweit
Was wir biete
Was wir biete
  • Studiengebühren der ISM werden übernommen
  • Reise- und Übernachtungskosten in München werden übernommen
  • Taschengeld (1. Jahr: 500 Euro, 2. Jahr: 600 Euro, ab 3. Jahr: 700 Euro)
  • Beteiligung am internen Bonussystem
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
  • Hohe Übernahmequote (70-80%)
  • Bonusprogramm basierend auf Gästebewertungen
  • Umfangreiche Einarbeitungen, jährliche Schulungen und Coachings an der One University
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fußballturnier)
  • Vollzeit
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