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Senior AI Engineer (Agentic Systems)

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Funke Mediengruppe

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Standort:
Germany , Hamburg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres KI-Teams in Hamburg suchen wir Dich als Senior AI Engineer (Agentic Systems) (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von AI-Agenten und agentischen Systemen, die echte Business-Prozesse automatisieren, unterstützen und skalieren
  • Gestaltung der Agent-Architektur, Definition von Fähigkeiten und Guardrails
  • enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product und Stakeholdern
  • Design, Entwicklung und Iteration von LLM-basierten Agenten und Multi-Agent-Systemen für konkrete Geschäfts-Workflows (Planung, Tool-Use, Memory, Selbstkorrektur und Eskalation zu Menschen)
  • Entwicklung von Agent-Architekturen und Runtimes (z. B. LangGraph, PydanticAI) inklusive robustem Tool-Calling und Funktion-Schnittstellen
  • Bau und Optimierung unserer Agentic-AI-Plattform (Agent Registry, Prompt-/Policy-Libraries, Memory- und Knowledge-Connectoren, CI/CD für Agents und Deployment auf Cloud-Infrastruktur)
  • Übernahme von Code-Reviews, Mentoring und Definition von Guidelines für Prompting, Tool-Design und Safeguards
  • enge Zusammenarbeit mit Product, Data und MLOps/Platform

Anforderungen:

  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in AI/ML/Software Engineering
  • idealerweise 2+ Jahre mit LLMs und agentischen Systemen in produktiven Umgebungen
  • tiefe Kenntnisse in LLMs, Prompting/Prompt-Patterns, Tool-Use/Function Calling sowie Retrieval (RAG), Vektor-Datenbanken und Agent-Memory-Konzepten
  • Profi im Software Engineering, speziell in Python
  • Erfahrung im Bau von Microservices und SDKs
  • sehr gute Kenntnisse mit Google Cloud (z. B. Vertex AI, Cloud Run, Pub/Sub) oder vergleichbaren Cloud-Services
  • ausgeprägtes Product-Sense
  • Fähigkeit, Business-Prozesse zu strukturieren, Use-Cases zu priorisieren und gemeinsam mit Stakeholdern KPIs zu definieren und zu erreichen
  • stark in der Evaluation, Testing und Debugging von generativen Systemen
  • Ownership-Mentalität
  • hands-on und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Dezember 2025

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior Agentic AI Engineer - Integration & Platform

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Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mindestens 4 Jahre Erfahrung als Cloud Engineer, DevOps Engineer, MLOps Engineer, AI Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
  • sehr gute Kenntnisse und Entwicklungserfahrung in der Google Cloud
  • Expertenwissen über Schnittstellen, Integrationen und Authentifizierung
  • fundiertes Know-how im Entwickeln von Mikroservices und SDKs, idealerweise in Python oder Typescript/Node.js
  • Teambewusstsein, lösungsorientiertes Vorgehen und Ownership-Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sorgen, dass AI-Agenten (z. B. LLM-Agents, MCP-Tools, autonome Workflows) zuverlässig, sicher und skalierbar funktionieren
  • sicherstellen, dass diese Agenten nahtlos mit internen und externen Systemen interagieren können
  • technische Basis schaffen, damit AI-Agenten sicher und produktiv in Unternehmensumgebungen eingesetzt werden können
  • entwickeln MCP-Tools, Plugins und Schnittstellen, um Drittsysteme für agentische Anwendungen nutzbar zu machen
  • implementieren sichere und stabile Auth-Flows für Tools und Agents
  • unterstützen beim Aufbau einer Agentic-AI-Plattform inklusive Infrastruktur, CI/CD und Deployment
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
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Neu

Junior Planner Supply Chain

Wir sind ein junges vierköpfiges Team, das kulturelle Vielfalt lebt und mit Agil...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Bekleidungstechnik
  • Fortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Planning
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Planungstalent mit Überblick
  • Klare, direkte und eigenverantwortliche Entscheidungsfähigkeit
  • Affinität zu Zahlen und Orderstrategien
  • Pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben
  • Empathische und durchsetzungsstarke Kommunikation auf diplomatischem Weg
  • Hoher Stellenwert von Fair Play, ethischen Werten und Nachhaltigkeit
  • Freundliche und positive Art
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Steuerung der Produktionskapazitäten asiatischer und europäischer Lieferanten in Abstimmung mit dem Fachbereich Buying
  • Verhandlung von Produktionsplänen auf Basis von Verkaufsprognosen, Kapazitäten und Produktionslaufzeiten
  • Optimale Abstimmung der Produktions- und Einkaufsplanung mit der Unternehmens- und Absatzplanung
  • Disposition der Waren
  • Monitoring der gesamten Supply Chain und der vor- und nachgelagerten Bereiche
  • Koordination der Warenanlieferungen und Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit (z.B. durch Auswahl der Verkehrsverträge)
  • Kontinuierliche Analyse, Beurteilung und Priorisierung der Produktionen und Produktversorgung sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Mitgestaltung zukunftsorientierter, crossfunktionaler Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office und Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an Wahlort)
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Temporary-Teilzeit möglich
  • Flexi Friday (einmal monatlich freitags frei)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University)
  • Mentoring-Programm (O’Friend)
  • 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte
  • Corporate Benefits-Programm
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Neu

Aushilfe outlet soltau

Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kun...
Standort
Standort
Germany , Soltau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Student status
  • Communication talent
  • Quick comprehension
  • Independent work style
  • Open and positive demeanor
  • Enjoy approaching people
  • Motivation to contribute to sales goals through selling skills
  • Enjoy teamwork
  • Reliability and flexibility
  • Availability for weekend work (especially Saturdays)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell sustainable products and immerse customers in the Marc O'Polo lifestyle world
  • Actively advise and support customers in selecting products and looks
  • Independently handle purchase transactions and objections
  • Unpack new goods and present merchandise appealingly in close cooperation with the visual merchandising team
  • Independently acquire product and merchandise knowledge through monthly trainings
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate benefits program with discounts from well-known providers
  • Subsidies for company pension schemes
  • Asset-building benefits
  • Subsidy for a bicycle leasing contract
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Access to firm fitness network (EGYM-WELLPASS) for 29.90€
  • Health support via confidential counseling
  • Teilzeit
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Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel bei Marc O'Polo in Bochum. ...
Standort
Standort
Germany , Bochum
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mode ist deine Leidenschaft, du kennst immer die neuesten Trends und Styles
  • Du bist bekannt für deine offene Art und sorgst dafür, dass alle sich willkommen fühlen
  • Als echtes Verkaufstalent liebst du es, deine Kund:innen zu inspirieren und zu überzeugen
  • Du bist ein Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen
  • Du bist motiviert und hast Lust, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln
  • Die im Einzelhandel übliche Wochenendarbeit passt genau zu deinem Lifestyle
  • In Praktika oder Nebenjobs konntest du bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln
  • Du hast über einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife
  • Du hast ein digitales Mindset und gehst intuitiv mit IPads und dem Kassensystem um
  • Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Shopping bei Marc O’Polo wird durch dich zu einem besonderen Erlebnis
  • Du berätst deine Kund:innen bei der Auswahl von Lieblingsteilen und ganzen Looks
  • Jeden Tag lernst du dazu – von Style-Insights über Verkaufstechniken bis hin zur Verwaltung der Lager- und Warenwirtschaft
  • Du bist Expert:in für die neusten Kollektionen – und kennst sie vor allen anderen
  • Mit deinen Verkaufsskills trägst du zu den Umsatzzielen eines internationalen Modeunternehmens bei
  • Du füllst Ware nach und präsentierst sie von ihrer besten Seite
  • In Regionalschulungen triffst du Azubis aus anderen Stores und tauscht dich aus
  • In der Zusammenarbeit mit Teams aus dem Headquarter bekommst du Einblicke in andere spannende Bereiche wie Einkauf und Retail Support
Was wir biete
Was wir biete
  • GESUNDHEIT & SPORT: Betriebliche Gesundheitsförderung, bezuschusstes Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS, kostenlose E-Bikes und SUPs am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE
  • FINANZIELLE BENEFITS: Mitarbeiterrabatt (ca. 50%), Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für Fahrrad-Leasing, Bezuschussung für Lehrmaterialien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • WEITERBILDUNG: Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Produkten oder Nachhaltigkeit, Marc O’Polo University (Präsenz und E-Learning), LinkedIn Learning
  • URLAUB: 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge
  • NACHHALTIGES ARBEITSUMFELD: Fokus auf Nachhaltigkeit, Initiativen wie „Green Angels“, „Energy Saving“, Clean-Ups
  • BESONDERE ANLÄSSE: Präsent zum runden Geburtstag, Teambuilding-Events, Azubiprojekte
  • Vollzeit
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Retail national

At Marc O'Polo Retail, we immerse our customers in the lifestyle world of Marc O...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Are you a real sales talent and want to help customers find the look that suits them?
  • Do you have a good feel for trends and are you familiar with cuts and fits?
  • Communication is your strength, you are open and enjoy approaching people?
  • For you, service means being a host and creating an exclusive shopping experience?
  • Are you a real team player and can your colleagues always rely on you?
  • Do you want to use your work to help realign the clothing industry for the future and focus on sustainable issues?
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Do you want to inspire others and impress them with your passion for fashion?
  • Do you love high-quality materials and excellent designs?
  • Would you like to become a brand ambassador for an international premium brand?
  • Do you identify with the aesthetics and quality standards of Marc O'Polo?
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • sales commission
  • corporate benefits
  • subsidies
  • company pension contributions
  • asset-building benefits
  • bicycle leasing subsidy
  • flexible working models with up to 50% remote work
  • extensive training and development programs (Marc O'Polo University)
  • feedback culture
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Verkäufer Outlet Metzingen Reutlinger Strasse

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen...
Standort
Standort
Germany , Metzingen
Gehalt
Gehalt:
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Marc O'Polo
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sales talent with understanding of customer needs
  • Knowledge of current trends
  • Basic knowledge of fits and sizing
  • Enthusiasm for fashion
  • Open personality with positive demeanor
  • Team player
  • Availability for weekend work (especially Saturdays)
  • High-level German language skills (C1/C2)
  • Good English language skills (B1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell sustainable premium products and provide the best service
  • Actively advise and assist customers in selecting products and complete looks
  • Provide the best possible shopping experience as a host
  • Win customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Keep sales targets in mind and contribute to achieving them with sales talent
  • Replenish merchandise and present it according to the Visual Merchandise team's guidelines
  • Work independently with the cash register system, RFID, and CRM software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate Benefits & subsidies
  • Company pension scheme contributions
  • Asset-building benefits
  • Subsidy for bicycle leasing contract
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Wellpass & Health Support (fitness network subsidy)
  • 30 days vacation & special leave
  • Vollzeit
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Neu

Verkäufer Outlet Metzingen Reutlinger Strasse

Part-time sales position (20-30 hours) at Marc O'Polo outlet in Metzingen. The r...
Standort
Standort
Germany , Metzingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sales talent with understanding of customer needs
  • Knowledge of current fashion trends
  • Basic knowledge of fits and sizing
  • Enthusiasm for fashion
  • Open, approachable personality with positive aura
  • Team player
  • Availability for weekend work (especially Saturdays)
  • German language skills at high level (C1/C2)
  • Good English language skills (B1 level)
  • Ability to work independently with cash register system, RFID and CRM software
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell sustainable premium products and provide best service
  • Actively advise and assist customers in product selection and complete looks
  • Provide optimal shopping experience as host
  • Win customers for Marc O'Polo MEMBERS program
  • Monitor sales targets and contribute to achieving them
  • Restock merchandise and present according to visual merchandise team guidelines
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate benefits program
  • Subsidies for company pension scheme
  • Asset-building benefits
  • Bicycle leasing subsidy
  • Unlimited employment contract
  • Training, e-learning & development programs
  • Wellpass & health support (fitness network access)
  • 30 days vacation & special leave
  • Teilzeit
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Manager Production Woven Denim

Als Production Manager bist du verantwortlich dafür, dass alle Produkte gemäß Ma...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hohes Engagement und Offenheit für Neues
  • Interesse und Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte
  • Entscheidungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
  • Empathisches und diplomatisches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren
  • Pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise an komplexen Aufgaben
  • Hohe Bedeutung von Fair Play, ethischen Werten und Nachhaltigkeit
  • Routinierte Arbeit mit MS Office, vorwiegend Excel
  • Kenntnisse in verschiedenen Planungssystemen (von Vorteil)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bekleidungstechniker:in oder Studium in einem entsprechenden Bereich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Entwicklung, Produktion und Auslieferung aller Produkte gemäß Marc O'Polo Qualitätsstandards
  • Agieren als Schnittstelle im gesamten Prozess
  • Bewertung der Leistungsfähigkeit von Lieferanten hinsichtlich Qualität
  • Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung mit Vorgesetzten
  • Austausch mit dem Buying Team über Lieferantenperformance vor jeder Saison
  • Besuch und Bewertung neuer sowie bestehender Produzenten hinsichtlich Produktqualität, Maschinenpark, Qualitätssicherungsprozessen und sozialen Standards
  • Durchführung von Trainings für neue Lieferanten und Dritte (z.B. WKS, BLG, Inspection-Partner)
  • Erarbeitung und Überarbeitung von Verarbeitungshandbüchern mit dem Pattern Design
  • Einführung von Standardverarbeitungen bei Lieferanten
  • Koordination von Anfragen zu Retouren mit QA, Pattern Design und Buying-Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Remote Work, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Mentoring-Programm)
  • 50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits Programm, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusstes Bike-Leasing)
  • Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (bezuschter Firmenfitnesszugang, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
  • (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, Bike-Leasing)
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 unbezahlte Tage, Nutzung der Mountain Lodge)
  • Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
  • Unterstützung für Familien & Pflegende (Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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