Sachbearbeiter Payroll Jobs | Randstad (Hamburg)

Sachbearbeiter Payroll

Für unseren Kunden, ein mittelgroßes Unternehmen des Blumen- und Pflanzen-Großha...

Standort

Germany , Hannover

Gehalt:

40000.00 - 45000.00 EUR / Year

persona service AG & Co.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte, Industriekaufmann)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Idealerweise Erfahrung mit dem Abrechnungssystem PAISY
Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Grundwissen im Arbeitsrecht
Routinierter Umgang mit MS Office
Idealerweise Erfahrung mit rexx HR
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
Idealerweise sichere Englischkenntnisse
Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Übernahme der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig mit dem System PAISY
Sicherstellung korrekter und pünktlicher Abrechnungen
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicherung
Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
Fristgerechte Kommunikation mit Ämtern und Behörden
Unterstützung von Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsträger
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse
Gewährleistung von Sicherheit in allen Abrechnungsfragen durch strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Internationales Team mit flachen Hierarchien und familiärer Arbeitsatmosphäre
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weitere Vergünstigungen und Rabatte
Direkter Weg in die Festanstellung
Enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
Enge Abstimmung mit dem Bewerber und dem potentiellen Arbeitgeber
Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Vollzeit

Sachbearbeiter Lohn Gehalt

Langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung für einen traditionsre...

Standort

Germany , Lilienthal

Gehalt:

Nicht angegeben

bindan GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Berufserfahrung im Personalwesen oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Geschick im Umgang mit EDV-Systemen
Zuverlässiger Arbeitsstil

Verantwortlichkeiten

Arbeit als Sachbearbeiter dem Steuerbüro zu
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Ansprechpartner für Fragen rund um Abrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Pflegen der Personalakten
Mitteilung abrechnungsrelevanter Veränderungen
Bindeglied zu Ämtern und Versicherungen
Ausstellen von Verträgen und Dokumenten

Was wir biete

Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld
Firmenevents
Individuelle Einarbeitung mit einem Paten
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teilzeit

Neu

Referent Vertrieb Gruppen & Spezialveranstalter

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...

Standort

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Touristik oder Marketing oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Reiseverkehrskauffrau/-mann)
gute Kenntnisse des Luftverkehrs
fundierte Markt- und Vertriebskenntnisse
analytisch-/konzeptionelles Denkvermögen
Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren
unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
sicheres Auftreten, sprachliche Ausdrucksfähigkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verkaufs – und Verhandlungsgeschick
Kooperations- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Jahresplanungen mit den relevanten Gruppenveranstaltern im Rahmen des Gruppengeschäfts, einschließlich der eigenverantwortlichen Festlegung von Sonderkonditionen und Optionsfristen innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen mit dem Ziel Auslastungsoptimierung und Ertragssteigerung
Verantwortliche und eigenständige Betreuung der wichtigsten Vertriebspartner im Marktsegment Gruppen und Spezialveranstalter
Bearbeitung von Anfragen für Gruppenreisen, Ausarbeitung von Alternativen und Buchung in den Reservierungssystemen der Condor, Erledigung aller damit zusammenhängender Aufgaben und Bearbeitung der Amadeus Gruppen-Queue
Second Level Support für alle dezentralen Organisationseinheiten im Rahmen des weltweiten Gruppengeschäfts
Vorbereitung, Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der aktiven Vermarktung von freien Gruppenkapazitäten an Vertriebspartner sowie Mitarbeit bei weiteren Maßnahmen zur Ertragssteigerung und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
Erstellung von Datenanalysen und Monitorings
Zusammenarbeit mit den Regionalen Verkaufsleitern, Area Managern, dem Customer Care Bereich, dem Servicecenter, dem Auslandsvertrieb zur Sicherstellung optimaler Prozesse im Gruppengeschäft

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Neu

Manager Aircraft Handling, Cargo & ULD

Standort

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft oder vergleichbar, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufsausbildung und -erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, insbesondere in Flugzeugabfertigung, Frachttransport (kommerziell/operativ) und ULD Management
Kenntnisse in weiteren Bereichen der Bodenabfertigung von Vorteil
Fundiertes Wissen zu IATA-, ICAO- und EASA-Anforderungen für Passagier-, Gepäck-, Fracht- und Flugzeugabfertigung sowie ein sicherer Umgang mit Sicherheits- und Risikofragen
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie diplomatisches Geschick in Kombination mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
Erfahrung im Stakeholdermanagement, inklusive bereichsübergreifender Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzung fachlicher Anforderungen
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, operative Systeme) zur digitalen Transformation und Prozessverbesserung
Kenntnisse im Bereich Load Control und relevanter Systeme (z. B. Amadeus Altéa Flight Management) von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
weitere Sprachen von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung globaler Standards und Verfahren für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management im Flughafenumfeld, einschließlich Überwachung von Umsetzung, Wirksamkeit und Einhaltung interner Compliance-Strukturen
Planung, Koordination und Kontrolle von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen einschließlich Kommunikation und fachlicher Ausarbeitung und Abstimmung von Schulungsinhalten für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management
Dokumentation aller Abläufe im Ground Operations Manual sowie in regulatorisch/operativ relevanten Handbüchern, Präsentationen und Veröffentlichungen
Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Cargo- und ULD-Bereich, inklusive KPI-basierter Steuerung, Qualitätskontrolle organisatorischer Abläufe, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung relevanter Dienstleistungen
Operative Integration und Steuerung frachtbezogener Einflüsse auf die Flugzeugbeladung, Load Control und Beladungssicherheit in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. Cargo Commercial, Flugbetrieb) zur operativen Einführung neuer Produktbestandteile und Prozessverbesserungen bei Cargo und ULD Management
Weiterentwicklung der digitalen Transformation in Richtung Data Driven Ground Operations inklusive Entwicklung, automatisierter Messung, Auswertung und Reporting von Key Performance Indicators (KPI) für Cargo/ULD und Aircraft Handling

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Neu

Project Manager

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...

Standort

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im Operations-, Airline-, Aviation- oder infrastrukturellen Umfeld
Ausgeprägtes Verständnis für komplexe operative Prozesse sowie deren Steuerung in regulierten Umgebungen
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Steuerung von PMO-Strukturen, Projektmethodiken und Management-Reportings
Hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen – vom operativen Team bis zum Top-Management
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Steuerung und operative Umsetzung komplexer Operations- und Transformationsprojekte von der Konzeptionsphase bis zur nachhaltigen Implementierung stabiler Prozesse
Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines zentralen Projekt- und Programmmanagement-Office (PMO) inklusive Methodik, Reporting, Governance und Entscheidungsgrundlagen
Planung, Koordination und Nachverfolgung von Zielen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken über mehrere parallel laufende Projektstränge hinweg
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen (u. a. Operations, Produkt, IT, Kabine, Technik, Catering) sowie Koordination externer Partner und Dienstleister
Sicherstellung einer strukturierten Projektkommunikation inklusive Management-Updates, Entscheidungs- und Genehmigungsvorlagen sowie Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder-Ebenen
Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung messbarer KPIs zur Steuerung der operativen Leistung
Repräsentation der Projekte und Programme in internen und externen Meetings sowie aktive Unterstützung der Führungsebene bei Steuerungs- und Entscheidungsprozessen

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Neu

Teamleiter Formgebung

Im Produktionsbereich Formgebung spielt der Schichtleiter eine zentrale Rolle fü...

Standort

Germany , Marktredwitz

Gehalt:

Nicht angegeben

RHI Magnesita

Ablaufdatum

22. Februar 2026

Anforderungen

erste Führungserfahrung in der Fertigung von Vorteil
Technische / Keramische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
Branchenkenntnisse von Vorteil
Technisches und kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse im Umgang mit Standartsoftware wie MS Office
Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert
Deutsch – fließend

Verantwortlichkeiten

Sicherstellung der Erfüllung der Produktionsvorgaben
Einhaltung eines sicherheits- und genehmigungskonformen Betriebs der Produktionsanlagen
Durchführung einer optimalen Produktion hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Qualität (Einhaltung der Prozessparameter, Bruchrate etc.)
Einhaltung der Produktionsvorgaben (Menge / Zeit)
Einteilung der Mitarbeiter
Koordinierung des eigenen Teams hinsichtlich vor- und nachgelagerter Prozessschritte/-bereiche
Gewährleistung eines schichtübergreifenden Informationsflusses (Schichtdokumentation, z.B. Schichtbuch)
Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen (Qualität, Sicherheit, Störungen, technischer Mängel etc.)
Erkennen von Verbesserungspotentialen im zuständigen Bereich
Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bezüglich Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Vollzeit

Neu

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft

Standort

Germany , Naumburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

28. Februar 2026

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in und oder Koch/ Köchin

Verantwortlichkeiten

Hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner*innen sowie das Zubereiten der Mahlzeiten im Cook & Feeze-Verfahren

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte

Teilzeit

Neu

Pflegehelfer

Pflegehelfer *in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumbur...

Standort

Germany , Naumburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

hohe soziale Kompetenz
Freude am Umgang mit älteren Menschen

Verantwortlichkeiten

Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
Evaluation der Pflege
Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Was wir biete

Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
Jahressonderzahlungen
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Jubiläumsgeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teilzeit

Sachbearbeiter Payroll

Randstad

Standort:
Germany , Hamburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

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Randstad

Standort:Germany , Hamburg

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:11. Januar 2026

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Standort:
Germany , Hamburg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026