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Senior M&A Associate

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AMCS Group

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Standort:
United Kingdom , London

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Senior M&A-Associate für unser wachsendes Team. Diese Person berichtet direkt an den Director of Corporate Development und wird eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer ehrgeizigen Akquisitionsstrategie spielen. Die Rolle ist ideal für jemanden mit umfangreicher Erfahrung in Unternehmensfinanzierung, Beratung oder Buchhaltung, der bereit ist, komplexe M&A-Transaktionen zu übernehmen und strategisch in einem wachstumsstarken SaaS-Umfeld beizutragen.

Verantwortlichkeiten:

  • Leiten und managen Sie die End-to-End-Transaktionsausführung, einschließlich Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung und Projektmanagement
  • Überwachen und koordinieren Sie die bereichsübergreifenden Teams und gewährleisten Sie die Abstimmung und rechtzeitige Umsetzung wichtiger Meilensteine über interne Stakeholder und externe Berater hinweg
  • Neue M&A-Möglichkeiten initiieren, bewerten und priorisieren, um eine robuste und dynamische Deal-Pipeline aufrechtzuerhalten
  • Führen Sie eingehende Markt- und Zielforschung durch, einschließlich Branchenkartierung, Wettbewerberbenchmarking und kommerzieller Analyse
  • Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen zu Investmentbanken, Rechtsberatern, Beratern und anderen externen Parteien
  • Bereiten Sie Investitionsfälle, Vorstandsunterlagen und Empfehlungen für die Entscheidungsfindung der Geschäftsleitung vor und präsentieren Sie sie
  • Betreuen und unterstützen Sie jüngere Teammitglieder, um Wissensaustausch und berufliche Weiterbildung zu fördern
  • Tragen Sie bei Bedarf zur Planung und Durchführung der Integration nach der Fusion bei

Anforderungen:

  • 5–7 Jahre Erfahrung in M&A oder Corporate Finance, idealerweise bei Investmentbanken, Boutique-Beratungsfirmen oder Big 4 Corporate Finance Teams (EY, PwC, Deloitte, KPMG)
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei erfolgreichen M&A-Transaktionen, vorzugsweise im Technologie- oder SaaS-Sektor, zu führen oder eine Schlüsselrolle zu spielen
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Finanzmodellierung und Bewertung mit tiefer Expertise in der Interpretation und Analyse von Finanzberichten
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Möglichkeit, mehrere komplexe Arbeitsströme gleichzeitig zu verwalten
  • Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Erstellung von Materialien für C-Suite- und Vorstandsmitglieder
  • Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit Finanzdatenbanken und CRM-Tools ist ein Plus
  • Hoch organisiert, detailorientiert und in der Lage, in einer schnelllebigen Umgebung eigenständig zu arbeiten

Wünschenswert:

  • Strategischer Denker mit starkem kommerziellem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, den Wert und die Risiken potenzieller Chancen einzuschätzen und zu artikulieren
  • Erfahrung in Integrations- oder Wertschöpfungsinitiativen nach der Fusion
  • Hohe Energie, selbstmotiviert und proaktiv, mit einer kollaborativen, teamorientierten Einstellung
  • Erfahrung im Mentoring oder Management von Junior-Teammitgliedern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation in einem Studiengang der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium
  • Gute Java- und SQL-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in Spring Boot, Spring Data, REST und Unit Testing
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung Java-basierter Cloud Ready Anwendungen
  • Unterstützung bei der Migration der existierenden Lösung in die Cloud
  • Arbeit am Ausbau der Testautomatisierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt
  • Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten
  • Möglichkeit für einen Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Auszubildender zum Mechatroniker

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026 / 2027. Die Au...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss, allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Gute theoretische Vorbildung in: Mathematik
  • Physik
  • Technik
  • Persönliche Kompetenzen: Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
  • Zusatzausbildung: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV A3 und BGG 944
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage und Installation elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Programmierung mechatronischer Systeme
  • Inbetriebnahme von medizinischen Produkten
  • Instandhaltung mechatronischer Systeme
  • Fehlerdiagnose und Beseitigung von Störungen an Medizinprodukten
  • Prüfung von Mechanik, Elektrik, Elektronik und Hydraulik von Medizinprodukten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante berufliche Perspektiven
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Programme zur Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Servicefahrer im Klinikaußendienst

Für unseren technischen Kundendienst suchen wir Sie als Servicefahrer im Klinika...
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Germany , Frechen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
  • Quereinsteiger:innen mit technischem Geschick und Ehrgeiz sind willkommen
  • Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse im Bereich der Spezialbetten und Patientenlagerungssysteme
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse (lesen und verstehen)
  • Führerschein Klasse 3/B
  • Teamfähigkeit, Integrität, Anpassungsfähigkeit und Empathie
  • Bereitschaft für und Interesse an stetiger Verbesserung und Weiterbildung im Fachbereich
  • Handlungs- und Ergebnisorientierung in Kombination mit ausgeprägter Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lieferung und Installation von Spezialbetten und Patientenlagerungssystemen bis zur Übergabe
  • Erbringung von pünktlichen und leistungsgerechten Serviceleistungen bei unseren Rental Kunden in Krankenhäusern
  • Abholung von benutzten oder defekten Produkten beim Kunden
  • Einweisungen und einfache Trainings für das Pflegepersonal vor Ort
  • Reinigung, hygienische Aufbereitung und Reparaturen von benutzten oder defekten Produkten
  • Durchführung von Bereitschaftsdiensten
  • Inventarüberwachung von Rental Produkten und Ersatzteilen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den Service Center Koordinator:innen und Territory Service Manager:innen sowie dem Vertriebsteam
  • Bestellung von Ersatzteilen, Einmalprodukten und Überwachung von Proben
  • Durchführung von Produktmodifikationen und Unterstützung bei Audits
Was wir biete
Was wir biete
  • Teamgeist und eine gewissenhafte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • 13 Gehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung
  • Vollzeit
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Projektleiter im Bereich Veranstaltungstechnik

Encore entwickelt Eventerlebnisse, die in Erinnerung bleiben, begeistern und den...
Standort
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Germany , Frankfurt am Main
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Encore Global
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Elektrotechnik bzw. in artverwandten Berufen, Studiengängen oder Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Gültige Fahrerlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Projektleiter im Bereich Veranstaltungstechnik

Encore entwickelt Eventerlebnisse, die in Erinnerung bleiben, begeistern und den...
Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Elektrotechnik bzw. in artverwandten Berufen, Studiengängen oder Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Gültige Fahrerlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Training & Development Manager

Unser Kundendienst ist nicht nur die erste Anlaufstelle für alle Kundenanfragen,...
Standort
Standort
Kosovo , Pristina
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Bereich des Kundendienstes
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Entwicklung
  • Starke Bereitschaft zu lernen und zu wachsen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung und Ausdauer, um Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
  • Leidenschaft und Einfühlungsvermögen, die es Ihnen ermöglichen, mit Ihren Teilnehmern eine Verbindung herzustellen, die zur Zielgruppe passt
  • Authentizität und Überzeugungskraft, die andere dazu inspirieren, neue Dinge auszuprobieren
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise
  • Sie sind ein echter Kommunikationsprofi, und Deutsch ist Ihre Muttersprache
  • Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Menschen einzustellen und sie mit Ihrer positiven Einstellung zu begeistern
  • Beherrschung der Google-Tools (Sheets, Gmail, Kalender, etc.)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das Team - vom Mitarbeiter bis zum Vorgesetzten - durch Schulungen und Coaching mit den richtigen Fähigkeiten auszustatten, um die täglichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern
  • In einem dynamischen Unternehmen arbeiten, Mitarbeiter durch Workshops und Coaching fördern und ihnen helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen
  • Teil unseres Schulungsteams werden und unsere Mitarbeiter im direkten Kundenkontakt (Inbound, Outbound, E-Mail) unterstützen
Was wir biete
Was wir biete
  • Wir legen mehr Wert auf offene Kommunikation und gute Ergebnisse als auf einen Dresscode
  • Eine offene Kultur und lösen uns von Konventionen wie formeller Anrede oder Kleiderordnung
  • Bei der AUTO1 Group ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsmerkmalen
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HR Generalist

Du liebst Abwechslung, Verantwortung und den Mix aus operativer Genauigkeit, Rec...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
metacomp.de Logo
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld – idealerweise in HR Operations, Recruiting sowie mit Anteilen in Payroll / Entgeltabrechnung
  • Grundkenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstärke & Begeisterungsfähigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst Kandidat:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen gleichermaßen überzeugen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf
  • Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest organisiert, präzise und verantwortungsbewusst – auch im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
  • Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Du fühlst dich in einem mittelständischen Umfeld wohl, stellst dich schnell auf neue Situationen ein und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Operations & Personalmanagement (60 %): Employee Lifecycle aktiv gestalten
  • HR-Administration & Dokumentenmanagement
  • Prozess- & Projektarbeit
  • Recruiting (30 %): Recruiting-Allrounder
  • Candidate Experience first
  • Enge Zusammenarbeit
  • Payroll-Unterstützung (10 %): Payroll-Support
  • Abwesenheitsmanagement
  • Kommunikation mit externen Stellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung und Entwicklung
  • Flexible Work: flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten
  • Kurze Wege, offene Ohren
  • Teamwork
  • Onboarding at its best mit Job-Pat:in
  • EGYM WELLPASS Subvention
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Hochwertige technische Ausstattung
  • Corporate Benefits
  • Regionales Obst und Gemüse von Bio-Bauern
  • Vollzeit
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Neu

Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspe...
Standort
Standort
Germany , Bernburg
Gehalt
Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
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