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Sap security architect

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In der Rolle des SAP Security Architect sind Sie für die Beratung und Implementierung von Sicherheitslösungen verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung der Kund:innen und deren Führungskräfte im Rahmen von SAP Security
  • Etablierung von Bausteinen zu technologischer, organisatorischer und prozessualer Steuerung von SAP Security Themen
  • Durchführung von Security Audits und Analyse von bestehenden Konzepten
  • Empfehlung von Maßnahmen sowie Entwicklung und Implementierung von SAP Security Konzepten
  • Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze für die Transformation der Kund:innen
  • Vorantreiben des Themas SAP Security im Security-Spezialist:innen Team
  • Beratung nationaler und internationaler Kund:innen
  • (Teil-)Projektleitung

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägtes Wissen über Security, Cloud Security, S/4 HANA Security sowie Kenntnisse im Umfeld der SAP Security Tool Suite
  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich SAP Security
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Gute Präsentationstechnik und ein professionelles Auftreten
  • Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen

Wünschenswert:

  • Erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten
  • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken
Was wir biete:
  • Gestaltung von Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
  • Gezielte Weiterentwicklung und Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
  • Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Vorsorge: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
  • Mobilität: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Januar 2026

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Anforderungen
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  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer E-Commerce-Plattformen im B2B- und/oder B2C-Umfeld
  • Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Tech-Stacks: TypeScript/Node.js, Java oder Python, Frontend mit React oder Vue.js
  • Praxis in der Architektur und Entwicklung mit Headless-Commerce-Systemen, idealerweise commercetools
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP), Container-Technologien und DevOps-Ansätzen
  • Tiefes Verständnis für API-Design, Security-Konzepte, Datenschutz (DSGVO) und Systemintegration
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Teststrukturen (Unit, Integration, E2E) und mit Tools wie Cypress, Playwright, Selenium
  • Sicher im Umgang mit CI/CD-Workflows, Git, Jira, Confluence und modernen Entwicklungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, hohe technische Sorgfalt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Verantwortung für eine moderne, skalierbare E-Commerce-Architektur (Cloud-native, Headless, API-first, Microservices)
  • Technische Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen auf Basis der bestehenden Headless-Commerce-Plattform von Commercetools – auch operativ im Code
  • Aufbau und Optimierung nachhaltiger Entwicklungsprozesse und technischer Standards (CI/CD, Codequalität, Monitoring, Security-by-Design)
  • Aufbau und Etablierung eines agilen Entwicklungsteams im Einklang mit den Perspektiven DEV, UX und Product Owner
  • Entwicklung der Zusammenarbeit und Prinzipien zwischen Backend und Frontend
  • Steuerung von Releasezyklen, Deployments und technischen Roadmaps
  • Entwicklung und Umsetzung einer Teststrategie inkl. automatisierter Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
  • Konzeption und Umsetzung sicherer, performanter Schnittstellen zu SAP, CRM, Payment-Systemen und weiteren Integrationen
  • Etablierung von Security-Prinzipien und -Prozessen über alle Ebenen hinweg (z. B. Authentifizierung, Rechte, Auditing, API-Absicherung)
  • Mentoring und aktive Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter Fortbildungen
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
  • Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Fahrradleasing über Jobrad
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  • Erste Erfahrung im Reinigungsgewerbe wünschenswert
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  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker und/oder Berufserfahrung im Bereich Mechatronik
  • Kenntnisse im Gerätebau und/ oder Schaltschrankbau sowie in der Kabelverdrahtung wünschenswert
  • Kenntnisse in der Gerätemontage
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in CNC-Frästechnik oder CNC Drehtechnik
  • Erfahrung mit Fanuc-Steuerung / Heidenhain Steuerung wünschenswert
  • Zeichnungssicherheit
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  • Berufserfahrung im Bereich Elektrik und/ oder Elektronik
  • Kenntnisse im Gerätebau und/ oder Schaltschrankbau sowie in der Kabelverdrahtung wünschenswert
  • Kenntnisse in der Gerätemontage
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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