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Senior Integration Architect

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Randstad

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Standort:
Switzerland , Luzern

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Software Architekten, der unser bestehendes Architektur-Team verstärkt. Der Fokus liegt nicht auf der Abarbeitung eines fertigen Plans, sondern auf der gemeinsamen Erarbeitung und Validierung einer zukunftsfähigen Integrationsarchitektur. Ziel ist die Beantwortung offener Fragestellungen aus unseren Workshops und die Erstellung eines belastbaren Blueprints für eine Integrationsplattform, die On-Premises und Cloud gleichberechtigt verbindet.

Verantwortlichkeiten:

  • Definition Integrations-Patterns (Hybrid): Erarbeitung von Standards für die Kommunikation zwischen den Zonen
  • Klärung der Integrationswege für die selbstentwickelten Kernsysteme
  • Design der Integrationsplattform: Entscheidungsfindung zur Platzierung von API Gateway, Event Broker und Adapter
  • Adapter-Strategie: Wo wird die Anbindung an Fremdsysteme (z.B. SAP, Dynamics) implementiert?
  • Umgang mit Synchron (REST/gRPC) vs. Asynchron (Eventing/Streaming)
  • Governance & Abgrenzung: Sicherstellung des Prinzips 'Smart Endpoints, Dumb Pipes'
  • Abgrenzung der Integrationsplattform gegenüber Prozess-Orchestrierung, Data Platform und Internal Developer Platforms
  • Klärung von Cross-Cutting Concerns: Authentication/Authorization (EntraID in hybriden Szenarien) und Observability über Systemgrenzen hinweg

Anforderungen:

  • Hybrid-Architektur Experte: Erfahrung darin, On-Premises Welten und Public Cloud Services (Azure) als gleichwertige Partner zu integrieren
  • Kubernetes Deep-Dive: tiefes Verständnis für Container-Architekturen, Service Meshes, Ingress-Konzepte und Networking im Kubernetes-Umfeld
  • SAP & Microsoft Dynamics Integration: Erfahrung in der Anbindung von SAP und Dynamics 365 (Dataverse)
  • Azure Integration Services: Fundierte Kenntnisse in Azure (API Management, Logic Apps, Event Grid/Hubs)
  • Microservices & DDD: Sattelfest in Domain-Driven Design, Context Mapping und modernen API-Standards
  • Team-Player: Arbeitsmodus ist Unterstützung und Zusammenarbeit
  • Pragmatismus: Suche nach robusten, wartbaren Lösungen für den realen Betrieb
  • Kommunikation: fliessend Deutsch, komplexe technische Sachverhalte verständlich strukturieren und vermitteln

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Februar 2026

Ablauf:
30. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Definition, Entwicklung, Implementierung und Wartung komplexer IT- und PLM-Lösungen
  • Nachweisbare, aktuelle Erfolge bei der Integration und Anpassung von PTC Windchill, sowohl hinsichtlich geschäftlicher PLM-Prozesse als auch technischer Integration – mit aktiver Praxiserfahrung und in leitender Funktion
  • Tiefgehende Expertise in Windchill PLM: Umfassende technische und funktionale Kenntnisse von Windchill Core, PDMLink, ProjectLink, MPMLink, PartsLink, SuMa, CAD-Integrationen und Visualisierung
  • Gute IT-Grundlagen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke, Authentifizierung, Betriebssysteme und Programmiersprachen, insbesondere fundierte Erfahrung mit Java/J2EE, SSO, RHEL-Servern
  • Gutes Verständnis von Betriebsmodellen (On-Premises, Public SaaS, Private SaaS)
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und Stakeholder-Management
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungsteams technisch zu führen und bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition und Architektur von PLM-Lösungen auf Basis von PTC Windchill zur Erfüllung geschäftlicher und technischer Anforderungen durch Anpassung, Konfiguration, Workflow-Design, Datenmodellierung und Entwicklung von Benutzeroberflächen, einschließlich nahtloser Integration in die umgebende Unternehmens-IT-Landschaft wie ERP-, MES- und andere Systeme
  • Fortlaufende Absicherung der Lösung durch effizientes und effektives Anforderungsmanagement, Erstellung von Prototypen, Demonstrationen, Präsentationen und Dokumentation, indem der Entscheidungsprozess mit allen verantwortlichen Stakeholdern kontinuierlich vorangetrieben wird
  • Sicherstellen, dass die Lösung alle nicht-funktionalen Anforderungen erfüllt und innerhalb der Unternehmensprozesse sowie -umgebungen adäquat betrieben und unterstützt werden kann
  • Entwicklung und Kommunikation einer klaren Architekturvision und Roadmap, die mit den Zielen der Organisation und den Bedürfnissen der Stakeholder abgestimmt ist
  • Führung der Lösungsentwicklung durch interne und externe Teams mittels technischer Anleitung und Mentoring von Entwickler*innen sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Ständige Weiterbildung zu Branchentrends und neuen Technologien sowie Beratung zu Best Practices der PTC Windchill-Methodik zur Optimierung von Kund*innen-Lösungen und Projektergebnissen
  • Leitung des funktionalen und technischen Designprozesses von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung bis zum Rollout und Betrieb, inkl. effektiver Steuerung von Risiken, Aufwand und Verantwortlichkeiten im gesamten Projektlebenszyklus
  • Sicherstellen, dass alle Projektergebnisse den Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben entsprechen, einschließlich lückenloser Dokumentation sowie Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards
  • Identifikation und Empfehlung von Verbesserungen zur Erhöhung der Robustheit, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit der Lösung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
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  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
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Logistikleiter

Sie sind ein Organisationstalent mit Führungsqualität und suchen einen neuen Job...
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Germany , Breitenworbis
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Ablaufdatum
10. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik/BWL), Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Praxis in einer leitenden Funktion innerhalb der Distributions- oder Lagerlogistik
  • Fundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Außenwirtschaft sind zwingend erforderlich
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Lagerhelfer

Träumen Sie von einem Job, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind? Wir suchen Si...
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Germany , Grolsheim
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Gehalt:
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Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber keine Bedingung - auch für Quereinsteiger
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Ablaufdatum
24. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung in der Planung und im Einkauf
  • Routinierter Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und MS-Office-Anwendungen
  • Sichere Englischkenntnisse in der beruflichen Anwendung und die Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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  • Als zentraler Akteur im Beschaffungsprozess unterstützen Sie das Team in Göttingen befristet für 2 Jahre in Vollzeit, um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
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Fachlagerist

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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige praktische Berufserfahrung im Lager- und Versandwesen
  • Gültiger Staplerschein sowie Routine im Umgang mit Flurförderzeugen
  • Eine selbstständige, zielstrebige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
24. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
  • Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen (z.B. SAP oder DATEV) von Vorteil
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
24. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
  • Fundiertes Fachwissen in der Behandlungspflege sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh/Spät) – keine Nachtschichten
  • Führerschein der Klasse B ist für die Wahrnehmung der Termine zwingend erforderlich
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Empathie sowie Team- und Anpassungsfähigkeit
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  • 35-Stunden-Woche
  • eigener Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein
  • Erste Erfahrung in der Logistik
  • Vollzeit
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