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Sales Intelligence Manager

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Sales Intelligence Manager (m/w/d) bist Du Teil des internationalen Teams 'Lead Management & Data Quality EMEA' mit über 60 Kolleg:innen und berichtest direkt an den Bereichsleiter. So hast Du die Möglichkeit, End-to-End-Prozesse marktübergreifend mitzugestalten und echte Wirkung zu erzielen.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizierung von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von 'Next Best Action' in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Möglichkeit, den Hund mit ins Office zu bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifikation von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von 'Next Best Action' in UK und Irland
  • Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
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  • Identifikation von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von "Next Best Action" in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
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  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
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  • Betriebliche Risikolebensversicherung
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  • mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizierung von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von 'Next Best Action' in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
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  • Betriebliche Altersvorsorge
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  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Erfahrung mit Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifikation von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von "Next Best Action" in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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Commercial Performance Manager

Als (Senior) Commercial Performance Manager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rol...
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Business, Economics, Data Science, Business Analytics oder einem verwandten Feld
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Commercial Analytics, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Bereich
  • Sehr gutes Verständnis von Sales- und Serviceprozessen sowie relevanter KPIs
  • Sicherer Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Excel, Power BI)
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse klar und verständlich aufzubereiten
  • Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten – Du bewegst Dich sicher zwischen technischen und kommerziellen Teams
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
  • Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategie
  • Ableitung relevanter Insights und Erstellung von Handlungsempfehlungen für Sales-, Service- und Commercial-Teams
  • Proaktive Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen durch fundierte Datenanalysen, Business Cases und Modellierungen
  • Sicherstellung eines konsistenten Datenverständnisses und Förderung datengetriebener Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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(Senior) Manager Business & Commercial Analytics

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Business, Economics, Data Science, Business Analytics oder einem verwandten Feld
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Commercial Analytics, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Bereich
  • Sehr gutes Verständnis von Sales- und Serviceprozessen sowie relevanten KPIs
  • Sicherer Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Excel, Power BI)
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse klar und verständlich aufzubereiten
  • Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten – Du bewegst Dich sicher zwischen technischen und kommerziellen Teams
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
  • Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategie
  • Ableitung relevanter Insights und Erstellung von Handlungsempfehlungen für Sales-, Service- und Commercial-Teams
  • Proaktive Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen durch fundierte Datenanalysen, Business Cases und Modellierungen
  • Sicherstellung eines konsistenten Datenverständnisses und Förderung datengetriebener Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in
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  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Als spezialisierter Personaldienstleister suchen wir für ein etabliertes, mittel...
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24. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industrie-, oder Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
  • Sorgfältige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office) und Affinität für digitale Prozesse und Workflows
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stellen Sie die reibungslose Materialversorgung und die Einhaltung technischer Dokumentationsstandards sicher
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