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Sap Product Manager Authorization

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Airbus

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Standort:
Germany , Donauwörth

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n SAP Product Manager Authorization (d/f/m).

Verantwortlichkeiten:

  • Konzeption und Beratung in Bezug auf Rollen- und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld
  • Betreuung der Systeme SAP S/4HANA, SAP ECC6, SAP GRC
  • Aufnahme von Rollen- und Berechtigungsanforderungen und Umsetzung von Berechtigungsprozessen bei Einhaltung interner und externer Vorgaben
  • Unterstützung bei internen und externen Audits
  • Unterstützung internationaler Roll-out Teams bei Fragen zu SAP Authorizations
  • Betreuung von Fragen rund um das User Management
  • Monitoring der Einhaltung von Authorization-Prinzipien
  • Analysieren und Beheben von Problemen rund um das SAP Berechtigungswesen
  • Unterstützung des ERP PSL Teams bei der Definition von Workflows für die ServiceNow Endanwender-Plattform

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP Technologien speziell im Bereich SAP Berechtigungsmanagement (SAP ECC6, SAP S/4 Hana und SAP GRC)
  • Erfahrungen im Projektmanagement und Aufgabenmanagement (vorzugsweise Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden)
  • Verständnis für IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
  • Sprachkenntnisse Englisch: Verhandlungssicher
  • Sprachkenntnisse Deutsch: Verhandlungssicher
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Neugier auf neue Aufgaben
  • Gute Kommunikationseigenschaften
  • Unternehmerisches Denken
  • Kundenorientierte Entscheidungen
  • Tiefgehende Kenntnisse zu SAP Technologien
  • Teamplayer
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Aktienkauf zum Vorteilspreis
  • Vergünstigtes Auto-Leasing
  • Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen
  • Jobticket
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Jobrad
  • EGYM-Wellpass
  • Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen
  • Kantine
  • Café
  • Kiosk und SB-Markt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
  • Praktische Erfahrungen im stationären Pflegebereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)
  • Ein freundliches, einfühlsames Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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  • Leistungsgerechte Entlohnung
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossener LG1-Schein (Leistungsgruppe 1) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Pflegehilfe
  • Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (oder 3) sowie die Bereitschaft zur Nutzung eines PKW
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegehelfer oder in der Betreuung/Grundpflege
  • Hohe Empathie, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Psychische und physische Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung
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  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Grundpflege sind erforderlich
  • Idealerweise verfügen Sie über einen aktuellen Hygieneausweis
  • Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) im Früh- und Spätdienst
  • Flexibilität für Einsätze an zwei Wochenenden im Monat nach Absprache
  • Ein freundliches, einfühlsames und gewinnendes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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  • Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Die staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland
  • Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst (30-40 Stunden/Woche) sowie an mindestens zwei Wochenenden im Monat
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft, Altenpflegehelfer
  • Behandlungspflegeschein (LG1) zwingend erforderlich
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Empathie, Geduld und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Freude an einem verlässlichen Austausch
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)
  • Behandlungspflege
  • Altenpflege
  • Alten-/Pflegeeinrichtung
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d)
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der stationären Pflege (Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind willkommen)
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Empathie und wertschätzender Umgang mit Patienten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst
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Was wir biete
  • Faire Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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